あけがた

発熱し体調不良だと連絡して最初の言葉が そりゃぁ出来んで！無理じゃわ！と言われたので なのでお休みさせて頂きたくて…とお伝えしようとしたら被せるように誰もおらんけん無理じゃわ！来てもらわんとむりじゃわ！と言われた。 あっ、あぁ。行きます。了解しました。と伝えた。 先日社長から、他の職員さんの事を『貧乏くじ引かされた。採用したのは失敗だった！家族もおかしい！妹さんもおられるけどもっとおかしい！』と私に言って来た。 だからここの職員にはど素人の新人（50over）しかいないんかなと思った。 あの…ないわ。 熱出した私が悪いけど 今日ないわって思った。

モチベーション人間関係ストレス

グループホームで利用者9人2棟各1人夜勤 自分は夜勤専属正社員ですが、 この1月入社。そしてこの1月末に退職者5人。 基本給が17万円程でそのうち夜勤手当が5回まで8000円（1回1600円）の手当が基本給に含まれてると言う。 6回目から1回6000円から8000円の経験に応じて手当がつくらしいけど…いや、誰が選ぶ？ 他の施設の安いとこでも基本給17万円程度でプラス1回につき夜勤手当がつくのに…募集だしても人来るわけないやんって思ったのは私だけ？ そして普通の正社員さんは色々仕事も多いらしく… 立地も電波も悪い。 まぁ、内容楽でも人来ないですよね？って思うのは私だけですか？

給料モチベーショングループホーム

夜間、おしめ交換の時間を減らして介護負担の軽減、利用者のQOLの向上を計る取り組みがありますが、 夕食後おしめ交換して、朝約6時頃までおしめ交換をしないという考え方をどう思いますか？ パットの質が向上し逆戻りしないので大丈夫という考えですが…あり？なし？

オムツ交換特養介護福祉士

ストロー付きコップで水分提供指示のある人にコップのみで提供する。 2人対応で体位変換する人を1人でする。 時間短縮、楽する目的。 手が遅い人を馬鹿にして否定するのと変わらないと思うけど… これってどうなんだろ？

特養介護福祉士職員

家族経営廃止。どう思いますか？ 私は必要ないと思ぃます。 本当に現場をしった人がすべきではないですか？

家族

転職して1ヶ月が経ちました。介護歴は15年以上になります。人の粗探しをして、嘘の情報を流す性格の悪い、人をいじめたい介護に向いてない職員がいるのですが…そんな人とどのように関わるのが1番ですか？ 他の職員からあまりいいように思われてないようですが、 揉めたくないので夜勤など一緒にならないように頼もうと思うのですが…どう付き合うのがベストでしょうか。

いじめ恋愛転職

前の職場より、お電話があり戻って来ないかと... 出戻りってありですかね？😭 辞めたのがもったいないです..

転職介護福祉士職場

副業されてるかたいますか？介護職は不規則勤務なので副業しづらいと思いますが、されているかた、アドバイスください。お願いいたします。

副業給料グループホーム

コロナに感染した利用者さんが、すぐフロアに出てきます。認知症はありませんが、納得してくれません。マスクも拒否です。 他の人に移って亡くなる方もいますと説明しても、そんなわけないし、うつる方が悪い。私には関係ない。と言います。咳はしまくってます。 こういう利用者さんは寝込むほどしんどくなって欲しいとすら思います。。。

マスク認知症コロナ

もうすぐマスク着用をするかどうか個人の判断にゆだねられますがみなさんはどうしますか?

マスク

同僚が介助中ぎっくり腰になり早退。その後労災でお願いした所、施設より断られてます。 ぎっくり腰は介護をするにあたり介護士にとっては職業病みたいなものですが、介助(仕事中)中のぎっくり腰なので労災で処理して然るべきと思います。施設の対応に不信感しかありません。 そこで質問です。 皆さんの働いている施設では、ぎっくり腰等ケガした場合労災申請出来ますか？

腰痛同僚トラブル

11年間デイサービスで勤務をしていましたが、体調を崩したこともあり今年3月に退職しました。 7月から違う施設で働き始めたのですが、以前働いていた職場と比べてしまいます。働き始めたばかりで環境に馴染めていないということもあるのですが、全くやる気が出ません。このまましばらく様子を見たほうがよいのか、潔く辞めたほうがよいのか悩んでいます💦

