のん

患者さんの行動を把握するセンサー。 80-100歳の方々がいる施設のような病院に今居ますが、①寝返りしたら分かる離床センサー ②端座位になったら分かるベッド側面についてるテルサマット ③服にクリップを付けていて引っ張って反対側が機械から抜けたら分かるウーゴ この3つしかありません。 前の職場にあった踏んだら分かるマッタが切実に欲しい。 60歳の体格のいいおじさんが入院してきてテルサつけてます。精神疾患あるのかトイレに行くのにシャワー室開けたりするので外すことは出来ないんですが、体格がいいから足をちょっと開いて寝ただけでベッドからはみ出してテルサのセンサーに足が乗って作動。 今夜勤中ですが、5-10分に１回なり続けます。 足閉じて寝てくださいも可哀想だし🤣 クリップなんて絶対自分で外すし。もう嫌😢 お金なさ過ぎて新しいセンサーは買って貰えません。

ストレス正看護師病棟

ニュースで吸引の器具操作誤り緊張性気胸になったというのがやってますよね。 あれってどう誤ったらそうなってしまうのでしょうか。 ニュースでやってた患者は50代ですが、私の病院には80-100歳の患者さんが多いです。リスクはもっと高いということでしょうか。 いままで吸引時に気胸注意ということも言われたことも無く、、、どういうところに気をつければ今回のようなことは無かったのか知りたいです。 医療事故や看護師の暴力行為が連日ニュースで取り上げられてますが、見る度に『明日は我が身』と思って構えてます😭😭人の失敗から学ぶこともあるだろうにニュースでももっと詳しく教えて欲しい😭

正看護師病棟

ニュースで看護師や介護士が虐待したとかって言うのを見ると、すごく気持ちがわかるし、他人事じゃないなと思います。 去年までは急性期の病院で働いていて認知症の人はほとんど居ませんでした。 4月から地域包括の病院になりまるで施設のようなところ。80-100歳の方々が多め。認知症患者しかいないと言っても過言では無い。 ずーーーーーーっと叫んでる患者。何を言おうが伝わらない。静かに話してればいいのに病棟に響き渡る。 首絞めたら静かになるんだろうな。って思ってしまうことが何度があります。 絶対にやりませんよ？大丈夫です。笑 でも、こう思ってるのは私だけなのか、と不思議に思います。看護師の年齢層も高いからこういうことを話す機会もありません。（私27歳です） みなさんは1度もこのように思ったことはありませんか。

ストレス正看護師病院

4月に転職しました。その病院での手術前マニュアルにルートキープは手背。無理なら前腕。と書かれています。 以前大学病院で働いていた時は、第1選択前腕でした。 手背は手を動かすのに抜去リスク高いからルートはいれない、神経多いから採血もほんとに取れない人だけ。って感じで手背タブーだったので採血もしたことなかったです。 なので急に手背にルート入れろって言われたって私には無理なんですが、そんなことはおいといて、、、 前腕の方が漏れずらいだろうし抜けにくいだろうし。 なぜ手背が第1選択なのか全く分かりません。教えてください。（同じ病院の近くの先輩に聞いたけど、最近できたマニュアルで先輩も困惑してました）

正看護師病棟

JCSⅢ-100って聞いたらかなり重い印象を受けますが、、、。 車椅子に乗っても揺さぶっても開眼はしない。だけど口元にご飯持ってったら食べる。 97歳、認知症もあります。脳梗塞の加療目的で入院となってます。 他の看護師の記録ではⅠ-3〜Ⅱ-20とバラバラ。時々開眼するのか？話すのか？ ⚠️レベルが落ちてる訳ではないです。ムラがある可能性はあり

