「キャリア・転職」のお悩み相談

わたしは、ナースで働こをおすすめします。 こちらの希望を聞いていただき、給料の交渉等もしていただけます。

正直に応募した企業求人の相場年収〜やや下の年収を答えるかもしれません。(この場合400万は欲しいです〜とかですかね。) 少なく見積もってその通りに通ってしまうのも長く働く場合、あの時希望年収を伝えていれば…と後悔してしまいそうですし、求人に書いてある年収を希望しても、今までの経歴などから最終的には企業が決めた年収を提示されるのかなとも思ったりします。 企業の場合、病院や健診センターとはまた違った緊張感や雰囲気がありますよね。ご希望の企業へ転職できるといいですね。

私は個人クリニックで働いたことがあります。 病棟みたいに、複雑な業務や、体力仕事はなくて、淡々と仕事をこなせたから良かったかなと思ってます。 患者さんが多いときは、残業になることはあったと思います。 最後の患者さんが終わるまでは終わりません。 人間関係が固定化されて、逃げ場がないかもしれないけど、人間関係良ければいいと思います。 私がいたクリニックは、個人で、家族経営みたいな感じだったので、その家族の方とのお付き合いみたいなのも多かったです。 大手のところだと、ややこしいことはないかもしれないですね！

牧場いいですね〜大変な仕事、事業だとは思います。牧場経営やりながらたまにバイト看護師もいいんじゃないですか？あと、看護師の資格や知識は牛の出産とか病気に役立つと思います。頑張ってください。だるっペ様

私は月々あった分使ってしまうタイプなので、ボーナスを40万程度もらって確実に貯金したいです。

病棟看護師しながら在宅ワークやってます！ めちゃくちゃ稼いでるわけではないですがクラウドワークスで仕事受けてやってますよ！

あまり面接ではりきり過ぎないのも大切だと思います。受かりたいのは山々ですが、仰る通りギャップを感じて結局辞めることになってはだめですからね。 淡々と事実を述べ、それで合わない職場ならそれまで、と次を探す姿勢で転職はやってました。

こんばんは！姉がフリーランスしています。10年目のナースで、以下のような働き方をしています。 • 健診やワクチン接種などの単発バイト • 医療系のWebライター（記事執筆） 今後は講師業も視野に入れているそうです。 フリーランスは、自分の得意や生活に合わせて柔軟に働けるのが魅力だと言っています！参考になれば嬉しいです。

私は就職で九州から関東へ上京しました。 特に困らないですが、イントネーションが変と言われたり、無意識に方言が出てしまい、申し送りで通じないことがありました。

お疲れさまです。 看護師５人で、１人あたり１日1～6件訪問しています。入院などで訪問終了が続いたので今はこんな感じです。でも、この件数は体力的にゆとりがあるので、8件行ってらっしゃるのは相当体力使うのかな、と思いました。 こちらは田舎なので車が必須で移動だけで30分かかることもあり、自転車はなかなか出番がありません。道も狭く逆に自転車のが危ないくらい。5分以内で歩いていくことはありました。 わたしは転職予定なのですが、転職先は電動自転車があると聞いています。 田舎なので参考になるかわかりませんが☺️

穏便に辞めるためにも職場のルールに従った方がいいと思いますよ。 退職日さえ決めてしまえば転職活動自体はいつから始めても良いと思います。

友人は新卒からオペ室で1年働き、そのあと病棟で1年働きました。 そして3年目の代から企業に転職しましたよ。電子カルテなどの医療に関わる機材の開発をする会社だそうです。

お疲れ様です。病棟から外来に異動して思うことは、何と言っても体は楽ですね。 病棟では、3交替していたからいつも疲労感ありました。それに病棟はメンバーが変わるので多少辛くても耐えれる。いろんな人がいて楽しいことも多かった。 外来は少ない人数で固定されていて、仲良くなれたらいいけど、うまくいかない人がいたら、辛い。 一旦離れたらいろいろ見えますよね。新しい環境に行くのは慣れるまで大変かと思います。でも、他の部署を知っていたら活かせることもあると思います。 希望が通ればいいですね!

以前オンコールの特養で働いてました。 内容は夜勤帯の介護士さんの判断力や経験にもよって異なりますが… 転倒、熱発、経鼻の抜去、下血、吐血、排尿スキップ、意識消失、看取りの方のそろそろ…など 電話で指示出来る事は指示をして、 緊急性と判断した場合はすぐに出勤して家族への対応と救急搬送、入院の対応や記録 時間によっては、そのまま日勤することもありました。 施設によっては、独自のルールやフローチャートに基づいた夜勤者の緊急時の対応があると思います。

それは利用者さんそれぞれで、一概にこうだよとは言えないですね。依存的な面があり自立を促しつつ介助に入る人もいれば、自分だと皮膚をかきむしってしまうため洗浄のみ介助の人もいます。もちろん見守り程度の人もいますよ。 これは精神に限らず通常の訪問看護でも同じです。

