「ケーススタディ」のお悩み相談

オペ室看護師2年目です。 ケーススタディをやる必要があり、テーマに悩んでいます。メンタルケアに重きを置いてしまうと、評価が難しいと思うので数値などで評価できるテーマの方が有難いのですが、、、。 参考にさせていただきたいです。

ケーススタディ2年目

ケーススタディのテーマを考えているのですが、どういうのがおすすめですか。

ケーススタディ

ケーススタディで認知機能が低下した患者が自宅退院までに内服自己管理の取得についてしています。 文献を色々と探しているのですが、認知の文献でおすすめなのありますか？ 図書館とかに行けばいいのは分かってるのですが中々時間が取れずネットで探しています。 何かオススメあれば教えてほしいです。

ケーススタディ正看護師

ケーススタディがあります。なかなか題材が思いつかないです。 先輩方はどんなケーススタディをやりましたか？

ケーススタディ

みなさんケーススタディする時どんなことをしましたか？ 私は認知症患者が自宅退院に向けて内服自己管理が出来るまでをしようと思ってたんですがその患者さんが急変し自宅が困難になりました。 他の患者さんで自宅帰る予定の人でそれをしようと思ったのですが施設になりそうです。 他にADL自立に向けて介入〜みたいな感じのもお題としてはいいかなと思ったのですが他の同期がするみたいなので別のにしようと思うのですが、他になにかいい介入が出来る看護ってありますか？ 計画書まで仕上げてたのですが全て水の泡で...。 ちなみに病棟勤務で在宅復帰や施設などに帰るまでの診療、看護、リハビリを行うことを目的としてる病棟で勤務してます。 何かいい案あれば先輩方教えてください...。

ケーススタディ退院施設

重症心身障害児の入所棟で働いている 2年目の看護師です。 毎日がつらいです。 生きることもつらいです。 職場の人間関係は、 直接的に何かされたりすることなく、 とてもいい環境だと思っています。 ただ、3ヶ月毎の評価、それに伴う会議 人前で話すことが特別苦手で吃ってしまう上に 質問責めに合う 評価したらチームカンファレンス 会議前にチームカンファレンス 打たれ弱いため、 私には向いていません。 その上、日々の仕事、委員会の仕事。 会議資料の提出期限が ギリギリになってしまうことも 多々あります。 そんな中で、4月から2月にかけて ケーススタディをしなければいけません。 ケーススタディや、看護研究など、 とても苦手でストレスで 去年も仕事を休んでいます。 今年も先週まで ウイルス性の肝機能障害の診断を受け 休職していました。 もうこんな日々が辛くてたまりません。 辞めたいです。 辞める勇気が欲しいです。 奨学金はあと3年働いたら返せます。 後3年、心と身体を壊しながら働ける 自信もありません。 辞めたい気持ちしかありません。 どうしたらいいのかわかりません。

ケーススタディカンファレンス委員会

看護師2年目です。 来年度、3年目になる年に ケーススタディをしないといけません。 ラダーと称して強制的です。 ケーススタディをしないといけないけれど 逃れられた方、いらっしゃいますか？ どのように逃れられましたか？ 給料が下がっていいので、 やりたくありません。 何をしたら良いのかも分かりません。 先輩方からは、「来年度ケースだね」 と言われるなど、プレッシャーです。 どれくらい嫌かと言うと、 ケースと言われるたびにストレスになり 肝臓を壊して病休するくらいには嫌です。 現在病休中です。 あしたから復職です。

ケーススタディラダー復職

ケーススタディーやるのは初めてです。ネットでどんなものかちらっと見ました。 『大腿骨骨折後のADL拡大を目指して』 〜患者のやる気を引き出す関わり〜 大腿骨骨折で全然動けなくなった人のADLを拡大させます。『骨が折れる前は自由に歩けたんだけどなぁ』と今はモチベーションが下がってます。ここから精神的な関わり含め『また歩く！』という目標をもってもらい最終的には自宅退院できるまでに（杖で歩ければと）が私のケーススタディー最終目標です。 そんなテーマの検討をお願いしたいです。 『やる気』の別の言葉で何だかかっこよくなりませんか、、、。

