訪問看護」のお悩み相談

訪問看護」に関するお悩み相談が現在2983件。たくさんの看護師たちと「訪問看護」について気軽に質問・相談し合える掲示板です。

「訪問看護」で話題のお悩み相談

キャリア・転職

4月から住宅型有料老人ホームの施設内訪問看護師として働く予定です。 55床程度で、日勤帯は看護師3名常駐、私はパートとして日勤帯のみです。 今まで 地方の3次救急病院でレディース病棟45床程度(産婦人科ではなく、女性のみ、急性期回復期慢性期なんでもあり) 地方の一般病院で一般病棟60床(整形、内科等) デイサービス45人程度 介護医療院60床程度 で働いてきました。 施設内訪問看護は今回が初めてです。もちろん始めてみないとわからないことばかりだと思いますが、デビューまでにこれを準備しとけばいいよ、こういうことを勉強しとけばいいよ、役に立つグッズやアプリ等あれば教えてもらいたいです。

訪問看護転職正看護師

ふっか

訪問看護, 老健施設

12026/03/15

シロ

呼吸器科, 循環器科, 急性期, 超急性期, CCU, HCU, その他の科, 病棟, 訪問看護, 介護施設, 一般病院, 大学病院, 終末期

入社してから色々と覚えていけばと思いますが、介護保険、医療保険、訪問看護についてですかね

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看護・お仕事

もう看護師やめたくなってきた 療養も経験してきて患者さんや利用者の思いを尊重できずに医療者の勝手で延命をすすめるのは違う気がして反論してるのに何も話が進んでいない。 私がおかしいのでしょうか。 リビングウィルってなんのためにあるのか、ACPを書いてなくて病院は嫌だとあんだけ言ってたのにどうして進めるのか。 動悸がはしります

施設訪問看護ストレス

とり

内科, 外科, 呼吸器科, 消化器内科, 循環器科, 整形外科, 病棟, リーダー, 消化器外科, 一般病院

22026/04/25

咲由梨嬢

介護施設

とりさん たくさん学習して人としての尊厳や QOLを学んだとしてもそこに近づける気持ちを持った医療従事者ばかりではありません。でもそれは看護師を辞める理由にはならないと思います。自分の価値観に近い職場を探す。自分の価値観を理解し一緒に働ける人を見つける〜 もしくは自分の意見が言える肩書きをつけるまで頑張る。 視点を変えるといろんな生き方が見えてきます。いちスタッフが異論を唱えても変わらないのが現状です。 でもやり方いろいろあります。 いろんな方法を模索してください。 いろんな現場でいろんな看護師を見てきました。意にそぐわない時でも管理者になって理想の病棟を回すことに尽力した看護師。管理者にならずに理想を上司に訴え続ける看護師。立場を利用しながら自分の理想をどう実現させるかは看護師を続けてこそできることだと思います… 自分の周囲の看護師さんから学びながら理想を手に入れてください。 続けてこその看護だと私は思います。

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看護・お仕事

訪問看護のバイトにいくことになりました。 そこで膀胱ろう交換、腎ろう交換、尿道麻酔の使用をやったことがあるか聞かれたのでありませんと答えたのですが、膀胱ろうや腎ろうの交換、尿道麻酔の使用は看護師がやってもいい行為なのですか? 今まで勤務していたところでは泌尿器科の医師がやっていて、やるとしても特定行為とか受けた看護師がやるものなのでは?と思ってしまいました。 詳しい方教えてください。

手技訪問看護勉強

ikm87

内科, 泌尿器科, 救急科, ママナース, 外来, 一般病院

42026/02/01

ちょこまる

外科, 呼吸器科, 泌尿器科, 急性期, その他の科, 病棟, リーダー, 一般病院, 終末期

泌尿器科で働いています 看護師ができるのはバルーン交換のみです。膀胱瘻や腎瘻は透視下で行うのが基本ですので看護師ができる行為ではありません。 交換が必要なら入れてもらったクリニックや病院に受診するしかないと思いますので訪問看護では出来ないと思いますよ。だいたい交換の頻度は決まっていますし、閉塞などのトラブルがあるのなら病院に相談するしかないとおもいます。💦

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「訪問看護」で新着のお悩み相談

1-30/2983件
職場・人間関係

訪問看護ステーションで働いていますが、今の職場がかなりアナログでして。紙の日報を出されるのでそれを見て自分で実績入力をします。突然変わってることもあるので見落としやすいです。そして、毎月紙の日報から利用者を見つけて紙のカレンダーに手書きで記入。その後清書。そしてWチェック後に利用者へ配布しています。これがかなり手間で効率が悪く、時間がもったいないです。ミス、抜けも生じます。 みなさんのステーションはどのように管理されていますか?利用者様へスケジュールはどのように定時していますか?

