先輩と距離を縮める方法はありますか?

異動や転職があると、その度に先輩や同僚と上手くやっていけるかなと心配になります😱 あなたは先輩や同僚と距離を縮める方法はありますか?🤗 皆さんの上手くいった方法などあればコメントで教えて下さい🥰

積極的に話しかける(業務の相談込)
30.9%
休み明けに休みの話をしてみる
3.1%
仕事明けにご飯に誘う
5.3%
率先して仕事している姿を見てもらう
8.7%
距離は縮めなくてもいいんじゃない?
41.2%
他の方法がありそう…🤔
4.8%
その他(コメントで教えてください)
5.7%

540票・

2026/02/25

3

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3件のコメント

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わたがし

内科, 外科, 呼吸器科, 消化器内科, 循環器科, 精神科, 整形外科, 耳鼻咽喉科, 皮膚科, 泌尿器科, リハビリ科, 訪問看護, 神経内科, 脳神経外科, 慢性期, 回復期, 終末期

回答: 積極的に話しかける(業務の相談込)

ご飯までは誘わなくてもいいけど、何気なく話しかけたり、相手をみて動くことは大事だと思う。ある程度慣れ親しんでもらうくらい。

2026/02/19

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経験あります経験ありませんその他(コメントで教えてください)

348票・2026/05/15

人間関係✨給料が良い💰希望休が取れる🇯🇵そんなに多忙ではない⭐️やりがいがある👍良いところなんてない😭その他(コメントで教えてください)

454票・2026/05/14

毎日乗っていますたまに乗っています自転車には乗りませんその他(コメントで教えてください)

493票・2026/05/13

いつでも聞きやすい職場ですタイミングによります人によります全体的に聞きづらい職場ですまだわかりませんその他(コメントで教えてください)

501票・2026/05/12

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12026/05/08

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内科, 外科, 整形外科, 泌尿器科, ママナース, 外来, オペ室

採血データ、たくさんありすぎて覚えるの大変ですよね。 まずはパニック値を調べてみてはいかがでしょう。 パニック値は生命が危ぶまれるほど危険な状態にあることを示す値です。 そこをおさえるだけでも適切な対応につながるのではないでしょうか。

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20代でクリニック(美容系以外)勤務の方っていますか? もしよろしければメリットデメリット教えていただきたいです😖 夜勤なしの部署で働いてますが、総合病院なので異動があり、できれば夜勤をしたくないです。 今後と結婚や出産などのライフステージを考えるとクリニックでいいのか迷っています。 特にどの分野の看護を極めたいなどの思いは今はないのでクリニックでもいいのかなと最近思い始めました。給料は減ってもいいのであまり気を張らない環境で働きたいと思ってますが、考えが甘いでしょうか💦

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なつ

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12026/05/08

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例えば4月30日に退職となったら、次の就職まで1〜2週間後に再就職できた場合は、社会保険が空白となってしまう期間ありますが、そのくらいの日数なら大丈夫でしょうか?わかる方教えて下さい。

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内科, その他の科, ママナース, 介護施設

12026/05/08

Cinnamon

その他の科, ママナース, 保健師, 検診・健診

国民皆保険なので、空白はNGです。お住まいの市町村役所にて国保、国民年金の手続をして下さい。万が一、急病や怪我となった場合、10割負担でもいいのであれば空白のままで。年金も、空白の期間のリスクゼロではありません。

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