のえる

わかります うちもDrの書類はみんなで解読してます、早く電子カルテになってほしい

確かに、勤続10年とか節目にいただけるのなら、恐縮しながらも、ちゃんと見ていてくれてるんだと思うかもですが。 でも、純粋に羨ましい！ 元旦から仕事で、もしおせちあったらテンションあがるかも

現在保育園看護師として働いています。 保育園によって業務内容は違うようですが、うちの園では看護師は担任は持たず、０歳児のクラスに入りますが、補助としてです。 保育は毎日入ります。 体調不良の子が出たときは、その対応や保護者への連絡。 ほけんだよりの作成などをしています。

わかります。 うまく動けていない自分にイライラするし、ネガティブな自分にもイライラしますよね。 一息ついて仕事中の自分を違う方向からみてみてはどうでしょうか。 なにかわかるかもしれませんよ。

こちらのいい分も聞かないでつぶやかれるのは本当に辛いですよね。経験年数が長くなると態度も横柄になる先輩は、本質がでますよね。負けないで経験を積んで出来るようになり、後輩には優しく教えてあげてくださいね。

既卒の方は、難しいですよね。 まずは病棟でも清潔・不潔はやってたと思いますが、よりシビアなので 知ってることでもきちんと説明を聞くことと今までの概念を捨てることです。 あとは解剖生理・術式に合わせた勉強を並行していけばいいと思いますよ。 新人＋αで勉強していけば既卒として動けると思います＾＾♪

わたし、自分たちで揺らしながら投与まで粘ってます。笑 原始的ですがそうするしかないので。

はじめまして☆ うちの子は幼稚園生なのですが、平熱高めで37.0℃前後です。熱性痙攣の既往もあるので、37.0℃でお迎え&お休みと最初は言われましたが、平熱が高いことを伝えしばらく毎朝の検温をしていったら、37.5℃まではお迎え要請がなくなりました。 学童の先生に平熱が高いことは伝えてみてはいかがですか？

以前、透析室にヘルプでお手伝いをしに行っていた事があります。 総合病院の透析室ではなく、透析専門クリニックでした。 そこでは看護師も臨工さんも同じよう穿刺していました。 穿刺が難しい人や患者さんの希望がある場合は、穿刺出来るスタッフが決まっていました。 そこのクリニックは透析にこだわりがある人や、穿刺にシビアな患者さんが多いと言われていました。

学生の頃からずっと付き合ってる医学生の彼氏がいます😌

私は産休育休を取得して…配属先の変更が必須と言うこと、時短が必要と伝えましたが渋々…そして、子供の体調不良での休みは困ると言われました。そのころに、コロナが出てきて感染拡大が怖かったのもあり退職しました。8年働き、9年目で出産育児…復職していたら、10年目となる？ところでしたが。 子供を保育園に預けて、コロナに感染するのも困る。自分が感染してきても困る…それが大きかったです。大学病院に勤めていたため、コロナの受け入れはあり。 看護師をして、自分の子供の看護がしたいわけではない…安全な状況が欲しいのは本心です。