「モチベーション」に関するお悩み相談が現在2229件。たくさんの看護師たちと「モチベーション」について気軽に質問・相談し合える掲示板です。
看護師からケーキ屋さんへの転職。 7月が終わり、8月が始まりました。 7月の勤務は4日間でした。 いやぁ〜…。 実に楽しい4日間でした(*^^*) 旦那の幼馴染であるオーナー。 凄く良くして下さいます。 事業をたたむ作業を進めている私に、 今は金銭面が大変だろうから 7月分のお給料早めにお渡ししますよ! 大変な時は、いつでも相談して下さい! と…。 とても助かります…。 きっと、 アルバイトさんがひとり辞めて 急遽私に声をかけたという形なので、 いろいろ恩返しというか、 そういう意味合いもあるのかもしれません。 ですが、本当にあたたかい…。 みなさん優しく教えて下さいますし、 何回でも聞いてね! 何回でも答えます! って言ってくださいましたし…。 私が経験した看護の世界とは全然違う 別世界を経験出来ているようで、 新鮮だし毎日楽しくわくわく働けてます。 昨日から8月に入り、 また頑張るぞ! と気持ちを切り替えて新たに 頑張り始めたのですが、 人気のケーキ屋さんなので、 とっっっても忙しい。 そこにまたやりがいを感じて楽しい。 転職歴の多い私ですが、 その都度、長くここで働きたいと 思いながら入職してきました。 もちろん今のケーキ屋さんも 長く働きたいと思っています。 そんな中、 私のやる気を買ってくれたのか、 いのさんには他のバイトさんには 言わないような細かい業務や 幅広く深い業務を沢山教えていく 予定でいるので頼らせて下さい! と、お話をいただきました。 とっても嬉しいことだ!!! やってみせましょう!!! やらせてください!!! わくわくしますねぇとても…(^^) とは言え昨日は結構バーッと つめつめで接客を教わったのですが、 看護で慣れているのか 今の環境が素敵すぎるのか 全然平気でした。 覚えが早い! 前回よりスピード上がりましたね! などなど、とても褒めてもらいながら 日々業務を進めているので、 上手くできない事があっても 落ち込まずに楽しく働けています。 ですが1つ気になる事が…。 オーナーの教える時の「言葉選び」です。 私の性格上、気にしすぎなのか…? レジ対応を教えてもらった時に、 「今いのさんの対応を隣で聞いてて 思った事まとめてみました! 説明していきますね!」 と言われたので、はい!と聞くと、 「せっかくだったら、 正しく綺麗な日本語を覚えましょう!」 と言われたんです。 あれ、私、間違った汚い日本語使ってた? と思いました(^^;) 「ご入用ですか?は実は間違いです!」 などなど教えていただいたのですが、 そういうのは私がお客様に接する前に 教えとかないといけないんじゃない…? って思いました。 間違った日本語は、 こうやって訂正されないと気づけないから 私にとったらとても助かるのですが、 なんだかモヤモヤしました。 教える前に私がどれだけ出来るか試して 出来なかったから教えてあげる のような流れに見えてしまった。 変に考え過ぎと思うのですが、 うーん…って感じ。 でも! これまでの嫌な経験に比べたら 痛くも痒くもない…とまで言うと 大袈裟かもしれませんが、 モヤモヤした程度という感じです。 つめつめで教えられる事に 慣れているところ、 小さい事じゃめげないところ、 ケーキ屋さんで働いて気づいた 自分の長所かも、と思いました。 オーナーは、教育・指導の経験が あるわけじゃないから、 教える時の言葉とか教え方などの レパートリーを持ってるわけじゃない。 だからそこは教育・指導の経験がある私が 気持ちをコントロールしていかないと。 ケーキ屋さんの中で一番大好きな ケーキ屋さんで働かせていただいてる以上 早く戦力になって、なにか貢献出来るよう もっと頑張らないと! オーナーからは、 私も未熟だから私のことで 何かあったら教えてほしいです とは言われているので、 タイミングを見て相談してみようかな と、うっすら頭の片隅で考えとこうと 思います。 土日は休み。 また来週から頑張ろう。
やりがいコミュニケーションモチベーション
いの
内科, 外科, 呼吸器科, 消化器内科, 循環器科, 精神科, 整形外科, 皮膚科, 泌尿器科, 急性期, その他の科, 新人ナース, 病棟, 訪問看護, 介護施設, 老健施設, 離職中, 脳神経外科, 終末期
まどれーぬ
その他の科, クリニック
いのさんが楽しそうでなによりです☺️ 私も気にしすぎな性格だからかな、 オーナーさんの「言葉選び」、 モヤっちゃいましたね(; ̄ェ ̄) オーナーさん、とっても良い人だとは思うのですが、 いのさんとの関係性が出来上がっているのなら良いかと思うのですけど、 まだそこまで親しくないのであれば 「私も未熟だから私のことで何かあったら教えてほしい」は 間に受けない方が良いかもなんて思いました😥 私がこれまでの職場で理不尽な退職勧奨を受けたり、 いじめにあったりしてきたことで 猜疑心が強くなっているからかもしれませんが、 良い人だからってすぐに信用してはいけないなということを学びました。 素直に慕って痛い目に遭う ということを私は繰り返してきました😢 いのさんのご主人の幼馴染だから、 良い人なのだとは思います。 でもいのさんが引っかかったモヤモヤは 小さなことではないかもしれないです🥺 これから仕事と職場環境に慣れてくれば 尚更気になることが出てくるかもしれません。 だけど、いのさん発信で直接オーナーさんに働きかけるのは時期尚早かもしれません。 オーナーさんとの関係性にヒビが入ったらえらいこっちゃです💦 せっかく良い職場に巡り会えたのに🥺 今はまずオーナーさんのことをよく知っているであろういのさんのご主人に そのモヤモヤした出来事をお話してみてはいかがでしょうか? 悪気は全くないんだけど もしかしたら意図せず相手をモヤらせてしまうようなところがある人なのかもしれません。 今はご主人にモヤモヤを吐き出して、 もう少しオーナーさんのやり方を見たほうが良さそうな気がしましたヽ(´o`; 私ももうすぐ今の職場に勤めて1年になりますが、 院長との距離感を慎重にしていて 思うところはいくつもありますが 基本従順な姿勢でいます。 最近少し、仕事する上で疑問に思ったことを何気なく話せるようになってきました。 人を疑えというわけではありませんが、 素直すぎると自分が馬鹿を見ることもあるということも一つ心に留めておいても良いのかななんて思いました。 お節介な話をしましてすみません🙇♀️
