アイアソマソ

皆さんの職場での血圧計、どんなタイプを使われてますか？ 以前の職場は100%電子だったんですが、転職先ではアネロイドですごく時間かかります…。電子血圧計は一個しかないので取り合いみたいになってます（笑） 看護部に相談した方がいたみたいなんですが、不整脈が見つかりにくいだのなんだの言われてナシになったみたいで。 どう考えても電子がいい（ ; ; ）

モチベーション転職ストレス

リーダー５日勤乗り越えたと思ったら、来月も５日勤…。 師長が送りしやすいとか、情報取れやすいとか関係なくないかー（ ; ; ）体調崩しそうでやだなー

リーダー師長正看護師

看護師資格以外で何か資格を取った方いますか？ 現在、急性期ケア専門士の資格を取ろうか迷っています！ 資格を取っての環境の変化や、おすすめの資格などあれば教えてください◎

モチベーション急性期勉強

病棟→病棟に転職した5年目です。 経験の浅い私が言うのも何ですが、病棟勤務に飽きて来てる気がします。 急性期なんですが、おむつ交換だったり、トイレ誘導だったり介護？という場面が多すぎるなあと…。また、夜勤の疲れもなかなか取れていない気がして、夜勤もそろそろ辞めたいなあという気持ちもあります。 転職サイトの方などとも相談し、 ・施設看護師 ・訪問看護師 ・透析などのクリニック などの求人をいただきました。訪問看護がやはり給与が良く福利も良いのですが、他者の家に訪問するのに少し抵抗があります… 訪問看護のここがいいよー！ここがネックだよーって言うのがあれば教えていただきたいです。 また、病棟からこれらの勤務地に変わった方のお話もぜひ！

夜勤転職正看護師

現在急性期で働いています。最近、病棟で緩和ケアの方と関わることが多く、少し興味が湧いて来ました。 もう少しこうしてあげたら…とか、苦しさを取り除くにはどうしたらいいんだろうなどです。 実際に緩和ケアで働いている方の情報ややりがいなど聞かせてください。

やりがい勉強病院

皆さんの普段の勉強方法はどのようなものを使われていますか？ 私の場合、参考書とYouTube、サイトを併用してみて直接参考書に書き込んだり、詳しく知りたい部分はルーズリーフにまとめたりしているのですが… Netflixやゲームをよく利用するので、思い切ってiPadなど購入してみようかなと思っています。しかし、iPadなどの勉強法は頭に入りにくいと聞いたことがあるのですが、iPadを使って勉強されてる方いらっしゃいますか？

教科書参考書勉強

夜勤中の化粧って皆さんどんな感じですか？ 私は眉毛＋日焼け止めのみ、帰ってから入念にスキンケア…という形なのですが、なんか肌がごわついてきてる気がして🫨 また、コンタクトは勤務中ずっと装着していますか？1Dayソフトレンズをずっと装着してるんですが、仮眠後のドライアイがひどくて… 何か良い方法あれば教えていただきたいです◎

スキンケア化粧仮眠

転職して明日で１ヶ月。 任されることも増えてきて毎日重症＋認知患者受け持ち。ちまちま記録して定時で帰れる！と思ったらリーダーからの「他の人たちは入院取ってくれてるからね、考えて手伝ってあげてくださいね」の一言。 いや、他の方たちの患者、軽いやん…。徘徊しようとする患者追いかけながらちまちま記録進めて終わったのに。 入院処理も、全く手をつけてないんかい、って心の中でツッコミました笑 既卒ということもあって休日日勤はアウェー感がすごいよなあ

人間関係ストレス正看護師

4月に入職しましたが、6月末で退職しようと思っています。 理由は業務内容が合わない、スキルアップが見込めないです。 ２週間前ぐらいに師長さんに伝えれば大丈夫でしょうか、、？

退職正看護師病棟

金銭面、時間などで病棟勤務が疲れました。 看護師5年目、転職1年目です。 幅広く経験してみたいなと思うのですが、 ・訪問看護 ・クリニック ・施設 などでしょうか…それぞれ勤務されてる方いたらお話聞きたいです🤔

5年目急性期人間関係

４月に転職しました。病棟で働いて１週間経たないぐらいですが、新人さんも来るのでフォローできないと言われ、もう独り立ちしています。 リーダーからも時間調整のない業務を与えられたりしています、何も言わずにこなしていますが、正直しんどいです。 メンバーも私より若く、何を聞いても「適当にしています」などの返答しか返って来ません。 前にいた病棟、病院が忙しくもありつつ学びも深まっていたのかな、、と思い始めました。 転職後、前の職場に戻った方などいましたら色々お話し聞きたいです。

