「キャリア・転職」のお悩み相談

保育園看護師の収入をざっくりと教えて下さい。 地域によっても違うと思いますが.. 土曜保育もしているところだと、月曜から金曜までではなく、シフトでしょうか？ また自分自身の保育園に、自分の子どもは入れることはあるのでしょうか？

シフト保育園子ども

看護師6年目、今年入籍し1年後に妊活しようかと思っています。 現在クリニック(日勤のみ)で働いてますが、ボーナスが低く転職活動中です。今後の妊活や出産・子育てをふまえて病棟に戻るか、収入の高いクリニック(夜勤あり)に転職するか迷ってます。 候補のクリニックはあるものの人事の関係で来年以降しか入職できず…それまで派遣などをやるかも迷いで… ママさん方でこの働き方いいよ！や同じ妊活を控えてる方教えてください🙇‍♀️

6年目クリニック子ども

転職を迷いながら、他のクリニックなどの面接を受けたことがある方はいますか？ 内定をいただきながら、遠方であること、希望するお給料ではなかったことなどから、面接を受けておきながらやはり悩んでいます。 このような体験をされた方はいますか？ また、私は転職サイトを利用しましたが、エージェントさんからはなかなかこの条件で受けてくださるところはないということ、10年後ご自身が今の職場で働くことがイメージできないなら、考えるタイミングだと言われました。 確かに、そのクリニックはわたしの希望の時間帯と曜日での勤務を承諾してくれています。ただ、自家用車で45〜60分かかることと、給料面から快諾できないのです。クリニックの仕事内容は、働きたい場所ではあるがとても悩んでいます。 みなさんの体験とどのように判断されたか、教えて下さい。

パートクリニック転職

ダブルワークされてる看護師さんいらっしゃいますか！ 自分は休みの日、暇な時間がもったいないと思い 隙間時間で働きたいと思い雑貨屋でバイトを始めました みなさんは、なにかバイトなどされてますか？

副業アルバイト給料

長文失礼します。 ペーパー看護師、ブランク看護師です。精神障害手帳3級の①双極性障害や②ボーダーAPD(聴覚処理情報障害)、③聴覚過敏(うるさいところが苦手過敏)④ボーダー相貌失認(人の顔が覚えにくいが何度も確認することや人の顔のパーツパーツを覚えたり声のトーンで覚えたり失礼ですが体格などで覚えたり患者さんはネームバンドはもちろんベッドネームや本人確認をして一度も重大なミスはしたことはありません) 障害者雇用雇用枠でフルタイムまるで子供扱いのように扱われつつで看護師とは別の職場で働いていたところも聴覚過敏でパニックを起こし仕事を続けたいという気持ちと裏腹に契約を更新できず任期満了という形で今年3月いっぱいでやめました。(2年と1ヶ月) 無職になってから色々なアルバイトに面接に行きましたが主に聴覚過敏が問題で面接の時点で顔に出ていました。それがキッカケかただ縁がなかったのかはわかりませんが面接はどこもダメで 看護の復職センターを通して前の双極性障害でも受け入れてくれていた働いていた病院にパートで働きたいと思い、電話したところ履歴書を持って短時間のパート面談すりあわせをしましょうと人事の方と話がなりました。 当時より双極性障害の悪化で大きな精神科や耳鼻科に通い聴覚過敏やボーダーのAPD、ボーダーの相貌失認など新しいハンディが増えました。 私はそれを隠さずどう対処していくか主治医に相談してチャットGPTで特性をまとめた紙を作りました。 長くなりましたが この特性をまとめた紙を命を扱う仕事につくのだから見せるべきですよね、これでうちではちょっとと面接がダメになっても、それは仕方ないですよね また受かったとしても慢心せず復職の勉強をしていけば少しは役にたつ人間になれると思いますか？ それともそんなに障害がある人は看護師になるべきではないという考えもありますか？ 自分にも負担がかかるし、でも今まで働いていてやりがいと患者様のありがとうが一番嬉しかったんです。上司や先輩と同期に配慮を受けて迷惑をかけてしまったけれど看護師として働けることが幸せだったんです。 あと現在31で短時間でいいから障害年金も視野に入れながら手に職をつけて少しずつ慣れていって短く長く、独り身なので何十年かけてもいいから日勤のみフルタイムで働けるようになるのが夢です。(夜勤は躁転リスクがありますので) こんなお金のことも考えて看護師に復職することを考えている障害者が看護師に戻ることはどう思われますか？迷惑でしょうか？ 長文失礼しました。

