「職場・人間関係」のお悩み相談（189ページ目）

看護学校 やめたいです。 看護が嫌いになった訳でなく、クラスの皆の意欲の無さに嫌気がさし、こんな所で学びたくないと思いました。それに体調もくずしてます。看護の教員もすぐ個人情報を漏らしていて、全く信用できません。 一年次の単位は全て取得しました。1年休学して違う学校を受け直すのは難しいですか？また、このまま無理してでも続けた方がいいですか？

看護学校

総合病院からクリニックに転職したばかりです。勝手が違いすぎて、病院独自のルールが多すぎて戸惑う日々です。何かある度新人が疑われ、表面上はよくても陰口がすごいです。根拠に基づくことよりもここのルールが優先されており、何をしてもダメだと感じてしまいます。同期もおらず、こんな時皆さんどうされてますか？

同期総合病院クリニック

ダブルスタンダードの上司とのコミニュケーションで良い方法があったら教えてください。 いつも、イラッとが先に来てしまい(^_^;) アンガーマネジメントも出来ません💦 先輩は小姑みたいで何かとライバル視してるのか私には教えてくれず困ってます。会話を心がけてますがブチッと切られますw どうするべきでしょう？

先輩

4月から中途採用で入職します。 結婚式ブームで4,5,6月友人の結婚式があります。 私の結婚式にも来てもらった大事な友人の結婚式です。 正直に師長さんに、結婚式なのでお休みをいただきたいとお願いしても大丈夫だと思いますか？ 中途採用なのに‥生意気な‥って思われるのは今後仕事する上でしんどいです。 前の職場は希望休みは皆とる権利ある!!っていう考えで一年目の子も普通にとっていました。 世間的にはどうなんですかね？

中途入職結婚

引っ越した後のマンションでお隣さんに挨拶をするのはわかるのですが、上下の階に住んでいる方にも挨拶って行った方がいいですか？ みなさんはどうしましたか？アドバイスお願いします！

家の子供は、《良く風邪引く》と言いながら… 子供もいないのに、ご本人が良く具合悪くなったり、親が具合悪くなったり…休んでいる人は何なのかな？ 利用者が、少ないのに。短期入所もないのに。１人が忙しい？ワケわからんわ❗ そういう人だから、仕方ないか。と、割り切れるようにしてますが、疲れますわ😒

子ども

看護師は小さい頃からの憧れで、やっとの思いで学校入学 実習で清拭した際に分からなかったことを詰め所に戻った時に質問すると、指導者さんから「あなたに技術は任せられない」と言われました。そこから、実習が怖くなりました。後日、体調が悪くなった時にその指導者さんに血圧を測られたことで、看護師に血圧を測られる＝緊張、恐怖になり、看護学生になってから白衣高血圧症になってしまいました。 白衣高血圧症の私でも看護師なれるのでしょうか

清拭指導実習

第108回看護師国家試験、無事合格しました！ たくさんの方の支えのおかげです。 本当にありがとうございました(；_；) 4月から看護師ということで不安も大きいですが精一杯頑張ろうと思います💪🏻💪🏻 質問失礼します。就職先の病院では同校の先輩や同期も居ないので本当に0からなのですが、皆さんはどのように同期の方と交流を深めましたか…？ ５年一貫校なので1番年下ということもあり、ぜひアドバイス頂きたいです😢

108回同期国家試験

先輩から調子乗ってると言われました。 良く分かりません。何が気にいらないのか。。。

先輩

実習でのメモのとり方は皆さんどのようにされてましたか？ 自分はメモをとるのが苦手で焦ってしまいます。

実習

以前質問させて頂きました。 その、ドクターについての相談です。 昨日、病棟の送別会がありそのドクター込みで参加しました。 普通に、送別会ではちょこっとお話してたのしくすごして、全員男性ですが、ドクター、同期、先輩の3人で二次会に行きました。 行くべきではないかもと思ったのですが、まぁ頼りになる先輩もおることやし大丈夫やろ と思って参加しました。 普通に楽しかったのですが、わたしと同期がお酒を呑んでいなかったので、私がドクターを送ることになりました。 運転中なのに、キスしたり胸や体中を触られました。 彼氏もいるし、嫌だと断っても聞いてもらえず、怖いで気持ち悪かったです。 どのように接していいのか分からず 来週ご飯に行く約束をしてしまってました。 ご飯は断りたいんですけど、どうしたらいいでしょうか？

