はるはる

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特別養護老人ホームのユニット型施設で働かせていただいてます(*´艸`)


仕事タイプ

介護福祉士, 初任者研修


職場タイプ

ユニット型特養

新人介護職
👑殿堂入り

向いてるんかなぁって思ってしまう。 入社して約2ヶ月程だけど、もう辞めたいと思ってしまう時も多々ある。 利用者様に不穏時に寄り添った時に怒られた時 涙が出てしまい、迷惑をかけてしまった。 利用者様に移乗時に出来たものと思われる内出血を作ってしまった。 食事介助、排泄介助、入浴介助時間かかりすぎと先輩に怒られてしまう。 記録の打ち込み遅くて怒られてしまう。 でも私介護が好きで利用者様が好きで・・・ 辞めたくないのに辞めたい思考になってしまって 辛くて気づいたら泣いていて😭 利用者様に名前覚えていただいて嬉しいのに 逃げてもいいのか、ほんとに苦しいです。

記録先輩ストレス

はるはる

介護福祉士, 初任者研修, ユニット型特養

182022/06/16

たらこ

介護福祉士, ユニット型特養

はるはる様。「時間かかりすぎ」って言うなんて、やな先輩‼️。最初は誰でも時間を要します。段々素早く出きるようになるもんです。その先輩は自分が新人だった頃の事をスッカリ忘れてるんでしょうね。介護福祉士も持ってらっしゃいますし、もう少し踏ん張ってみませんか?。

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認知症介護

利用者様の不穏時の対応の仕方が分からなく かえって余計に不穏にさせてしまうことがあります。 このような時に私も少し不穏になり、つい感情的になってしまったりしてしまいます。どうすればいいよろしいでしょうか?。゚( ゚இωஇ゚)゚。

不穏特養愚痴

はるはる

介護福祉士, 初任者研修, ユニット型特養

62021/08/13

ハム太郎

介護福祉士, ケアマネジャー, 従来型特養, ユニット型特養

はるはるさん お疲れ様です。 まずはユニットで上記内容について、相談してみてはどうでしょう? 認知症の勉強をしていくといいと思います。 感情的になってしまいますよね。感情をコントロールする技術が必要になりますのでアンガーマネジメントを勉強してみてはいかがでしょう?

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