急性期看護師2年目です 最近始まったことではないのですが、アクシデントを度々起こしてしまいます。 その都度師長に怒られて泣いてしまう程（恐らくHPS気質だと思います）反省するのですが、 また新たにミスをしてしまいます。 自分でも意識しようと考え行動しているつもりですが、急性期病院の上に認知患者や寝たきり患者が多く、毎日多量の業務に追われています。 毎回｢それはbotさんが思い込んどるだけ、正直次もまた同じようにミスすると思っている｣と言われてしまいます。 自分はミスをした後、切り替えることが苦手でそれをずっと引きずってしまいます（鬱病診断されているので気分転換や寝たあともずっと考えてしまってそれだけで気分が落ち込んでしまう感じです） 皆さんは意識を変えろと言われてどのように意識変化をしていますか？また、このような場合にどうやって気持ちを切り替えていますか？

病棟でコロナのクラスターが発生しました。収束まで2ヶ月かかりました。院内でクラスターが起きるのは初めてだったらしくマニュアルはありませんでした。そのような環境の中で勤務し、私もコロナに感染しました。陰性になった今も咳と倦怠感の後遺症が続いています。コロナで欠勤した分は有給を使われ労災も降りません。とても理不尽で悔しいです。何とか労災だけでも勝ち取れないでしょうか。

日々仕事をする中で、食事の用意・口腔ケア・陰洗などやらなきゃいけないことばかりに目がいってしまい、バイタルや症状などを含めたアセスメントが深くできなくなってしまいます。 もちろん意識しなきゃできないとはわかってますが業務でいっぱいいっぱいなのもあり、患者さんの今の状態をよくするためにと考えて動ける先輩たちのようには動けず、ただ仕事をこなしている自分に嫌気がさしますし、学生時代あんなにも必死になって記録を書いてアセスメントの指導を受けてきたのに…という気持ちでいっぱいです。 みなさんはどのようにアセスメント力を磨いていますか？

実際に退職を決めて、転職までどのくらいかかりましたか？ 毎年9月末に、来年度の異動、退職希望のアンケートがあります。 今回、子も増えたので異動希望し、出来なければ退職希望としました。なので異動がわかるのは早くても2月頃？ 1ヶ月くらいで転職ってできますか？

大学病院は中途看護師は募集しないでしょうか？

現在2歳の子どもがいます。転職活動中で常勤で働きたいと思っています。夜勤のとき子どもはどこに預けていますか？

転職活動をしているのですが、求人票のここ見といた方がいいことや面接で確認していた方がいいことを教えてください。

ほぼ全盲の患者さんのセルフケア不足に焦点を当てて、看護研究をしていこうと考えてます。 ポータブルトイレに排泄できる、1人で更衣ができる、など１つでもできることが増え、少しでも退院後の生活が楽に？なってほしいと思ったからです。 この方はフォーレが入ってて、排泄、更衣は看護師介助で 食事はセッティングし、おかずや汁物などの場所を教えれば端座位で摂取可能な方です。 車椅子には介助で乗れるくらいのADLです。 そこで、 1、他にどんなセルフケア不足を挙げれるか 2、違う視点での研究方法やテーマ 3、文献の探し方 など教えていただきたいです、、、、（ ; ; ） 自分で考えろって話ですが、すいません、ちゃんとできるか病みそうなので、ここで質問しました。 同期より自分は凄い遅れていて、泣きそうです。 よろしくお願いします、、、💦

　私の看護学校は病院併設校。もう40年前？　実習病棟看護師は学校卒業の先輩生え抜き様ばかり。どんな勉強しているのかも熟知されている。 　プリセプターとかいないし、すべてリーダーが計画を聞き報告迄。あの看護師に付いて行きなさいで終わり。 　看護師は自分の仕事の合間に学生を見る感じで、今いいですか？とタイミングを見計らう汗汗時間。声かけきらないと何もできない。声かけて時間をくれるが、わかってるよね？勉強してきてるよね？根拠は？この疾患の注意点は？は？わからない？昼休みに学校で調べてきて報告！　それまではケアにはいるな。泣き泣き学校で調べ直し。 　そんな怖い怖い実習だった。 夜中に寮に電話がきて、受け持ちさん血圧60切ったけどくる？なんてかかればすぐに病棟にいく。お産しそうの電話で行く。あくまでも自分の意思と言うが、いかざるを得ない環境。 　きつかったなあと振り返る。こんな環境で学んだ同期達が今看護師長クラス。みなさんの学生時代と比べてどうだろう？ 　昔はきつかったとか、今と時代が違うんだから一緒にしないでときっと思うよね？　でもお局はきっと言うよ？今はいいよねと。その言葉の裏にはこんなかんじの厳しい学生時代があった。 　反面患者さんが優しくて実習終わる時みんな別れが悲しくて泣いてたなって思う。 　少しお局達と話すきっかけになるといいな。若い世代の方はどう思われましたか？ 　同世代の方、同じ様な実習でしたか？　夜勤とかではなしのきっかけにしてもらって、仲良く仕事して欲しいな。