ドクター男性彼氏

時短勤務をしています。そのような働き方をよく思わない常勤のスタッフからいじめを受けました。 甘えたり不真面目に働いているわけではないですが、限られた時間での仕事なので、常勤のようには動けない部分があるのは確かです。けして、怠けたり楽をしているわけじゃないのに理不尽にキレられました。 心が折れました。

いじめ

自立してできる症例とかあって、わたしが最近一番やってて最新版の手順とか知ってる症例でも、先輩はそのことを知らないのか、一年生に、別のベテランのひとに教わった方がいいとか言ってるの聞くとなんの意味があるんだろうとか思います。ベテランの先輩によってはその症例やってなかったりして一年生も聞けるひと探すのに苦労してたりしてかわいそうじゃないですか。わたしが知ってるのにわたしに聞くのじゃ何か問題あるんですかね？わたしがどこまで自立してるか先輩は知らないんだなって改めて思いますね。それって自分は結構できるのあるってわたしが日々アピールしなくちゃいけないんですか？先輩の評価なんていい加減なんですね。

先輩

皆さんの通勤時間はどのくらいですか？ 私は自宅から病棟まで、着替え込みで1時間半くらいです。移動時間自体は1時間程度です。 ４月から新人看護師として入職しますが、周りの友人はみんな寮か、30分ほどの通勤時間なので、一般的な平均が知りたいです。ちなみに、大学病院です。

大学病院入職新人

明日からドキドキ、研修が始まります… 仕事に対して期待より、不安しかありません（；＿；）人間関係は大丈夫なのか、新しい土地で患者さんと上手くやれるのだろうか。など、考えれば考えるほど不安しかありません。この感情をどうすればいいかもわかりません

研修人間関係

悩みを話せる看護師の友達が欲しい笑笑

仲のいい後輩の今日の一言。 「あ、やるつもりなかったんでいいです」 ルンバールの検査の手伝いの際、先輩が介助してるにも関わらず立って見ているだけ。代わってみる？と聞いたら、驚きの返事が帰ってきました。 開いた口が塞がらなかったです。

後輩先輩

病院が借り上げてる寮に入る場合は両隣の人にあいさつとか、ちょっとした物を渡した方がいいでしょうか？？

病院

大学病院を7年勤め、家庭の事情で元都立病院へ移ったけど、大学と都立病院の違いについて行けない。 いいところを探そうとしても、一向に見当たりません。やりがいを求めて転職してきたのに、医者の指示がないとモニターも付けたり外したりすることができないナースなんて。わたしはなりたくないと思ってしまいました。。。

モニター医者大学病院

看護学校のクラスは皆さん仲良かったですか？ 私は早く卒業したいです。周りと関わりたくなくて 本当に学校に行くのが辛いです。

看護学校

職場のプリセプターはいい所は褒めてくれたり、何かと声をかけたりして優しい所もあり嫌いではないんですが、その人のアドバイスは今ひとつ納得できないんです。 典型的な例は言ってることとやってることが違う。｢このやり方はやめようね。見ていて不愉快だから｣と言われたがそのやり方をプリセプターがしていたし、教えたのもその人、ということが何度もあります。 言い方も少しきつい時があって、不愉快に思う･全く出来ていない･わかってないetc…。正直グサッとくるので心が痛いです。 特に私が納得いかないと思ったのは、オペ前の流れを覚えるときに先輩がやっていることを体で覚えようと、身振りを小さく真似ていたのですが、それを気が散るということでやめるよう言われました。確かにそうかもしれないと思い、ならば考えて動けばいいんだと、次にやることを考えながらオペ前の準備をしていました。そうしたらプリセプターは、頭で考えるから行動が遅くなる。頭で考えないで流れるように動いて。と言われました。そもそも流れが覚え切れてないから覚えようとしているのに、体で覚えるのもダメ頭で覚えるのもダメと言われたら私は一体どうやって覚えればいいんだ!?ってなりました。 決してその人のことが嫌いではないですし、アドバイスしてくれることに感謝しています。ですが、その人の言葉を100%信じられないし、鵜呑みにできないと思っています。 これは私が悪いのでしょうか？