ケーススタディ勉強新人

緩和ケア内科の看護師2年目です。 2年目は課題でケーススタディがあります。 しかし今病院の改修工事の関係で緩和ケア内科は10床となり、入退院が限られています。 私のプライマリーの患者さんは退院しているため、ケースは今いる患者さんでやろうと考えています。 今いる患者さんたちは入院期間が長く、すでに看護問題も立案されています。そのため新しくなにか介入していこうという感じでもありません。 そのためケーススタディをどのように進めていこうか迷っています。 みなさんはどのようなテーマでケーススタディをやったのかお聞きしたいです。

ケーススタディ

どうしよう…… とうとう私にもやってきた…… ケーススタディーーーーーー(´×ω×`) しかも、発表は来年の2月…… もう、日がないやん(＠_＠;) 突然すぎるよ……(T_T) 皆さんはケーススタディーはどんな内容のをやりましたか❔ ちなみに現在、認知症病棟での勤務です。 それに関連した内容をと考えます(╥﹏╥)

ケーススタディ

ケーススタディの意義を見い出せず計画書止まりで待って貰ったけど、もう本番提出までに3ヶ月もないし未だに計画書止まりなのはやばすぎるし3月には職場辞めるからやっぱり断った方が良いような気がしてきた。ケース完遂を目標に辞めようって思ってたけどここまで悩んでまでやりたくないし、出さなきゃ出さなきゃって気持ちで後ろめたくて全然仕事楽しくない。ただ、やりますって言ってしまった手前師長にまたやっぱりやめますっていうのもそれはそれで気が引ける･･･このままケースやっても時間なくてバタバタして適当なものしか作れないだろうし。 全部自分が先延ばしにしてきたことがいけないのはわかってるからこそ苦しい･･･😣

ケーススタディ3年目メンタル

ケーススタディをしなければいけません、、、 手術室勤務でのケースはどのような事例取ればいいのか分かりません。 どのような視点からケースを考えていけばいいのかアドバイス下さい😖

ケーススタディ手術室オペ室

ケーススタディについて 胃摘出術の方のケーススタディを考えています。 その方に術後食事の事や方法などについて介入しようと思うのですが、術前に術後の事をいうのは早いですよね？？ 今後、こうなりますと言われても今は手術の事で頭いっぱいだと思います。そうなると、術前は介入する事は無いのでしょうか。(食事の事では)

ケーススタディ術後病棟

プリセプターだけかと思ったら、ケーススタディもあるのかーーーーーー！ 嫌だーーーー勉強したくない〜〜🙉😭

ケーススタディプリセプター勉強

コロナウイルスがテーマでケーススタディやる方いらっしゃいますか？？どんなテーマでやるか教えて欲しいです。

ケーススタディ病院病棟

ケーススタディは１年に2人した人いませんか？ １人目は、うまく行かないらしいです。

ケーススタディ辞めたいストレス

ケーススタディの書き方について質問させてください。 ケーススタディの書き方を本やネットで調べてみたのですが、必ず看護診断と看護計画を載せなければならないのですか？ アセスメントを基にやるので、必要なのは分かるのですが…。受け持つ機会がほぼなくリハビリ介入を中心にしていたので、看護計画を立てられないまま介入が終了しました。 どうやってまとめたら良いのか困っています。

