同期と飲み会でグチってたら隣にいた病院関係者らしき人達に聞かれてたかも...

ブー太郎

整形外科, 急性期, 超急性期, 病棟, 一般病院

同期と飲み会でグチってたら隣にいた病院関係者らしき人達に聞かれてたかも...

2019/04/18

2件の回答

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病院関係あるあるですね💦 テンション上がってくると声も大きくなりますから💦お気をつけて。あと医療用語もけっこう耳にとまりますから控えめに。固有名詞は厳禁です。

2019/04/18

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「同期」のお悩み相談

愚痴

・同じ勤務だっただけで、自分が対応したわけではないことで振り返りしろといわれる。(そのスタッフはいなかったので詳細は知らず。) ⇨先輩のした電話対応を私にどうしろと? ・看護師2人助産師3人いるのに、日勤であった分娩3件すべて私がとり、褥婦も2人みた。私1人だけ超勤。次の日、名指しで分娩室の物品がいろいろ足りない、補充しろって言われた。 ⇨は?暇なやついくらでもいただろ。 ・「この洗いかけは使うの?しまうの?」「これどうなってるの?」⇨お前の受け持ち対応して、中断してんだよ。 何から何まで一言いわれて、本当に嫌。 同期や後輩がメンタルですぐ休むから誰もダメだししないし。私にあたるの辞めて欲しい。  ある日突然辞めてやる。

超勤後輩同期

カリイ

産科・婦人科, ママナース

22025/08/21

マル三角

内科, リハビリ科, その他の科, 介護施設

わかります。 物品の後片付けができてないとか、優先順位とか色々言いますよね。 そんなこと言ってる割に自分達は、朝のモーニングコーヒーとか飲んでますよ。 他の病院で看護部長してたかたは、さぞ暇なんでしょうね!

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愚痴

同期の子が来なくなりました。 もともと体調崩しやすい子なのかなと思っていましたが、中途で入ってきて半年たった今、連続で3週間休んでいます。もうこれは辞めちゃうのかな…と不安です。性格が悪いかもしれませんが、辞められると困ってしまうんですよね。私が1ヶ月後に退職しようと思っているので、人が少なくなればやめにくくなると思うんです。 厳しい言葉でも、なんでも構いませんのでなにか意見ください。

中途同期退職

急性期, 一般病院

42026/08/28

さわだ

内科, 外科, 消化器内科, 循環器科, 整形外科, 総合診療科, 急性期, HCU, プリセプター, 病棟, リーダー, NICU, GCU, 消化器外科, 一般病院, 回復期

退職経験あるためお気持ちがとてもわかります。 同期の子については休みに満足して今後復帰することもなくはないですが、そのまま休職か辞める(異動あるいは病院自体辞める)こともあるでしょう。 私自身も新人の頃に同期が辞めて、人員補充がなく、その業務負担が増えたり、スタッフ全体に余裕なくて空気が悪かったのを覚えています、 辞められると困るということについてはいろんなスタッフが思うことです。 そして私自身が退職する時、 お局たちが今からでも良いから考え直さないかと急に態度を変えて来たことが多かったです。 どこも人手不足なので退職しにくさはあると思いますが、人生一度きりです。辞める時は気にせず辞めて大丈夫です。愚痴を溢さない人間なんていないので何か言われたらその言葉は無視して大丈夫です。 残された身の大変さは否めないですが、スタッフがいなくなったところでその職場が潰れることは滅多にありません。 辞める時ぐらいは自分中心のメンタルで行きましょう、自分の人生です^_^

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新人看護師

涙がとまらない 同期が自立いっぱいもらう中私はまだ貰えてなくてそれが仕事にまで影響してて、フォローの先輩もリーダー業務してたりして忙しい中声かけるからほんとこっちもメンタルやられるし。

同期メンタルストレス

りーたんさん

新人ナース, NICU, GCU

22026/07/19

mmd.s9

その他の科, ママナース, 介護施設

この投稿を見て、自分の新人時代の頃を思い出しました。 同期と比べてしまって、先輩には怒られ休憩室やトイレで泣いたりしてました。 りーたんさん、仕事に行くだけで十分偉いですよ。毎日お疲れ様です。 私の経験なんですが、 プリセプターや主任、師長に相談してもいいかもですね。 プリセプターに不安なこと(声かけのタイミング)を伝え、 チームで新人を育てるのが1番いいと思います。 また同期にも手技はどうやって自立できたの?など聞いてできるだけ早めに自立できるようにするなどなど。 新人さんは初めてのことだらけだから 本当に毎日お疲れ様です。 今が頑張りどきかもですが、無理は禁物です。自分を大切にしてください。

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話題のお悩み相談

看護・お仕事

​高齢の利用者さんの皮膚トラブルについて質問です。 施設やデイサービスではスキンケアや皮膚保護の工夫をされることが多いと思いますが、皆さんの職場ではどのような保湿ケアや保護テープの工夫をされていますか? 普段意識しているケアのポイントやおすすめの方法があれば教えてほしいです!

スキンケアデイサービス施設

こはる

その他の科, 介護施設

42026/09/12

じゅんにゃー

整形外科, クリニック

医療行為では無いですが、患者さんの全身にローション(顔用でも体用でも安い物)を塗った後にプロペトを薄く塗ってました! 20年前の病棟勤務時にやっていた方法ですが、ひび割れて更衣毎に舞っていた皮膚がしっとりと良い状態になりました。 自分自身でも安い化粧水+ローションやクリームを毎日続けていて40歳過ぎても腕も脚も毛穴がないと褒められます(自分は冬の乾燥痒みが嫌で始めました)

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看護・お仕事

看護学科志望の高3です。今後の展望として5年目辺りまではNICUなどの新生児病棟に勤務し、その後は医療的ケア児の退院支援に関わりたく、小児の訪問看護をしたいと考えているのですが、現実的でしょうか?また、認定看護師と専門看護師の違いがあまりまだ理解できていないのですが、どのような違いがありますか?どちらかの資格を取得したいとも考えています。

認定看護師IC5年目

にゃ

学生

02026/09/12
キャリア・転職

介護士→看護師を目指す方はよく聞きますが看護師→介護士として働いている方はいますか?また、このような働き方をしている知り合いの方などいますか? 日々、看護師向いてないと思いながら仕事をしていて、以前の職場で人が居ない為、介護士として勤務する日が月に数回あり、その時にもちろん体力を看護師よりも使い大変な事もありますが、看護師の仕事をしている時よりも楽しいと思えた事、気持ち的にも穏やかに仕事できていると感じ、今後の働き方に迷っています。 もちろんお給料が変わる事は承知してますが、資格にこだわるよりも、自分が穏やかに働ける方を選んだ方が…と、いう気持ちと臨床経験も無く、施設だけで約2年半なので看護師としての手技がいざ!という時にできなくなってしまうのでは?や、今の職場で介護士として働くと仕事を教えてくれている先輩達に申し訳ない気持ちもいっぱいで悩んでいます。

介護やりがい人間関係

リコ

内科, 介護施設

22026/09/12

看護師

内科, 外科, 急性期, その他の科, 訪問看護, 慢性期, 回復期, 終末期

私の知ってる人で看護師から介護職員に就職された方いますよ。向いてないからってことで介護職にしたみたいですが、楽しく働いているみたいです。

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