プリセプター先輩

経験5年以上の方に質問です。 1年専業主婦をして 4月から新しい職場で働きます。 前回の職場で新卒から働いていましたが 先輩との関係があんまり上手くいきませんでした。 仕事を辞めて 子供ができて母親になって 「あーあの時生意気だったな。先輩達からしたら嫌な後輩だったな。私だったら嫌いになるな。」と反省です。 どんな後輩は可愛いがりますか？ またどんな後輩は嫌ですか？ 今度は謙虚に仲良くなりたいので教えてください！

後輩子ども先輩

転職して3ヶ月目の新人ナースです。最近職場の人間関係に疲れを感じるようになりました。 年齢層は30後半から50代の方が多くどうすれば仲良くなれるのかが分かりません(´；ω；｀) 普段は自分自身明るくハキハキした性格なのですが、職場では何故か大人しく小声で話すような性格になってしまい自分自身でも変に気を使ってしまい必要以上に疲れてしまいます(´・ω・｀) 休憩中も職場の方々は患者さんや職員の愚痴が多くてどのような態度をとればいいのか分かりません(´・ω・｀) ・どうすれば職員の方々と仲良くなれるでしょうか？ ・人間関係に疲れないようにはどうすればいいですか？ ・愚痴を言っている時には自分はどういう態度をすれらよいのでしょうか？ 質問が多くなってしまいましたが、とても悩んでいるためアドバイスをお願いします(´；ω；｀)

休憩人間関係新人

しんどいしんどい。 休憩おりたら、次一緒にオペ入る先輩先におって、 私に気づかず、 「次…死んだオペ看ちゃんと…ボソボソ」って小声で言ってて、 向かい側に座ってた別の先輩は私がいること気づいてたからすんげえ気まづそうな顔してた。 完全にいつも私のこと言うてるんやろうな〜 はぁぁ…

器械出し休憩先輩

公立病院から独法化を経験された方いらっしゃいますか？あと2年後に独法病院になる予定ですが、先行きが不透明で不安です。4月からの働き方改革で就業時間前の情報収集を禁止されたり、今年度の新卒採用も少なく、負担が増えるイメージがありますが実際はどんな感じなんでしょうか？

情報収集病院

38歳で現在病棟で主任をさせてもらってるものです。私は最近育休明けで職場復帰したのですが、先日師長から今後のキャリアアップについてお話がありました。その時、師長から「ファーストレベルの研修は子供が死にそうな状況でも休めないものだからあなたはあと数年は推薦してあげられないからね」と言われました。言いたいことはわかるのですがすごく違和感と不快な気分になりました。 私の考えがおかしいのでしょうか、皆さんは何を感じられますか？ 言われて当然だという意見も含めお聞かせいただきたいです。

研修明け育休

新人さんが入職したのですが、自分よりも年上のため、どういう風に教えていけばいいのか悩んでいます( ˃ ⌑︎ ˂ )「歳下のくせに偉そう」と思われないか心配です。

入職新人

2年目看護師です。 今まではインターンシップの担当をしており、来年度から実習担当をすることになりました。 先日、指導者育成のための研修に参加してきたのですが、今はASDやADHD傾向の強い学生さんも増えているとのことでした。『今時の子』でくくったら私も含まれますが、今の1年目の子と接している中でも空気をよめない言動や、伝えたいことの伝わらなさに戸惑うことがあります。 そして、私自身未熟で余裕がないこともあり、そういった言動やそれを冷ややかな目でみる先輩たちの空気に翻弄され、疲れてしまったり、イライラしてしまったりします。 そこでみなさんにそういった空気がよめない、コミュニケーションがとりづらいと感じる若手や学生さんとどのように接しているかや、どのように指導しているかを教えていただきたいです。 よろしくお願いします！

インターンシップ研修コミュニケーション

4月から異動になるのですが、スタッフに記念品的なプチプレゼントを企画してます。 文房具など仕事で使えるものがいいと思うのですが、 皆さんなら何が欲しいですか？🤔💭 ちなみに循環器からNICUへ異動します！

プレゼントNICUICU

私の病院に２２歳の新人ナースマンがいます。 各病棟で昼前のBSチェックをした後まとめてDrに電話報告することになってるんですが、業務に慣れてもらおうと「今日は○○君にお願いしようかな！」と言うとナースマンが一言…「それってパワハラですよね？」と。私は一瞬？？？て、なにが⁈どうゆうこと⁈ってなりました💧 みんながそうとは思いませんが平成生まれに対しては発言注意ですね😰

ナースマンパワハラ新人