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仕事タイプ

新人ナース


職場タイプ

内科, 消化器内科

看護・お仕事

痰の自己喀出ができず吸引が必要な方。食事はミキサー食ですが誤嚥しやすく食後に残渣が吸引されている方です。24時間の酸素飽和度モニターは不要と判断されていました。 日勤では昼食後の吸引のあとは声を出したときに痰が絡んだようすもなく規則的な呼吸であったため午後は吸引しませんでした。勤務交代後にチアノーゼや呼吸状態悪化があったため、夜勤のかたからどうして昼の吸引は昼食後が最後なのかと聞かれました。 この場合、痰が絡んだようすがなくても吸引すべきだったのでしょうか?なお、勤務交代30分前までは状態悪化がなかったことを確認しています。

誤嚥吸引

内科, 消化器内科, 新人ナース

42020/11/09

たんこぶ

循環器科, 急性期, 病棟, 一般病院

もともと誤嚥しやすい患者の場合には呼吸状態に異常見られなくても吸引はしたほうがいいです。判断はSpO2だけでなく呼吸音も大切です。 ボクは誤嚥既往の患者さんは2時間〜3時間ごとに吸引をしています。

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看護・お仕事

消化器内科勤務です。病棟編成が代わり人工呼吸器装着患者さんの受け入れが来週から始まります。 これまでV60は数回受け持ったことがある程度の経験しかなく、今から急ピッチで学習が必要です。 皆様のおすすめの参考書等を教えていただきたいです。

参考書内科2年目

内科, 消化器内科, 新人ナース

22020/08/03

くろーばー

外科, ICU, ママナース, 大学病院

ICUで4年程勤務していました。一般病棟で呼吸器患者さんの受け入れとなると不安ですよね。早急に要点を絞った看護ケアという点では、昨年発刊された新しい本ですが「人工呼吸ケア はじめの一歩」という照林社から出ている本が参考になるかもしれません。呼吸器装着前からウィニング抜管までの看護が要点を絞って書いてあり、一部の機種ではありますがその画面が載ってあり表示の見方や各種モードの説明も分かりやすいです。何よりカラーなので読みやすいです。よかったら参考にしていただければと思います。

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恋愛・結婚

看護師2年目です。5年付き合っている彼と来月結婚します。昨年度末の時点で上司には報告済みでした。 別段職場全体への発表はしていませんでしたが、時期が近くなり同期などからじわじわと広まるようになりました。 先輩方からは「おめでとう!」と言っていただけるのですがなかには「おめでたなの?」「デキたの?」と聞く方もいます。私は婦人科系疾患の治療中で、医師からは将来不妊になるかもと言われ落ち込んだ時期もありました。やっと落ち込みを乗り越えつつあるのに無神経に抉られてしんどいです。同じ女性同士なのにどうしてそんなデリケートなことに口を挟めるんでしょう……

2年目人間関係

内科, 消化器内科, 新人ナース

32020/06/20

えりか

産科・婦人科, クリニック, 助産師

産科勤務だからデリケートゾーンやおっぱいの話は食べながらでもよくしますがそういう倫理的にどうかと思うようなことを言うスタッフはいませんでしたね、、性格によるのだと思います。それか猫さんがもともとオープンな性格で周りからも気を遣わず何でも聞いていいと思われているか、、どちらにせよいい気はしませんよね、、

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雑談・つぶやき

異動してきた同期が頻繁に休む。 病棟に合わないのかなと思って本人に聞いてみたら「自分の時間が拘束されるような働き方が嫌だ」と。 なにそれ。それじゃ看護師どころか他の職種も無理でしょ。 当日欠勤が多すぎて先輩たちには陰で「あいつは基本給もらう資格ない」とまで言われてて。正直同感だし、同期として括られたくない。 心狭いかもしれないけど、こっちは入職して7ヶ月、これでもめちゃくちゃ頑張ってきたのに。