派遣は派遣会社と病院の間で派遣契約し、派遣会社と雇用契約をした看護師を病院に派遣します。病院の職員ではなく、派遣会社の人間なので給料は派遣会社から振り込まれます。途中で派遣をやめても派遣会社の所属なので病院を退職という扱いにはなりません。派遣会社と看護師の雇用契約が途中で解除されただけです。 産休については知り合いが派遣で産休取っていました。1年経たなくても産休取れていましたが、派遣中の産休でした。つまり雇用契約期間中に産休に入りました。 途中妊娠発覚とは雇用契約期間中のことでしょうか？ 1年以上派遣会社に在籍していた経歴があっても、産休の時期に雇用契約をしていない場合に取れるのかどうかはわかりません。難しいような気がしますが、派遣会社に問い合わせてみてください。

看護師8年目です。 すぐ辞めたことは、聞かれてからで良いと思います。提出書類などでもわかると思います。とりあえず見学参加することも大事だと思います！

お疲れ様です。 私も妊娠をきっかけに妊娠中に退職し子供が4歳になるまでは専業主婦でした。 現在は派遣先のクリニックに直接雇用でパートで働いています。 お子さんが小さいうちは保育園や幼稚園等で預け先があるのでどんな働き方も可能だと思います。 小学生以降は送迎が必要な習い事の有無や、中学受験の有無によっても異なると思います。私は今はパートですが毎日子供の習い事があり、通塾も始まるため送迎のために現在のパート先を退職し午前中のみ単発の派遣に切り替えようと思っています。 逆にお子さんの習い事は土日のみ、中受なく公立に進学であれば周りは子供が3年生くらいから正社員になる人もいます。こればかりはお子さんの性格（送迎なしで習い事に行ける子もいます）や家庭の考え方によると思います。 パートや正社員の切り替えの自由度が高い所だとゆきさんの状況によって働き方が変えやすいかもしれません。　 母子共に元気な出産になりますように。

スタッフが挨拶など、基本的なコミュニケーションができているか。とか、働いている表情とかですかね？ 実際働くと、職場見学は良い面しかみせてもらえないのが正直なところかと。 サイトとかで、口コミを参考にしつつ、あまり期待せず転職するのが良いかと。これが今の結論です。💦

看護師7年目で昨年から訪問看護をしています。看護技術においては実施件数が大幅に減少するため、今後病棟復帰するなら不安はあるかなと思います。具代的には点滴や採血は月1-3回、バルン交換は2-3ヶ月に1回程度です。 しかし知識面においては大幅にスキルアップできたと思います。専門分野だけでなく全分野対応しなければならないため、基本的な解剖生理学からもう一度勉強し直す必要があり、訪問中に活かす事ができるためアセスメント力がアップしました。また褥瘡や創傷、ストマトラブルなども知識を深める事が出来ました。

病院のメリットとしては福利厚生が充実している、箱が大きいため人間関係が嫌でも病棟移動によって回避できることですかね。 クリニックや施設は箱が小さいので人間関係悩みがち、ボーナス少ない、人がいないからやめにくいですかね。 業務内容や、責任という面では気が楽ですが、クリニックや施設は給与は下がります。でも、夜勤手当なしで考えると妥当かなと。 自分が仕事に対して何を1番求めるかで決まると思います😊

施設や事業所によりますが、夜勤無し可能な施設、訪問看護はあります。 施設内訪問看護は夜勤もしましたが、日勤のみも可能な所でしたので夜勤無しで勤務してました。 特養も夜勤無しの所で勤務していました。 病院では外来、透析勤務しました。 今は夜勤無しも可の所もありますよ。

看護師歴25年です( ˘ᵕ˘ ) 8年目の頃は、病棟業務も患者対応も一通り経験し、周囲からの信頼も得られて「看護ってやっぱり素敵だな」と感じ始めた時期でした。 同時に「そろそろ新しいこともしてみたいな」と思い始めたのもこの頃で、私は異動しながら色んな科を学ぶ道を選びました。 今は、8年前後で旅をしながら全国で働く派遣ナースも多く、「そんな選択肢もあったのか」と驚きました。 本当に色んな選択肢がある時期だと思います。 もし今、私が8年目に戻れるなら、看護もプライベートもワクワクできる道を選びたいと思います(^^)

こんにちは！ わたしは転職サポート　看護ルーなどを使いました！ いろんな情報を知っているし、仕事をしながら転職活動なかなかハードなので、専門に任せました！！ いいところが見つかるといいですね！

こんにちは😃 私は看護師とは別に、工業高校に行っていたこともあり、ITパスポート等のプログラミング系の資格を持っています。資格は持っているものの今となっては何も覚えていません😅

こんにちは！ わたしは転職の時は面接の時に見学をしました！ やはり雰囲気などわかるのでみておいた方がいいと思います！ また、メールで問い合わせてもいいと思います！ いい転職先があるといいですね！

こんにちは！ 企業看護師はどうでしょうか？？ 年齢制限ありますが、基本的に土日休み、待遇もいいと思います！、！ 働き方悩みますよね。いい方法があるといいですね。

こんにちは。 中途採用の方のプリセプターを担当したことがありますが、勉強した内容を提出してもらったり、それを確認して指導することはしていませんでした。 サポートの中心は、病棟のルールや流れ、業務の進め方などを一緒に確認しながら、環境に慣れてもらうことでした。どちらかというと、「この職場ならではのやり方」や「記録・申し送りの仕方」や流れなどを共有しつつ、相談しやすい関係を築くよう意識していました。 多くの人が「一緒に働きやすくなるように」という気持ちで関わっていると思います。 「環境にスムーズに馴染んでもらうためのサポート」だと捉えていただければ安心かと思います。応援しています！