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仕事タイプ
介護福祉士, 学生
職場タイプ
ショートステイ, ユニット型特養
愚痴です。 委員会がある日に早番の希望を出しました。他の方の希望が多いから夜勤入りでも可能か?とあり、夜勤は16時間1人体制のため休憩無し。そこに委員会となれば1時間前には出勤しなければらず。夜勤前はちょっとと、ほかの勤務や休みにはなりませんかと聞いたら現場の勤務状況優先でと。初めから夜勤させる気満々。現場の勤務状況優先でと言うけど17時間休憩なしで働くこちらのみにもなれや。現場の体制わかるけど職員の体調考えて欲しい。先月も希望休みんなと重なったからとずらされたし、そんなんだったら委員会とか参加しないし。確かにみんな文句言わずに夜勤前出てますけど勤務状況優先でと言うなら会議こそ無理な参加強制するなし。初めから勤務都合つかなく、委員会ですが、夜勤出来ますかとかいえばこっちだってあーそうなんだってなるけど遠回しにゆってきてこっち意見言ったら逆にキレ気味なるとか意味わからん
委員会休憩愚痴
オレンジ
介護福祉士, ショートステイ, 学生, ユニット型特養
ショートステイは介護度が低いこともあり徘徊や不眠も時にはあると思います。うちの施設ではショートロングで夜間帯あまり寝ず、何かとコールをする方がいて他の利用者の対応に影響が出ています。やっとカンファレンスで受診の話が出ていますが、スタッフの疲労がやばいです。管理者に話をしましたが今は家族に受診を進めるしかないとの一点張り。売上がコロナで落ち込んでおり色々葛藤があるようです。 夜勤は16時間の1人体制。休めたと思っても30分ほどでコールあることもあり、心休まらないこともしばしば。このような方の対応どうしたらいいのでしょう。認知症なのかいくら声がけ説明しても理解してくれません。他スタッフは文句は言うけど管理者には何も言わずリーダーである私ばかり文句?のように訴えています。眠剤や精神安定剤も聴きません。
カンファレンス文句ショートステイ
オレンジ
介護福祉士, ショートステイ, 学生, ユニット型特養
マルちん
介護福祉士, 小規模多機能型居宅介護
1番困るタイプですよね。リーダーに文句やグチを言っても仕方ないと思いますが、どこかに思いをぶつけたいだけなんでしょうね 私のとこにもそういう方がいましたが、やはり精神科などの専門医にかかって、入院した方がいいと家族に話をして入院してもらいました。 転倒すればイヤでも入院になりますよね。でも、転倒はしてもらいたくないから職員は走るんだと思います。 コロナの影響で葛藤は分かりますが、職員が参ってしまえば、施設側はもっと困ると思います。 今の状況を管理者に訴え続けて受診しか方法はないと思います。
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毎日毎日昼も夜もコールコールコール、1人の利用者様のせいで他の利用者の方の対応に入れない。スタッフ1人なのでお待ちいただけませんか?と声掛けても私が優先、他の人はあとでいいなんて。トイレに行きたい人が可愛そう。もっとスタッフ増やして欲しい
愚痴施設ストレス
オレンジ
介護福祉士, ショートステイ, 学生, ユニット型特養
マルちん
介護福祉士, 小規模多機能型居宅介護
正直そんな人に優しくできませんよね。
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ショートステイ勤務しています。管理者がショートロング利用者が減り理事会から経営状態が悪いと指摘されているとの事。ショートステイとは本来ロング利用はあまり望まれていないと思うのですが、やはり経営考えると半数をショートロングとして受け入れるのが普通なのでしょうか?ショートステイ勤務は初めてで分かりません。何かわかる方教えてください。
ショートステイ管理者施設
オレンジ
介護福祉士, ショートステイ, 学生, ユニット型特養
jfine
訪問介護, 居宅ケアマネ
こんばんは。 ショートステイは本来なら短期の宿泊が基本なんでしょうが、空床が続くと売上は落ちますから、上の人は必死になりますね。 例えば、自宅で介護できないのに施設に空きがなくて入所待ちしてる方とかはショートステイで繋ぐ事ができれば助かりますね。 必要性があって保険者が認めればロングショートでも全く問題ないので、上の人が入所待ちの方に自分の事業所のショートステイを利用して貰いたいと考えるのは普通の事だと思いますよ。 ただ、本来の考え方とは違うイレギュラーな利用の仕方になるだけで、保険者が認めていれば、法的には全く問題ないですよ。 なんだか、だらだらと書いてしまいました(>人<;) 説明が下手ですみません。
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夜勤の時間など1人の時コール重なるかとおもいます。職員が行くまで鳴らし続ける方に対する対応どうされていますか?また、上記別な利用者の方にすぐにいけない時もあります、すみませんと事前に伝えたところ行くと忙しいところすみませんと嫌味のように言われます。そのような方いますか?