急性期人間関係転職

今年から新しい職場に変わりました。看護師５年目です。 配属病棟で、チーム内で私が上から２番目の経験歴だと言われました。 2〜４年目の方達とのコミュニケーションが凄く難しく、ほとんど話ができていません。 やはり、既卒の先輩となると話しかけにくいものでしょうか…？今自分がついていくのにも必死で私からもなかなか声かけれません。 カンファレンス等にも積極的に参加したいと思っているので、何かアドバイスいただけたら嬉しいです。

後輩整形外科先輩

お局の殿部の重さってどうにかならないんかな…。人工呼吸器つける患者持つスタッフ、OPE当日と緊急入院受ける私を横目に詰所から一向に動こうとしない…。配膳もせず、休憩もそそくさと先に入ろうとする。処置物品の追加頼んでも「は？はーい」って態度悪すぎ！！薬のさばきも後輩に頼んで自分はずっとPCの前。そのくせに残業代稼ぎで18時超えてもチョコチョコしてる。はー、なにがしたいんだ。 愚痴でした。

お局先輩人間関係

今日から3日勤嫌すぎる〜〜〜 ちゃんと定時で終わらせてちゃんとジム通う…🤸🏻‍♂️ みなさん頑張りましょう〜〜

整形外科転職正看護師

平日日勤13人受け持ち。もちろん当日OP、定期入院込み。プラスそこに緊急入院も。 師長は地蔵のように詰所のみ。PHSとるだけ、、車椅子の患者さんの検査出しもできん、したと思ったら「ここにいてもらいますね」って詰所前に置いてどっか行く。わたし走ってるんですけど？？？？ それでも18時に無理やり終わらせた、天才かも🙃 愚痴でした。

整形外科師長急性期

年度末で退職し、新しい病院に転職が決まりました。現在は三交代なのですが、転職先は二交代です。 三交代から二交代に変わる際、注意しておくべき点はありますか？ また、同じような境遇の方がいればお話し伺いたいです！ 二交代をしている先輩方からもアドバイスあれば是非＾＾

整形外科夜勤転職

元々便秘で、さらに夜勤で不規則な生活、日勤だと朝早いなどなどの理由からか、便秘です。 YouTubeで腸活の動画を見漁ったり、腸もみしたり、ビオフェルミン飲んだりしてますが出ません。なるべく下剤には頼らずにと思うのですが、、、 コレが効果があった！！等あれば、教えていただけないでしょうか？

夜勤メンタル人間関係

日々の業務お疲れ様です。 業務についてです。 日々の業務をしていると、人間なのでインシデント、アクシデントが起こることもありますよね？ ある先輩Nsが血糖測定をし忘れたまま患者さんは既にご飯を食べていたことがあります。 ですが、「いいや。いまから測ればいいよね」と話していて、私も仲が良かったので、つい同調してしまったんですが。 そのような時みなさんはどうしますか？ 私は先輩には言えなかったです。 今回のことは血糖測定という直接命に関わることではないですが、インシデントはインシデントということは分かってはいますが、どうしても立場上言えません。

インシデントママナース先輩

整形外科のおすすめの本を教えてください 看護もですが、 この部位の痛みが出る時は⚪︎⚪︎ この動きの時は痛みが出ないなら…みたいな 専門性のあるものを探しています

整形外科外科

自分の聴診器が古くて汚いからと、型も色も同じである私の新しくキレイな聴診器と、私のいない時に無断で入れ替え、自分の物として使っている人が職場にいます。 他人の物を自分の物にする心理が理解できないので、私のイライラは日に日に増しています。 私は古くて汚くても、自分の物を使いたいと思っているので、新しくキレイなのがいいからと他人の物を自分の物にすることってよくあることなんですかね？

内科クリニック人間関係

整形外科で頚椎カラーの種類が違う方がいます。 どんな疾患の、どんな疾患の違いでカラーの種類をえらんでいるのでしょうか、 また、フィラデルフィアのカラーの場合食事の時どのように食事をしてもらっていますか？良い介助方法がしりたいです。

整形外科

この何とも言えないモヤモヤ感。 特別何があったとかではないけれど、ここ最近こんなにストレスに感じてたんだなーって。 そんな中やる夜勤とか最悪すぎる 何も起こらなければいいな

夜勤メンタルストレス

また、メンタルやモチベーションに関わってきますか？ 私の場合…外の立ち仕事なので暑い中で、ですのでメチャクチャ変わってきます。 一昨年の夏はリーダーだったこともあり、休憩を多く取って貰うことを考えてました…

休憩モチベーションメンタル

夜勤早々に入院が来て担当することになりました。家族対応以外とくに点滴セッティング、抗生剤投与など その間他の受け持った患者さんの血糖測定や処置や配膳、口腔ケア、内服投与いっさいできませんがなんとか回しました。 入院をとったのは私だけです。 誰も声をかけてくれず自分で必死で時間内に終わるようなんとかやりました。就業5分前に先輩に、まだ終わらないの？と言われ一気に働く気がなくなりました。 なんかつらいなと思った日でした笑