転職人間関係ストレス

お疲れ様です、夜勤中の愚痴です。 夕方から出るなと思ってたけど💦 あけてみたらパットはみ出てオムツ、ズボンまでもれてた😢 私があてたオムツじゃないから、よけいにショック せめてパットがちゃんと真ん中にいってれば。 バルーン入ってて、足がひざから曲がりお尻にピタッとついてしまうぐらいの拘縮なので、陰部洗浄が難しくて。 でも、割れ目に便がついてるし、鼠径部にも。 酸化鉄を服用されてるので、緑の泥状便、それに独特の臭い。 拭いたと思ったらまたムニョムニョとでてくる😢 悪いけど、ここでいったんおさめさせてもらい、また明け方陰部洗浄します。 まだあの臭いがしてるような。どっかについてるのかな💦

陰部洗浄排泄介助夜勤

これから介護の資格をとり仕事を始めようと思っている未経験の55歳の者です。 先日面接に伺い、とても感じのよい対応の施設だったのですが気になったことがひとつあります。 夜勤が月最低6回入るとのこと。夜勤は覚悟していますが、6回以上は多い方でしょうか？ 年齢もありできるかも不安ですが、皆さんどのくらい入っているのでしょうか？ 今まで夜勤の仕事はしてないので、 初めの頃皆さんはどうでしたか？

新人夜勤施設

従来型の特養に勤務しています。 認知症の入所者(男性)の方が他の入所者の方を杖で叩こうとしたり、暴言を吐いたりとトラブルが続いています。介助も拒否される事が多くあまり介入し過ぎると職員にも杖を振り回す事があります。 この様な入所者にはどの様に対応するべきでしょうか？精神科の薬は服用しています。

暴言トラブル認知症

派遣で入って、半年過ぎて、社員になってもうすぐ一年。 派遣で入った時、面接で子供3人いる、病気のお母さんもいる為、色々あるんだろうから、早めに言えば、みんなで協力して、シフト変えるとか、大丈夫だよー一緒にかんばりましょうみたいな、良い感じに話し合って。 最近になって、希望休書いたりすると、悪い態度されたり、最近、他の社員、60,70代だけど、希望休も書かないで協力してるとか、子供いるから、特別扱い出来ないとか、最近ハッキリ言われて、ビックリした事が、子供とかの用事があっても協力する話しは、派遣の時でしょーって 社員になって、その約束を勝手に無かった事にして、私給料以外何も言われてなかったから、かなりショックです。 有給もらって、次の月に、何も用がない日に、勝手に私の有給を２日使ったり、これはここのやり方って言われました。 こういうのって、普通ですか⁇

病気子供シフト

デイサービスで入浴介助していますが、職員の人数が3～4人体制で利用者が20名程ですがお昼までに入浴を終わらせなくてはならないので凄く大変です。皆さんの職場の入浴介助はどのような感じになってますか？

入浴介助デイサービス

こんにちは 体調不良のため2か月位休職することになりました。 みなさんは休職の経験ありますか？ 復職後はどんな雰囲気がありますか？

介護福祉士人間関係職員

皆さんの施設では、社内恋愛とか不倫とかありますか？女性が多い職場なので、色んなことがすぐに噂として広がりそうですが、いかがでしょうか？

恋愛人間関係職場

意思疎通をとってくれない職員と仕事が重なる日があります。周りに助け（助言）を求めましたがわたしに言われてもって🥲誰に言えば良いのか、、。 ひとりで介助とかできるなら助け求めないけど難しい現状辛すぎる。 どうしたらいいんだこれ

新人上司人間関係

みなさんの施設では夜のおむつ交換は何時間おきでやっていますか？私が以前働いていた施設は寝る前にオムツを5枚くらい使って当てて一晩変えなかったんです。ありえないと思っていましたが、そういうふうにマニュアル化されていたので意見も言えずでした。他の施設がどのように行っているのか知りたいです。

オムツ交換有料老人ホームケア