訪問看護正看護師

えびふらい

その他の科, 訪問看護

02026/05/22
看護・お仕事

現在、精神科訪問看護に従事しています。 統合失調症の利用者さんで、訪問初期はなかなか心を開いてくれない方が多くいらっしゃいます。 皆さんは初回〜数回目の訪問で、信頼関係を築くためにどんな工夫をされていますか? 具体的なエピソードがあれば参考にさせてください。

精神科訪問看護

ごろー

内科, 精神科, 訪問看護

02026/05/14
キャリア・転職

私は現在、看護師10年目です。今は病棟勤務ですが、今後は訪問看護への転職も視野に入れています。実際に転職した方がいたら、転職してみて大変だったことや驚いたこと良かったことなどを教えていただきたいです。

訪問看護転職病棟

まさはるさん

精神科, 病棟

22026/05/22

しぃ

訪問看護

訪問中よりも移動に体力がいることと、書類作成が多いので、文章を考えたり打つことが苦手な方は少し負担に感じるかもしれません。 ただ、継続的に利用者の状態をみることで小さな変化に気づける嬉しさや、病棟だとプライマリーによる責任感を感じていましたが、訪問看護は、病院ほど厳重な健康管理は求められませんし、家族・多職種と連携して支援し経過をみていくので心理的負担が少ないと感じています。😌

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看護・お仕事

高齢者介護施設内の訪問看護で働いています。 本来のサービス提供時間は30分なのに、施設内での看護サービスを提供しているから、そんなに訪問で時間を使うな…と言われます。でも、記録上では30分の訪問看護サービスを提供したことにしています。 施設内看護サービスは、本来の訪問看護サービスではないので、きちんと30分の訪問看護サービスを提供しないといけないのではないかと思うのですが、私が間違っているのでしょうか?

パワハラ訪問看護

まかろん

その他の科, 訪問看護

02026/05/22
キャリア・転職

施設内訪問看護に転職しようと考えています! 施設内訪問看護ってどんな流れの仕事になるのですか⁇ あと何を勉強してたらいいでしょうか⁇

訪問看護夜勤勉強

m.

内科, 病棟

02026/05/21
看護・お仕事

訪問看護で働いています。週1回くらいは、アルコール、ガーゼ、テープ類、ディスポグローブの使用量のチェックが入ります。 少しでも使用量が増えると、「そんなに使う必要かる?無駄に使ってない?」と言われてしまいます。 衛生材料を無駄なく使うコツ、教えて下さい!

訪問看護

まかろん

その他の科, 訪問看護

22026/05/19

あたおか

内科, 外科, 病棟, 一般病院

使わなければいい。

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看護・お仕事

看護師14年目です。 現在は精神科訪問看護をしています。 病棟勤務が長かったので、最初は“看護師が一人で判断する場面の多さ”にかなり戸惑いました。 訪問看護へ転職された方、最初に一番大変だったことって何でしたか?

訪問看護

ごろー

内科, 精神科, 訪問看護

12026/05/16

まかろん

その他の科, 訪問看護

ごろーさんが言われるように1人で判断しなければならない場面の多さに本当に戸惑いました。 主治医に電話報告すべきか、家族にも連絡が必要なのか、その場で相談する人がいないことが不安で、大変でした。 でも、経験を重ねるうちに慣れてくるというか、自分のキャパも広がっていくので、うまく対応できるようになってきました。

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キャリア・転職

訪問看護業務について。 私の地域で訪問看護が増えてきているのでびっくりしています。 訪問看護に転職された理由などありますか? どこから訪問看護に転職したのか、 転職してどうなのかをぜひお伺いしたいです!!