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本日、朝10時から面接へ。 結果から申し上げますと… 「採用させていただきます」 とのこと!!!!! 某パスタ店での面接。 責任者の方が話の最後の方に 「ちょっと店長に電話してきて良いですか?」 と言って奥の方へ。 帰ってきて一言目に言われた事でした。 私が「え…もう???」ってなってたら、 「うちで一緒に働いてもらいたいと 思ったから店長に今電話で確認して 採用となりました(^^)」と…。 明るく笑顔で、 真っ直ぐ目を見て話してくれましたが、 すごくハキハキでズバッと系なタイプの 責任者の方で、正直、怖かったです(^^;) だけど、実際どうなのかは 一緒に働いてみないと分からないので、 ここは気持ち早まらずに変な先読みせずに、 初日が来るのを待とうと思いました。 そしてそのあとすぐにケーキ屋さんへ連絡。 「早めに連絡した方がいいと思い、 先にLINEで失礼致します。 2週間後の〇日に退職します。 詳しい事は次の出勤時に話したいので、 仕事終わりにお時間いただけますか?」 と連絡をしました。 本当は「すぐ辞めます」と言いたいところ…。 ですがここは社会人として2週間前の報告を。 そして2週間はこれまで通りきちんと真面目に お客様・ケーキと向き合って働く。 シェフからは、 「今まで大変お世話になりました。 辞める理由は伺いませんので安心して下さい。」 と返事が来ました。 あんたらのせいやけどね! 心当たりがあるから聞きたくないだけよね? と思う気持ちを抑えて…。 なんか…うん、もういいや。 12月15日から新しい職場になる予定! 大学生が多いけど、主婦の方も いらっしゃるとのことなので、 幅広い年齢層の中、働くことになります。 自分も、より一層、 表情・言葉・動作・声の高さ低さ等…、 気をつけよう。 誰も傷つけないように。 キッチンを希望していたのですが、 「感じがとても良くてホールもすごく 似合いそうだから、キッチンを覚えたら ホールも教えても大丈夫ですか?」 と言われましたが、 「両方出来るようになるよう頑張ります!」 と伝えると、 「ありがとうございます(^^)」 と…。 「大学生クルーが卒業して辞めていく時期は 勤務帯など協力してほしいです。」とか、 30分の中でいろいろ話したのですが…。 シェフやBさんとぜんっぜん違う。 ほんっと大人!!! いわゆる、よく聞く 「面接官が面接時に聞くとNGな質問」は ひとつもされなかったし、 簡潔明瞭で嫌な気分なく終われました。 慣れてるなぁ…すごい…と思いました。 頑張ろう。 また新しい事が始まる。 怖い…不安…。 ふぅー。
モチベーションメンタル転職
いの
内科, 外科, 呼吸器科, 消化器内科, 循環器科, 精神科, 整形外科, 皮膚科, 泌尿器科, 急性期, その他の科, 新人ナース, 病棟, 訪問看護, 介護施設, 老健施設, 離職中, 脳神経外科, 終末期
さらりん
内科, 病棟
おめでとうございます🎉 よかったですね。 最後まで今の仕事を全うして次に進んで下さい。 お疲れ様です。 いのさんの新しい門出を応援します。
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最近モヤモヤした話をさせてください。 リーダークラスが1人と、あとは私を含めた若手のスタッフがメンバーの勤務日があります。その日の勤務表を見て(その日出勤の人とは別の)リーダークラスの先輩とクラークさんが「この日やばいね。」と話していました。しかも私のすぐ近くでです。悪気はないと思うんですが、何で頑張って出勤してるのにそんなこと言われないといけないんだろう…という気持ちになりました。 確かに先輩の言う通りだと思いますが、なにも私が聞こえる場所でその話をしなくてもいいのにと思ってしまいました。精神的にギリギリの状態で頑張っているので、そんなこと言われるんだったら辞めようかなと落ち込んでいます。
モチベーションメンタル新人
かぼちゃ
新人ナース, 病棟, 回復期
まな
内科, プリセプター, 病棟, 大学病院
やばいね、がメンバーとかじゃなく、 処置とか週の仕事とかリーダーならではの苦労もあるのでそっちかもですね。 というか本当はそんな采配する管理者が…ですが。なのでメンバーというか、単純に上はそのひとのみ、何かあればそのひとが全てをやる。 うちもたまに欠勤が重なって、 輸血とか処置とか全体を通してやばいね〜今日頑張らないとじゃん。笑 みたいな日があって、みんなで今日やばいですね〜って言ったりしますが、欠勤者を責めてるとか悪くとかそんなんじゃ全然ないです👏 かぼちゃさん達を言ったわけじゃないと思いますよ。わたしもその年に言われてたから悲しい😭と思い、いまの年だとわかるわかる、(いまはむしろ仕方ないよね〜の領域ですが)です。 あと5年くらいしたらその先輩の気持ちもわかると思います^ ^
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わわ
その他の科, ママナース, 外来, 一般病院
お疲れ様です。 2/3は投資信託の購入 1/3は好きなものを買う 端数は貯金です。