コール夜勤職員
オレンジ
介護福祉士, ショートステイ, 学生, ユニット型特養
ゆい
ケアマネジャー, 看護師, 有料老人ホーム, デイサービス
コメント失礼します。 コールを鳴らすのは不安からですかね?聞こえてるのかな?って不安で何回も押してしまうかもです。時間を提示するのはどうでしょう?最初の声かけに10分程お待ちになる時もあります!と。
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今日の夜勤はどんな日になるかな。 夜勤の方頑張りましょう!
夜勤
オレンジ
介護福祉士, ショートステイ, 学生, ユニット型特養
よっつー
介護福祉士, グループホーム
はい。お互い頑張りましょうね。
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ショートステイに務めている方への質問です。長期利用者の方は何名ほどいらっしゃいますか?またその方たちの入浴は週何回ほどでおこなっていますか? 私の施設では入所15名受け入れ可能でうちロングの方が7名で週2の入浴です。
ショートステイユニット型特養入浴介助
オレンジ
介護福祉士, ショートステイ, 学生, ユニット型特養
スプリング
介護福祉士, ショートステイ, デイサービス, ユニット型特養, 障害福祉関連, 障害者支援施設
お疲れ様です。以前ショートステイ勤務の時は10名ショート、うちロングが5名程いらっしゃいました。入浴は週2日です。 オレンジさん、お疲れ様です。 ショートはショートの大変さがありますよね。 お身体ご自愛くださいませ。 参考にならなかったらごめんなさい🙏
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コロナウイルスの影響すごいですが、プライベートな外出は控えていますか?デートやフィットネスなど。私は体を動かしストレス発散のためにフィットネス行っていましたがさすがに今は自粛しています。フィットネスにしばらく休みますと伝えるとスタッフの方が寂しそうにそうですかと。換気や消毒してくれてるのわかるけどやっぱ利用者の命に関わると思うと我慢するしかないですよね。デートもできずストレスやばいです。皆さんはどうですか?
感染症休みストレス
オレンジ
介護福祉士, ショートステイ, 学生, ユニット型特養
みぃ~ちゃん
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 有料老人ホーム
私も友達との食事を控えてます。 同業者なのでお互い何かあったら大変って事で終息するまでは電話やメールでやり取りをしてます。 何ヵ月先に会えるのやら…
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ショートステイに務めています。 認知症による帰宅願望で暴力を振るう利用者様がいます。皆様の施設では対応どうされていますか? 日中、夜間1人の時の対応を教えてください。
帰宅願望暴力ショートステイ
オレンジ
介護福祉士, ショートステイ, 学生, ユニット型特養
群青正夫
介護福祉士, サービス付き高齢者向け住宅
1日の水分摂取量は足りていますか?水分制限がない限り、1〜1.5ℓの摂取が必要です。試しにお茶でも飲ませ様子を観察してみてはいかがでしょうか。
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帯状疱疹について 帯状疱疹が出た利用者の方がいます。臀部から右鼠径部にかけてなのですが右側臥位禁止の指示はわかるのですが、仰臥位も短時間で夜間は1時間だけ仰臥位可能で左側との体位交換の指示が出ました。ただその利用者様体位交換のたびに起きるので安眠の妨げになります。 皆様の施設では帯状疱疹の時どうしていますか?
