MH

休日はどのように息抜きして過ごしていますか？平日の一日休み、連休や土日のどちらかが休み、または土日休みとか様々な方々がいらっしゃると思います。こういう息抜きの仕方もあるよ等、何でも良いので可能な範囲で教えていただきたいです。私はスノーボードで息抜きしてます。

休み

皆さんの勤務先でICT化することでのトラブルになったことありますか？ICT化になったことでスタッフから不満がでたり、このようなことでトラブルに発展したなど経験談があれば教えていただきたいです。

職員

上司や同僚に指導されて納得できない時は、どう対応されてますか？上司や同僚は一人の人間であり、時には不適切な指導になる事もあると思います。そのような場面での対応や、その後の対応で自分はこうしてるとかあれば教えていただきたいです。

指導上司

人生や勤務先で心がけしていることは何ですか？あれば、なぜ心がけている背景やエピソードがあれば教えてもらえたらと思います。ちなみに私は、なるべく笑ってもらう事や笑顔を心がけています^_^

職場

給料の項目って何個くらいありますか？基本給、資格手当、残業手当、夜勤ある勤務先なら夜勤手当等あると思いますが、この項目は私の職場だけかな？みたいな所があれば教えていただきたいです。

手当給料

お疲れ様です。毎日レクリエーションの時間があります。 レクリエーションのマンネリ化があると聞きます。レクリエーションの計画表を作成しますが、ループしています。皆さんの事業所ではマンネリ化しないために毎日のレク内容を考、どうしていますか？よろしくお願いします。

レクリエーション

皆さんは何か夢や希望がありますでしょうか？何でも良いので教えていただきたいです。まだ夢の途中なのか、この夢が叶ったけど、新たな夢ができた等、あれば教えてもらえたらと思います。私の夢は、美味しい物を食べて運動して日々健康に生活することです。

運動健康

勤務中に水分やトイレ、タバコを自由に取れたり行ったりと可能な労働環境ですか？現場が忙しいと水分補給ができなかったり、トイレが行けなかったりとありますか？タバコは行けなくてイライラしたりしましたか？体験談あれば教えていただきたいです。

水分補給タバコイライラ

コロナ禍での勤務お疲れ様でございます。皆さんの勤務先では、プライベートの外出で何か取り決めみたいな事はありますか？私の勤務先では、自主自律では無いですが、特に決まりはないです。こんな取り決めがあるよ、こんな取り決めあるけど腑に落ちない等あれば教えていただきたいです。

コロナ職場ストレス

一人暮らしの方に質問です。毎月の生活費の支出内容について、教えていただきたいです。そして貯金可能か、むしろ赤字等や倹約してる所も教えていただきたいです。よろしくお願いします。

生活費

今日は介護福祉士国家試験ですね。気をつけて行ってらっしゃい。試験までの勉強期間、時間はどのくらいでしたか？工夫した勉強方法はありましたでしょうか？モチベーションアップの方法もあれば教えてもらえたら嬉しいです。よろしくお願いします。

介護福祉士試験モチベーション

コロナが5類に移行が決定しましたね。だとしても、あまり生活は変わらないのではとは思っています。皆さんの考えはどうでしょうか？意見、感想あれば何でも良いので教えてもらえたら嬉しいです。よろしくお願いします！！

コロナ職場

周りの介護スタッフで介護保険の認定の流れや仕組みを説明できる方はいますか？私の周りでは、あまりいないなぁって思ったのが印象です。介護保険施設で勤務されてるのであれ仕組みや流れを知っていた方が、家族に説明できたりできるので良いのかなと思いました。

介護保険

適切な指導、不適切な指導って、何だと思いますか？なかなか個人によって違うと思いますが、私見で良いので意見を募りたいです。指導も行き過ぎるとパワハラ、モラハラとかになるので、なかなか難しいです。

モラハラパワハラ指導

利用者さんが病院へ入院し退院する時、どのような流れで受け入れいますか？病院から退院を急かされた事等、ありますか？色々、関連していた事でエピソードあれば教えてもらえたらと思います。よろしくお願いします。

職場

皆さんの勤務先では有給休暇があるとは思います。有給休暇以外に独自で設けられている休暇などありますでしょうか？バースデー休暇とかある勤務先もあるみたいです。教えてもらえたら嬉しいです。よろしくお願いします！

休暇

今まで研修受講等で、遠出出張したことありますか？あるとしたら、距離はどのくらいでしたか？自由時間は何して過ごしていましたか？経験ある方良かったら、エピソードあったら教えていただきたいです。

研修

介護福祉士国家試験、社会福祉士国家試験が近づいてきましたが、受かってる方、これから受ける方、どのような勉強の工夫や、やる気アップの工夫をされてますか？生活習慣、メンタル面、勉強面となんでも良いので自分なりの方法を教えてもらいたいです。

カイゴトーク介福試験相談室社会福祉士介護福祉士試験

皆さんは日常や仕事でしてしまった、うっかりミスはございますか？この程度で良かったと思ったうっかりミスのエピソードがあれば教えてください。私は最近給湯器を凍結させてしまいお湯が使用不可になったことです笑笑