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職場にて、財布の中に入れていた紙幣を盗まれてしまいました。私だけではなく、以前も他の看護師が紙幣を盗まれたことがあります。(別の病棟の看護師です) 職場に行くのが憂鬱です…。 上司には報告しましたが、同僚には話していません。 誰がやったのか見当もつきません。 今後、私はどう振る舞うと良いのでしょうか。 アドバイスいただけたら幸いです。
モチベーションメンタル人間関係
n
内科, 一般病院
もも
救急科, 離職中, 慢性期, オペ室
同じく職場で盗まれたことがあります。ロッカーの鍵は必ず掛けるよう病院で決まりがでて、上司がみんなのロッカーの鍵がかかっているかチェックする様になりました。 盗んでしまう人は心の病気。 悔しいし、憂鬱ですが、身近に信用できない人はいるという勉強代だと思う事にしました。 同僚に話していないあなたはすごいなと思います。おおごとにした方が次は起こらないかなとも思いますが、おおごとにしても、そういう人はやってしまうのかなとも思います。 難しいですが、同じことが起きませんように祈ってます。
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4月から転職してますが歴で言うと8年目になります。 病棟勤務疲れてしまいました。 なんだかモチベーションも保てず勉強も捗らなくて。 妊活中で、子供ができたら産休や育休を取りたいとは思っていますがなかなか授かれず。終わりが見えないので益々疲れてしまって。 病棟以外の環境で働いてる方いらっしゃいませんか??
モチベーション勉強転職
かふぇらて
内科, 外科, 整形外科, 泌尿器科, 急性期, 病棟, 一般病院, 回復期
こむぎ
検診・健診, 看護多機能
健診センターで働いています。 現在妊娠中です。 私も病棟がしんどかったため転職しました。妊娠した時に病棟で働ける気がしなかったというのも理由の1つにあります。 今は診断書もいただき、できるだけ座れるポジションにつけてもらえるよう配慮していただいています。病棟では重たいものは持たない程度の配慮しかないと思っていたので、すごくありがたいし職場に感謝しています。 産休育休は1年働いてからじゃないと取得できないところもあるので、確認しておいた方がいいかもしれませんね。 応援しています。
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元々苦手だった+ブランクありのため 失敗も多いです。 他の人に代わってもらった時に すんなり取れることも多く余計に落ち込みます。 些細なことでもいいのでアドバイスいただきたいです。
ブランクモチベーション訪問看護
さち
その他の科, 訪問看護
Yumi
ママナース, 検診・健診
わかります。失敗すると患者さんにも申し訳ないし、余計に自信も失うし、辛いですよね。 私は、血管選びが一番だと思ってます。血管選びに時間がかかってもいいので、刺す前にとにかくじっくり探して見極めることが大切だと思います。自分の得意なのは弾力のある血管なのか、ちょっと隠れてるような血管が得意な方もいますし、その辺も慣れてくると見極められるようになると思います。
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急性期総合病院で約15年勤め、産休・育休・時短復帰を経て訪問看護師に転職しました。もうすぐ2年になります。 現在はオンコールの有無も選択できるしシフトも割と自由に組めるのですが、それでもやっぱり、看護師として今後も長く勤めていくことに不安を感じます。主に体力面です。 副業としてライターやWEBデザインなど色々と挑戦していますが、まだまだ実績がないため収入といえる程のものには繋がらず... 将来的には在宅ワークメインにしていきたいと考えております。 看護師以外(看護の資格を活かせる職でも可)で現在活躍されておられる方 どのようにその道筋を築いてきたか、ご教示いただけますでしょうか?よろしくお願いいたします🙇♀️
シフトパートモチベーション
amabiEneko
内科, 外科, 呼吸器科, 消化器内科, 循環器科, 小児科, 精神科, 整形外科, 耳鼻咽喉科, 皮膚科, 泌尿器科, リハビリ科, 総合診療科, 救急科, 急性期, 超急性期, ICU, CCU, ママナース, 病棟, 訪問看護, リーダー, 神経内科, 脳神経外科, 消化器外科, 慢性期, 回復期, 終末期, 透析, SCU
まる
小児科, リハビリ科, ママナース, 病棟
在宅ワーク憧れますよねー(*´-`) 私は保育園で勤務してるので体力使うこと少なく勤務できているので今のままでもいいかなと思ってます。私自信在宅ワークだとメリハリが難しそうなので😅 知り合いは看護師から心理士に転職し、ほぼ在宅で勤務しており、看護師の給料と変わらないぐらいになってきたと言っていましたが、気分転換に週一で病院で勤務もしていました。
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日々の業務をこなす中で、仕事へのモチベーションの保ち方に悩んでいます。 忙しさや人間関係で気持ちが落ち込むこともあり、長く続けるための工夫を知りたいです。 皆さんは、仕事がつらいと感じたとき、どのように気持ちを切り替えていますか?
モチベーションメンタル正看護師
ゆ
ICU, 一般病院
しか
その他の科, ママナース
私の場合は仕事は仕事と割り切って私生活や勤務時間外で悩まないよう意識しています。忙しいと自分に余裕がなくなって普段気にならない対人関係でも過剰に反応してより疲れてしまったりするので休みの日はしっかり休む!とスイッチを切り替えるイメージです。 何か趣味や息抜きとして没頭できるものを1つつくってそれを堪能するときは仕事のことを忘れるというように切り替えてみてはどうでしょうか?