施設
オレンジ
介護福祉士, ショートステイ, 学生, ユニット型特養
介護Talk
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 生活相談員, サービス提供責任者, サービス付き高齢者向け住宅, デイサービス, 病院, 実務者研修
滲出液などがあれば体位交換に気をつけていますが、乾燥してきてオープンだったりしたらそんなに神経質にはなってなかったと思います。発症直後は痛がったりもあったり、入浴も注意したり寝返りも気をつけていました。安眠の妨げになるのはどのぐらい動いたらですか?完全側臥位だと起きてしまう方もいますし、本人の意思もありますし、職場のミーティングや意見交換をしてみたらどうでしょう
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ショートステイにいます。機械浴の対応をふたりでやっていますが、今回同性介助希望の方の利用時女性職員が2人おらず、機械浴を使える日も限られておりその日しか組めません。こういう時は他の施設の方はどう対処されていますか? 相談員に相談したところ、ほかの件でも本人、家族様に我慢してもらっている部分があり、以上はケアマネに連絡できない、これ以上連絡して出来ないかもしれないと言うと今後利用者さんを紹介されなくなると言われました。 新規の利用者様が入らなくなるのは困りますが、今回利用の方の希望はどうなるのだろうとモヤモヤしています。こういう時皆さんはどうやって気持ち切り替えていますか?も
機械浴仕事紹介相談員
オレンジ
介護福祉士, ショートステイ, 学生, ユニット型特養
ゲルググ
介護福祉士, サービス付き高齢者向け住宅, ショートステイ, デイサービス
清潔保持目的ですので清拭で対応しますね。 足湯しながら、暖かい部屋で身体を拭きます。 入浴にこだわらなくても、いいかと思います。
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特養のショート部門にいます。不定期で来る利用者様の為にエアマット、褥瘡予防マットを保管していますが、特養の方で使うからと持っていかれたまま在庫がなく、必要な利用者様に使えない状態です。施設としては高いからと購入見送っており、これはおかしくないのでしょうか?ほかの事業所の方はどうしていますか?
予防特養
オレンジ
介護福祉士, ショートステイ, 学生, ユニット型特養
レモン
介護福祉士, ケアマネジャー, 居宅ケアマネ
確かに、必要な用品を準備して欲しい要望はわかります。 しかし、除圧マットなどの用品は安いものではありません。なかなか、難しいと思います。
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夜勤対応が1人で18時間であいまを見て少し横になるなどしていますがまともに休憩取れません。皆さんは夜勤休憩どんなかんじですか?
休憩
オレンジ
介護福祉士, ショートステイ, 学生, ユニット型特養
カレイドバード
介護福祉士, 障害者支援施設
二人体制なので、なにもなければ120分は横になれてます。
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定期巡回型とはどういうことをするのでしょうか?高齢者専用サービス付マンションでの求人に書いてあり、気になりました。
巡回仕事紹介
あくあ
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, デイサービス, デイケア・通所リハ, 訪問介護
coffeeはブラック派
ケアマネジャー, 看護師, 訪問看護
お疲れ様です。 安否確認のことです。 決められた時間に訪問するのですが、訪問介護事業所が施設と一緒になっている事業所なのかなと思いました。
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夜勤中のトイレって、なんであんなに重なる時あるんだろう(笑) 4人のセンサーがほぼ同時に鳴って、正直『終わった…』と思ってしまった(笑) これで5000円の夜勤手当てでは足りない(笑)
センサートイレ夜勤
マルちん
介護福祉士, 小規模多機能型居宅介護
オレンジ
介護福祉士, ショートステイ, 学生, ユニット型特養
夜勤あるあるですね。コール重なると重なるか1人終わりまた1人、さらにまたひとりと続く…寝ない方がいれば精神的負担も大きく大きく夜勤手当もこれだけか…と思ってしまいます。
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現在介護福祉士とケアマネの資格を持っています。 介護や福祉関係の仕事で、もっと幅を広げたいと思ったら、どのような資格を取得したらいいのでしょうか? 詳しい方がいらっしゃいましたら、お教え願います。 ちなみに今は、資格手当などなにも付かない病院で働いております。
手当ケアマネ資格
あおお
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, サービス付き高齢者向け住宅
オレンジ
介護福祉士, ショートステイ, 学生, ユニット型特養
初めまして。資格に詳しいわけでもありませんが、コメント失礼します。せっかく介護福祉士とケアマネをお持ちであれば資格手当の貰えるところで生かすべきと思います。 また、あおおさんが資格取得にお金や時間をかけることが出来るのであれば社会福祉士という資格も視野に入れてはどうでしょうか?病院にお勤めであればソーシャルワーカーと呼ばれる方いませんか?簡単に言えばソーシャルワーカー=社会福祉士です。今はまだそこまで周知されていないかもですが今後とても必要になるとされています。ぜひ視野に入れてみてください!