職員

身体介助があると、腰痛等、怪我に繋がる悩みがある方も少なくないではないのでしょうか。皆さん独自の腰痛などの怪我予防、筋トレ、運動やストレッチ方法とかあれば教えてください。オリジナルでも、特に根拠なくやってる事でも何でも良いのでお願いします。

運動身体介助腰痛

私のいる事業所の管理者も会社と同じく、とんでもない人だということがほとほと分かった ことを書こうと思います 数日前、春休みだけということで、短期のアルバイトが入りました。 人数が少ないうえに、子供が春休みになるので休む職員さんも多く、春休みだけとはいえありがたいことですが… 実は、利用者の送迎の際、送迎補助ということでついてもらうために私と管理者とそのバイトの3人で送迎に行っていたときのことです。 バイトに来て数日しかたってない人に対して管理者が、『自分のところの職員Aさんの悪口をいっぱい話しているではありませんか』 それを聞いていて、 その職員の方の良い事を喋るならいいけど「短期のバイトに、自分の部下の悪口をそんなに喋るか」と思ったのと、私にも同意を求めてきたのです。 確かにちょっと口うるさい人かもしれませんが、 「この職員Aさんが細かいところに気を使ってくれてたり、割りと、報連相をしてくれるおかげで、安心して仕事ができるので、本当に助かっています。」というと。「 今度、本人に言ってあげたら喜ぶわよ」 と本音なのか嫌味なのかわからない返事が返ってきましたが、 個人的には、同じ人数の職員が出勤しているときでも、このAさんがいるときは、割とバタバタしない日が多いように思うので、大変ありがたいと思っているんですね。 しかし、これだけべらべら悪口をしゃべるってことは、私のことや同僚を含め、他で何を言っているのかと思うと 、この人の下では長くはやっていけないなと思うようになりましたが、皆さんだったらどう思います。

管理者上司人間関係

2月からデイサービス勤務です（それまでは11年老健勤務） 5月頃から主の方をサブでサポートする相談員も兼任してほしいと上からお願いされて相談員を担うことになりました。まったくの無知で。。。請求書とか介護保険内容、改正が4月にあるとのことでまた色々変わると言われました。混乱ばかりで「やるしかない」って気持ちですが、、、。相談員で勤務されている方、アドバイスあればください。

介護保険相談員デイサービス

何だかなあ、新人指導のスピードとか密度に対する考え方が私と他の人とで違ってる気がする。 未経験の新人に、OJTをつけるでもなく3回目あたりから急に独立させたり(もちろん困った時に聞ける人間は配置されてるけども)。 そんなだから、右往左往して仕事が遅くなったらなったで「〇〇さんはのんびりしてるよね」とか言うし。 ベッドから離れる時は柵を必ずつけるってことも、経験者なら常識だけど未経験じゃ気が付かない人の方が多いと思うのね。 なのに一度つけ忘れただけで「〇〇さん、こんなことも教わってないの？自分じゃ分からないんだねー」と陰口の連発。まず本人に言えばいいのに…。 みなさん、自分が新人だった時の気持ちを忘れておられるのね。 人手不足だしそりゃあ早く独立できるに越したことはないけど、そのペースに追いつける人と追いつけない人がいるってことを前提に、教える側がどうしたら誰でも安心して仕事を覚えられるのか考えていくべきだと思うんだよなー。 これを私は教育のユニバーサルデザイン化だと認識していて、覚えが一番遅い人に指導を合わせると、要領のいい新人であっても安心して仕事を覚えていけると思うんだよな。 ついつい要領のいい新人が覚えるペースをデフォルトにしがちだけど、新人が入ってはすぐ辞める状況を打開するにはもっと教育方針考え直した方がいいぞ、職場！ (来年教育委員になるので私も関わっていかなければいけないのですが笑) 理屈をつべこべ書いたけど、一番言いたいのは 『新人をダシに陰口大会ひらくんじゃねー！！』 です。

陰口人手不足指導

退職金がないのを知らないで有料老人ホームの正社員契約をしてしまいました。車椅子の方は少なく認知症が入ってない健常の方が多いので仕事は楽そうです。 でも、年収も300万程度で退職金がないのはショックです。 現在58歳。みなさんならどうされますか？

退職金正社員有料老人ホーム

統合失調症のお客様が、先月から、入られてきました。 朝、お迎えの時や車の中でのお話など普通に受け答えされるのです。午前中も席に座られ落ち着かれています。 昼食、食べられるペースも早く 終わると一辺落ち着かなくなり、トイレへ頻回になり、時計をチラッとみながら、玄関の方へ行ったりトイレへといったりとされます。 午前の体操は、参加せず、ぬり絵は、初めの頃は、していましたが、今は、声かけしてもやらないと… 統合失調症のお客様の対応って、どうされていますか？