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看護師の仕事のモチベーション教えてください。 毎日仕事に行くのがしんどくて、やる気がでません。
モチベーション病棟
さけ
内科, 外科, 消化器内科, 循環器科, 泌尿器科, 急性期, ママナース, 病棟, 保健師, リーダー, 消化器外科, 一般病院, 慢性期
SUN子
その他の科, ママナース, 離職中, 慢性期
さけさん、こんにちは! わたしは現在、離職中で看護師歴トータル15年ほどです。 お仕事のモチベーションが保ちにくいんですね。 さけさんの場合は、どんな理由でしょうか? 仕事自体のしんどさ、やりにくさ、疲弊、人間関係、上下関係、仕事とプライベートの両立の難しさ、給料や将来のこと、などなど。 きっと理由がいろいろあると思います。 なので、どうやったらモチベーションが上がるかは理由によるかなぁとも思います。 ちなみに、わたしは師長の人間性がとことん合わないとき(お気に入りナースをどんどん作って輪を作るタイプ)、休憩でも勤務でも必要最低限のことだけ会話で、「ここは仕事場。仲良しごっこする必要なし」と割り切って接していました。 もし論点がズレていたらすみません! 無理はせず、自分らしく過ごせますように。
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看護師で在宅ワークをされている方いますか? どんなことで収入を得られているか 教えて頂きたいです。又、ダブルワークされて いる方もどんな領域で働かれているか、 オススメありましたら教えてください😊
モチベーション勉強転職
ぽむ
その他の科, 派遣
NUN
ママナース, 病棟, リーダー, 回復期
私は、副業って言っていいのか分からないレベルですが、クラウドワークスで看護師関連の案件をしています。月に1万もいかないですが、お小遣い程度にやっています。
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ドクターと付き合ってたり、結婚しておられる方にお聞きしたいです。 忙しくて連絡もデートもなかなかできないと思いますが、どのようにモチベーションを保ち付き合っておられますか?
デートドクター結婚
09
循環器科, 小児科, 急性期, 超急性期, CCU, プリセプター, 病棟, リーダー, 透析
たろ
内科, 急性期, 訪問看護, 大学病院
旦那はブラックな病院に勤務しているので週休1日、日勤当直日勤で丸一日以上働いてることもしばしばです。 もともと連絡がマメなタイプではなく、仕事の忙しさとは関係なくちょくちょくプチ音信不通になってましたが、そこは学生の時からの付き合いなのでこちらが慣れました。 あとは休みが合わないので普通のデートはあんまりできず、夜家で夕食を作りながら待ってたり、近場に外食したり、そして時々上司との飲みや勉強会でドタキャンされたり。 あまりにさっぱりした付き合い方に友達に心配されたりもしましたが、なんだかんだ結婚してしまったので、忙しくてもなんとかなります!笑
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一年目です。 仕事が嫌になって来ました。 私のいる病棟は忙しくないという理由で知られていて、今まで定時で帰れてました。 しかし、最近は重い患者さんや点滴が多い患者さんを受け持つことになり、時間に追われて大変になって来ました...。 最初は一年目だけ定時で帰れてました。先輩は帰れてなかった時点で定時で帰れる病棟ではないと気づくべきでしたが...。 休む暇もなく、ずーっと動き続けています。看護師にとってはこれが当たり前かもしれませんが、今までとのギャップが凄いです。 先輩も優しかったのに、急に素っ気なくなったり怖くなって来ました。私は頭が悪いのでミスが多く先輩に怒られることは毎日です。 一年目は怒られるものですよね?もう仕事のモチベもないし、なんか見落としてるのではないかと、帰っても不安で熟眠できていません。 皆さんが一年目の時は先輩に怒られたり、陰口を言われたりしてましたか?一年目の皆さんは何時くらいに仕事終わってますか? 毎日こんな生活嫌です。辛いです。
一般病棟モチベーション辞めたい
るな
外科, 呼吸器科, 産科・婦人科, 急性期, その他の科, 新人ナース, 病棟, 大学病院
さっこ
内科, 外来
まだ一年なら無理もないかなぁ。今はしんどいかも知れんけど、今の経験がこれからすごくいい経験になるはず、新人やき、ちんで帰れんのは当たり前。それより、自分のベースで分からん事は必ず先輩に聞いて、不安にならないように仕事する方が大事。不安なまま仕事するのはよくないき、今の状況を師長さんに相談してみるといいかも。1人で悩まずに。
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質問です 皆さんが勤務中によく飲むコーヒーはなんですか? ペットボトル派?それとも缶?それとも自販機で作ってくれるタイプ? 自分はジョージアブラック500mLを最近飲み始めてるんですけどスッキリした苦味かつ牛乳で割るとマイルドに変わるのでどちらも好きなんですけどどうでしょうか? またオススメのコーヒーはありますか? 教えてください!!!
休憩モチベーション
ロ
内科, 消化器内科, 学生
カリイ
産科・婦人科, ママナース
ブラックコーヒー無しじゃ生きていけません。 総合病院勤務自体はタリーズ、缶の蓋付きのやつ。 クリニック勤務の今はネスカフェのインスタントを2倍の濃いめにして飲んでます。濃さ命です笑 もう飲んだことあるかもしれませんが、ジョージアブラック好きなら、スタバのペットボトルのブラックおすすめです! 是非是非〜
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中堅看護師の方の目標やモチベーションを知りたいです。 ある程度年数が経過して、プライベートで環境が変わってくる人も多いと思います。 私自身、ワーママで日々の目標がなにもインシデントを起こさず早く帰ることになっています…。みなさんの目標やモチベーションの保ち方あればお聞きしたいです。
モチベーションメンタル病院
マハロ
内科, 循環器科, ママナース, 病棟, 一般病院
すっちー
ICU, パパナース, 病棟, リーダー
コメント失礼します。子ども1人いるパパナースです。 まだ2歳と小さいので仕事から帰宅したらすぐにお風呂入れてご飯を食べさせて寝かしつけをするというルーティンです。夫婦共働きなのでなかなかゆっくりする時間はありませんが、資格を取るという事を目標に勉強をしています!