正看護師病棟

絶食患者が何日排便無かったら下剤投与しますか？ 選択肢はピコスルファートとテレミンです。

転職正看護師病棟

元々お看取りは近かったんです。日中で家族にはお迎え近いとIC済み。 夜勤で0時から休憩でした。 23:30 体位交換のため部屋に行ったら舌根沈下で呼吸浅くなっていてSpO2:77 血圧70台。体位交換して下肢挙上してサクションして、酸素つけてなかったので酸素を取りに退室。すぐ戻ったら呼吸状態改善していてSpO2も酸素投与せず93％（もと元々90台前半）、血圧もら120台まで上がってました。 上記先輩に報告し経過観察にしようとなり頻回訪室頼んで0時に休憩行きました。0:06急激に脈伸びで同時刻にフラット。 先輩私を起こさずエンゼルケアして私が休憩上がったと同時に葬儀屋さん来て寝ぼけたまま見送り。 まず先輩へ。そういう時は私起こしてもらって構いません、次はぜひ起こしてください。笑 勤務交代時に死亡ってなんだかよくあることだと思うんですけど、なんか観察不足、アセスメント不足って思われそうで本当にいやだ。確かに不足してる部分は多少はあるかもしれませんが観察はしてるじゃないですか、放って置いてる訳では無い。 特に今回は転職して3ヶ月目。あんまりスタッフ同士のことが分かってない中での出来事。 患者さんへ。私いる時に亡くなって欲しかったよ(T＿T) 血圧下がった時に「頑張ってよ〜」って声はかけたけど、、、頑張る時間短いよぉぉぉ(T＿T) 今日もお疲れ様です。

正看護師病棟

スクラブの交換頻度教えてください！ 前の病院では連勤でも3日勤だったので3日着たらクリーニングに出してました。汚れた時や汗かいた日は除いて。周りの人もそうでした。 今の病院では比較的みんな毎日変えてる気がします。 5日勤なので先週は2.3日で分けましたがクリーニング追いついてません。全然帰ってこない。 前の病院では指定のスクラブ、同じ色が2枚×4種（計8枚）あったので、同じ色着ちゃえば変えたか変えてないか分からなかったけど、今の病院は私物なので変えたか分かってしまう、、、（それで先輩が毎日違う色着てるなーも気づいたのですが。） 前のところは点滴交換がメインだったのでそんなに汗もかかなかったけど、今のところは介護メインみたいな所なので汗はかきやすいです。

正看護師病院病棟

3月まで2交替の大学病院で働いてました。それはそれは規模が大きく医療の最先端を行ってました。忙しかったけど仲が良く新しい薬剤を使用するのに勉強会とかをして楽しかったです。 4月に入り地元に転職をしました。地元のトップの病院は赤十字。しかし地元の赤十字は3交替で残業も多く毎日最低でも2時間多い時には5時間残業をしています。 なので2番手の病院に就職しました。2番手とはいえそもそも田舎なので規模は小さく長くても1-2ヶ月くらい入院したら訪看導入して家に帰ってます。患者の平均年齢は85歳程度。90歳の患者6割を占めていて、お昼の時間になったら食堂で食べていて老年の実習を感じさせます。 点滴は抗生剤程度で、輸液ポンプ使用もありますが今までの病院で使ってた前の前の種類（古い）。抑制帯はほぼ紐（鍵とかない）。 この病院では最先端の医療はほとんど学べません。（そもそも病院自体そんなこと目指してない） 今後定年になるまでこの病院で働くつもりで入職しましたが、いざ2日間行ってみてギャップを感じ「前の病院みたいな最先端学びたかったぁ」と思っています。 前の病院は離れてるので再就職はほとんどできない。転職するとしたら赤十字だけどこの情報で赤十字行きたいと思う人いないですよね。笑 なのでまずは今の病院でやりがいを見つけたいと思います。 長くなりましたがみなさんのやりがい参考にさせてください。

正看護師病院病棟

看護連盟の退会の方法を教えてください。 看護協会は退会しようと書類をかいたのですが、協会も連盟も続けておいた方がいいメリットありましたら教えて頂きたいです。

看護協会正看護師

今の職場退職をきっかけに看護協会を退会しようと思ってます。 都道府県看護協会／日本看護協会 と書かれた封筒が届きまして（更新内容間違いないですか？？と） 北海道なのですが、北海道看護協会の退会手続きをすれば終わりですかね？ 都道府県とはべつに日本看護協会の方も手続き必要でしょうか？ 仕組みが分からなくて、、。 教えて頂きたいです！ （そもそも看護協会はいっててよかったことありますか？コロナ禍就職もあって研修参加はありませんでした）

看護協会研修退職

薬を処方して欲しい、指示が欲しい等そんな時に私たちの病棟では先生のピッチにかけて連絡をします。 対面で相手がパソコンいじってたり歩いてたりで何をしてるか分からない時は今お時間いいですか？とか○○さんについて相談あるんですが今いいですか？って言うのはわかるんですけど、ピッチで連絡する時、時間なかったら電話にすら出ないと思うんです。 実際最初の頃は｢今お時間いいですか｣って電話で聞いたら｢はいはいはいはいはい｣（早く要件言え感すごい）。なので最近は私｢○○さんの処方の事なんですが、、、｣医者｢うん｣私｢〜〜｣って伝えてます。 実際私がピッチをとることもあるけど早く要件言ってもらった方が楽。 みなさんどうお考えですか。

