副業や起業したいと思ってる看護師さんに質問 看護師向けの、副業支援ができないかと考えており、 困ってることについて教えて下さい✨
副業
サチ
超急性期, ICU, 離職中, 慢性期, 回復期, 終末期
ちゃむ
救急科, 急性期, ICU, HCU, ママナース, 病棟
副業に興味があります!単発の仕事や、在宅で可能な看護師向けの仕事があったらいいなと思ってますが、なかなかないです( ; ; )
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皆さんは、正社員の仕事以外に何か副業とかされてますか??私はたまにイベントナースしてます!月どれくらいのペースですか??、
副業
さっちゃんNs
整形外科, ママナース, 一般病院, オペ室, 保育園・学校
michael
ICU, 離職中
イベントナースというと、救護班みたいな感じですか? 楽しそう!(^^) 私は、老人ホームの単発のバイトや、学校の修学旅行付き添いなどをやってます。 多いときで、月の副業が4,5回(8〜10万近く)行くときもありますが、ヘトヘトになりますね(笑)
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内職など副業されてる方いますか?現在育児中なので在宅ワークをしようかなと考えています。おススメがありましたら教えて下さい^^
副業
ともや
小児科, 整形外科, ママナース, 離職中
まこ
内科, ママナース, 病棟
洋裁が好きなので、服にボタンをつけたり、ボタンホールを作ったり、すそのまつり縫いをしたりの内職をしています。毎月ばらつきがありますが、だいたい2万円くらいです。以前は小さな部品の不良品チェックをしていましたが、こちらも月々2万と少しぐらいでした。ラクな仕事はなかなかないですね。まとまったお金はやはり、外で働くのが1番よいですね。
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もう少し収入を増やせたら、と思い副業を考えています。看護師として働きながら副業をされている方はいますか?どんなお仕事をされていますか?在宅ワークなどでオススメがあれば教えてください。
副業
mura
内科
mihal
ICU
在宅ワークとなると、フリーランスに近い感じでブログ書いてアフィリエイトしたりってなりそうですけど、 看護師の1番いい副業は絶対に夜勤の看護師バイトだと思います。いいところで、一回5万ほどもらえますんで、一回行けば在宅ワークの一ヶ月分軽く網羅しちゃうんじゃないですか?
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私の働いている病棟は収入が少なく、ボーナスもほとんど出ません。なので、副業をしたいと考えているのですが仕事は不定期で多忙なため、あまり時間がかかる副業は避けたいです。在宅でもできる副業でおススメはないでしょうか?
ボーナス副業病棟
アイカ
内科, 新人ナース
Mym
救急科, 急性期, 超急性期, ICU, プリセプター, 病棟
収入面で満足行く職場へ移ることもありだと思いますよ! 副業することで、体力的にもきつくなりますし、派遣ナースもいいも思いますが休みはなくなります。 在宅でできる仕事は、今の給料(看護師の時給)を考えるとやっているのがアホみたいに思えますよ。
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クリニックで正社員で働いていますが、収入が少ないので副業を考えています。 皆さまの職場は副業許されていますか? うちは就業規則にそのように書かれていませんが、実際知れることになるとペナルティがありそうな気がします。 また、実際副業されている方いらっしゃいましたら週何回くらいどんな仕事されているかも知りたいです。 どうぞよろしくお願いいたします!
副業クリニック
めぐ
内科, 皮膚科, その他の科, クリニック, 老健施設
いとゆ
内科, 呼吸器科, 消化器内科, 病棟, 離職中
以前勤めていた職場は特に明記はありませんでした。年末の源泉徴収かなにかの関係でバイトしていることが院長にも知られていましたが、ペナルティ等はありませんでした。 副業は看護師として月に数回、派遣会社に登録し添乗ナースや検診業務、他の施設での夜勤バイトをしていました。
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看護師をしながら副業をされているひとに質問です! 休日に看護師単発派遣で副業、自宅でライター業、などなど副業をされている方が多いと聞きます!副業をされている方は、本業でバレないように自分で確定申告などされているのでしょうか?もし、いらっしゃったら教えていただきたいです!^_^
単発派遣副業
ななこ
外科, 急性期, 超急性期, その他の科, 新人ナース, プリセプター, 病棟, 訪問看護, 介護施設, 老健施設
はるな
呼吸器科, 心療内科, ママナース, 病棟, 老健施設, 離職中
副業で確定申告しなくてもいいのは年間、いくらまでなら…っていうのがあったはずです(^ω^) 扶養に入っているか…とかで条件が違います。 でも病院が副業禁止しているところもあるので、そういう規則ならやめておいた方がいいかもしれませんね。
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Wワークや副業をしている方がいたらオススメのお仕事教えて下さい‼︎また、もし、在宅でできるものがあれば知りたいです。
副業
りんご
その他の科, ママナース
くりごはん
その他の科
派遣に登録していて、本業が休みで余裕がある時に訪問入浴や検診、施設・病院などで働いていました。検診は数時間で終わるのでオススメです。
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看護師8年目になり子どももいるため日勤のみで働いています。日勤のみだと正直そこまで良い給料とは言えず副業も考えています。オススメがあれば教えてください。