訪問看護転職

くま🐻

内科, 消化器内科, プリセプター, ママナース, 病棟, リーダー, 外来, 一般病院

52026/05/19

まかろん

その他の科, 訪問看護

そうですよね、どの地域にも訪問看護は増えてますね。 私はひとりひとりに寄り添った看護をしたくて、訪問看護に転職しました。 ゆっくり話を聞く時間があったりして、医療重視の病院とは違った看護ができるようになりました。 緊急時に1人で対応しなければならない…といったこともありますが、病院とは違ったやりがいがありますよ。

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愚痴

愚痴らせて下さい!! 施設内訪問看護をしています。76歳准看護師の人ですが、入居者の通院同行は膝をつく姿勢が出来ないと言い、コロナインフル感染者担当は後期高齢者の配慮はないのか!と言い担当が外れます。 いいかげんにして欲しい!!

施設訪問看護人間関係

さゆ

12026/05/20

まどれーぬ

その他の科, クリニック

さゆさんの投稿内容、私も似たような経験があったのでめちゃくちゃ共感です! 頷き過ぎて首もげそうです!😂 私の以前の職場に70代の准看護師がおりまして、 その人は常に上からで偉そうで高圧的な人でした( ΘωΘ ) 自分の好きな仕事だけをやって、 面倒だったり嫌いな仕事は全て他のスタッフに丸投げというのがデフォルトでした!😩 勤続年数が一番長いのと、その高圧的な感じと、絡むと面倒なことになる(性格がクソ悪でした😂)ため彼女に意見できる人は誰もおらず、 やりたい放題の無法地帯の独壇場でした😫 ほんと「いい加減にしてくれ!💢」と思っていましたಠ_ಠ

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看護・お仕事

高齢者施設での訪問看護をしています。男性の認知症の方の訪問時、胸やお尻を触られそうになることもしばしばです。こんなとき、どうやってうまくかわしてますか?

訪問看護メンタル人間関係

まかろん

その他の科, 訪問看護

52026/05/18

にっく

内科, 外来

認知症の方とはいえ、セクハラお辛いですね。 しかも訪問となると、他の方の目もないのでしょうか。 1番良いのは、担当を変わってもらうことだと思いますがなかなか難しいですよね。 曖昧にしてしまうと続いてしまうと思うので、その都度注意することですかね…かわすとしたら、そっと手を持って他のことに注意を逸らすとか… 私はだいたいその3つをしています。

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看護・お仕事

精神科訪問看護をされている方へ質問です。 利用者さんとの距離感について悩むことがあります。関わりすぎず、冷たくもなりすぎないために、皆さんが意識していることがあれば教えていただきたいです。

精神科訪問看護

ごろー

内科, 精神科, 訪問看護

12026/05/19

しぃ

訪問看護

提案はするけど、決めるのはあくまでも本人であることを念頭において、共感できないことであっても、知ろうとしてみたり、本人の世界観や価値観に完全な否定はしないでおこうと意識しています。

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お金・給料

休日オンコールについて 訪問看護に転職して1ヶ月未満です。 休日のオンコールですが、 看護師1人で6-8件/日で休日も平日のように働いており、休日の振替はなく土日どちらか働いた場合その週は週6勤務になるようです。また残業代は固定残業代のため働いた分だけ残業付くわけではなく、記録は持ち帰りで記載していることも多いみたいです。 オンコール回数は平日2回、休日1回だそうです。土日祝日がお休みではありますが、休日オンコール月1回計算だと年間休日110日に近くなるのですがこれは普通なのでしょうか? 休日オンコールのときの件数や、休日数、残業の付け方等、皆様のステーションはどうでしょうか、よろしくお願いいたします。

訪問看護

ko

その他の科, 訪問看護

42026/05/17

さな

内科, クリニック

お疲れ様です、私も訪問で働いています。 残念ながら訪問看護ではよくある状況です。年間休日120以上です!とうたっておきながら、バンバン休日出勤あるステーション、土日でも定期訪問がちょこちょこあるステーション…😂入る前に教えて欲しいですよね、私はそれで何回か転職してステーション変えました笑 私の所は平日は5.6件でほとんど残業なし、あってもきちんと申請させてくれます。褥瘡がひどい人や末期の人が入ると土日に1.2件の出動があり一時は平日に代休の話も出ましたが、お手当てアップしてくれたのでみんな納得して働いています。この代休あるかなしかはステーションによってかなり異なる様子でした、でもぶっちゃけ6連勤は辛いですよね🙄 あと休日のオンコールは月に1.2回ある程度です。

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看護・お仕事

精神科訪問看護をしています。 長く看護師をしていても、“これで良かったのかな”と関わりに悩むことがあります。 特に精神科は正解が見えにくい場面も多いですが、みなさんは気持ちの切り替えをどうされていますか?

