私は、現在理学療法士さんとお付き合いさせてもらっています。 ですが、ひとつ今後の事に大きく関係するモヤモヤがあります。 それは金銭面で、普段のデート代は割り勘をしています。 きっちり割り勘で、彼の車のガソリン代も半分渡している時もあります。 私の理想の男性像はデート代は男性が多く払ってくれる、同棲や結婚後も少し彼の方が多く負担するでした。今のご時世割り勘が多いかもしれないですが、私は男性の方が多く払う方が頼もし今しリードしてくれる、愛されてると感じてしまいます。 この話を彼にした時に、「少し僕が多く払うという考え方は良いと思うし、やりたくない訳じゃない。でも、今後僕の方が多く負担するって考えだったら給料面でもそんなに高くないし、自分の生活もあるし、今後僕の方が多く払う事は出来ないと思っている。」と言われました。 今後同棲も考えるたい相手なので、理解をしようと思うのですが、親からは男性側が多く負担出来ないなんて有り得ない。今後の事も考えて別れなさい。と言われています。 そこで、理学療法士さんと結婚した看護師さんに質問です。理学療法士さんとのデートでのお金事象、同棲や結婚後どんな感じでお金をやりくりしているのかお聞きしたいです。 長々となりましたが、よろしくお願いします🙇‍♀️

彼氏結婚給料

彼と同棲するのを前提に転職活動をしていました。内定が決まって、同棲するために挨拶に行こうと話を進めようとしたところ、 「将来、結婚を真剣に考えているからこそ、同棲は慎重に考えたい。」 と言ってきました。今の仕事はメンタルがやられるので、彼と同棲するなら。と思って転職活動をしていたので、同棲しないなら引越し費用も、家賃も無駄なのでそれなら実家に帰りたい。とさえ思えてきます。 彼が 「今まで土日休みが一緒だったから、次は病棟になって、シフト制になったら土日休みも確実じゃないからデートできるのも減ってしまうよね…」 と言ってきて、内心これ、結婚する気本当にあるのか？と思えてしまいました。彼は実家が近いから良いでしょうけど。 彼の希望に合わせて現在家賃1万の寮を退去して5~8万する家賃の部屋を借りて、引越しして。入職日がボーナス貰う前の月になる為、ボーナスも貰えないです。本当にこんな大金はたいてまで合わせる必要ありますかね？

ボーナス彼氏結婚

結婚を見据えてお付き合いしている彼氏がいます。彼は警察官で、私も看護師なので、お互いに夜勤があります。 今後結婚した場合、夜勤が重なったり、休みが合わなかったりして、生活リズムが合わなくなることが少し心配です。 また、私の職場は人手不足で、休み希望もあまり出しやすい雰囲気ではありません。 旦那さんが夜勤のある仕事をされている方、または夫婦ともに夜勤がある方にお聞きしたいです。 ・どのように勤務や休みの日程を調整していますか？ ・夜勤が重なった場合はどうしていますか？ ・実際に結婚してみて、生活リズムの違いで困ったことはありますか？ 夜勤あり同士でもうまく生活できている方のお話や、こうしておけばよかったなどのアドバイスがあれば教えていただきたいです🙇🏻‍♀️

彼氏結婚正看護師

ただふと思った素朴な質問です。 自費購入するナースシューズ(職場で使用してる靴)っていくらくらいのものをどのくらいの期間使用していますか？ わたしの職場の指定は「白のスニーカー」。 すぐに汚くなるので1,500円は絶対に超えたくない思いがあり笑、商店街の靴屋さんやネットで安く見つけた時に買って半年〜1年未満で交換しています。 職場の人が「ナースシューズに3000円以上は出せない」って言ってて、わたしの倍額は出せるのか！とびっくりしたので、世の皆さんはどうなのかなと…🤔

