無性にケンタのチキンが食べたくなって近所のケンタに来たんですがめちゃめ...

チョコレート

訪問看護, 一般病院

無性にケンタのチキンが食べたくなって 近所のケンタに来たんですが めちゃめちゃ感動。 前に並んでた中学生の女の子2人組がいて 席が空いてるなら普通なら対面式のテーブルで 食べると思うんですけど仕切りがある1人用の カウンター席に座って食べてて会話も控えてる ような感じがあってびっくりしました。 何か10代20代の若い世代がとか言われるけど ちゃんと対策してる人はちゃんとしてる。 コロナ禍での自覚ある行動が必要ですね

    2021/04/17

    2件の回答

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    出来てる人は出来てるんですよね。ただ出来ていない人が家に持ち帰って感染を広げてしまってるイメージです。 今は若い方でも重症化してきているので、そういうことをもっと広げて欲しいのと、政府に補助をして欲しいものです。 働かないとお金がなく生活が出来なくなるのは目に見えているから仕方がなく外にでてるのもありますよね。 私たちも防御していても感染してしまうリスクがありますのでその辺りも考えて貰いたいものです。

    2021/04/17

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    「感染症対策」のお悩み相談

    感染症対策

    褥瘡処置について教えてください 新卒でいた病院では、褥瘡は状態に関わらず弱酸性の石鹸で洗浄し洗い流すとやっていたのですが、今の訪看先では各々のやり方があって、石鹸で愛護的に洗うと習った人もいれば、石鹸は皮膚バリアを弱めてしまうから生食で洗うという人もいます。ガイドラインでは、入浴時石鹸で洗うことを参照していますが、身近にWOCもいないので確認できず。みなさんの病院ではどうしていますか?

    褥瘡

    ほたる

    内科, 外科, 循環器科, 小児科, 救急科, 急性期, 超急性期, ICU, ママナース, 病棟, 訪問看護, 神経内科, 脳神経外科, NICU, GCU, 一般病院, 慢性期, 終末期, 透析

    72024/05/16

    kani

    外科, 大学病院

    こんにちは。私のところはWOCから、石鹸泡で洗浄し、バイオフィルムを落としていくように指導されています。

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    感染症対策

    6回目のワクチン接種日の希望取りをしてます。締切は26日、もうすぐです。高齢者施設で、強制な雰囲気です。みんな名前書いてますが、わたしはもう五回したし、正直いやです。正当に断る理由って何がいいと思います?ワクチンハラスメントはいやです。。

    ハラスメントワクチン施設

    まるママ

    内科, 総合診療科, その他の科, ママナース, 慢性期

    82023/05/22

    amity

    内科, 精神科, 病棟, 訪問看護

    ワクチンにより一時的に体調が崩れる事を理由にしてはどうでしょうか? 私は実際に体調が崩れます。 ただ、仕事だからとうにか気がはり耐えれますが、正直しんどいですよね。

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    感染症対策

    さすがに夢だと思うんですが、ふと針刺しをしてしまったというデジャブ?エピソード?が頭によぎりました。 多分、数日前に夢に見たことを思い出したのだと思うんですが、現実か夢なのかはっきり区別はできていません。 現実で知らないうちに針刺ししてしまったのではないか、と思い始めてしまいました…。以前から針刺しには不安な気持ちはあり。さすがに現実だとその場で対応してるはずなので夢だと思いますが… 気付かないうちに針刺ししてしまった経験はありますか?

    メンタルストレス正看護師

    はるか

    内科, 精神科, 新人ナース, 病棟, リーダー, 一般病院, 回復期

    32024/08/30

    にゃんこナース

    その他の科

    こんにちは。 夢か現実か分からないと怖いですね。 気づかないうちに針刺ししてしまったことはないですが、もししてしまった可能性があるのであれば、検査なども必要になると思うので、師長さんに相談してみてもいいかもですね。何より安全、健康が大事なので! はるかさんに何もないことを祈っています!

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    話題のお悩み相談

    看護・お仕事

    看護師の給料って、時給換算するとその辺のバイト並みかそれ以下の給料なんですよね。 インスタのストーリーとか時々出てくる広告。 あれに、看護師●年目で年収500万!とか書いてあるのよく見ますが、なんの仕事したら2年目でそんな膨大な年収もらえんの?田舎だから低いんですかね😞 でも子供小さいし遠くへは行けない、近場の病院で託児所があって、って考えると。。。仕事選べませんよね😞 在宅でできる仕事ないかなー、いまさら看護師以外の仕事行ける自信ないし。 在宅でできる仕事に転職された方いますか?