訪問看護

ごろー

内科, 精神科, 訪問看護

12026/05/16

みれえ

内科, 外科, 消化器内科, プリセプター, 病棟, 学生, リーダー, 消化器外科, 一般病院, 慢性期, 終末期

毎日お疲れさまです☺️ 精神科は特に正解が見えにくく、関わりに悩む場面も多いんだろうなと思いました。 私は救急や消化器内科で、せん妄や不安の強い患者さんと関わることがありますが、「あの対応でよかったのかな」と後から考えることはよくあります。 全部を一人で抱え込まず、スタッフ同士で共有したり、「その時できることはやった」と切り替えるよう意識しています。

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看護・お仕事

訪問看護から病棟へ戻った方に質問です。 訪問看護に慣れてから病棟へ戻ると、どんな部分にギャップを感じましたか?また、逆に訪問看護経験が活きた場面があれば教えていただきたいです。

訪問看護病棟

ごろー

内科, 精神科, 訪問看護

02026/05/19
キャリア・転職

病棟で6年、訪看で1年働いていますが、転職を考えています。 施設内訪問看護って正直どんな感じでしょうか? 給料が高いところが多い気がしますが、その分大変なことも多いのかなと思ったり… やりがい、大変なことなど、 ご存じのことがあれば教えていただきたいです!

訪看施設訪問看護

みつき

整形外科, 産科・婦人科, 泌尿器科, 病棟, 訪問看護

22026/05/15

ごろー

内科, 精神科, 訪問看護

私は訪問看護で管理者を経験したことがあり、施設内訪問看護にも関わっていた時期があります。 良い点は移動時間が極端に少なく1日に多くの利用者さんを担当できるので効率は高い反面、医療依存度の高い方や看取り対応が集中する施設も多く、判断と決断のスピードが求められる場面が多い印象です。 施設職員さんとの連携・信頼関係の構築が日々の業務のしやすさを左右するので、見学時に「ステーション側と施設側の関係性」を確認しておくのは個人的におすすめしたいポイントです。

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看護・お仕事

もう看護師やめたくなってきた 療養も経験してきて患者さんや利用者の思いを尊重できずに医療者の勝手で延命をすすめるのは違う気がして反論してるのに何も話が進んでいない。 私がおかしいのでしょうか。 リビングウィルってなんのためにあるのか、ACPを書いてなくて病院は嫌だとあんだけ言ってたのにどうして進めるのか。 動悸がはしります

施設訪問看護ストレス

とり

内科, 外科, 呼吸器科, 消化器内科, 循環器科, 整形外科, 病棟, リーダー, 消化器外科, 一般病院

22026/04/25

咲由梨嬢

介護施設

とりさん たくさん学習して人としての尊厳や QOLを学んだとしてもそこに近づける気持ちを持った医療従事者ばかりではありません。でもそれは看護師を辞める理由にはならないと思います。自分の価値観に近い職場を探す。自分の価値観を理解し一緒に働ける人を見つける〜 もしくは自分の意見が言える肩書きをつけるまで頑張る。 視点を変えるといろんな生き方が見えてきます。いちスタッフが異論を唱えても変わらないのが現状です。 でもやり方いろいろあります。 いろんな方法を模索してください。 いろんな現場でいろんな看護師を見てきました。意にそぐわない時でも管理者になって理想の病棟を回すことに尽力した看護師。管理者にならずに理想を上司に訴え続ける看護師。立場を利用しながら自分の理想をどう実現させるかは看護師を続けてこそできることだと思います… 自分の周囲の看護師さんから学びながら理想を手に入れてください。 続けてこその看護だと私は思います。

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キャリア・転職

急性期病棟から訪問看護にキャリアチェンジして数年経ちます。 病棟時代と比べて「自分の判断で動く場面」が圧倒的に増え、最初はかなり戸惑いました。 皆さんはキャリアチェンジ初期、特にどんな場面で「判断に困った」「相談相手がほしかった」と感じましたか? よかったら教えてください。

訪問看護病棟

ごろー

内科, 精神科, 訪問看護

12026/05/14

ももか

内科, ママナース, 介護施設, 老健施設, 保健師, 保育園・学校, 派遣

私はデイサービスに転職した時に判断に困ったり、相談相手が欲しいと思いました。 デイサービスは基本看護師1名体制なので慣れるまでは、本当に自分の判断で大丈夫だった?と不安になることもありました😅 私の時は運良く?利用者が多いときは看護師2名体制だったので、その時に相談とかさせてもらえたので何とかやっていけたという感じです😣