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あなたのやりがいってなんですか? 看護師をやってても、モチベーションが上がりません。 早く辞めてやるって思いながら勤務する日々です。
やりがいモチベーションストレス
のん
訪問看護
さけ
内科, 外科, 消化器内科, 循環器科, 泌尿器科, 急性期, ママナース, 病棟, 保健師, リーダー, 消化器外科, 一般病院, 慢性期
めちゃくちゃ分かります。異動になってからモチベーション上がりません。 淡々と働く日々です。でもそれもありなのかなと。仕事と割り切り、プライベートを楽しむようにしてます!
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どんな事でもいいです! こんなサービスあったら嬉しいな! どんなサービス? 例えば… エステでフットケア半額とか、、、 カフェで勉強してたら、ケーキ1つ無料🍰😋 サブスクで参考書を見たり、研修に参加できたり、、、。 ※ただの雑談ですが、こんなサービスあったら仕事も楽しくなるなぁ…。そう思えるような看護業界もあっていいんじゃないか⁉︎
コミュニケーションモチベーションストレス
のん
訪問看護
さけ
内科, 外科, 消化器内科, 循環器科, 泌尿器科, 急性期, ママナース, 病棟, 保健師, リーダー, 消化器外科, 一般病院, 慢性期
近くのジム半額とか、マッサージ半額とか体労わるサービスが欲しいです!
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皆さんの冬の時期のモチベーション維持の方法を教えてください🥺 私は寒いのが本当に嫌いで、いつもは好きなメイクやオシャレもやる気が起きません(笑) 服装もコート着るから中は何でもいいかって感じです😂 仕事も体が温まるまではやる気も起きません(笑) 皆さんのモチベーションの維持の方法を参考にさせて下さい!
モチベーション
ももか
内科, ママナース, 介護施設, 老健施設, 保健師, 保育園・学校, 派遣
カエデ
内科, 精神科, 整形外科, プリセプター, 病棟, リーダー, 一般病院, 慢性期
私は冬は暖かい食べ物がことさらおいしく感じるので、それでテンション上がります!朝や仕事終わりに暖かいスタバのあまーい飲み物が染み渡るし幸せです。他にも夕飯の味噌汁や鍋もすごくおいしくて…! 後は寝る前は電気毛布で暖めた布団に潜り込むのも、湯船に浸かるのも楽しみです。朝のキーンと冷えて澄み渡った空気も気持ちが引き締まるし、たまにはいいなって思います。寒いけど部屋の空気を入れ換えたときはすごく気持ちいいです。 ファッションは同じくコートの下は適当!笑 でもメイクは夏に比べるとテカりにくいのでわりと好きなベースが使えるし、暗めの濃いめのメイクができるので、メイクは冬の方が好きです。保湿はしっかりしないといけないけど、その分、自分をいたわってる感がモチベーションになります。
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ちょっとストレスがたまってしまいました。聞いてほしいです。 患者にわがままや一方的にキレられたり、セクハラ・暴言暴力があっても真摯に対応しないといけないのは看護師だからでしょうか?仕事だからですか? それも、そういうことをしてくるのはほぼ生保、糖尿の受診自己中断歴など。。。 命を預かり、決して良いとは言えない給料で日々頑張っているのに、なんで嫌な思いしないといけないのでしょうか。頑張る意味がわからなくなりました。看護師はセクハラや暴言や暴力のはけ口なのですか?看護師は、患者の不安や訴えとしてそれらをなんでも受け入れないといけないのですか? みなさんどの程度向き合ってますか?どうやったら気にせず済みます。
モチベーションメンタルストレス
ユーラシア
内科, 外科, 病棟, 一般病院
Rie
呼吸器科, 病棟
はじめまして。 そのお気持ちわかります! 看護師である以前に人間同士としてどうかと思う時ありますよね、、、 私の病院ではセクハラや暴力などは病院の専門の相談口があるのであまりにひどい場合は上司に相談するなどしてみてはどうでしょうか。 我慢し続ける必要はないと思います!
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2年目病棟リーダーをしています。 皆さんが心がけていること、なんでも少しでもいいので教えていただきたいです。 私の悩みを聞いてください... ・申し送り聞く時は、整理しながら聞こうとするあまりメモするのが遅い、用紙はぐしゃぐしゃ。 ・申し送りする時は、今日の出来事、夜間の出来事、変わったこと、新しく始まることを簡略して伝えたいけど、長くなってしまう。 ・次の日の勤務のメンバー割に時間かかる。 ・情報に埋もれる。 ・退院調整とか在宅物品、色々なことに関してどのように動いたら良いか混乱してしまい、時間がかかる。 ・他職種と連携してる瞬間は、結構好きなんですが、それを患者さんなどの看護に埋め込めているかも不安。 直したい、できるようになりたいけど...やりたくない。 皆さん...ほんとにすごいです。
申し送りリーダーコミュニケーション
いちごみるく
内科, 外科, 新人ナース
sevenstars0808
内科, 消化器内科, 循環器科, 病棟, 学生, リーダー, 一般病院
なかなか病棟リーダー大変ですよね。私が行っている方法としては、付箋を活用しています。落としてしまう可能性も考慮して部屋番号で記載しています。至急のみ色を分け記載して終わったものは外していく。そのまま担当に説明するための用紙にしています。
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看護の仕事を続けていると、慣れてきた反面、成長している実感を持ちにくくなることがあります。 日々同じような業務を繰り返す中で、モチベーションをどう保つか悩むこともあります。 研修に参加して資格を取ってもお給料がアップするわけでもなく、何のために頑張っているのか分からなくなってきました。 皆さんは、自分の成長を実感したり、やりがいを感じるために意識していることはありますか。
研修やりがい給料
ねむ
消化器内科, クリニック
みーちゃん
内科, 外科, 消化器内科, 病棟, 訪問看護, 介護施設, リーダー, 一般病院
私はモチベーションを上げるために業務の中で気になったことに対してさらに知識を得るため再度勉強をしています。転職時に有利かな?と思い資格も取りました。 勉強しても給料に直結しませんが、周りからの信頼は得られるのかなと思っています。 モチベーションを上げることを考えられるねむさんはとっても素晴らしいです!
