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介護施設でパートで働いています。 残業についての質問です。うち...

看護・お仕事
ナースA
介護施設, その他の科
介護施設でパートで働いています。 残業についての質問です。うちの施設は残業する際前もって申請。管理者の印鑑が必要との決まりがあります。毎日1時間、多くて2時間の残業をしてきました。内容は途中で呼ばれて処理や処置に時間をとられての細々ととした内容なので申請出来るようなものではありません。 皆さんの職場での残業の決まりや現状を教えてください。
1ヶ月前
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回答
ナースB
訪問看護, その他の科
正社員や時給の人は、超過分を30分単位で書き、理由を備考欄に書きます。 所長が妥当と判断したら、超過分の手当が支給されます。 しかしおメガネに叶わないとコメントが返ってきて、残念なことになります。 仕事が丁寧すぎてゆっくりな人がひとり、辞めていきました…。
ナースA
介護施設, その他の科
質問者
色んなパターンがあるんですね。でも、皆さん妥当な制度と思います。参考になりました。 ありがとうございました。
ナースC
プリセプター, 外科
うちの施設も残業する前に師長・副師長が何時位に終わるか聞いてくれて事前に申請します。 が、延びたり短くなったりしてしまったら自分で終わった時間を書き直すだけで申請オッケーです。残業代は基本的に全額支給。理由も簡易的に記入すればよし。細々とした内容だからと自己申告で時間を短く書いたりもします。そこは自己判断でですが。 しかし残業が36時間を超えるとお声がかかります...。
ナースA
介護施設, その他の科
質問者
回答ありがとうございます。 幅のある制度でうらやましいです。勉強になります!