副業給料子ども
panda16
外科
ぴす
外科, 小児科, 急性期
お疲れ様です、お給料面、困りますよね、、。 私は独身で夜勤もさせてもらってはいるのです、が病院のどらまお給料が、ほかと比べてかなり少なく……。 副業も黙認される状態になったため、資格を活かしたものだと訪問入浴や、ネットでドラマを見た評価を書いて数百円もらったりするものなのど、ちまちまとした在宅もさせてもらっています。 私は転職サイトも利用して副業を見つけるための相談をさせてもらいました。もしよろしければ、相談してみるのも良いかもしれません。
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質問です。在宅でできる副業はありませんか?何かあったら教えてもらいたいです。よろしくお願いします。
副業
しょたパパ
外科, 循環器科
ぴす
外科, 小児科, 急性期
副業、難しいですよね、、。 私はクラウドワークスや、訪問入浴をさせてもらっています。 人によっては回転寿司屋さんで夜は働いてる、なんて人もいるので外で働くのもありかも、、?なんて思ってしまいました。 ですが在宅でお探しとのことでしたら、やはり、ネットの中でのお仕事を見つける方がよいのかな、、とも思います。 何かスキルがあるようでしたらそちらを活かされると、割のいいお仕事も見つかるかも知れません。 いいお仕事が見つかることを祈っております。
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退院時のサマリーや看護情報について質問です😊 病院から退院される際に受け取るサマリーや看護情報で、 「この情報があると助かる!」 「もう少し詳しく知りたかった…」 と思う内容はありますか? 私は心臓血管外科、循環器病院に勤めています。 病院では退院支援の一環として情報提供を行っていますが、実際に他施設で必要とされている情報との間にギャップがあるのではないかと感じています。 今後の退院支援や情報共有の参考にしたいので、皆さんのご意見をぜひ教えていただけると嬉しいです😊
申し送りデイサービス介護施設
プーさん
循環器科, 病棟, 一般病院
まゆナース
内科, 外科, 呼吸器科, 消化器内科, 循環器科, 泌尿器科, 病棟, 消化器外科, 一般病院
転院してくる患者さんについては、現在のADLが具体的にわかると助かります。歩行できるのか、車椅子移乗に介助が必要なのか、食事や排泄をどの程度自分で行えるのかまで記載されていると、受け入れ後の動きをイメージしやすいです。 また、認知機能や危険行動についても知りたいです。転倒歴、離床センサーの使用、点滴やチューブを自己抜去する可能性、徘徊や不穏の有無などが事前にわかると、ベッドの位置や必要な物品を準備できます。 「できる・できない」だけでなく、どの程度の介助が必要か、普段どのような声かけや対応をしているかまで共有されていると、転院後も安全に看護を継続しやすいと思います。
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病院全体で新規ユニフォームを検討中です。 皆さんは、どんなユニフォームで勤務されていますか? ・支給/貸与/自分で購入… ・動きやすい/通気性が良い/おしゃれ/カワイイ… ・業者が洗濯/自分で洗濯… 様々な視点からお話を伺えるとありがたいです。
病院
dog person 🐕
外科, 一般病院
クリームソーダ
病棟, 脳神経外科, 回復期
病棟勤務です。 正職員の時は白衣代が1200円/月入っていましたが、今パートなので1円も入りません。 一時期は白衣は何でもオッケーで、スクラブは指定のもののみでした。 今はスクラブは何色でも良いことになっています。 新卒の時からの白衣なので白衣ももう8年目です🫢 ナガイレーベンのものはまず壊れません! スクラブは色とりどりすぎるのは患者さんから見て分かりづらいと思うので…色味は似ている方がいいなと思います。 洗濯は業者が週に2回回収してくれるので利用しています。
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あなたの病院の看護師長や主任(看護副師長)は、どのような流れで管理職になっていますか? ・新卒or既卒 ・年代 ・仕事の仕方 などなど 私が勤めていた病院では既卒で5年以上勤めて30代後半くらいで主任になる方が多かった印象です。 その後数年して師長に昇任するイメージでした。 また、師長に昇任するときは部署異動している人が多かったです!
師長病院
なほ
美容外科, ICU, その他の科, ママナース, 病棟, クリニック, リーダー, 消化器外科, 一般病院
プーさん
循環器科, 病棟, 一般病院
なほさん。 私は転職歴がいくつかありますが、個人病院は生え抜きが管理職に総合病院はその病院での経験年数に関わらず、能力重視で管理になる印象です。 個人病院ほど、中途採用が管理職に選ばれるのには結構年数を要したり、少数派なので、病院的に変化を拒んでるのかな〜と感じます。 年齢は30後半もいますが、40代からなっていく方が多かったようなきがします。 総合病院では師長、主任になる前には部署異動を経験するのが、必須でした。
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・患者さんの回復、笑顔😊・同僚の存在🤝・やりがい✨・お給料・生活💰・自分自身の成長・キャリアアップ🌱・特にありません・その他(コメントで教えてください)
・上司・リーダーの影響👩💼・職員同士の相性🤝・忙しさ・人手不足💦・看護観や価値観の違い👶・自分にも原因があると感じる💭・その他(コメントで教えてください)
・あります😢指を切りました💦・あります…アンプルが粉々に…・落として、薬液がこぼれました😿・バイアルから、噴射してきました💦・全くありません😊・その他(コメントで教えてください)