ケーススタディ看護計画新人

ケーススタディのテーマに悩んでいます。 患者さんは80歳代の男性で、パーキンソン病疑い、精査目的で入院されました。元々ADL自立でしたが5月中旬くらいから体動困難となり、不眠やうつ傾向も見られました。急激に動けなくなったため、主治医は炎症性の疾患も疑っているようです。診断はついていませんが、最近ドパコールの内服が始ましました。 入院中｢自分は嘘つきだ。日付がわからない。歳がわからない。少ししか動けない。｣と言う発言があり、ほとんどベッド上から動かない入院生活を送られています。失禁もするようになり、かなり落ち込んでいる様子です。その一方で、｢元気になりたい。歩きたい、前みたいに｣という前向きな発言も聞かれたため、現在歩行練習や、洗面・髭剃りなどの自分で出来ることはやっていただくよう援助しています。 退院支援では、妻に現在のADL確認していただき、リハビリの見学もしていただきました。妻は今の状態で退院することに不安があるが、どのくらい動けるようになってほしいか、何に困るかというところははっきりしないようです。今後どのくらい動けるようになるのか、今どのような状況なのかわからないからだと言ってました。そのため、主治医に1度面談をしていただくよう依頼し、妻には外泊することを提案しました。 以上が私の実施している看護です。何をテーマにして、どのような看護をしていくのかはっきりして欲しいと先輩方に言われてしまいました。文献等で参考になるものを探していますが、なかなか見つかりません。何か良いテーマ、この患者さんにプラスとなる看護はないでしょうか。アドバイスをお願いします。

ケーススタディ神経内科コミュニケーション

患者を1人採り上げケースを書く事になりました。 その際、ストマの受け入れで書こうと思っています。ただ、良い理論がなかなか見当たりません。 「ストマを作らないと夏を越えられないと言われたから作った。でも、抗がん剤はしないよ。あれはしんどいだけ」「ストマを触るのが不安。」「交換してみると自信がついた」など発言はあります。危機モデルを、使うのか、死の需要過程を使うのか。難しいです。なにかヒントをください

ケーススタディ終末期手技

勉強のやる気が全く出ません。勉強したり、ケーススタディしたり色々やる事あるのですが、いっつも酒に逃げてしまいます。皆さんは一日仕事がある日や休みの日は何時間ほど勉強しているのでしょうか。また、モチベの上げ方などありましたら、是非教えて下さい❗️

ケーススタディ呼吸器科循環器科

今働いている病院はラダー式なんですが、私は今クリティカルラダーⅡで、今回ケーススタディをする事になりました。ですが、何をしたらいいか分からず私自身もなにかしたい訳じゃなくて困ってます。何かいいテーマありますか？

ケーススタディラダー3年目

入社して3年目。 等々私にもやって来ました… ケーススタディ(＞＜) 一体何を議題にすればいいのかと悩んでます… みなさん、どんな議題がいいかアドバイスお願いしますm(_ _)m

ケーススタディ

来年度はケーススタディすることになりそうだけど、どの患者さんでも施設の空き待ち… 空いた時に入れるように状態維持しなきゃだけど年単位で待機状態なのにどうケース進めたらいいやら…

ケーススタディ慢性期精神科

今年の4月から看護師3年目に突入します。 私は、いまケーススタディに取り組んでいるのですが、現状分析から先に進むことができず、患者様のことをなにも考えることができずに2年も看護師をしていたんだと思えてきました。そんな自分が看護師を続けていいのか辞めた方がいいのではないかそんなことを仕事中も考えるばかりで、辛いです

ケーススタディ3年目

ケーススタディをやっているんですが、患者へのコーチングについて書かれている文献や資料でオススメのものありますか？

ケーススタディ

ICUで働いています。ケーススタディのテーマが思い浮かびません。何かICU関連のテーマやアドバイスありませんか？参考にさせてください。

ケーススタディICU

ケーススタディを書いているのですが、患者さんの看護問題を転倒転落にしました。 「患者さんは、転倒のリスクについて理解は得られなかったが、転倒に対する意識は得られた」 という表現は違和感を感じませんか？ どういう風に書いたらいいか、アドバイスをお願いします！

ケーススタディ転落転倒