くらげ

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仕事タイプ

病棟, リーダー, 一般病院

職場タイプ

整形外科, リハビリ科, 回復期

雑談・つぶやき

サービス残業

前残業、サービス残業が当たり前な病院がまだまだ多いと思いますが、いつまでも悪い古い体質を続けず残業は当たり前にお金が出るように看護協会に署名とか出来ないだろうか… 業務を見直すのも必要だと思いますが、ベテランがたくさんいるとそれも難しいのが現実です😢 国に現状を知ってもらい通達がないと変わらないですよね。

看護協会残業ストレス

くらげ

整形外科, リハビリ科, 病棟, リーダー, 一般病院, 回復期

2・2023/06/16

あちゃぽん

内科, 外科, 呼吸器科, 消化器内科, 循環器科, 小児科, 心療内科, 整形外科, 産科・婦人科, 耳鼻咽喉科, 皮膚科, 泌尿器科, リハビリ科, 総合診療科, 救急科, 超急性期, ICU, CCU, HCU, その他の科, ママナース, 外来, 神経内科, 脳神経外科, NICU, 消化器外科, 一般病院, 慢性期, 回復期, 終末期, オペ室, 透析, 検診・健診

やってますやってます。看護協会。現場改善にうごいてますよ。でも、現実、訪問の加算を作ったり、補助さんの加算つくったりで、必死で動いてますよ。では、私たちの賃金、どこからだすべきかと思います？それは医療費からです。では、健康保険料、あがってみなさん怒りませんか？怒りますよね？医療費3割負担から、5割負担に上がったらどうでしょう？高齢者、1割から2割になって、しんどいですね。ようするに、日本の医療費財源がやべーのですよ。高額医療制度もあるので、バンバンに医療費使われてますから、我々が安く医療がうけられるのはカラクリがあります。医療費タダの国の財源をみてみてください。別の税金がやべーくらい高いです。

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お金・給料

労基への報告

残業が正しく支払われないなどで実際に労基に相談をしたことあるかたいらっしゃいますか？タイムカードがありますが、定時前後に職場にいたのは自己都合という書類を書かされます。残業代は急変や緊急入院が来たときに師長が許可したときしか申請させてもらえません。夜勤明けに起きたインシデントレポート(自立の患者が起こしたもの)も残業代出されませんでした。毎月証拠を写真で残しているところです。

残業代残業ストレス

くらげ

整形外科, リハビリ科, 病棟, リーダー, 一般病院, 回復期

12・2023/04/05

Ameria.C

外科, 急性期, 超急性期, ICU, ママナース, 病棟, リーダー, 大学病院

うちの病院ではインシデントレポートや退院された人のサマリ入力などの雑務や係活動は残業になりません。受け持ちに関する業務のみ手当てが出ます。管理側はそういう認識なのではないでしょうか？働き手としては納得がいきませんよね。ただ、自分で起こしたインシデントなら私もレポート書くときに残業手当て出して、とは言いにくいですかね。発見者ならとばっちりなので手当て出して、と言いたいですが。

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愚痴

転職2ヶ月目

ただの殴り書きの愚痴です。転職して2ヶ月目の中堅世代看護師です。仕事出来ないのに経験年数だけは積んできてるからか、最近明からに他のスタッフよりめんどくさい部屋をふられます。今日も2人入院がいたからとはいえ、いつもならそことそこの部屋一緒に持たなくない？という部屋をふられました。しかも午後からナースコール取る人もおらず、私一人で環境整備周りながらコールをとり、不穏患者の相手もして、、と1時間くらい経ち、流石に自分の部屋の時間処置が押してきたのでとりあえずきりの良いところで環境整備を一旦やめたら、別のことしてたのかさっきまでいなかった入院とってない方のスタッフに「途中でやめるとかないでしょ」と言われ、まわってくれてありがとうもなく、本当に腹が立ち、明らかに態度に出てしまいました。「いいです、まわるんで」といってまた環境問題に行こうとしたら「いいよもう、私が後でまわるからと」カートごと取られたのでもうしらんと思ってやっと14時半過ぎて自分の受け持ち部屋に行けました。理不尽な部屋割りも、まわらないのに入院入れる上司も腹立つ。生理前の薬飲んでてもイライラする。

環境整備不穏ナースコール

くらげ

整形外科, リハビリ科, 病棟, リーダー, 一般病院, 回復期

5・2023/01/19

りんご

その他の科

新卒時代に勤めていた病棟で、私もあるイジワルな先輩と一緒になった時は、偏った割り振りされた経験が何度かあったので、お気持ちお察しします。あの頃は、看護師歴も知識も社会人歴も全然なかったため、出来ない自分が悪いと思ってましたが、振り返ってみると、同僚がイジワルな人ばかりだったなと思います。イジワルな上司よりも、さらに上の上司で、話が分かってくれる人が1人でもいたら、風向きも変わると思うのですが… 人間関係って大事ですね

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看護・お仕事

診療情報提供書

診療情報提供書は医者が書くもので、看護師は看護添書を書くと思っていましたが、世の中には診療情報提供書も看護師に書かせている病院があると知り驚いています。クリニック等では結構あることなのでしょうか？

サマリー医者クリニック

くらげ

整形外科, リハビリ科, 病棟, リーダー, 一般病院, 回復期

15・2022/10/30

まなぴ

内科, 外科, クリニック, 外来, 消化器外科, 透析, 検診・健診

私はクリニックで働いていますが、今の所も以前のところも、看護師が書いたことは1度ありませんよ。今初めて聞いて私も驚きました！時々先生が書いた手紙の間違いを見つけては、直しておいてと、住所や名前のの漢字を訂正することはありますが…

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雑談・つぶやき

若く見えるねの意味

現在30歳、あと数ヶ月で31歳になります。身長が低くわりと童顔であるがゆえか、患者さん、スタッフからも今まで年齢を伝えるとびっくりされることが多かったのですが、面接でも同様に「若く見えるって言われるでしょ？30には見えないね」と言われました。数年前までは20代前半に間違われても嬉しかったりしたのですが、歳を重ねるに連れて「年相応の落ち着きが感じられないのかな」「若くて頼りないという印象を与えるほど発言等が幼いのかな」等と不安になってきました。褒め言葉であればありがたいのですが、皮肉なのかもと思ってしまう自分も嫌です。考えすぎでしょうか。

コミュニケーションメンタル人間関係

くらげ

整形外科, リハビリ科, 病棟, リーダー, 一般病院, 回復期

6・2022/10/25

B.P(black-pinoko)

内科, 外科, 呼吸器科, 循環器科, 小児科, 精神科, 心療内科, 整形外科, 産科・婦人科, 耳鼻咽喉科, 皮膚科, 泌尿器科, 総合診療科, 救急科, 急性期, ICU, CCU, その他の科, 神経内科, 脳神経外科, NICU, GCU, SCU, 看護多機能, 助産師

考えすぎです。若く見られるうちは良いと思いましょ❗ 私は逆に若い時から老けて見られ、まだまだ先なのに、定年したんですよね～と。どついてやろうかと思ったわ😠初対面なのに、なぜって？若く見られる、若いうちが花です。うらやましい

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職場・人間関係

退職の際のお手紙

今月いっぱいで出勤が終わり来月有給消化予定です。お礼のお菓子にお手紙を添える予定ですが、拝啓～から始まる形式的なお手紙が無難でしょうか？少し前に話題になった縦読みしたら「ハヤクニゲテ」みたいになるの書いてみたいです…笑

退職人間関係