内科, 消化器内科, 新人ナース

52019/11/30

しーちゃん

呼吸器科, 循環器科, 精神科, 心療内科, 救急科, 急性期, 超急性期, ICU, CCU, HCU, プリセプター, 病棟, リーダー, 一般病院

お疲れ様です。そんな人と同じように同期だとは括られないと思いますよ!猫さんの頑張りはきっと周りの先輩方がきちんと見ていると思います。 その人、入職して短いのに異動してきたんですか?それ自体なにか事情か理由があるんでしょうか? 残念ですが、そういう方は長くないうちに自分で退職するか、退職を進められるかすると思いますよ。でも頑張ってない同期見るとイライラしたりしますよね(>人<)

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職場・人間関係

長文ですみません。 今日、夜勤明けでフォローについてくれた先輩とステーションで振り返りをしているときのことです。 抜けてたところとか、こうしたらいいんじゃない?というアドバイスを頂いたあとに、「次はできそう?」と聞かれました。正直、「できる」といえるほどの自信はないし(そんな自信があれば今回だってできてますよね)、かといって「できない」と言いきるのも違うと思って、「やります」と答えました。「やりますじゃなくて、できるかどうかだよ」と重ねて言われたので「ここをこうして、この点を気を付ければできると思います」と伝えようとしました。ですが、その途中で泣いてしまいました。社会人としてあるまじきことだと思い、すぐに無理矢理泣き止んで記録を書き始めたのですが、先輩には「私の言い方きつかった?」と心配させてしまいました。夜勤というただでさえきつい状況で一晩中新人のフォローについてくださったのに、恩を仇で返すような形になってしまって本当に申し訳ない気持ちで一杯です。 次に勤務が被ったとき、直接謝罪と感謝を伝えようと思っていますが、その際にお菓子などちょっとしたものはあった方がいいのでしょうか。モノがあるとかえって拗れてしまうでしょうか。不安です。同じような経験された方はいらっしゃいますか?

明け記録夜勤

内科, 消化器内科, 新人ナース

62019/10/10

おつぼね

内科, 病棟

お疲れ様です、お菓子は不要です😄先輩は教えるのが当然です。お礼を口で言うか、お手紙でもいいですが、お菓子は逆に気を使わせてしまいます。 先輩の言い方がきついわけではないのなら、上手く言えなくてもどかしい気持ちだったことなど、思ったことを正直に伝えるといいですよ😄泣いてもいいんです😄

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看護・お仕事

今日先輩にお叱りを受けました。 その時は「すみませんでした」としか言えなかったので次に勤務が被ったときに「先日はご指導いただきありがとうございました。〇〇については今後しっかり注意して観察していきます」とお伝えしたいと思っているのですが、先輩方から見て数日前に指摘したことを後日謝られるのは鬱陶しいでしょうか?

指導先輩

内科, 消化器内科, 新人ナース

42019/05/31

mam3

総合診療科, ママナース, 病棟, 一般病院

それは素晴らしい心掛けだと思います! 私なら意識ずけしてくれたのかな?と思い、今後も指導したくなります!笑

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恋愛・結婚

今年看護師になり病棟で働いています。現在学生時代からの彼氏と同棲二年目で、卒後二年目か三年目での結婚を考えています。 同じく同棲二年目の同期は配属の面談の際に一年以内の結婚はないよね?と聞かれたそうです。 恐らく一人前になる前に産休や育休を取られたくないと思ってのことだと思いますし、親身になって教育してくれる病院なのでその心配をされることへの不満はありません。 私自身は、卒後三年目が終わるまでは一人前ではないと思っているので結婚してもそこまでは子供を持つつもりはありません。しかし、結婚が早いと「この子はすぐ産休にはいる可能性があるから…」などと敬遠されたりするのではないかと不安に思っています。 卒後二年目や三年目での結婚は先輩の方から見て、どうお感じになりますか?

内科, 消化器内科, 新人ナース

22019/05/26

さくさくNS

その他の科, 訪問看護

今晩は。 友人は卒後2〜3年目で結婚した人たくさんいましたよ。 結婚したら自分のことだけでなく、旦那さんの家事の負担も増えてしまうので、両立は旦那さんの協力も必要ですね。 病院は結婚したら産休に入る可能性が高くなるのが不安なんでしょうね。 でも、病院の都合ばかり考えていては結婚や出産はタイミングなので自身のペースで進めていけばいいと思っています。

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