永遠の55歳

うちの会社ゆるすぎる。休みの連絡LINEでする人。それを許す管理者。二日酔いで具合悪くなって帰る人。管理者はずる休み、仮病のオンパレード。あげく自分の給料が安すぎるという文句を契約社員に言う。明細見せびらかす。その働きでそんだけもらえるんだからありがたいと思えよって。

文句契約管理者

12時〜21時の勤務時間がある施設の方いますか？？

障害者施設遅番サ高住

私の施設では夜勤者にお風呂介助が入っていて、 日勤やナースの方がフォローしています。 ですが私の夜勤のお風呂介助は誰もフォローしてくれません。 やってほしいわけではないですが何故私だけ？😔 という気持ちになります。 必要最低限のことは話す仲です。 割り切るしかないですよね…？ どこの施設や介護以外の職場にも人間関係の悩みはあると思いますし 今までも何度も悩まされましたし軽度の鬱です。

夜勤人間関係ストレス

夜勤中、起床介助、オムツ交換中に急に腹痛トイレに駆け込んだ。すごい汗だくになってマジにきつかった。日中勤務3日間やり、夜勤だから体がきつかっただと思う。

起床介助オムツ交換トイレ

7歳、4歳の子供がいる正職員の女性の相談員がウチのデイサービスにいます。コロナウイルスで休校になり7歳の子供を学童クラブに預けて、4歳の子供は保育園に預けてから出勤するのですが、毎日遅刻してきます。ひどいと15分遅刻です。私を含め他の職員は8時30分〜17時30分が勤務時間ですが、その相談員は9時〜18時が勤務時間と所長から説明を受けました。でも「子供の迎えの時間がありますので」といい17時30分に帰宅しています。あと、タイムカードは所長やもう1人の相談員が押していて遅刻がなかった事になっています。所長にこの事を話したら「あの子にはペナルティーを用意しているから」と言っていました。 私も正職員です。「あの子だけ特別扱い」って思ってしまいます。 コロナウイルスで休校になる前も出勤時間ギリギリで重役出勤のようでした。

相談員愚痴ストレス

数日前から尿量が劇的に減り全身浮腫あり 病院で心不全と診断された利用者さんがいます 家族の方は看取り希望なので入院はせず、急変しても救急車は呼ばず施設で過ごされます 食事も水分もほとんど摂取出来ていない状況です こんな言い方したくないけど、もう時間の問題なのかなって……… 施設の職員も家族さんも覚悟が必要な時間となる中、 介護職員は少しでもその利用者さん、家族さんに幸せやったよって思ってもらえるように出来ること、何かありますでしょうか……

看取り食事職種

いろいろと注意をすると無視されました。完全シカト！ちゃんと仕事しろ！

転職サイトにて 転職しましたが 当該施設では 排泄介助の際、ボロ切れにての排泄拭き そのボロ切れは使い回し ミスをしたり、オリエンテーションにて 詳しく説明なかったにも関わらず 服装がおかしいなどでも 事務所で公開処刑の如く 声を大にして なぜなのか！？ と答えを聞くまでひたすら尋問のような施設長がおり オリエンテーションから、この人とは 絶対、上手くいけんやろうな、、とは 思ってましたが。 1年我慢どころか、入って1週間で辞めたいです。

施設長上司愚痴

私の施設は休むと欠勤罰金とられます。 そんな制度があるなんて説明会の時や面接の時に何の説明もありませんでした。給料明細見てビックリしました。 騙された気分です。欠勤罰金あるところなんてあるんですか?