正看護師病棟

採血があるときに透析室に持って行って透析前に行ってくれるのですが、凝固は病棟でとって行かないとダメだと。（透析前じゃダメ） なぜですか！？

透析室透析採血

新人の頃に肩からかけるオーガナイザーポーチを使ってました。ですが、ポーチ部分と紐の部分がちぎれ新しい同じものを購入。それも数ヶ月で同様に壊れた。なので2年目からはペンケースタイプを買いました。ペンやペアンでそこが穴あき、、、、。 今はもうペンも印鑑もそのままつっこんでます。電卓は使わず、本当はダメだけどスマホで滴下計算。 来年から転職して違う病院の病棟看護師になります。 さぁどのパターンでいこうか、、、。 結局オーガナイザーポーチが1番楽でした。（着替える時外すだけだから）でもちぎれますよね？ちぎれたひといますか？ 迷う😑💭

正看護師病院病棟

祖母の卵巣癌再発。腎機能悪くて予定してた抗がん剤はできず、治療しない緩和ケア方向か弱めの抗がん剤をすると。 結局抗がん剤やってみようかという話にはなりました。やってみないと効果はわからないですね。 祖母はいつも「𓏸𓏸（私）の子どもが小学生になるまで生きていたい!!」とひとつの目標にしていましたが、子どもが生まれること自体2年後くらい。なんとなくそれは難しいことを察しました。 今まで何人も看取ってきていろんな亡くなり方を知っているからこその祖母への声掛け、そしてなるべく看護師に迷惑かけないように（笑）すすめていけるといいなぁ。 というかお願いだから抗がん剤効いてくれ。笑

正看護師病棟

膀胱瘻を最近造設した人がいます。陰部洗浄は必要ですか？？毎日するのでしょうか？ 便は失禁なので排便時に陰部洗浄は行っています。 膀胱瘻周囲は医師が消毒してます。 汚染してたら尿路感染、、、って言うのは思いますが、汚染していない場合は？？女性だとオリモノもあるからした方がいいのかな、、、、 教えてください。

正看護師病院病棟

リツキサンやビーリンサイト等の分子標的薬を投与する際、ルートを生食で満たさず、その薬剤で満たすのはなぜですか。 ほかの抗がん剤は曝露防止のため生食でルートを満たしてから薬剤ボトルに刺してます。

薬剤ルート病棟

幼なじみの子どもが発熱し、クリニックに行って点滴をして、終わったから針をぬこうとテープを剥がしてる時に腕を動かして針が抜け、スタイを血まみれにして帰ってきました。笑 私の働いてる病棟では成人の人しか入院してこないので自己抜針があった際にセーフティ、インシデントレポートを書きますが、小児科のこんな事案なんて防ぎようがないというか、書いてたらとんでもない数になるのかな。と。

インシデントクリニック子ども

今年度で辞めます。（結婚して地元に戻るので）去年やめた同期は有給捨てて辞めたのでそれは絶対に嫌だと思い4月からちょっとでも予定があれば有給取ってました。それでもまだ10-3月で40日近くあります。笑笑 3月後半は休もうと思っているけれど、地元もすぐ近くなのでそんなに休みも要らないし、なにより実習中もバイトするくらい暇なのが嫌いな私なのに予定ないのに休んでる今が暇で暇で仕方ありません。 休めなかった分お金に変えてくれる制度はありません。 来月からは『どこでもいいので、バラバラでもいいので有給6日分入れてください』って言おうかなと思ってます、、、、。

転職正看護師病棟

血糖測定後のヒューマリン打つ時って、ヒューマリン詰めた後ダブルチェックしてますか！？ 私のところしてないんですけど、、、、。

正看護師病院病棟

今働いている病院なんですが、色々物品が足りない事が多くて院内中連絡して探したりと不便することがあり、ふと他の病院もこんな感じなのかなと思い質問です。 例えば、 ・輸液ポンプ、シリンジポンプ、モニターが足りない ・体幹抑制、コールマットが足りない。種類も少ない(センサーベッドや転倒むしなどもない) ・ほとんどが手動ベッド 病棟にも院内中にもない時は工夫してしのいでいますが、急ぎの時は困りますし、探すことや対応に余計な時間を取られ疲れます。 病床機能や診療科によっても違うとは思いますが、皆さんの病院は物品・備品・デバイス類はどうですか？

