わたがし

在宅フリーランスで働いてる方っていますか？ 初期費用と現在の収入的にやって良かったと思うか教えてください！

退職代行サービス使った方 率直に使ってみてどんな感じだったか教えてください！ 私も今の職場のコスパマネジメントなどいろいろ悪すぎて、面談全くなくて使って辞めたくて。。。

メンタルストレス

質問です。 夫の転勤や転職で遠方に引っ越すことになった場合、 最短何日で辞められましたか？？？ 急に決まった場合などどうしているかな？と気になりました。 うちも夫が関西から関東へ転勤予定で。。。

旦那結婚訪問看護

シンプルな質問です。 皆さんは退職する時、 辞める日から逆算していつ頃に？ どんな流れや状況で？ どんなふうに？ 辞めたいという意志を伝えましたか？ あと、前勤めていた訪問看護の会社に 辞める3ヶ月前にいうのは非常識だ、半年前にいうのが普通だと言われましたが、1〜3ヶ月に言う根拠ももちろんあると思うのですが、1〜3ヶ月前に言うのは遅いと思いますか？

退職訪問看護辞めたい

コロナ感染したら、何日休まれましたか？ 個人によって症状に違いはありますよね。

コロナストレス

妊活して1年経ち、、 不妊治療開始してあと3ヶ月で1年経ちます。 タイミングと2回人工授精してもだめで、 フルタイム勤務と同時進行でやるのも正直しんどくなってきていたところです。 もう32なので、ほんと焦りと不安で潰れそうです。 以前より生理不順で検査も何度もしてきましたがストレス性が高いとよく言われていたのもあり、仕事辞めるかフリーで時間確保して専念したほうがいいのか。。。？とても悩んでいます。 あとは、不妊治療をしていることや急に有給や休みをもらうのが言いづらく男性の上司だとなおさら言いにくいしたぶん理解されないだろうなってもところも辛く感じてます。 本当に先が不安しかありません。 先日残業続きでメンタル限界となり、、 夫に「もう不妊治療しんどい。。休みたい」と本音が出てしまいました。。。 でも辞めたいのは仕事の方で不妊治療を優先したいのが本音だったのに。。 もう自分にも嫌になってきました。。

訪問看護ママナース子ども

コロナなるし。。　 残業続きのわりに訪問のスケジュールのコスパ悪いし。 仕事辞めたい。。。。。 なんで働いてるのかわからなくなっている。。

コロナ訪問看護辞めたい

コロナ陽性になりました。とても辛いです。。 職場にコロナ感染スタッフは ちょこちょこいたのですが、感染源は不明です。 最近気分屋に怒鳴られたり、事故に遭ったりついてないことも多くてほんとうにしんどくて泣いてます。。。 すごく神経質で感染対策するタイプなのですが、 2022年から今年で感染するのは3回目です。ストレスも溜まってたし疲労抵抗力弱ってたのは事実ですが。。 ほんとに無になります。。。 診断書も一応もらいました。 やはり診断書もらっておいたほうがいいですよね？ 感染された方みなさんはもらいましたか？ ちなみに有給対応でしたか？

コロナ訪問看護メンタル

発熱して受診予定です。 コロナ感染した場合、診断書あれば有給は消化しなくてもいけるんでしたっけ？？？ 特別休暇になると有給は使わなくてもいいんですか？

有給コロナ

ちょっと愚痴にはなりますが、聞いてください。 訪問看護の事業所内でのことです。 食事で使った割り箸がゴミ袋の角に少し突き刺さっていることをヒステリックに怒る事務員の人がいました。 ゴミ袋にあきらかブッ刺して貫通してるなら、イライラするのもわかりますが、角に当たってるくらいで 「何度言わせんの？！もう私ゴミの回収しませんからね？？？！！！怒」と角を指差しながらブチギレていました。 たしかにそれで万が一怪我とする可能性もあるかもですが、なんかキレるポイントがうーんって感じしました。 そんなキレる案件か？って気がして。更年期や不調もあるかもですが、愚痴です。 どう思われますか？

訪問看護ストレス

至急で、質問です。 希死念慮ありのうつの利用者さんがセルフケア不足を理由に、ヘルパー支援つけたいと言っています。 まだ、相談員がなしなので、利用者がOKしたら相談員をつけて ヘルパー導入するってなった時の看護師の動きや流れ教えていただけますか？？？