レクリエーション

面接で篳記試験ってありますけどどんな試験やるでしょうか？

面接

会社に辞めるって言いました。理由は夜勤宿直の多さ(月の半分は会社で夜を過ごしています。)、それに対しての給料の少なさ、コロナクラスターの時の、時間超過分の給料貰えず、振替休日取ってと言われるが、人手不足のため休めずの状況です。それを施設長が社長達に伝えてくれたのですが、今は物価高騰の時期だから今辞めるのはどうかと思うよ。とか、趣味を見つけて休日を充実させたら？みたいな言われました。そして辞める話は保留にされました。😭 私はまだ実家暮らしなので家を出て働きたいと思っています。(これも会社に報告済み) 会社が人の生活まで心配してくれなくていいし、働かないって言ってるわけじゃないし、休日を充実させろと言われても夜勤明けが公休扱いなので午前中は仕事だし、午後は疲れて寝てます。人を増やすからと言われても人が来るまではこの状況が続くわけだし、いつ来るかも分からない、私がこの会社に残るメリットが無さすぎて😖 っていう話です笑

人手不足モチベーション給料

お疲れ様です。 お仕事をしながら新しい資格などを取られる際、 勉強時間はどの様に確保されていましたか？ 私は「とにかく30分はテキストを開く時間を作る」でした。 休憩中にアプリなどで過去問も解きましたが… 宜しければお聞かせください。 よろしくお願いします✨

正社員勉強資格

訪問介護はどんな感じですか？ 介護や人間関係など教えてください。

人間関係職場

泊りのある施設でお勤めの方で、泊まった方の帰宅願望が強くてどうにもならない時家に帰したことってありますか？ 家族も用事があったりしてショートを利用しているので、帰すとかできるのかと 今度初めて泊まる方がいて、素直に泊まっていただけるかわからなく不安です

帰宅願望家族施設

法人のサイトには 残業なし、仕事と休日のメリハリを つけれるなど書いてあったが いざ入職してみると残業は当たり前 残業が多すぎるとサービス残業になる そして、看護師や他の先輩の言い方が 利用者や新人職員に対してキツすぎる 東京でホワイトな介護職って やっぱり、ないんでしょうか？？

モチベーション転職愚痴

3年間勤務して、スタッフさんから無視されたり陰口を言われたり理不尽なことで叱られたり大変なこともありますが、必ずどのスタッフさんにも挨拶すること、自分は悪口を言わないことを3年間守ってきました。 勉強して経験を積み私が先輩の立場になった際にはどのスタッフさんも働きやすい職場にしていきたいです。 これからもがんばるぞー!

先輩人間関係職場

特養ですが、コロナ対策で入所者との面会はガラス越しで外からと中からになっています。それでもクラスターは発生しました。家族との面会もなかなか難しいとはおもうのですが、もっと身近に感じられる方法をみつけたいてす。なにかよい案がありますか？

家族コロナ特養

ここにきて初めてコロナに感染。ワクチンも5回接種、外出も控えて。でもお陰で重症化せずにお仕事復帰できそうです。 皆様もまだまだ予防策を講じていると思いますが、何か、目から鱗的な予防策あったら教えて下さい！ 感染してから1週間。いまだに味覚はおかしいです。

コロナ

配慮で重い介護しないようにしてもらってます。ですが、なんの為に資格を取り介護をしてるのか、分からなくなりました。掃除ばかりしています。

掃除資格ケア

来月いっぱいで退職することになりました。 管理者に来月は残っている有給休暇を全部 使わせていただきたい事を話したのですが、 全部は使えない。あなたの思い通りには出来ない と言われました。 何度も有給休暇を申請する度に現場がどうのこうの と言われ、自分のプライベートに有給休暇を 使わせて頂けず。 労働監督署に電話した方がいいですか？

管理者退職人間関係

何度も同じ質問ですいません。 小規模多機能で勤務している介護士さんへ質問です。現在私のいる施設では看護師がいるのに看護師の仕事を介護士がやると変な事がおきています。看護師しか出来ない仕事は別ですが。例えば、薬の管理や受診などです。これって看護師が行う業務じゃないのかな？と疑問に思います。 特に看護師と介護士が仲が悪い訳ではなく、上が勝手に決めてしまいました。皆さんのところでは、薬の管理や受診はどのように行っていますか？

看護師介護福祉士人間関係

どうして相談員になろうと思いましたか？ また、介護職から相談員になった時にどんな事に苦労しましたか？どんな方が相談員に向いていると思いますか？

相談員職種介護福祉士

デイでパート勤務しています。 出勤日はほぼ入浴に入るのですが、それは全然苦じゃなくて、入浴は好きなので良いのですが、たまに本当にたまに、入浴ばっかりじゃしんどいだろうとの配慮なのかフロアに配置されます。 毎回ほぼ入浴なのでたまのフロア配置が不安で仕方ありません。 別に特段何か問題が起こるわけでもないのですが、、 動けていないと思われてないかいつも周りの目を気にして動いているのがしんどくなります。 皆さんはそういう時ってありますか？ 周りの目が気になって仕方ないです。

パート入浴介助人間関係

居宅のケアマネをしています。ある担当利用者に後見人がついているんですが、家族との折り合いが悪く、家族から変更したいとよく言われます。 私が接している中では確かに愛想は良いとは言えませんが最低限の手続きや調整などはしてくれます。家族から希望があった際はどのように対応すればよいでしょうか？

居宅ケアマネ