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看護・お仕事

訪問看護をしていると、利用者さん本人よりもご家族の対応に悩む場面が出てくることがあります。 私は精神科訪問看護に携わっていますが、特に長年介護されているご家族の疲労や不安の受け止め方に難しさを感じることが多いです。 皆さんは家族支援で「これは効いた」と感じた声かけや関わり方があれば、ぜひ教えてください。

訪問看護

ごろー

内科, 精神科, 訪問看護

12026/05/15

えびふらい

その他の科, 訪問看護

初めまして。 既にされてる事だとは思いますが… もし参考になりましたらと思いコメントさせていただきます。私も悩みながら関わらせていただいてる者なので。 当たり前のことなんですが、ご家族様のやってみえることを肯定したり、時にはご家族様の話を多く聞く日を作ったりしています。ご本人にも気を遣いながら話すので難しくじょうきにもよりますが、笑い話になるような会話の仕方をしてご本人に負担を感じさせないような話し方を工夫しています。 私たちが味方という姿勢を示したり、知識がなくて方向性間違えていたりするので、なんでこの状態なのか行動をとるのかなど理由をさりげなく伝えたりしています。みなさん、そんな考え方があるとは知らなかった。決めつけてしまっていた。考え方が変わったなど喜んでもらえることが多いです。 ただ、長年介護されているのはご家族様なので言うタイミングや言い方には気をつけています。1回に1つくらいの気持ちで長いことかけながらお伝えしています。 昔気質のご主人でも、受け入れられるようになり考え方も変わってきていい意味で諦め方も身についてきています。訪問入る前より楽になったと話してくれています。 長文失礼しました。

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看護・お仕事

訪問看護で働いています。不妊治療のうえやっと妊娠したのですが、いつ上司に報告しますか? 業務的にはリーダー業務なので訪問件数は少なく、デスクワークが多い方です。スケジュールも調整出来ますが、たまに全介助の方の訪問があったり、全介助の入浴もあります。 今まで2回稽留流産した経験もあり、心拍確認までは安心できずいつ報告しようか迷っています。

妊娠訪問看護正看護師

なー

内科, 病棟, 一般病院

12026/05/14

ももか

内科, ママナース, 介護施設, 老健施設, 保健師, 保育園・学校, 派遣

私も不妊治療で妊娠をしました。 上司には元々、不妊治療をしていることを伝えていたので早めに伝えてなるべく現場に出ないようにしてもらっていました。 私のときは運良く上司が何でも相談しやすい方だったので良かったのてすが上司との関係性にもよりますよね。 でも今振り返って思うのは、妊娠中は何が起こるか分からないし後悔したくなかったので早めに伝えて良かったなと思っています。 お身体お大事にして下さいね☺️

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看護・お仕事

初めまして。2児の母をしながら訪問看護師としてパートで働いています。 今働いている職場がアナログで紙ベースでの作業が多く、タイムカードもなし、訪問スケジュールは管理者が組むので毎日LINEに日程用紙を写メして流します。 急な変更など見逃すとミスに繋がる状況です。時々しれっと変わってるので危険です。 実績も担当が毎朝入力。利用者宅に渡す訪問日程カレンダーも手書きで、日報から移す作業もスタッフです。分からない利用者は調べて書くのでかなりの時間を要します。しかし、訪問は移動時間くらいの時間しかない程度。16時まで勤務ですが、16時に事業所に着くスケジュールの時もあります。 委員会もやらされ…自宅で報告書など仕事します。 これは普通なんですか? みんなAI活用してますよね?これは普通ですか?