精神科訪問看護正看護師

ケースワーカーさんて何年ごとに担当変わるかご存知の方教えてください。

正看護師

質問です！！！ 1日にコロナで発熱したスタッフが4日目には職場へ出てくるというのですが、 これって衛生上、感染面からして大丈夫ですか？？？ 厚労省とか役所とかのホームページにも5日間は感染力があると記載あります。 そう言う人が職場にいると、なんか話すのも怖いです。 向こうは何も思ってないかもしれませんが。。 自分が2022年、2023年と2回感染経路不明でコロナウイルス感染したことがあるのでもうかかりたくないです。。。 誰か助けてください。。！

コロナ

叫びたい悔しいしんどいわ。 なんで精神的な労災ってこんなハードル高いのだろう。 実際の殴る蹴るより言葉の暴力はレベルが低くていいのだろうか？ その時点でこの世は終わっていると思ってしまう。

ストレス

すごくしんどい。。。 なんで今の会社に働いている意味がわからない。 ストレスで不妊治療もうまくいかないし。 悪循環すぎてもう無理。。

訪問看護メンタルストレス

妊娠がわかった時はどのような流れで動きましたか？ また、職場にはいつ頃報告しましたか？ 職場とはどんなやりとりをしたかなども教えていただきたいです。 初めてことだらけで不安がいっぱいです。

訪問看護ママナースストレス

昨年結婚してる30代です。 家計簿はつけているのですが投資も悩んでます。 夫ともちょくちょく話してる投資について なかなか勉強すすんでなくて手が出せていませんが、 皆さんはまずどんな流れで投資されましたか？ あとおすすめやメリットデメリットなど教えてください！

結婚勉強

人間関係めんどくさいです。 職場の雰囲気もだんだん悪くなってる気がします…。 仲良い人とはニコニコして話すのにこっちが話しかけると無表情になって、適当な返事をされます。 いい年した大人が何でこんな事をするのでしょうか…？

モチベーションメンタル人間関係

訪問看護師の5日勤ってキツイですか？ 病棟しか経験がなく、3日勤でキツイと思ってしまっているので転職するにあたりどうなのか気になってます。

訪問看護転職病棟

プライベートと仕事でいろいろあり、うつ病になり、入院、自傷、自殺未遂といろいろありました。気分不安定や自傷はなくなり、かなり元気になりました。お金もなくなりつつあり、主治医からは家にずっといるといろいろ考えてしまうから働いたほうがむしろいいと言われています。頑張りたいですが、働いていない期間が半年と少し長く、正直、新しい環境、新しい人、新しい利用者さんを相手にすることが少し怖いです。だれか、背中を押して欲しいです。

うつメンタル転職

院内での異動してきた20代看護師はベテラン勢がいる中で人の話聞く時に腕組みしたり なるほどなるほどって話し態度が大きい。 年上の人にタメ口で話す。 しかし朝の師長からの申し送り終わっても 事務の人と話していてすぐに動かず。 出勤時間は10分前。周りの環境を見て 仕事しようとすることはないのかと思う。

病棟

現役ナースですが看護協会って退会できるんですか？なにも恩恵を受けてないのに高い年会費引き落とされるんですが。

看護協会正看護師

現在離職して育児中の30代看護師です。 美容業界勤務に、少し興味があるのですが、努めている方は若い方が多いのでしょうか？ 気にはなっているのですが、病棟と訪問看護師の経験しかなく、20代の看護師さんが多いのかな？とも思い、なかなか行動できずにいます。 教えていただけると嬉しいです。

クリニック転職正看護師

来週から採用されたクリニックで働くことになったのですが、皆さんはどうやって仲良くなりましたか？もしくは仲良くなるためにまたは最低限心がけてること教えて欲しいです。 あと後輩がこんな感じだとやりずらいとか、心配なるなとかこういう後輩は苦手とかあったら教えて欲しいです。 ちなみに私は自分では普通くらいの声の大きさだと思うんですが、「え？」って聞き返されることが少し多いので多分小さいかはきはきしてないかな感じです。 ↓ここからは前の職場の仲の良さや今回のクリニックの雰囲気について書いてるだけなので特に読まなくても大丈夫です。 前の病院では同期とは仲は悪くなかったけどそれ以上でもなく、先輩ともそのような感じだったんです。 で、私は今回も前の病院と同じくらいでもいいかなと思ってるのですが、仲良い方が働きやすいとも思うんです。 今回のクリニックの面接行くと、看護師さん1人と院長2人しか見てないのですが、2人とも優しくてホームページとか口コミにも優しい感じだったんで安心してるところはあります。職員全員が写ってる写真を見ると、皆さん笑顔で1人だけ少し冷たそうな方がいらっしゃったんですが、特に問題なさそうで働きやすい環境ではあるかなと思ってます。

