ゆきみ

yukimi0423

介護士として12年経験があらります。現在も有料老人ホームに勤めています。


仕事タイプ

介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 初任者研修, 実務者研修


職場タイプ

有料老人ホーム, デイサービス, ユニット型特養

訪問介護

今、勤めている施設では言葉は選び辛いのですが、お迎えの近い利用者様の看取りを書類上、手続きしないのでどの利用者様も突然死です。警察も呼ばず救急車も来ません。法律的に大丈夫なのでしょうか?

看護師ケア

ゆきみ

介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 有料老人ホーム, デイサービス, 初任者研修, 実務者研修, ユニット型特養

92023/07/19

ひけしんぼ

介護福祉士, 看護助手, ショートステイ, デイサービス

例えば自宅で見取りを希望、亡くなられた場合は警察をよびますか?たぶん呼びませんよね。それと同じではないでしょうか。

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職場・人間関係

介護士はベテランんになればなるほど楽をしたがるのは何故なんでしょう? しんどいのは分かるのですが、それにより機嫌が悪くなり八つ当たりをしてくるのを、何とも思ってないのは何故でしょう?

有料老人ホーム介護福祉士人間関係

ゆきみ

介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 有料老人ホーム, デイサービス, 初任者研修, 実務者研修, ユニット型特養

12023/07/19

ヅッキー

介護福祉士, 介護老人保健施設

ベテランになるほど、高齢になりしんどくて若い子と同じようには動けないのだと思いますよ。 ウチの職場では若い子達がコール対応、排泄介助等を行い高齢のベテラン介護士の方は、帰宅願望の強い利用者様の対応、見守り等をしてくれています。

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職場・人間関係

介護士、看護師、ケアマネはなぜ対立関係になってしまうのでしょうか? 多職種連携の意味とは…? 横並びの関係じゃないの? 適切なケアが行き届いてないのですが? どこもこんな感じですか?

看護師ケアマネ人間関係

ゆきみ

介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 有料老人ホーム, デイサービス, 初任者研修, 実務者研修, ユニット型特養

162023/07/18

koo

介護福祉士, ケアマネジャー, サービス提供責任者, 有料老人ホーム, サービス付き高齢者向け住宅, デイサービス, デイケア・通所リハ, 訪問介護, ユニット型特養, 居宅ケアマネ, 障害福祉関連

対立関係になる理由は全職種が利用者の方を向いて必死になって仕事をしていないからです。 私は居宅のケアマネですが、事業所から「入浴方法を相談したい」とあれば入浴介助を一緒にしたり、「食事の様子を見てほしい」と言われたら施設に食事介助をしに行ったりします。 事業所に利用状況を確認しに行く時には現場の職員にサービスで困っていることを聞くようにしています。 サービス事業所から「そんなことするケアマネは珍しい」と言われますが、他職種連携の要と言われるケアマネがそのくらいの根性を見せないと信用してもらえないことを理解しているから実行するわけです。 現場介護士でも看護師、福祉用具やリハビリでも…利用者をしっかりと見たケアを一生懸命にしようとしていたら対立なんて起こるわけはありません。

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職場・人間関係

上司のサ責任が仕事放棄し綺麗事ばから言ってくるのですが、こんな上司いますか? 施設長も問題解決能力が乏しく、何かがあって相談しても「僕知らない」等何処かに行ってしまいます。 こんな管理者います?

有料老人ホーム人間関係ストレス

ゆきみ

介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 有料老人ホーム, デイサービス, 初任者研修, 実務者研修, ユニット型特養

42023/07/18

ぼんこ

介護職・ヘルパー, 介護福祉士, ユニット型特養

仕事放棄は分かりませんがやたら綺麗事、理想論を現場に言ってけるケアマネがいます 言ってる事は間違いではないので反論できませんが なかなか理想論の様には現場は廻りません…

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介助・ケア

水分補給をオススメする際はどのような声をしていますか? 私はなるべく食事中にちょっとずつオススメし飲んで頂いてるのですが、おやつの時間や他の時間にはなかなか飲んで下さいません。 何か工夫はされていますか?

水分補給ケア

ゆきみ

介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 有料老人ホーム, デイサービス, 初任者研修, 実務者研修, ユニット型特養

32023/07/18

るな

介護職・ヘルパー, 看護師, デイサービス

美味しい麦茶を作ったのに売れ行きがよくなくて困ってるんですよ〜!◯◯さん飲んで頂けます?はい、どうぞ!お味どうですか?感想教えてください!ってよく飲んで頂いています。

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