ナースシューズシューズ

やらかしました。。 今日はじめての創処置をしました。 物品で滅菌の鑷子やハサミを使ったのですが、 ゴミと一緒に、ノリで鑷子達を捨てました。。 患者に使用した物品は使い捨て、という認識が頭の中にあって…。 プリセプターに 「普通鑷子捨てる！？明らかに使い捨てて良いような安物じゃないよね？」 「そんなミスした新人、あなたが初めてだよ」 と言われました。。 たしかに、よくよく考えてみれば 手術室で使った物品も全部滅菌して使いまわすし、 滅菌の種類とかも学校で習ったはずなのに なんで頭回らなかったんだろう😭 市長さんは、 患者さんに迷惑かけたわけじゃないから大丈夫、 と慰めてくれましたが、、 自分が情けなくて情けなくて😭 明日からの勤務が怖い笑 こんなバカな私をせめて笑い飛ばしてください笑

外科1年目新人

PNSとそうじゃ無いのを両方知っている方に質問です。ぶっちゃけ、どっちがいいですか？ 私の病院は３年前からPNSを導入して、一部の病棟はその後、PNSを廃止しました。 私は、そのPNSを廃止した病棟からまだPNSをやっている病棟に9月に異動してきました。 ぶっちゃけ、新人のレベルにかなりの差が出ているなぁと感じざるを得ませんでした。 色々な病棟に入院したことのある患者さんも、「(私が異動する前の病棟の方が)新人が患者から見てもよく動けてたよ」と言っていました。 現病棟はPNSだけれども、結局は忙しくて、新人の面倒を見てられず、清潔ケアや単純に点滴を繋げてくるなど、簡単な仕事しか新人にさせていませんでした。PNSを廃止した病棟では、イベントは必ずと言っていいほど新人に担当させて、指導者やリーダーが責任持って指導することで、新人ができることがどんどん増えていったと思っています。 現在の病棟はスタッフの人数が少ないので、1ペアで患者14人とか受け持つことも当たり前な感じです。 朝の情報収集にも時間がかかり、結果、患者のことがわからないという状況になります。新人も放置されるのなら、PNSの意味があるのか疑問です。 先日も、入職して10ヶ月経つけど造影MRIの検査出しをした事がなく、やり方がわからない新人さんが、先輩に「今までやったことないの！？もう10ヶ月なんだから、未経験なことは自分から積極的に言って！」と言われていて、そんな無茶な…と思いました。 新人さんが可愛そう、と感じることもある反面、ペアの先輩が何か処置をしているけど、ペアの新人はのんびり記録していて、「(処置を)やったことあるの？無いなら見学したほうがいいんじゃないの？」と声をかけても、「記録終わってないんで」と。。。 早く色々覚えたい！という、意欲があまり感じられず…これはPNS云々よりも、その新人の性格かな？とも思いましたが、ほとんどの新人に当てはまりました。。。時代柄でしょうか？？ 私はどちらかといえば、PNSは好きじゃありません。 でもPNSでやれというからには、もっと業務量に見合った、新人を指導しながら業務ができるゆとりが欲しいです。 PNSもそうじゃないのも経験している方は、どちらの方が良いと思いますか？

PNS情報収集記録

日々の業務をこなすのも大変なんですが、医師とのやり取りも大変だなと思うこともありまして、医師の指示、たまに疑問に思うけど突っ込んで聞いていいのか？皆さんはどうされてますか？また医師との関係作りに工夫してることなどもあれば教えてください。

人間関係正看護師

新卒で、病棟配属になり数ヶ月で体調を崩して休職しました。それから、病棟には復帰していません。現在は就職活動中です。病棟か、クリニックか迷っています。病棟だと、経験できていなかった看護技術が身につけられる一方また体調を崩しそうな点が心配です。クリニックだと夜勤がなく、体調が安定しながら働けそうな一方、将来的に病棟経験がないままでいいのか迷っています。 はじめは、病棟で経験をつんだほうがいいのでしょうか？回答よろしくお願いします。

休職クリニック病棟