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認知症で帰宅願望が強く、徘徊したり、泣き出したり、泣いていたかと思えば怒り出したりと感情の起伏の激しい入居者さん。 出来る限り対応はしますが、人手が足りず放置の時間も長い。 見ていて辛くなります。 安定剤は飲まれておらず、抑肝散を1日1包のみ。 もう少し薬を使って落ち着いた施設生活を送っていただきたいのですが…。 上司に何度言っても「すぐ薬使おうとする。薬はスタッフが安心する為のもので、入居者さんのためじゃないでしょ。」の一点張り… どーしたもんですかね……
服薬有料老人ホーム上司
ぷりん
介護福祉士, 有料老人ホーム, 小規模多機能型居宅介護
りん
介護職・ヘルパー, ショートステイ, 実務者研修, ユニット型特養
認知症で帰宅願望MAXの方で抑肝散一包…。 私の施設にもまさに同じ方がいます😓 泣く、怒るなどの感情の起伏はそこまで激しくないですが 弱いものでいいからとりあえず飲んで欲しいですよね😅薬で安定させてあげないとご本人も疲れてしまうかと思います もはやどうしようもない案件ですね
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私介護向いてないのかな。 入所者に感情的になってしまう時がある😔 病気とわかっていてもそうなる時がある。
介護向いてない認知症
まゆ
介護福祉士, 介護老人保健施設
なべ。
介護職・ヘルパー
私も向いてないなーって思いながらやってます🤢 人相手のお仕事ですし イラッとしてしまうこともあります 思いつめないで大丈夫です🙆♀️
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特養からショートステイに転職検討中です。 ショートステイの仕事のしんどさ、デメリット教えてください
ショートステイ
にこ
介護福祉士, ユニット型特養
なる
介護職・ヘルパー, 実務者研修, 小規模多機能型居宅介護
ただ今ショート勤務! ショート利用の方は… 入退所が多い日で10人10人とかになると業務に追われて一日が終わる感じ… 利用者さんとゆっくり関わる事が出来てないです。 退所時の荷物チェック、ないないと探すが出てこない。よくあります。 ショートにロングでいる利用者さん、一応特養に入所待ちなんですが…何年もいます。わがままな方が多いですね。 うちは、看取りもやってます。
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夜勤入って早々..水浸し事件に遭い..もう泣きたいし、今すぐ帰りたい..。゚(゚´ω`゚)゚。 私何も悪い事してないし..凄い不可抗力..
愚痴夜勤
ひぃー
介護福祉士, サービス提供責任者, 有料老人ホーム, サービス付き高齢者向け住宅, ショートステイ, デイサービス
くに
介護職・ヘルパー, 生活相談員, サービス提供責任者, 従来型特養, 有料老人ホーム, 介護老人保健施設, 初任者研修, 実務者研修
あ~~~っ、、、 ババ引いちゃったね😵😵 も〜地蔵になってこなすしかないです😢😢
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会社で使ってる入浴介助の ボディーソープとシャンプーが 合わすぎて肌荒れがすごいんですが みなさんはそうなった場合どうしてますか?? 教えてください。 汚い画像ですみません。
入浴介助デイサービスケア
じん
介護職・ヘルパー, デイサービス, 初任者研修
たこまき
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 介護老人保健施設, デイサービス, 実務者研修
私も皮膚アレルギーを起こす質なので分かります。ひび割れ等になったらキツイですよね。ともすればご利用者にも肌トラブルは出てませんか?洗い流しもしっかり行って保湿にも気をつけているのに乾燥や落屑、痒みと発疹が頻繁に繰り返す‥など) 即管理者など上司に報告し良品質の物に改善してもらうといいですね。(経費削減として業務用の値段が安い品を入荷してるのかもしれませんが)
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厚労相から布マスクが従業員1人一枚届きました。 SNSを見ると美容整形の病院にサージカルマスクが大量に届いているとか、、、 マスクに紙を挟んで消毒スプレーして使ってます。 、、、悲しくなります、、
SNSマスク
まゆ
介護職・ヘルパー, 従来型特養, 実務者研修
ぺち
初任者研修, ユニット型特養
ユニット型特養で働いてます。鼻まで覆えない、給食布マスクが届きました。意味ないです