パートメンタル新人

こんにちは。 2次救急病院の循環器、心臓血管外科病院で働いています。去年の4月にいまの病院に転職し、看護師経験年数は6年くらいになります。 来年の4月にリハビリ病院への転職が決まりました。 一応、退職予定日は3月31日と転職先には伝えています。 退職の相談時期についての質問なのです。 今年の初めに中途の方が数名入りましたが、皆さん1、2ヶ月ほどですぐに辞めてしまい、その時に、やめる時は早めにと、ご達しがありました。 また、転職先は住んでいる県外に引っ越しになります。 去年は転職したばかりで、体調を崩すことも多く、現在有給が、8日程度しか残っていません。 退職を円滑にするためにも早めに伝えるつもりです。 転職も初めてではないのですが、1個目の病院では、最終勤務日の事で、揉めてしまい、最終的には看護部長から所属長へ話していただき、最終勤務日を調整することができました。 県外への転職、引越しもあり、できれば3月中旬を、最終勤務日にしたいと、思っています。 ただ、有給残日数が、少ないため、退職日をはやめなけれいけないかもしれません。そうなった場合は転職先に相談が必要になるでしょうか。今回は、転職サイトを通した訳ではないため心配です。 今の職場にも、所属長にだけですが、9月頃に話そうか迷っています。流石にはやいでしょうか。 長文になってしまい、色々無知な所があり、申し訳ありません。ご回答いただければ幸いです。

人間関係転職ストレス

18から二次救急の病棟で働き、4年間看護学校に通い看護師資格を取得しました。内科、整形外科、脳外科がありますが、いわゆるミックス病棟と療養病棟がある病院でした。ローテーション形式だったのでどちらの経験もあります。外来は経験したことありません。 その後転職して定期巡回というサービスのなかの訪問看護を1年経験しました。ヘルパー業務などもこなしていました。 1箇所目の病院を辞めた理由はサービス残業の多さと過剰労働、低賃金です。 （物品の補充から病室の片付け・準備、配膳、食介、下膳、オムツ交換、清拭、お風呂等、学生、看護助手、看護師業務のほとんど行っていました。）⚠️介護士はおらず看護助手のみです。看護師業務は自分に割り当てられた患者のみです。 2箇所目の退職理由は4月に身内が倒れ地元に戻るためです。あとはセクハラを受け警察沙汰になったためです。訪問系はうんざりです。 次の職場を選ぶのに今の場所より田舎になるので選択肢は少ないですが、もう一度病棟に戻りバリバリ働くかエージェントさんに紹介していただいた福利厚生が割としっかりしているデイサービスに行くかで迷っています。他もいい働き方があればそちらにいきたいとは思っています。両親のために家を購入しローンがあるのでそれなりの収入が必要ですが夜勤をしたくない気持ちもあります。みなさんはお金と生活リズムどちらを選びますか。またどちらがいいとおもいますか。

正看護師

老人保健施設での勤務で大変だと思うことを何でも教えて下さい。

転職正看護師

皆さんは、今まで学んできた知識や昔色々疑問に思ったりして考えたことって、その後もずっと覚えてますか？その場から離れてしまったり、忙しさに追われると忘れないですか？ 業務内容というよりは、キャリアアップや自己研鑽みたいな自分自身の根本のところの話です。哲学的な問いの部分ですね。 例えば、自分の看護だったり、人としての生き方だったりを見直した時に、自分の弱いところをみつめて直そうと学んだことなど。あれだけ、振り返ってこうしていこうと思ったのにいつの間にか考えたことすら忘れていて、また問題にぶち当たった時に同じことで悩んでるなって、あの学びはどこにいったのかな、何年経ってもなんの成長も感じないな、みたいなことです。少しづつ、何に悩んだのかな輪郭は見えて、問いの形も変わってはきてはいると思うんですけど、もう20年前に悩んだことを今更ながら悩んでます。 根幹の悩みって、いつまでも問い続けていくものなんですかね、答えがみつからないなって。 こんなふうに思う方いますか？ 自分で自分にオッケー出すしかないのかな、とは思っているんですけどね、、、。そんな弱さも私なんだって。