訪問看護ストレス正看護師

えびふらい

その他の科, 訪問看護

22026/05/13

あちゃぽん

内科, 外科, 呼吸器科, 消化器内科, 循環器科, 小児科, 心療内科, 整形外科, 産科・婦人科, 耳鼻咽喉科, 皮膚科, 泌尿器科, リハビリ科, 総合診療科, 救急科, 超急性期, ICU, CCU, HCU, その他の科, ママナース, 外来, 神経内科, 脳神経外科, NICU, 消化器外科, 一般病院, 慢性期, 回復期, 終末期, オペ室, 透析, 検診・健診

個人事務所あるあるですね

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看護・お仕事

母子訪問看護に関わっている方にお聞きしたいです。 母子訪問看護の実際の現場について知りたいと思っています。 よろしければ教えていただける範囲で大丈夫です🙇‍♀️ ① 病院や地域(行政・保健師さん・支援機関など)との連携はどのようにされていますか? 紹介の流れや情報共有の方法なども気になります。 ② 利用されるお子さんは、どのくらいの月齢・年齢の方が多いですか? ③ 利用される方はどのようなケースが多いでしょうか? ・お母さんの支援が中心 ・お子さん中心(医療的ケア児など) ・母子両方への支援 など、実際の割合や印象も教えていただけるとうれしいです。 産後ケアとの棲み分けも難しいなと感じております。 地域差もあると思うので、「うちではこんな感じ」という形でもぜひ教えていただけるとありがたいです✨

訪問看護子どもメンタル

のりか

内科, 産科・婦人科, 急性期, HCU, 病棟, 保健師, 外来, 一般病院, 大学病院, 派遣, 助産師

02026/05/14
看護・お仕事

雪の降る地域の訪問看護やっている方いますか?? 普段車の運転はしますが、乗る機会が多いと事故などが心配で訪問看護は候補から外していました。 しかし、転職活動する中で訪問看護の求人が多く視野に入れてみようとしています。 春から秋はいいとして、冬場の訪問看護どうですか?? 移動の時間も倍になりそうだし、車が埋まったり大変なこと多そうですが実際に働いている方がいましたら教えて頂きたいです。

訪問看護転職正看護師

ころすけ

内科, 呼吸器科, 病棟, 保健師, 一般病院

12026/05/12

えびふらい

その他の科, 訪問看護

初めまして。 岐阜県大垣市で訪問看護師をしています。 地域によって積雪量も違うので何とも言えないですが… 雪の日は道によっては渋滞しますし、道を選んでルートを考えないと怖い時もあります。 雪の日は利用者様の理解もあり、遅れて入らせてもらうこともあります。 車の運転に慣れていなかったり、あまり好きではない方にはストレスになる気がします。 雪もですが、真夏の訪問が本当にしんどいです。入浴介助は熱中症になりそうです。車も暑くて冷え始めた頃に着くなどでしんどいです。マスク着けながらなので余計です。 季節で言えばその辺りが苦にならなければ良いかなと思われます。

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キャリア・転職

看護師4年目です。入局時から今の職場を4年で退職し別の職場に就職しようと決めており、転職活動を始めたいと考えています。 転職活動の為の参考としてホスピスと訪問看護についてそれぞれどのような業務内容で5年目でも働けるのか(技術や知識面も含めて)教えて頂きたいです。

訪問看護

ぴよぴよ

外科, 呼吸器科, 病棟, 一般病院

22026/05/10

マリー

訪問看護, 看護多機能

こんにちは😊 ホスピスはお給料が良いけど、メンタルやられるって聞きます💦 訪問看護は5年目であれば、全然やっていけますね😊

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看護・お仕事

お看取りした後のご家族様にはどんな声かけされてますか? どんな言葉も薄っぺらく感じてしまい、何も言えません。みなさんが具体的にどんな声かけしてるのか教えて頂きたいです。

家族施設訪問看護

まる

泌尿器科, 一般病院

82026/05/03

マングース

整形外科, 急性期, 病棟, 慢性期, 透析

高齢の方のお見取りが圧倒的に多いのですが、そのご家族のキャラ?に合わせるように心かけてます 80〜90歳代の患者さんの場合には希望された場合はエンゼルケアを一緒にしてもらいながら労うような言葉かけをしていました エンゼルケアしながら、患者さんの出身や好きだったことを聞くと、人生ヒストリー、思い出等々教えてくれるご家族さんが沢山いました

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看護・お仕事

訪問看護師の方に質問です。 訪問看護で1番大切にしてることは何ですか? 看護師歴は10年以上ですが、訪問看護師歴はまだ2年も経ってません。1人で行くことも多く訪問に行くたびドキドキ緊張します。

訪問看護正看護師

ともみ

循環器科, 病棟

12025/06/26
キャリア・転職

ケアミックス病棟3年(循環器、消化器外科)その後訪問看護7年(うちら管理者経験3年)専業主婦で来年子どもが幼稚園に行くため復帰予定です。どんなところなら働けると思いますか? おすすめ教えてください。

外科訪問看護子ども

yvvvvv

内科, 循環器科, 精神科, プリセプター, 病棟, 訪問看護, 離職中, 一般病院, 慢性期, 回復期, 終末期

32025/06/12

まふまふ

ママナース, 病棟, リーダー, 一般病院, 終末期

はじめまして。 お子さんの行事や体調不良などで休みを取る時に、スタッフが多い所の方が休みを取りやすいのかなと思います。 後はやっぱり、残業が少ないところですかね!