夜勤先輩メンタル

最近新人指導も付いてるからか、やたらとストレスが半端ない 社会人として絶対ダメだけど こんだけ負担にされたら無断欠勤してやろうかとも思ったり思わなかったりする今日このごろ。

指導メンタル新人

皆様の職場では勤務の希望は月何回まで、などの制限はありますか？ うちの職場は月3回までなのですが、「休み希望」ではなく「勤務希望」なので委員会のための日勤希望なども含まれてしまいます。 なかなか予定も入れ辛いのでワークライフバランスの確保が難しいなぁと思っています。 皆様の職場ではいかがですか？参考までに教えてください！

総合病院急性期病院

愚痴です。 リハデイにパートで勤務してるのですが、そこのptさんがやばい。 挨拶しても挨拶返さない。 利用者さんが来所する時間に2階に上がり洗濯物を干すため。 迎えにこない。荷物やバイタルを測る時間に一階に降りてこない。確信犯。おお。びっくりです。 優先順位が…。 私を気に入らないのか？目を合わせない。40代だと思うけど、めちゃ太ってる。 怖すぎる。 今月でそこは辞めるのですが、やっと関わらずにすむので、よかった。 福祉はわからんです。pTさんはそんなにえらいのでしょうか？ 社員さんでそこのどんらしい。 人間的に終わってる。 これからその人と関わらなくって良いのはメンタル的に助かった。 新しい職場、医療で頑張ろう。 pT天罰くだれ。と思うよお そんな人いますか？

リハバイタルパート

こんにちは、精神科ナースです。 この度、退院促進ユニットから急性期に異動になり、仕事内容がゴロッと変わりました。 児童思春期が多いため、ルールをつくるばかりで仕事にやりがいを感じません。 看護とは何なんだろうって思うことが多くなりました。 同じような境遇の方いらっしゃいませんか？

退院やりがい異動

ただの愚痴です。 私が以前いた配属先では上司から気に入られたスタッフしか残業料を出してもらえなかったです。 患者の急変などいかなる理由であっても、時間外の申請用紙に記入しても却下される人がほとんどでした。 今いるところは、仕事量も多く定時に終わることはないので、ほとんどのスタッフが時間外用紙に記入しています。上司も「いいよ、書いていきな」と声をかけてくれます。 昼に一度、何ができていないか、やり残していることはないか確認をして紙に書き出して、時間内に終わらせられるようにPNSのペアを調整しています。(リシャッフルというそうです) ですが、記録もそれほど大変ではないのですが、見るからにわざと残ろうとして業務を遅らせたり、しゃべっていたりと、気になってしまいます。サマリー作成とか退院準備とかならわかるのですが、違うこと。帰れない雰囲気を出しているようです。 何かやりますか？と聞いても何もないとの返事だけ。こういう定時過ぎにに何かをやり始める光景を見るのがストレスです。

PNS時間外労働残業

今年5年目の看護師です。学生時代の友人や病院の同期は病院を変えたり転職をしている人が多いです。看護業界全体をみても転職している人が多い気がします。 私は、今の職場に満足しているため、転職願望がありません。 ずっと同じ病院より、転職などして色々勉強した方がいいのでしょうか？

5年目転職

皆さんGWの勤務はどんな感じですか？ 私は、今は子どもが小学生なので基本土日休み、祝日は仕事なので3～5日は仕事の予定です。 若く独身の頃は、年末年始やGWは敢えて働き、休みをずらして旅行したりしていたなぁと、懐かしく思い出しました。

シフトママナース正看護師

質問で、整形外科のTKA.THAの術後、循環神経障害（痺れや知覚鈍麻、足背動脈触知不可など）が起こりやすい時期はいつ頃までですか？先輩に聞かれ、調べたのですが、イマイチピンとくる答えが出なくて💦教えてください！

術後整形外科外科

看護師3年目の12月に転職しました。 今、看護師四年目になったのに仕事が全然出来ません。 やっていたつもりになってたんです、、 メンタルも豆腐メンタルで、、 今が頑張りどきです！！！

3年目メンタル転職

仕事の前日から胃が痛くなり食欲なくなります どうやったら、楽観的に考えれてストレスなくできますか？ みなさんどうしてますかー？教えてください！

ストレス

整形外科に配属され働いているのですが、 TKA、THA、ASのオペが多い病棟で知識・技術を身につけていくのに整形外科の参考書、書籍などでオススメのものがあれば教えて頂きたいです！ 先輩看護師さんよろしくお願い致します。

整形外科外科メンタル

乾燥による化粧崩れ対策にメイクキープミストを 探しています。 今検討しているのはクラランスのフィックスメイクアップですが 少しお値段お高めなのが気になって…… おすすめなものがあれば教えてほしいです！

メイク化粧