モチベーションメンタル勉強

フリーランス看護師or保健師に憧れがあります。 まずはどうやって始めるのか、いろいろ分からないことが多いので、少しずつ学んでやっていこうかなと思っています。 フリーランスとして働いている方実際どうですか？

保健師モチベーション正看護師

来年春から、大学病院へ転職が決まりました。急性期の腎不全看護を学びたくてクリニック→大学病院への転職を決めたのですが、内定頂き現実になった事で正直不安しかありません。。。病棟経験は3年程度で、今まで働いてきた中で転職先が1番病床数も多いです。既卒で大学病院に転職した方、実際に転職してどうだったか実体験を教えていただきたいです。

大学病院メンタル転職

2歳の娘、子育て中。 育休明けの4月いっぱいで急性期病院を辞めました。引越しをしたからです。 そのあと職を転々とし、 時短ができるケアミックスの外来にいますが、暇すぎて人間関係がよりめんどくさいなぁって日々ストレスです。 子育てするならゆったりしていいのかもと思いましたが、やりがい軸を感じられず。 34歳、4つ目の病院。 ここでしがみついた方が経歴的にいいのは分かってるけど、なんだかなぁっと焦ってしまいます。 皆さんは、子育て期間はどう働いていましたか？ ちなみに、旦那と折半なので お金は稼がなきゃいけない。 なので、扶養内とかは難しいと考えてます。 2人目もって漠然として思うけど、私がマイホームブルーと仕事が安定しなくて、情緒不安定なので、メンタル的に無理なのかなとか思っちゃいます。

メンタル人間関係ストレス

保健師として企業に勤めていますが、副業がおっけいなので、看護師として空いてる時間に働きたいなと思ってます。単発バイトは大変ですか？

単発保健師副業

皆さん転職はしたことありますか？ 総合病院6年⇒クリニック10年 今のクリニックでは10年働いていますが パートの為給料に対して不満があります。 上の子は来年中学生、下の子は幼稚園になります。 これから学費等々かかってくると思い パートから正社員になりたいなと思っています。 しかし現職場での正社員は考えておらず 転職しようと思っています。 しかし、今の職場では10年も働いていると居心地もよく、子供に対する理解もあるためとても働きやすい環境です。なので転職するのにとても勇気がいります。 みなさん転職を考え際に 何をポイントにして転職すると決めますか？

クリニック子ども転職

自分の経歴で次はどこに転職しようか迷っている… 1〜4年目は300床くらいの急性期の整形病棟でプリセプター、リーダーも経験させてもらった。 5〜7年目の現在は大きな総合病院700床くらいの整形病棟勤務中で転職後はリーダーなし、プリセプターなし。 整形外科しか経験ないから急変対応とかは全然自信ない。 回復期は新卒の時から興味があって気になってはいるけど、きっと今とはまた全然違う感じなんだろうな、適応できるだろうかって心配もある… どの選択が1番いいんだろう…

回復期急性期転職

看護師から保健師、そしてまた看護師に戻ろうかと思っています。ブランクは約3年。クリニックや外来勤務を希望してますが、行けるか不安です。

ブランク保健師クリニック

看護学校で勤めている方、または勤めていた方はいらっしゃいますか？ 知り合いから、子どもが小さいうちは学校の勤務は定時で帰れるから楽だよと言われました。 実習もあるでしょうし、子どもの体調不良で休むのは授業もあると迷惑がかかるのでなかなか難しいのではと思ってしまいます。 経験ある方教えて頂けると嬉しいです。

看護学校指導実習

看護師になって3年目です。訪問看護で働くことが決まりました。病棟経験3ヶ月、デイケア1年半働きました。ニート期間もかなりありちゃんと働けるかすごい不安です。新卒で訪問看護に行かれた方とかいますか？行かれた方は訪問看護続いてますか？(文章能力なくてすみません💦)