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看護・お仕事

訪問看護って介護よりですか?

介護訪問看護ストレス

なな

新人ナース, 一般病院, オペ室

12026/05/05

てーな

皮膚科, リハビリ科, 訪問看護, 慢性期, 回復期, 終末期

入浴介助もやりますが、便処置で浣腸や摘便もします。褥瘡処置、内服管理(お薬カレンダーやBOXにセットする)、麻薬管理(貼付薬が多い)、時々輸血や点滴もあります。 ステーションの方針や利用者さんによりますが、お昼をレンチンで準備することもありますね。 介護寄りとは思いませんが、療養寄りとは思います。 利用者さんによっては色々なこと(ゴミ出しなど)を頼む方もおられるので、ここまではやるけどこれ以上はやらないと線引きも必要だと思います。

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看護・お仕事

皆さんの訪問看護ステーションは、今回のゴールデンウィーク営業しますか? うちのステーションは2日営業して、必要な方のみに絞って訪問する予定です。 カレンダー通りの休みだと思って就職したので、正直そこは仕方ないけど微妙なところだなと思ってます。 他のステーションではどうなのか、気になります👀

訪問看護

てーな

皮膚科, リハビリ科, 訪問看護, 慢性期, 回復期, 終末期

42026/05/01

さな

内科, クリニック

うちは受持ちからど~~しても振替できない人を絞って、当番か担当が回っています。 カレンダー通りじゃないの、歯がゆいですよね、めちゃめちゃ気持ち分かります😂

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キャリア・転職

転職して訪問看護、まだ1日しか行ってないけど なんか、メンタルが吸い取られる感じがする。 あと、仕事内容が決まってないから、できるか不安。 話をゆっくり聞くとかも、 やっぱり、クリニックとかにしとけばよかったかな? 慣れるものなのかな、?

訪問看護メンタル転職

なな

新人ナース, 一般病院, オペ室

12026/05/02

lily

内科, 整形外科, 訪問看護, 大学病院

私も訪問看護に転職してすぐは戸惑いました。 管理者から「病棟とは違う」と強く言われすぎて、無理かも…って思ってましたが、慣れましたよ。 ただ、訪問看護はやっぱり独特で、合う合わないはある気がします。 まだ未知な世界だから不安なのか、やっぱり訪問看護が合わないのかは、しばらく続けてみないとわからないと思うので、 あんまり気負わずしばらく続けてみるのはいかがでしょう♪

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キャリア・転職

病院勤務26年の男性看護師です。バイトですが、訪問看護の経験も少しあります。 いま夜勤専従で掛け持ちで働いていますが、慢性的な睡眠不足で体調管理が難しくなってきました。日勤のみの仕事を探してみましたが、経済的な理由もあり転職先が見つかりません。その中で、訪問看護は比較的給料もよいのですが、バイトと正社員とでは求められることや役割も違うと思います。 ガッツリと訪問看護で勤務するとなると、どのような負担やデメリットとして感じることがありますか?

訪問看護転職ストレス

happyfamily7max

消化器内科, 循環器科, 精神科, 整形外科, リハビリ科, HCU, その他の科, 病棟, 訪問看護, リーダー, 一般病院, 慢性期, 回復期

22026/04/28

さな

内科, クリニック

まずはオンコールが負担だと思います。人によってはいつ鳴るか分からないオンコール待機より夜勤の方マシと言っていました。私は平気なタイプですが… また、オンコール鳴らなくても、褥瘡や末期で土日に定期訪問がある場合もあります。その場合お手当て貰えても休みがつぶれるので嫌がる人が多いですね。要は仕事とプライベートの線引きがハッキリせず混ざってしまいがちです。

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話題のお悩み相談

看護・お仕事

私の病棟は朝の申し送りがないので、自分で情報収集をしているのですが、受け持ちが増えてきて時間配分に悩んでいます。 昼の内服確認や混注の準備もある中で、 朝に優先して見るべき情報や、効率よく回るコツを教えていただきたいです。