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正職員で病院で働いていて、職場に申告せず副業をしている方いますか? どんな副業をされてますか?
副業やりがいモチベーション
キウイ
内科, 外科, 呼吸器科, 消化器内科, 循環器科, 整形外科, 泌尿器科, 総合診療科, 救急科, 急性期, プリセプター, 病棟, リーダー, 神経内科, 脳神経外科, 消化器外科, 一般病院, 慢性期, 回復期
miu。
内科, 病棟, リーダー, 一般病院
私のところは副業可能です。単発バイトのサイトを登録し、検診や施設、時々夜勤バイトなど入っています!!
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今度単発バイトしようと思っているのですが、オススメのバイトあれば教えてください。またどちらで単発バイトを探せば良いのか教えてください。
単発アルバイトモチベーション
まりりりちゃん
内科, 循環器科, 精神科, クリニック, 訪問看護, 介護施設, 神経内科
みーこ
内科, プリセプター, 病棟, 保健師, リーダー, 大学病院, 終末期
私はメディカルコンシェルジュというサイトを利用して、介護施設の夜勤バイトを月に2回ほどしています。 病院とは違って落ち着いてるので、日によりますが、夜間ゆっくりできる日も多いです!
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施設から次のステップに向けての転職を悩んでいます。施設考えている方、ご経験がある方も経験された事をお聞きしたいです!
モチベーション施設正看護師
ゆあ
ICU, 老健施設
看護師として働く方の中で「看護師をしたくてしている」という方ってどれだけいるんかな。辞めたいってこれまで考えたことない人ってどんな精神力・モチベーションで日々看護してるんかな。
モチベーション辞めたい
ぐっち
内科, 新人ナース, 病棟
butterfly
内科, 呼吸器科, 消化器内科, 精神科, 心療内科, 整形外科, 耳鼻咽喉科, 総合診療科, 急性期, その他の科, プリセプター, 病棟, 介護施設, リーダー, 一般病院, 慢性期, 終末期, 透析, 派遣
看護師をしたくてしています。 が、辞めたいって考えたこと数えられないほどありますよ。 やりたいことやってる≠辞めたくならない ではないと思います。
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最近モヤモヤした話をさせてください。 リーダークラスが1人と、あとは私を含めた若手のスタッフがメンバーの勤務日があります。その日の勤務表を見て(その日出勤の人とは別の)リーダークラスの先輩とクラークさんが「この日やばいね。」と話していました。しかも私のすぐ近くでです。悪気はないと思うんですが、何で頑張って出勤してるのにそんなこと言われないといけないんだろう…という気持ちになりました。 確かに先輩の言う通りだと思いますが、なにも私が聞こえる場所でその話をしなくてもいいのにと思ってしまいました。精神的にギリギリの状態で頑張っているので、そんなこと言われるんだったら辞めようかなと落ち込んでいます。
モチベーションメンタル新人
かぼちゃ
新人ナース, 病棟, 回復期
まな
内科, プリセプター, 病棟, 大学病院
やばいね、がメンバーとかじゃなく、 処置とか週の仕事とかリーダーならではの苦労もあるのでそっちかもですね。 というか本当はそんな采配する管理者が…ですが。なのでメンバーというか、単純に上はそのひとのみ、何かあればそのひとが全てをやる。 うちもたまに欠勤が重なって、 輸血とか処置とか全体を通してやばいね〜今日頑張らないとじゃん。笑 みたいな日があって、みんなで今日やばいですね〜って言ったりしますが、欠勤者を責めてるとか悪くとかそんなんじゃ全然ないです👏 かぼちゃさん達を言ったわけじゃないと思いますよ。わたしもその年に言われてたから悲しい😭と思い、いまの年だとわかるわかる、(いまはむしろ仕方ないよね〜の領域ですが)です。 あと5年くらいしたらその先輩の気持ちもわかると思います^ ^
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割と重症な方が多く急変もそこそこある病棟なので、他でリーダーやプリセプター経験済みの既卒の中途採用の方でも勉強が必要になることが多いのですが、どのように勉強をしてもらったらいいでしょうか。 一緒に教科書を開いて、ひとつひとつ確認しながら教えますが、それに満足して自ら学ぼうとしない人が多い印象です。 これについては調べてみてね、といって後日確認をするのですが、やってないとか、何度かそういうやりとりをすると、ノートに書いてきたりするのですが、レスピのことなのに3行くらいしか書いてないとか。 勉強方法を伝えるため、私が過去まとめてきたノートを見せたら、3人連続で辞めたため、そのノートは同僚たちから「デスノート」と呼ばれ、師長から圧力をかけるなと注意も受けました。 勉強方法は人それぞれですが、今どきノートに教科書は古いのかもしれませんし、自己学習を自宅でさせるのもダメ、学習のために残業させるのもダメと言われるとサボりたい人には天国ですよね。
モチベーション人間関係勉強
りん
循環器科, 病棟
病棟勤務の看護師さんのストレス発散方法はありますか? 是非参考にさせてください。
モチベーションストレス正看護師
あゆこ