呼吸器疾患看護の認定看護師のかたいらっしゃいますか。 もしくは一緒に働いている方。 取得後はどのような活動をされるのでしょうか。 病棟配属ではなくなるのでしょうか。

転職して2ヵ月で退職はありでしょうか？　 紹介会社からの紹介です。

看護の基礎の環境整備について。 皆さんの職場は毎日ベットサイドで環境整備ができていますか？ 私の職場はオペや入退院が激しくほぼ皆無な状態で師長さんがしてくださっているという情けない状態です。環境整備を変わりますと言っても、いいから、いいから、と言いしてくださっです。 新人や若手スタッフも環境整備ができないから整理整頓もできず、ベットサイドでは物が散らかっています。 外科の場合、どの時間、どんな方法ですればスタッフが環境整備を業務に組み込めれるでしょうか。 何度もみんなで時間を決めてやろうと！働きかけたのですが、数ヶ月経つと薄れていくとういお恥ずかしいお話しで申し訳ありません。 私だけでもと思い整理整頓は心がけて動いてるつもりめす。

私は現在、離職中で来年中には復職を考えているのですが、同職の友人のシフトなどを拝見していると、人手不足なのか夜勤が月に6回あったり、直前にシフトがころころ変更になったりと多忙そうです。(規定は夜勤月5回まで) これは看護師ならば普通のことなのでしょうか？ それとも現在が特に人手不足でこうなってしまっているだけなのでしょうか？ 皆さんの職場はどんな感じが教えて頂ければ幸いです。

私が働く消化器外科病棟では病棟で胃管挿入し、レントゲン撮影までして手術に行きます。早めに留置して胃内圧を抜くためだそうです。ただ14Frのカテーテルを入れられる患者さんたちはとても苦痛そうで、かわいそうです。尿管は麻酔導入後に入れるので胃管もその時に入れてシリンジで圧を抜けばいいと思うのですが、、、他にも同じようなことをしているところはありますか。

1年生も後期に差し掛かろうとしています。 新しい科目がどんどん始まるのですが、専門的なことが始まったりするため、かなり不安です。 実習やグループワークも増え、その準備も大変そうで不安です。 課題や演習計画などやることが多すぎたり、毎月のようにテストがあったり、不安だらけです。　　弱音かもしれませんが、アルバイトを続けていて学業が疎かにならないか心配です。週に2回バイトをしていて、平日に1回、休日に1回働いています。 アルバイトと学業の両立は無謀だと思いますか？！

急性期から回復期に異動になって3ヶ月経つのに 3回しか夜勤させてもらえません。 理由としては病棟スタッフ2人と外来スタッフ1人 という形になっており外来の診察で呼ばれたり したら外来のスタッフは抜けて2人になる、 もし急変が起きた時のことを考えて等、、 だと思います。私はまだ2人夜勤をしたことが ないのでそこを気にしてるのかなと考えてます でも夜勤はするのを条件で入職してるし それなのに日勤常勤の人と同じ扱いになるのは おかしいし不満でしかありません。 今の師長さんは急性期にいたときからの 付き合いで縁があったのか師長さんが異動に なったあと私も異動になったような感じです。 無理はさせないタイプの人なので何か意味が あるのかなとは思います。でもこれがずっと 続くのはさすがにしんどいです。 久しぶりに夜勤するとなったらリズムが 崩れてそれはそれで大変だし。 一度師長さんと話し合ってみてもいいでしょうか、、

先月流産を経験しその後仕事を続けようか悩んでいます。 現在の職場が60床で7割がトランスが必要な患者様の精神科の療養病棟です。 夜勤は3人体制ではありますがオムツがほとんどで朝に全員を起こします。ほぼ体力勝負の場所です。 ここ最近は患者様に優しくできなくなってきました。でも、自分でどうにもできません。 年齢も34歳のためあまり時間もありません。 育休や産休を諦めて妊活しながらパートで働こうか悩んでます…。 しかし、辞めたら正社員には戻りづらいのでしょうか？ まとまらない文書で申し訳ございません。 失礼致しました。

看護師は体温を測ったりするだけじゃなく、私の病棟は退院していく方が主なので、患者自身や家族のことを考えることも大切だと分かっています。 でも、具体的にどうやって日々の行動に移せば良いのか、いまいちピンとこなくて分かりません。 皆さんの思いや考えてしていることなどを教えていただけると嬉しいです。

シャント詰まりそうだからヘパリン流しますって言われて、この人HITだったよな？って思って先生に相談したら案の定あっぶねーほんとありがとうございますと言われた😌　 自分が気付けたことで患者さんの安全につながったことがうれしい！

お疲れ様です！ 特定行為の集中パックを受けてみては？と上司から言われています！ しかしイメージが全くつきません。 誰が特定行為に詳しい方いますか？