申し送り記録新人

新人限界まん

内科, 新人ナース

02026/05/21
看護・お仕事

みなさん、いつもお疲れ様です。 4月から転職(前職:三次救急→現:急性期病院を名乗るほぼ慢性期病院)で新しい環境で働く看護師4年目です。 率直に言うと「やりがいを感じません。」 患者さんは認知症で毎日のように暴言・暴力。気切の吸引は滅菌操作せず。吸引の回数が少ない患者には同じ吸引チューブを使い回す。オムツ交換の患者に使うディスポエプロンは患者ごとに変えない。先輩看護師は毎日フキハラ(不機嫌ハラスメント)。分からないと伝えたはずなのにコミュニケーションエラーで伝わっておらずフォロー不足でミス。患者対応や日々のSOAPで入院処理に手が付けられず先輩が手伝ってくれるのは嬉しいけど無言で冷淡な態度(なら残業してでも一人でやりたい)。既卒として考えた上で相談しても「アセスメントできていません。分かりません、だけではなく自分で考えた上で相談してください。」と。患者さんの状態悪化を上司に報告したにも関わらず申し送った夜勤に「この意識レベルってほんま?もしこれがほんまなら家族に連絡して来てもらうレベルなんだけど?」と叱責。日勤で報告ができておらず焦って夜勤だけにでも今から伝えなきゃと23時頃連絡したら「いや、そんなこと夜勤に言われてもどうしようもないんやけど。」と言われ報連相もしたくない対応される。 などなど色々呑み込んでは来ましたがたったの1ヶ月ちょいで限界を感じメンタル面に不調がでています。前職の病院との環境のギャップや前職でも先輩看護師や師長と上手くいかず異動した経験があるので敏感になっているだけでしょうか。昨日転職エージェントと話をして病院側へ今の状態を伝えて何かしら対応をもらえるように相談するみたいですが、、、 正直経済的な理由からまた転職というのは現実的ではないです。私の精神的な弱さからかもしれないとも思い先程メンタルクリニックを予約しました。 長々と失礼しました。 読んでくださりありがとうございます。

ハラスメント三次救急4年目

がんこちゃん

整形外科, 総合診療科, 病棟

12026/05/21

chell

内科, 呼吸器科, 消化器内科, 循環器科, 小児科, プリセプター, 神経内科, 消化器外科, 一般病院

毎日本当にお疲れ様です。 読んでいて、かなり無理をしながら頑張ってこられたんだなと感じました。新しい環境に慣れるだけでも大変なのに、業務内容だけでなく人間関係や相談した時の対応まで重なると、心身ともにしんどくなるのは自然なことだと思います。 前職とのギャップや過去の経験から敏感になっている部分もあるかもしれませんが、それだけで片付けられる状況ではないように感じました。感染対策や報連相の面でも不安を抱えながら働き続けるのはかなり消耗しますよね。 メンタルクリニックを予約されたことや、エージェントへ相談されたことは、ご自身を守るために必要な行動だったと思います。 今は「自分が弱いから」と責めすぎず、まずは少しでも安心して働ける環境を優先してほしいです。

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新人看護師

後輩や新人看護師を指導することに対して質問です。私が新人の頃や今まで教えていただいたことを踏まえて、指導をしています。しかし、「何でそれをする必要があるんですか?意味ありますか?」と言われることがあります。意味があっての看護ケアなのですが、その辺りが通じにくいのです。私が新人の頃の教えや看護への考え方が、今の後輩や新人看護師には理解されにくいのかもしれません。指導をするにあたり、何か伝え方を工夫していることはありますか??

指導人間関係正看護師

あゆ

内科, 救急科, 急性期, CCU, 病棟, 外来, 一般病院

12026/05/21

すみれ39

小児科, クリニック

お疲れさまです。人に教えるって難しいですよね。年齢が離れていると余計にジェネレーションギャップもあります。今の子達は「根拠」を求める傾向にあると思います。コスパとかタイパとか効率の良さを求めがち、根拠があればやるけどやる意味がないことはやらない、自分のことがナチュラルに大事。通じにくい、自分とは少し考え方が違うなと思いながら、その子にストンと落ちる伝え方を模索していくしかないのかなと思います。性格にもよりますしね。私もまだまだ勉強中です・・・

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