クリニック1年目新人

2歳児の母です。今保健師として働いていますが訪問看護へ転職を考えています。 今考えてる事業所が、訪問件数が5～6件、6件以上で時給が大幅に異なっています。内容にもよると思いますがやはり6件以上となると結構ハードになるのでしょうか？皆さんの訪問件数はだいたいどのくらいですか？また、これも事業所によると思いますが移動時間は時給に含まれるものでしょうか？

訪問看護ママナース

メモを全くと言って良いほど取らない新人が来ました。 その場ですぐ書けなくて、、？と意味不明なことをサラッと言ってしまうんです。 プリさんが今月頭から体調不良で休み続きではあるのですが、せめて毎月何が目標でフォローにつくスタッフにはどう対応してほしい等の共有が欲しかったと思ってしまいます。 （新人指導のファイルを見ても、詳細にそのことについて書いてあるわけでもありませんでした。） 私と同じ悩みを持っているスタッフが3人ほどいるのと、別に自分は担当ではないのですが、早く仕事を覚えて慣れて欲しい部分もあるので、正直悩んでます。

急性期新人病棟

訪問看護での介入で、医療保険や介護保険は30分や60分で介入することがほとんどです。しかし精神は40分で介入しています。他のステーションも40分で介入するのが普通なのでしょうか。お聞きしたいです。

精神科訪問看護

病院の規則でカラコン禁止なのに普通に付けてくるのはありなのでしょうか…？

人間関係ストレス正看護師

看護師系の単発バイトはみなさん何で探されてますか？また単発バイトをする上で注意点などありましたら教えていただきたいです！

単発アルバイトママナース

仕事場で旧姓名乗れる所はありますか？ 一般企業ではよく耳にするんですが。 業務の都合上結婚後の名字がカルテに名義されてますが、表立っては旧姓で呼んでもらうようにしてます。しかし口が軽い人なのか、私が嫌いなのか、患者に結婚したこと、新しいの名字を風潮してる人がいます。

メンタル人間関係ストレス

愚痴です 新人指導についてです 新人さんは不快な思いをする可能性があるので閲覧注意でお願いします。 4月後半から新人さんが病棟配置になり、現在シャドーイングする形となっています。 怒らない、褒める、のびのびやらせる、優しく、質問はしないで全部答えを教える方針です。 辞めさせない為にもハラスメントが厳しくなってきた現代のためにもこのような指導はなくてはならないものだと思いますが、気になる点が1つあります。 新人さんが上の先輩を敬わない事です。気に入らない先輩の悪口を他の先輩に話す、挨拶ができない、友達言葉で話すなどなど。このような現状でも怒らないってアリなんでしょうかね。 教育者に相談しても「今の子には今の子なりのやり方があるから」みたいな事を言われて終わりです。 この先絶望しかありません。 私の考えが古いのかもしれませんね。 愚痴でしたー失礼しましたー！

コミュニケーション指導1年目

看護師の髪色について 病院、病棟などで、規定はありますか？ あと、規定に違反している場合にはどのように対応していますか？

髪色病院病棟

この前彼氏と別れるべきか悩んでいると投稿しました。 結果別れを選び、婚活開始中です。 優しいお言葉をいただきたいです🥲

彼氏

男性職員が患者にセクハラして注意しても反省せず、師長が注意しても反省せず、看護部長が注意しても反省せず。 このセクハラも一回二回のレベルじゃない。 患者が認知症ってこともありセクハラをされたこと覚えていないから被害届が出ることもない。 今では看護部長に逐一報告しても「気持ち悪いねぇ」で終わりで男性職員に対する処罰なし。 これって普通なんですか？

セクハラ部長男性

オペ室勤務になり、よく手を洗います。（3回洗って、ブラシで擦って、最後消毒液） さすがにこれだけ手を洗うと荒れてきました。 ドラッグストアでも、医療用でも、ロクシタンとかちょっとお高いやつとかでもジャンルや香りの有無は問わないので皆さんのオススメ教えてください。 皆さんの個人的な感覚でも構わないので教えてください。

皮膚科手術室オペ室

現在は精神科の閉鎖病棟で勤務しておりますが、転職を考えています。 特別やりたいことというのもないので、どうせなら経験を生かせれば、と思い、精神科特化の訪問看護が気になっているところです。 そのような仕事をされている方がおりましたら仕事内容や大変さなどお話を聞きたいです。

精神科訪問看護

【投票テーマ募集！！✏️】 みなさんいつもカンゴトークをご利用いただきありがとうございます🙇‍♀️ カンゴトークには投票機能があるのですが、こちらの投票のテーマを募集します！ 募集されたテーマで投票をつくってみたいと思います！😇 みなさんの意見を聞いてみたいテーマなどあればあれば教えてください！ どうぞよろしくお願いします！