輸液モチベーション病院

高齢の看取りの方で何度も状態悪化を繰り返していました。主治医からの病状説明も家族へ行っており、いつ亡くなってもおかしくない状態でした。 私の夜勤で呼吸状態がさらに悪化し、酸素量を増やしました。そのうちspo2は90台へ安定し、血圧も110〜120台で安定していました。 しかしその後、急激に血圧が低下し、家族へすぐに連絡もしたのですが御家族は間に合いませんでした。御家族は凄く落ち込んでおられ、泣き崩れていました。 私も酸素を上げた時点で連絡していれば間に合ったかも‥等々考えて後悔が止まりません。 最近なぜか私の勤務時に看取りに立ち会う事が多く、メンタルにきています。 この様な時、どの様にして立ち直っていますか？

メンタル病棟

どうして性格悪い看護師ばかりいるんですか？ 患者の前で愚痴は言うし、休憩室では看護師の愚痴は言うし、受け持ちしてるのにプライベートな話はするし、嫌いな人をいじめようとしたり、管理者に言っても変化はありません。 どーしたらいいのですか？

いじめ休憩受け持ち

高齢者向けの安全管理のためのポスターを作ることになりました。オススメとかこれ入れた方がいいって言うのがあれば教えてください

安全

最短、何日？何ヶ月で離職されましたか？

離職退職1年目

新人看護師です。この前の勤務で、自分の信頼を損ねることをしてしまいました。できないというのが怖くて、見たことをなかったことにしてしまいました。仕事が怖いです。「もっと勉強して！」と先輩にいわれますが、やりたかった科ではなく、モチベーションもありません。どうすればいいでしょうか。

1年目新人ストレス

便秘の対応について 排便ｰ3日あたりから医師指示の便秘時の薬投与し、患者さんの排便コントロールを行っています。 すぐに反応便あるといいのですが、反応便がない時の対応がいまいち分かりません。 ①聴診 腸蠕動音なのか胃の音なのか、たまに明らかにこれは腸蠕動音だ！と思うのですが分からない時があります。コツなどありますか？ また、聴診開始後1分以上して聴こえたら｢腸蠕動音減少｣だと思うのですが、だとしたらそれは何ですか？便秘の裏付けになるということですか？その場合の対応が分かりません。 ②摘便や腹部マッサージ、温罨法はどういった場合に行いますか？ 摘便→本人の便意あり、肛門開いているが出せない時 腹部マッサージ→便意あり、肛門閉まっている時 温罨法→便意あり、肛門しまってて腹痛あるとき などで合っていますか？補足や修正あればぜひご助言ください。 ③薬剤療法 医師指示の便秘薬、投与しますが一日投与してでなかった次の日やその次の日どうしたらいいかが分かりません。 とても初歩的なことだと思いますが、自分で調べてもなかなかうまく見つけられず、ご助言いただきたいです。よろしくお願いします。

勉強新人正看護師

お疲れ様です！ 夜勤はメイク(下地パウダー、そこそこポイントメイク)しています。 今までは仮眠時間メイクそのままで少しお直しする程度だったんですが、夏はやっぱり落としたい…！！ そこでみなさまに質問です。 メイク落としている方(仮眠明けメイクするしないかかかわらず) どの商品を使用していますか？ガッツリクレンジングアンド洗顔？ オススメあれば教えてください！！！

メイク仮眠明け

昨日は朝から急に指導の先輩が 変更になって、 苦手な先輩(初登場)が指導につきました。 むすっとツンとしてます。 責め口調です。 そして指導なのにすぐどっか行く…。 ｢これはこういう場合どうなりますか？｣ って聞いたら、 ｢それ自己判断で決めつけたんですか？｣ ｢ちゃんと確認したんですか？｣ って言われたり。 だからそれを今聞いてるんですけど…。 分からないから今確認してるんですけど…。 そんなに私って分からない事言ってる？(^^;) 同期は2週間くらい今の業務をしっかり 教えて貰っていたのに、 私は2日目から｢1人でやってみて｣って 言われたり、 3日目の昨日は指導者がろくにそばに 居なかったり。 ｢分からなかったら周りに聞いてね｣ って言われたり。 なんのために指導者の枠で 割り振られてるの？ 本当ストレス

