ナースコール有料化は必要と思いますか…?

日々の業務の中で、イレギュラーに起こるナースコール対応…💦 必要なものだと思いますが、忙しいと「有料化」したい…!と思う場合もあるのではないでしょうか? 皆さんは、「有料化」したいと思いますか?☎

賛成です✨
47.7%
反対です💦
16.7%
何とも言えません(わからない)🥺
33.6%
その他(コメントで教えて下さい)
1.8%

741票・

2024/05/12

12

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12件のコメント

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リーフレタス

内科, 病棟

回答: 何とも言えません(わからない)🥺

「しょうもないことでコールしないで」って言いたい時もあれば、 「どうしてコールしなかったの?」って言いたい時もあるので、有料化したら後者のような場面が多くなりそうですよね💦

2024/05/05

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施設夜勤メンタル

小児科, 救急科, 超急性期, ICU, 病棟, クリニック, オペ室, 透析

22024/11/28

ajane55566

内科, 外科, 呼吸器科, 消化器内科, 循環器科, 小児科, 精神科, 心療内科, 整形外科, 美容外科, 産科・婦人科, 泌尿器科, ママナース, パパナース, 訪問看護, 介護施設, 老健施設, 離職中, 保健師, 神経内科, 消化器外科, 保育園・学校, 小規模多機能, 看護多機能, 助産師

看護師在忙兩個人

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看護・お仕事

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外来病院

おはぎ

内科, 外科, 産科・婦人科, 外来, 大学病院, 助産師

12024/11/28

マルマル

内科, 外科, 呼吸器科, 消化器内科, 小児科, 整形外科, 産科・婦人科, 耳鼻咽喉科, 皮膚科, 泌尿器科, リハビリ科, 救急科, 急性期, 超急性期, ICU, CCU, HCU, プリセプター, 病棟, リーダー, 神経内科, 脳神経外科, GCU, 消化器外科, 一般病院, 大学病院, 慢性期, 終末期, オペ室

夜診やってるので21時まであいてます。 仕事帰りの人や感冒とかをターゲットにしているみたいですね。

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お金・給料

市長からの評価は給料に反映されるのでしょうか? 例えば同期の中でも評価が良ければ給料もみんなより上だったりしますか?

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22024/11/28

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私が以前勤めていた職場ではボーナスの査定は師長の評価が反映されてました。 それ以外だと、3月に一年の人事評価があるので、それも師長の評価が反映されて給料が決まるって感じでした。 めっちゃ仕事できる人とかだったら評価高いので給料も少し高くなる部署もあったそうです。

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