    年収アルバイト給料

    くらげ

    ICU

    32024/09/21

    マルマル

    内科, 外科, 呼吸器科, 消化器内科, 小児科, 整形外科, 産科・婦人科, 耳鼻咽喉科, 皮膚科, 泌尿器科, リハビリ科, 救急科, 急性期, 超急性期, ICU, CCU, HCU, プリセプター, 病棟, リーダー, 神経内科, 脳神経外科, GCU, 消化器外科, 一般病院, 大学病院, 慢性期, 終末期, オペ室

    パラレルワークしています。 その中の一つで、自分で立ち上げた事業があるのですが営業と宣伝が終わって現在は全て在宅ワークです。 稀に呼び出しがありますが、基本的には会食ですのでストレスはないですね笑 仕事内容は、企業看護師みたいな感じで個人で契約しています。 年に一回は職員さん全員と話すようにしていますので全てリモートワークで面談組んでます。 規模はそんなに大きくないので楽です。 他には金融業していますが、商品説明や契約はズームでもできるので希望がある人のみ対面ですが他はリモートです。 遠方の方と簡単にやり取りできるので楽です! 雇用されていると今の時代はやっぱり稼げませんねー。

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    看護・お仕事

    施設の利用者や療養病棟など長期に入所、入院されている方のルート確保について。 今施設でパートしています。看護師歴は12年です。急性期と回復期で経験があるのですが、ルート確保や採血が急性期や回復期にいた患者様に比べると難しいです😫 急性期や回復期の時は得意でもなければ、苦手すぎるわけでもなく、採れなければ別のスタッフや先生に依頼していましたが、施設の利用者さん血管がとれない方が多くて。。他のスタッフもいますが、基本その階の担当が看護師1人なので、やらなくちゃいけません。。先生には基本依頼しないです😅 頻繁に採血やルート確保があるわけじゃないのもあると思いますが、逆血がきたのに、腫れてしまう、点滴が入ったと思ったら落とすと漏れてしまう、採血でもスピッツの中に途中まで血液が入っていたのに、急に止まってしまったりとかが多いです。。 コツとかあれば教えてください😫

    回復期ルート採血

    姉妹ママ

    内科, 外科, 整形外科, リハビリ科, ママナース, 脳神経外科, 慢性期, 回復期, 終末期

    12024/09/21

    すのべる

    循環器科, 急性期, 病棟, リーダー, 一般病院

    わたしはそういう方に当たった場合は、基本的に真空採血ではとらず、シリンジでとるようにしています。針先の向きを変えたり、少し引いてみたり。 点滴の場合は、持続でなければ正中1択ですね。落ちればいいので。 見えなくても解剖学的にここに血管あるはず。と思いながら刺すときもあります。

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    看護・お仕事

    看護師6年目です。(地域包括ケア3年→脳外2年目) 急性期に挑戦したいと思って脳外に転職しました。 でも、やっぱり向いてないなと痛感しています。 ざっくり説明すると、脳外専門病院(総合病院ではない)の病棟配属ですが検査介助、オペ、救急車対応もやってます。 個人的には、かなり大変だと思っています。 むしろみんなよく耐えてやってるなと思います。 どうにか1年はと思ってやって来ましたが、もう疲れてしまって看護師のやりがいなんて1ミリも感じられないです。 仕事でつらいことがあれば帰って来て泣くこともあります。 急に片耳が詰まってボーっという音が聞こえたり、キーンという音が聞こえたり、耳鳴りが割と頻回で… めまいはなく、耳が聞こえないとかではないですが、耳鼻科にかかった方がいいのかなと。 でも、その不調だけで辞めさせてもらえるとは思えないんです。 それでも仕事って続けなければいけないのかなと… まだまだ覚えなければいけないことはありますが、もうこれ以上覚えられないです。 どのように話せば辞めさせてもらえますかね…

    脳外科急性期転職

    ポム

    病棟, 脳神経外科

    12024/09/21

    まる

    整形外科, その他の科, ママナース, オペ室

    私は転職をたくさんしてきました。 人手不足のところほど、全力で引き止めてきます… ここで無理ならどこ行っても無理だよ、そんな経歴じゃどこも雇ってくれないよ、など心無いことを言われたりもして😂 そんな風に、ここでしか働けない人みたいに思われながら働きたくありません!って言い返して辞めましたよ😅 体調不良を理由に辞めようとすると、少し休暇をとって治療に専念し、治ったらまた戻ってきたら?って言われると思います。 理由なんかなくても、辞めたければ辞めていいんですよ。職場の許可なんか、本来いらないんだから。 だいたい、6月や7月末、12月末まで働いてボーナスもらい、翌月違う職場入職といった流れで辞めてました。 なので、次のところがすでに決まってますので、何月末で退職したいです。と退職予定の1〜3ヶ月前(職場規定確認)に師長に伝えてました。 ここではなく他の科(フィールド)で働きたくなった、体調を崩しがちなのでライフワークバランスを考えもう少し自分に合った職場で働きたくなった など伝えてました。 どうしても、建前でも理由を伝えて円満(?)に辞めたいなら、家族の体調不良で介護が必要になったとか、家族の出張で引っ越す予定ができたとか、結婚・妊娠・出産の予定があり辞めたい、など嘘の理由で辞める手もあります。

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