外科, 呼吸器科, 循環器科, プリセプター, 病棟, クリニック, 消化器外科, 一般病院, 大学病院, 派遣
かほ
精神科, 新人ナース, 病棟, クリニック, 訪問看護, 介護施設, 学生, リーダー, 外来, 一般病院, 派遣
カラオケで大熱唱や、愚痴を友達に吐きまくったり、お酒を飲んだり😂 好きなことをしてストレス発散します😊 睡眠は大切だと思うので、休みの日はできるだけ寝ていたりもしますね💡
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健康を無事にキープでき体調崩したメンバーに変わり、繁忙期を忙しく乗り越えたので次のシフトで公休+10日有給消化することになりました。 全部繋げて取るわけではないのでマックスでも5連休ですが、毎週どこか連休がある状態です。 旅費として50万円を限度とし、彼と毎週旅行できるようすでに予約抑えました。働きながらこんな環境に恵まれるのは人生初でワクワクが止まらないです。皆さんならどういう旅行に行きたいですか? (3ヶ月とか休めるなら世界一周行きますが、、笑) 私は基本的にゆっくりしたいタイプなので宿の充実度(食事・温泉)と行きたかったイベントで今回は色々組みました。 旅をすることでスケジュールが組めるようになって、分刻みに行程表出さないと、楽しめないなーって考えです(事前にかなり調べて細かく行きたいところ、やりたいことをピックアップするタイプ) 一方彼は、また行けばいいんだから、 現地で感じたままに動けばいいんだよ。ってタイプで事前に決めないことのほうが多いです。 そこだけどーしても価値観が合いません!笑 ・後悔したくない ・今できること全力でしたい ・旅の最中この時間暇やな、楽しくないなって1秒でも思いたくない っていう気持ちがあるからだと思います。ホテルステイの時しか行程表はゆとりが出ません。 彼は毎回私に合わせてくれていますし、文句は言わないし、お金も出してくれるので不満はないんですけど、、しんどくさせてないかな、と思ってしまいます、、、。 皆さんの旅はどうですか? よかったら教えてください笑
有給シフトモチベーション
マルマル
内科, 外科, 呼吸器科, 消化器内科, 小児科, 整形外科, 産科・婦人科, 耳鼻咽喉科, 皮膚科, 泌尿器科, リハビリ科, 救急科, 急性期, 超急性期, ICU, CCU, HCU, プリセプター, 病棟, リーダー, 神経内科, 脳神経外科, GCU, 消化器外科, 一般病院, 大学病院, 慢性期, 終末期, オペ室
るる
美容外科, プリセプター, 病棟, クリニック, NICU, GCU
わたしは彼が分刻みスケジュール派です。笑 海外でも入念に下調べし、早朝から夜遅くまでギッシリ詰まった行程表に沿って旅行しています。途中、「今、巻いてる?押してる?」って確認しながらその場所の滞在時間を決めることもあります、、笑 せっかく遠出するなら、何度も簡単に行ける場所ではないし満喫したい!あれもこれも楽しみたい!という気持ちはわたしも同じなので、体力の続く限りは付き合いたいと思っています🫶 ただ、わたしはのんびりショッピング、食べ歩きをする旅行も好きなので、そういう旅行がしたい時は彼のことは置いて行って一人旅にしちゃいます!笑 マルマルさんの彼氏さんも、合わせてくれているのであれば二人での旅行は楽しめていると思いますよ〜!♡
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質問失礼します。看護学生目指している高3です。 今、名桜大学と長崎県立大学で進路を迷っていて判定はどちらもAです。どちらも親戚がいるため頼りどころはあります。名桜には沖縄の雰囲気や人が好きで、とても魅力を感じています。ライブや旅行に行きたいとも思っているので、長崎県立の方がいいのかなと悩んでいます 。実際、看護学生は忙しいですか?看護師になってからでもライブは行けるのかなとか思っているのですが、どなたかの意見を聞きたいです🥹
モチベーション看護学生勉強
ヒナタ
学生
マル三角
内科, リハビリ科, その他の科, 介護施設
看護大学で、保健師課程まで履修しようとしないなら2年半は、遊べます。 三年の後期からは、実習と模試が始まるのでその間なら暇です。 ただ、奨学金でバイトなどやると遊ぶ時間減りますよ。 今は、保健師は、希望者のみ履修だったかな? 昔は、強制でダブル受験でしたね。
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入職して3ヶ月ですが、ここ最近で立て続けにミスを起こしたり、業務の忙しさや4、5月に比べて先輩が常に付きっきりというわけではないためか、報連相が出来ていないときがあり、自分の出来なさにすごく落ち込んでしまいます。 最近は、患者に言われたことは先輩やリーダーに報告し忘れることがないよう必ずメモを取るようにしていますが、次にまたミスしてしまったらどうしよう…、他の先輩にこの子はやらかす新人など思われたらどうしよう、、と無駄に心配したり、周りの目を気にして、気持ちが沈んでしまいます。 食事も喉を通らない時があったり、胸が痛くなったり、喉がつっかえたような、呼吸しずらいような、、体調も優れず悪循環です。( ; ; ) 同期や先輩には話を聞いてもらったりと支えてもらっているのですが、どうしても自分の中で失敗することが怖くて、辞めたい気持ちが強くなっています。 みなさんはインシデントや業務上でのミスなど起こした時の気持ちの切り替えなど、工夫されていることはありますか?また良い方法はありますか、、?