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これから夜勤😖 気が重いよ… 今日夜勤の方、お互いに頑張りましょう🙌
夜勤
あこ
介護職・ヘルパー, 介護老人保健施設, デイケア・通所リハ, 実務者研修
ひぃー
介護福祉士, サービス提供責任者, 有料老人ホーム, サービス付き高齢者向け住宅, ショートステイ, デイサービス
夜勤気が重くなりますよね🙏🏻😭💦 一緒に頑張りましょー😊✨
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30代後半女性です。正社員の介護福祉士として勤務しています。最近入籍し、子供はまだいません。 職場では今月からリーダーを任されました。 他のスタッフ(同世代の独身女性)から「リーダーになったばかりだから、子供はしばらく作れないね」と冗談っぽく言われました。 内心はとても複雑です。リーダーになれた事は嬉しく、これから頑張っていきたいと思う反面、年齢も年齢なので体力のあるウチに、子供はなるべく早く欲しいと思っています。歳を取るにつれ、妊娠にもいろんなリスクが出てくると聞きますので。 その為、役職をつけて頂いたばかりですが、妊活する事に引け目を感じている現状です。 同じような経験、境遇を持った方是非意見を聞かせて頂きたいです…。
妊娠
たまご
介護福祉士, 従来型特養, 介護老人保健施設, グループホーム
辛い
介護職・ヘルパー, グループホーム, デイサービス, 訪問介護, 初任者研修, 障害者支援施設
役職ありだと妊活してはいけないんですか? 関係ありません!! その独身女性は自分の心配した方がいいと思いますよ。
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親に言われるがままに就職して 早6年。未だに悔いが残ってて、やっぱり自分のいきたい道に進めば良かった思ってます。 毎日毎日、悔しくて我慢できません
就職
ひよこ
匿名
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 従来型特養, 介護老人保健施設, ユニット型特養
介護職に後悔してるの?
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いままで、制服のある施設だったのですが、今度新しく行く特養では、制服がないんですが、丈夫で安価なものを探しています。襟付きが条件みたいなのですが、半袖ポロシャツ、綿パンかなとおもったりします。 みなさんは、どんなのつかってますか?
制服特養
シニア
介護福祉士, 介護老人保健施設, 初任者研修, 実務者研修, ユニット型特養
ゲルググ
介護福祉士, サービス付き高齢者向け住宅, ショートステイ, デイサービス
ユニクロやGUの動きやすい服ですね
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はじめまして。 まもなく12月です。 そこで皆さんに質問があります。 自分は夜勤が月7回から8回あります。 大晦日も夜勤かなと思います。 皆さんは大晦日の夜勤何回ぐらいやっていますか?自分は11年目で4回目です。
さかず
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 生活相談員, ユニット型特養
カレイドバード
介護福祉士, 障害者支援施設
さすがに二十年で三回くらいです。 大晦日は争奪戦なので。
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お誕生日や行事の時など利用者さんへのプレゼント、皆さんの職場ではどのようなものを用意していますか。予算300円くらいで用意するとなると靴下やタオル、歯ブラシ等いつも同じような物になってしまいます。なにか良い案がありましたら知りたいです。
のんちゃん
看護師, 介護老人保健施設
ちぃ
介護福祉士, ケアマネジャー, 生活相談員, 有料老人ホーム, サービス付き高齢者向け住宅, グループホーム, デイサービス, 病院
プレゼントは悩みますよね。 私が今まで経験した職場では、誕生日の時は手作り誕生日カードや色紙、折り紙の箸入れやコースターなど手作りできるものを中心にお渡ししていました。 ほかの職場ではマスコットやストラップ、会社オリジナルのノベルティグッズなど差し上げているところもありました。 敬老会やクリスマスなどは会社から予算をつけてもらい、ケース担当職員がさりげなく利用者さんから欲しいものを聞いて300円程度のストールやヘアアクセサリーなどプレゼントしておりました。 ご参考になれば幸いです。
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