欠勤

やってしまいました(泣) 車椅子対応のベッド上でのおむつ交換のおばあちゃん。フロアからお部屋に連れていき、おむつ交換。ベットで休んでますか？って聞いたら、フロアに戻りたいとのこと。ベッドより車イスに再び移乗。。させている途中わたしが支えきれなくなり一緒に倒れてしまいました(T0T) 結局、病院に運ばれ骨折で入院&手術となってしまいました😣 痛い思いをさせてしまって、もうしわけなくて。。ショックで。。 色んな先輩に声かけてもらってフォローしてもらいましたが本当に気持ちがヤバイです。家でもその時のことが思い出されてドキドキします(泣)年齢的にも50歳をこえてからの入職で。。体力的にも不安なことがあります。身長も144センチしかなく、やっぱり移乗が苦手ではあったので、こんなことをやらかしてしまい本当に落ち込んでいます。やっぱりこの仕事向いてないのかな。。無理なのかなとも思っています(泣)でも、利用者さんとの関わりはとても楽しく、やめたくないとも思っています。 みなさんは利用者様にけがをさせてしまったことはありますか？

老健

皆さま、介護福祉士の資格等の支払いって自腹ですか？ 私は自腹で払ってしまいましたが、上司に言われて反発しつつも、資格手当が出るので取ることを決めて、取りました。 自分のためになるから自腹で払うの当たり前、と言われていますが、そういう支援も会社がしてくれたら良いのにと思ったのですが、いかがでしょうか•••?

手当資格上司

夜勤をやっても夜勤手当てがつかない、他を探した方が良いのかな？

給付金排泄介助仕事紹介

ワセリンの塗り過ぎで皮膚に悪影響を及ぼすことってありますか？ 今の施設は、とりあえずワセリン塗っとけ！みたいな風潮があります。 唇もテカテカになるまでワセリン。 陰部にもワセリン。 前いた施設で米粒大を薄く塗るように教わりましたが、今の施設はベッタリこってり塗ります。 きちんと入浴している割りに利用者さんの身体の垢が多かったりするのはそのせいじゃないかと勘ぐっていますが、実際のところどうなのかと思って… 眉とかに垢が溜まるって、ワセリンを石鹸で洗い流せないせいじゃないかと思ってます。

入浴介助施設

おむつ交換、「嵌め方に問題」と言われる だが、他の人の方が下手くそ 柵してなかった「わたし」と疑われる 新人だからって全部わたしのせいにしないでくれる？ あーでないこうでない、幼稚園登校か レベル低い

オムツ交換新人

私はフルパートです働いています。夜勤もしてます。今日から無資格の新人さんが入ってきました。その方は週5土日休みです。それなのに正社員なんです。おかしいと思いませんか？私がおかしいのかな？

無資格正社員パート

今の会社での使用期間中の出来事です おとといに施設長から 「あなたよりよかったら もう一人若い子が来る（面接に） 比べて、ダメだったら 使用期間中にやめてもらう。 あなたは今の会社ではいらないと思いました」 と、言われました。 出来事は朝に課長とやりとりした発言が あまりよろしくないものと 判断されてしまってのことだったそうです。 「だいぶなれた？」と、課長の問いに 「先輩に合わせるのが大変ですけどね！」 という会話だったのです。 それは周りも聞いていて それも理由の一つだと施設長から言われました。 「縦社会をもう少し学んだ方がいいし危機感なさすぎるので、あなたはないと思います」 とのことでした。 何社も介護業界を経験していますが 私の場合ほとんど虐待があった施設ばかりでした 縦社会をそもそもにこの年齢で理解しているのが今では常識なのでしょうか？ と、思った次第です。 この発言により、あっけなく私は会社に勤務をすること自体 怖くなってしまい、出勤していません パワハラとも思えて仕方がありません 私の感覚がおかしいのでしょうか？

パワハラ面接先輩

あーもー！ あんたはちゃんと仕事しとるか？ 余計な事言わなくてよくない？それでもリーダーって 必ず見返したる！

【投票テーマ募集！！✏️】 みなさんいつもカイゴトークをご利用いただきありがとうございます🙇‍♀️ いつも投票テーマをたくさん応募してくれてありがとうございます！ 引き続きみなさんから応募されたテーマで投票をつくっていきます！😇 意見を聞いてみたいテーマなどあれば、コメントして教えてください！ どうぞよろしくお願いします！

皆さんは夜勤の休憩時間は何をしていますか？ しっかり休める時間でもいいですし介助から介助の合間の少しの休憩時間の間でも大丈夫です。 私は仕事の資料まとめをしたりスマホでラジオを聴いてよく過ごしています。

休憩夜勤明け夜勤