訪問看護新人転職

病院勤務、3児のママナースです。 病院勤務で副業している方、いらっしゃいますか。副業内容も教えていただければ嬉しいです。また副業を考えている方もどのような分野で探されていますか？参考にさせてください！！ 今は子供との時間を大切にしたい気持ちがある一方で家計を支えるため、継続して安定した収入を得るために毎日出勤。帰宅後はバタバタでゆっくり子供と遊んであげることができず、母親としてどうなのかな、と葛藤する日々です。 副業で安定した収入があれば、将来的には短時間勤務での転職も視野に入れたいと思っています。

ママナース子ども転職

転職を考えています。今のクリニックは公休115日、お盆休みはなく年末は12/30まで仕事、1/4から仕事！その分日祝は休めるから良いのでしょうか…正直他のクリニックはお盆も年末年始もがっつり休みなので羨ましいです。そういう個人院のクリニックの方は公休どのくらいもらえてるのでしょうか？

クリニック転職正看護師

海外で働いたことある方はいますか？ 看護師としてでも、そうじゃなくても構いません。 子連れでいった方などのお話もきけると嬉しいです！ 何歳くらいに、どれくらいの期間どんなことをしていたのか知りたいです。

子ども転職正看護師

看護師10年以上、育休復帰したばかりです。 時短がないクリニックなので、パートで日勤のみ働いていますが、あまりにも給料が低過ぎてびっくりしています。 パートでボーナスも少しだけど出るのでまだましですが、皆さんはどういう働き方をされていますか？ 今後2人目も考えていきたいし、両親が近くにいないので頼れる人もいないし、小学生にあがる頃には小1の壁ともよくいいますし..

育休パートクリニック

病院と在宅では、判断のスピードも一人で背負う範囲もかなり違うと感じています。移ったときに一番戸惑ったことは何でしたか。逆に「これは病院での経験が活きた」と思えた場面もあれば知りたいです。

転職病院

今の部署を出たいです。10年小児科でやってきましたが、隣の産婦人科でも働けるようになりたいです。技術、知識共に伸ばしたい。結果小児科での産後ケアへも生かされると思うので…ですが小児科主任は出す気はないようです。小児科の業務が困るから。一度直談判しましたが「パートは無理」と言われました。確かに子供が小さくこの10年働き方も融通きかせてもらいかなり助かりました。これからも子どものためにパートのつもりです。どうしたら伝わるのか…同じような方いらっしゃいますか?

産婦人科パートモチベーション

臨床に長く出ていると、知識が自分の職場のやり方に偏っていくのを感じます。書籍、研修、勉強会など方法はいろいろありますが、続けられているものが知りたいです。ベテランの方ほどどう学び直しているのか、ぜひ伺いたいです。

研修勉強

看護師っていろんな働き方があると思います。 働きやすかったとかここで働けてよかったと思う職場ありますか？ 理由と共に教えてほしいです！

パート転職正看護師

新卒で札幌での就職を考えています。 人間関係や休日、手当、福利厚生、給与などなど、、 何を優先すべきかわからず、どこがいいのか悩んでいます。 適正検査の対策がどこでてきるのかや、どのように行きたい病院を絞っていけば良いのかおしえてほしいです。

総合病院給料人間関係

私は現在27歳。結婚2年目です。 以前の職場では機能性ディプペプシアになり少し体をこわしました。（退職理由ではない） プライベートではもともと海外が好きで今までたくさん行きましたが、あと一年は好きなことをして好きなことにお金を使いたいと思っています。 そんな中、転職のタイミングで知り合いに声をかけられ今はクリニックで週4ほどで働いています。 フルタイムで働いているより、お給料が減りそわそわする反面心の余裕はできました。 ただ余裕が出た分、もう少し働けば自由に使えるが増えるのにと思ってしまいます。 1年半後からは妊活を考えており、転職するリミットも迫っています。 皆さんなら、お給料か休みどちらを選びますか？

給料メンタル人間関係