モチベーションメンタル人間関係

新人看護師です。受け持ち2日目で認知症の患者さんにルート自己抜去されました。看護ケアが不適切だったことを言われ、その後どうすれば良かったのか話し合いました。もう受け持ち始めてから色々な事が起こりすぎてもうしんどいです。

ルート受け持ち新人

私は健診センターで勤務しています。毎日たくさんの方を採血するので、なるべく苦痛がないようにしたいです。みなさんの採血のコツがあれば教えて頂きたいです。

手技ルート看護技術

念願かなって希望部署に異動して今月で半年。毎日めちゃくちゃ楽しいし、やりたいことのための勉強ってこんなに楽しいんだ！！って毎日ワクワクしています。 しかもスタッフもみんないい人ばっかり！教育体制も整っている！なんという神病棟！！しかも基本残業1時間以内なのでQOL爆上がり！今まで19時半〜20時半、遅い時は21時回って帰ってたのに、今は17時台に退勤できる！最高ー！ ただ、残業代なくなって年収60万くらい下がった笑　あと健康的な生活送れるからとんでもなく太った笑 特に何かあるわけじゃないけど、とっても幸せすぎてなんか書きたくなりました！お目汚し失礼しました！

モチベーション子ども人間関係

職場スタッフの身なりについて相談です。 最近、スタッフの中堅の方々が髪をみどりのメッシュ入れたりととても気になります。 また、仲がいいのはとても良いのですが、それが職場でも出てしまい、プライベートと仕事が一線引けていないように思えます。 保育園なので、保護者に馴れ馴れしい感じも気になります。 上司に相談しましたが、あまり対応してくれず… 私は、職場で一応発言出来る立場にはあるのですがどう現場を変えていけばいいか悩んでいます。 何かいいアドバイスがあれば教えて下さい。

子ども正看護師

入院中にコロナやインフルエンザに感染して、家族からその分入院が長引いたので治療費を払うのはおかしい、面会禁止なのに感染するなんてどういう管理をしてるのか、など病院側に問い合わせされることが増えています。皆さまの施設ではどうですか？

コロナ家族施設

こんにちは、 看護師2年目の急性期で勤務しています。 最近のことなんですが、せん妄患者さんがいて対応してましたがひっかく、殴るや、ほんまにええ加減にせえよと言われつい患者さんに手が出そうになってた自分が怖くなりました。 患者さんはせん妄でしょうがないことなのに自分に嫌気がさしてます。 みなさんはこのようなご経験ございますか？ せん妄患者さんの対応をする時に気をつけていることを教えていただきたいです。

2年目急性期夜勤

学生の時の教科書って捨てましたか？たまに捨てようと思うけれどいざって時のことを考えるとわかりやすい教科書たち…なかなか捨てられなくて

教科書モチベーション正看護師

新卒でコロナに罹患し後遺症で休んだ為、実際の臨床経験が11ヶ月程度の2年目看護師です。 先日公立病院の面接を受け、今は合否待ちです。 入職時期について悩んでいるので相談させて下さい。 療養中は解剖生理や薬について殆ど勉強出来ず、ルート確保等も日が空いているので今やれと言われたら自信が無いです。 こんな状態なので、新卒の方と一緒に1から学び直した方が良いのではないかと考えています。 ただ免許を持っている看護師は来年4月からではなく、中途で採用することもあると書かれており、もし中途となった場合こんな状態ではろくに役に立てず、現場の人に迷惑だと思うので4月採用を希望したいと考えています。 自立していた技術は以下です 採血、バルーン留置、内視鏡検査出棟、肝臓検査出棟、インスリン、輸液ポンプ取扱、ルート(自信ない)、モニター取扱 12誘導心電図や人工呼吸器の患者さんに関わったことはなく、殆ど新卒みたいな状態だと思うので、私としては4月が良いと考えているのですが、皆様はどう思われますか？ 周りに相談出来る人が居ないのでこちらで質問させて頂きました。

急性期新人転職

「右足が特に浮腫んできてる」という症状について 聞かれました。 その時、皆様なら患者さんからどういう聞き方やバイタルサイン測定、アセスメントを行いますか？？ 流れも教えて頂けと嬉しいです、よろしくお願い致します🙏

バイタルアセスメント訪問看護

ちなみに、どうやって決めるのでしょう…単に好きな色で良いのでしょうか？

外来クリニック病院

仕事で使ってる書きやすい、使いやすいボールペン教えてくれてください〜！

介護施設訪問看護クリニック