インシデント入職コミュニケーション
もこぴ
整形外科, リハビリ科, 新人ナース, 病棟
an
内科, 外科, 呼吸器科, 消化器内科, 精神科, 泌尿器科, 急性期, 超急性期, 訪問看護, 脳神経外科, 消化器外科, 一般病院, 終末期
お仕事お疲れ様です! 私も新人の頃は同じことをたくさん感じていました。毎日行きたくない、行きたくない…😭の繰り返し😓 でも、今あなたはミスをきちんとフィードバックできている!仕事に行けている! 新人さんはそれだけでスゴイんですよ👍 インシデントがあるのはみんな同じ。 何人も指導してきましたが、一生懸命やっていれば指導者には頑張る姿しかうつりません。新人はミスして当然。 でも15年病院勤務している私もたまにやらかします😭 人は失敗して成長します。 ナースは責任も重くて仕事もハード、とてもツライことたくさんありますね。 来年にはあなたはきっと素敵な先輩になっていますよ。 肩の力を抜いて、失敗をおそれずに。患者さんの安全安楽さえ守れたら大丈夫🙆♀️ 嫌なことは食べて寝て飲んで忘れよう!
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私は、転職して半年になるものです。前職場の話をさせて下さい。理事長のパワハラが酷く、それを放置する師長含めた中間管理職にも嫌気がさして辞めました。その時、送別会をしたいと言われました。最初は拒否してました。転職先への準備とかで忙しいし、何より予定外の転職だったので精神的に参っていたので…。しかし、ごり押しされて参加しました。参加メンバーは当日まで明かされなかったのですが、師長が来てました。よう来たな、お前と思いました。そこから、悪酔い。ビール6杯飲みました。後、誰1人、労いの言葉はなかったです。送別会するなら、最低限の礼儀くらい守れと思ったり。最悪なのは、師長から戻っておいでよ、今ならまだとか言われて。キレそうになりました。どんどん人が辞める職場に残る価値がどこにあると思いながら。もう 最悪でした。これ、誰が悪いと思います?みなさんの意見を聞かせて下さい。
コミュニケーションモチベーションメンタル
HARU
内科, その他の科, 老健施設
わわ
その他の科, ママナース, 外来, 一般病院
お疲れ様です。HARUさん以外の人みんな悪いと思います。 行ってあげただけ、すごくお優しいと思います。私だったら行かないか、最後に大喧嘩して去ると思います。キレなかったのも大人だと思います。 もっと素敵な縁に恵まれますように。
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コロナ入院が止めどなく毎日あります。急性期病棟でもあり、オペも急変も緊急入院もわんさか。ベッドが満床でバックベッドでも入院を無理やりとってます。看護師が複数コロナに罹患し勤務変更が度重なり日勤の看護師数は激減しており激務が1年以上続いてしんどいです。日々頑張ってますが、ベッドの回転率が悪いからボーナスは払えないと上部に言われました。看護師を大切にしてくれない病院、心が病みます。人がいない今、辞めどきが分からず悩んでます。
ボーナスコロナモチベーション
わんだー
呼吸器科, 整形外科, 急性期, 病棟, リーダー, 消化器外科
自分が数年後、数十年後にどうなっていたいか、明確なビジョンがありますか? 経験を積み、ライフステージが変わり、考えも変わってくるものと思います。今までそのような明確なビジョンなくのらりくらりとやってきました。 皆さんはいかがでしょうか?
やりがいママナース正看護師
amabiEneko
内科, 外科, 呼吸器科, 消化器内科, 循環器科, 小児科, 精神科, 整形外科, 耳鼻咽喉科, 皮膚科, 泌尿器科, リハビリ科, 総合診療科, 救急科, 急性期, 超急性期, ICU, CCU, ママナース, 病棟, 訪問看護, リーダー, 神経内科, 脳神経外科, 消化器外科, 慢性期, 回復期, 終末期, 透析, SCU
しぃ
訪問看護
ただお金を稼ぐだけでなく、自分の得意なこと、やりがいや興味のあることでないと、やる気がでないことに気がつき、自分の体力に見合ったしたいことはなにかを考えるようになりました。あとは、患者を囲む他職種と連携するにあたり知識の幅を広げていきたい思っています。
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地方の慢性期病院に勤めています。 残業してもまったく残業代でません😳 ちょこちょこ労基に連絡してる人はいるみたいなんですが、動いてもらえません。 ちなみに朝もサービス前残業が30分〜1時間半あります。 早く労基来てくれないかな😭
残業代慢性期残業
ちょこ
病棟
まどれーぬ
その他の科, クリニック
私はいつも転職先をクリニックに限定して検索しているので、 年齢のせいでということはありませんでしたが、 求人を見ていると、大きな病院は年齢制限を設けているところがありましたよ(´・ω・`; ) 労働施策総合推進法により、労働者の募集・採用において年齢制限を設けることは原則禁止となっているはずなのに、 未だにこんなことやってるところあるんだーと思ってその求人を眺めていましたね(´<_` ) 確か35歳までとなっていて、 当時私は40過ぎていたので、 「もしここに応募したいと思っても、もう私にはその資格すらないんだ!😱」と衝撃だった覚えがあります。 もし大きな病院への転職をお考えなのであれば、 一度その希望する病院の求人を確認してみても良いかもしれませんね💦
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・なんとなく始めてみました😊・本を買って参考にしています📚・ネットのセミナーに参加しました💻・知人に教えてもらってます!・まだ、何もしていません🤔・その他(コメントで教えて下さい)
・家でひたすら寝る・自分の好きな趣味を楽しむ・散歩をしたり身体を動かす・お腹いっぱい食べる・動画、映画鑑賞・お酒を飲む・買い物をする・その他(コメントで教えて下さい)