「コミュニケーション」のお悩み相談（41ページ目）

以前、療養型で働いていました。 私の勤めていた病院で多かった事例は痰の吸引でしたので、排痰ドレナージや酸素療法についての勉強会を開催しました。COPDの患者様も居ましたので、若いスタッフにも自分たちで出来る看護で自信をつけて貰いたかったのでいいきっかけになったのではないかな、と思っています。 1年間しか勤めなかったので取り組んだのはそれだけでしたが、勉強会を開催して自分で感じた事はさらに呼吸療法士の勉強をしたいなと思っていました。 勤め先は回復期の病棟もありましたので、リハビリスタッフと一緒に拘縮が強い患者様のポジショニングやSTさんから嚥下訓練についても学べる機会も多かったし、急性期程事例はありませんが、外での勉強会などにも参加して知識を補っていくと経験値も広がるのではないでしょうか。

わかります。お仕事終わった…と思っても、また始まる…みたいな感じですよねー。毎日のことで、わたしはうんざりすることがよくあります。3人の子供達とは、宿題や夕飯、お風呂、寝る時間、その時間しか一緒にいられないのに…。いつも早く！といってしまいます。私は平日は、あまり時間が持てないぶん、休日は朝から子供達とホットケーキを焼いたり、おむすびを作ったり、ホットサンドを作ったり。そんなほんわかな時間を大切にしているのと、寝る時には全員に大好きとぎゅーをしています。 もちろん平日に気になることがあれば、なにはさておき話をしています。とりあえず気をつけているのは、肌とのふれあいです。時間の許す限り、ベタベタしたり、ぎゅーをよくしています。たぶん自分も癒されるのだとおもいます。

わかります、女性の方に多いですよね！女医さんもですが、看護師さんにもたくさんいますよね。 彼女らの性質をかえることはできないので、こちらが変わるしかない部分はあります。気に障らない言い回しを自分なりに工夫したり、やばい日は、やばい日です、と他のスタッフにガス抜きしながら、頑張っていくしかないですよね。医師だし、指示はもらわないといけないし、にげれないですよね。しかしながら、中にはその女医さんが落ち着く看護師さん、信頼する看護師さんはいませんか？その方がいればどう接しているか研究ですね！あと、案外褒められると、ニッコリされる先生かもな、とはおもいます。なるほどー、すごいですね、さすがですね！〇〇さんすごく楽そうになりました、ありがとうございます、など、機会があれば反応を返していくともしかすると、良い雰囲氣になるかもしれませんね。