ゆづる

営業されている方に質問です。営業先に覚えて貰えるように工夫している事はありますか？また、営業先も合わせて教えて頂けるとありがたいです。

セミが鳴くようになった今日この頃。暑さが本気出してきましたね。熱中症や脱水が怖い時期ですが、なにか工夫されている事はありますか？

病気

LIFEの入力がめんどくさすぎて吐きそうです。皆さんのところでは、分担してやっておられますか？それとも誰かが担ってやってますか？

嚥下体操が恥ずかしくて出来ないと言う職員が多くて困ってます。無理にさせるとパワハラと騒がれる時代、ほんとにやりにくいです。皆さんはどのように指導されていますか？

パワハラ指導レクリエーション

施設の現場で働いている方に質問ですが、相談員ってどういう風に見えますか？存在感はありますか？いつも影みたいな動きをするんで、時々虚しくなります。

相談員人間関係施設

介護業界の人間関係問題って特に癖強く感じるんですけど、 単純にこれ何故だと思いますか？

理不尽退職転職

食後30分くらいしてから臥床させる時に右側臥位、左側臥位？？ 最新の医療ではどれがいいの？ 調べてみてもどちらもあるので詳しい方教えてください。

食事介助食事特養

来週から統合失調症の方の支援に入ることになりました。気をつけるべきことなどあれば皆さんのご意見を聞かせて下さい。

訪問介護

お疲れさまです。 私の法人では重度の利用者の支援をしなければならない部署にそれなりに仕事ができる若い人を配属させるとすぐに辞めたり、メンタル不調で休職したりすることが継続しています。 それによって、①仕事があまりできない、②コミュニケーションに難がある③自己愛が強く、利用者に世話してやってるという気持ちが強い　などの支援員が残り現場が荒れています。 皆様の職場では重度の利用者の部署に人を配属させる時にどのような配慮をされていますか？

徘徊障害者施設メンタル

現在、特養で看護師と相談員で入居者の残薬、次回受診の確認を含めて一緒に業務を行っています。これっておかしいですか？聞いた話によると施設と契約している薬局、薬剤師の方が行う業務だよ！って言われました。 特養に勤務されている方、薬剤師の方が残薬のチェック、次回、受診日の把握など行っていますか？

相談員看護師特養

現在の特養はユニット型です。ご家族さんにユニット型の良いところを伝えたいです。ネットの情報では個別ケアなどに特化しているなど理解できました。 実際はどうですか？ユニット型の良いところ悪いところありましたらお願いします。

家族特養ケア

居宅ケアマネ新人です。 早くひとり立ちしたいです。 今15件からスタート、すべて管理者に報告して動いているのですが、指示を受けて動かなければならないので息がつまりそう．．．。 勉強のため、独り立ちのために必要な期間とわかっているのですが。 ケアマネとして独り立ちするまでどれくらいかかりましたか？ 最初何件からのスタートでしたか？ 教えてもらえたら嬉しいです。

居宅管理者勉強

軽い体操を利用者さんの前でやるんですけどどういう効果があってとか細かい所までやっぱり考えてした方が良いですか？

レクリエーション

介護施設で働いてて理不尽な事言われた事あってその人に仕返しした事ありますか？

理不尽初任者研修上司

グルホから小規模に異動 それなりに頑張って管理者にも褒めてもらえる点もあり、やりがいを感じてました。 なのに…ボーナスナス2万以上減少…(T . T) うちの会社は管理の評価でボーナスが決まります。 理由は特養出身ではないから。モチベーションが上がりません。じゃ…異動しない方が…と考えるのはおかしいですか？前職は身体障害。技術的にも劣って無いと思うのに。会社に行くのも、これからどうモチベーションを上げて行っていいのか…アドバイスをお願いします（ ; ; ）

ボーナス

小規模多機能施設を何か違う種別に変更された方っていますか？ 7日収益の上がらない種別なので一応参考までに教えてください

施設