とくようしゅにんけあわーかー

未経験で入社し１年たった新人にスタッフ皆参ってます。 利用者様をモノ扱い。食事介助は飲み込みも確認せずものすごいスピード。 オムツ交換は清拭、陰部洗浄もしない。 スピード重視で雑な介護。 口を開けば大声で愚痴。 たった１年でベテランスタッフにも文句を言う。 介護してあげている。レクなんか必要ない。と言ったり。私は介護に向いてる。仕事できると公言。 各スタッフが助言や、指導してもすべて文句としかとらえず、指導している最中から背を向ける。ふてくされる。他部署からもクレームが入り、介護長が話をしても聞く耳もたず。あの人嫌い、むかつく～なんて平気でくちにします。うちの施設は10年以上勤務しているのスタッフが大半を占め、利用者様の事を一番に考えているスタッフばかりです。 ですがこの１人のスタッフのお陰で、雰囲気は悪いし、まず利用者様がかわいそうで。 人員不足で辞められたら困ると上層部の考えなのか、一向に態度が改まりません。 もう、30代の人ですよ… 参りました。 愚痴になりスミマセン。

愚痴人間関係ストレス

初めて質問させていただきます。 ユニット型特養勤務です。 私の勤務しているユニットの男性リーダーが他ユニットの女性介護士と噂の範囲ですが付き合っているらしくそれらしい雰囲気もあります。 リーダーは大した用も無いのに何か理由を見つけては女性のいるユニットへ行っては長時間帰ってきません。逆に女性が私のいるユニットに来ることもあります。 本人達は否定していますが、明らかに怪しい雰囲気です。 そんな時は職場の雰囲気が悪く仕事がやりにくいです。 明らかに他の介護士に影響が出ているのですが、本人達が全く意に介していません。 最近そのリーダーがその女性介護士を自分のユニットに異動させようと施設長に直訴しているみたいです。施設長は現場の判断を優先すると言っているらしく異動が実現してしまうかもしれません。 そっなったらあの雰囲気の中で仕事をするのは嫌です。 ちなみにリーダーは40代前半独身。 女性介護士は30代前半で既婚、子供一人有りです。 どうすればいいのか悩んでいます。 長文失礼しました。

愚痴人間関係ストレス

嫌いな利用者の誕生日の飾りを作ってます おめでとうございます。(笑) って書きたいのを抑えちゃんと書きましたよ。 写真の目の部分に画ビョウ📍刺したい気持ちを抑えちゃんとやりましたよ。 誕生日終わったらぐっちゃぐちゃにしてビリビリに破こう

行事

はぁ‥久しぶりのシヨート退所でミスした😨返し忘れてしまった😨 人のこと言えないなぁ‥注意力がないなんて言えないなぁ‥

休みケア職員

夜勤ある施設から転職して約1ヶ月。 私以外の職員全員(管理者含む)が利用者さんをお客様と認識していながら基本あだ名で呼んでいるのに衝撃を受けています。ご家族様や本人の希望/利用者さんと1対1の時/職員間の話だけなら目を瞑れますが、全体レクの時にでもあだ名呼びです。 以前いた施設ではあだ名呼びはNGで、社内外の研修に参加した時もあだ名OKな話は1度も聞いたことがありません。 日常的に利用者さんをあだ名で呼ぶ所ってありますか？

管理者研修家族

グループホームでパートで働いています。昨日朝食後薬を間違えて昼食後薬を飲ませてしまいました。ダブルチェックをしたのに間違えました。自分が間違えたのは申し訳ない気持ちでいっぱいですが 、利用者のご家族に謝罪の電話もしなくてはいけません、普通なら施設長がして下さると思ったのでビックリしています。

パートグループホーム

私は、トランスジェンターで 性転換しています。 ２ヶ月程介護を、やっていましたが 恥ずかしく ハローワークの初任者研修も選考会で落ちました 今は恥なんか偲んで、介護の仕事に着きたいです

転職

勤務3日目。無資格、未経験の為専門用語が飛び交っても、ちんぷんかんぷんで1日が終わります。 この先大丈夫か心配です。 勤務3日目でなんとなーく流れを把握した所で 明日(23日)お休み。全てが頭から抜けてそーで怖いです。

無資格休み特養

はじめまして、初めての投稿です。 現在おしめ交換の時間は朝の5時、10時半、3時半 20時の4回です。おしめ交換の時間を増やすという話になり、現在の時間＋0時に交換。夜勤者が1人で大変なので20時のおしめ交換の時にパットを二重にし、0時の交換で上側を抜くという案が出ています。 正直私は反対です。私も夜勤をするので1人でバタバタするのは分かります。もちろん出来ることなら楽をしたいです。でも利用者様が嫌な思いをするならしたくないです。皮膚トラブルに繋がるのではないか、二重にするとゴワゴワして利用者様は気持ち悪いのではないかと思います。ですが私は施設の中で1番年下であり、上司に言いにくい為何も言えません。 皆さんの施設でもパットの抜きはありますか？ また、行なっている施設がありましたら皮膚トラブル等あるのか教えて頂きたいです。

オムツ交換夜勤

特養ユニット型で勤務してます。 うちの施設の先輩がトイレで利用者さんに 平手打ちしてたり。奴隷のように怒鳴られ怯える利用者さんがたくさん。利用者さんの物品も盗むのも 黙認される施設。現場にいると「ごめんなさい」の 声が聞こえてくる。 これってどこでもあることですか？

施設職場職員

入居者様が近くで転倒して動揺してしまいました。 初めての事だったので私自身も動揺してしまい心が不安になってしまい、“私が悪いんだ。1番近くにいたのに。”と思ってしまいました。 皆さんなら、どう対処しますか？ (ユニットに入って4ヶ月目になります。(新人です。))

新人

職場の後輩からフロアのトップが誤薬してその場にいた人達に「内緒ね」って言われたらしく、どうしたら良いのか相談されました。 私は、休みだったので現場を見てないのと所長とか偉い人が事務所にいなかったので何も出来なかったんですが、もし同じ状況なら皆さんならどうしますか？

服薬職場職員

利用者さんそっちのけで、職員が固まって1時間以上話してます。主にプライベートのことや、職員の悪口です。サブリーダーは昔は良かった。今はやる気がない。とばかり言い仕事をしません。 利用者さんは好きだし、福利厚生は良いので頑張りたいですが、モチベーションは低下し精神おかしくなりそうです。

上司愚痴人間関係

暴言吐いたユニットリーダーと面談 最初は思わず暴言吐いたと認めるも、後から言い訳ばかり言い始め。 しまいには、言わせる原因作った貴方が悪いみたいな言い方。 強く言わないと気づかない等（笑） 頭おかしいのか？普通の人は普通に言えば分かりますからね（笑） 主任と施設長は俺に平謝りしたけどパワハラで訴える予定です。 最後にこの施設虐待おこした職員クビにせず未だに雇用してます。

面談虐待暴言

夜勤が近づくとどうしてもネガティブになってしまい夜勤当日は最悪です、夜勤の二文字に対する不安が強すぎて息苦しかったり何かに圧迫されて不安障害までおこしています、お給料は減りますが夜勤のたびに他のスタッフに代わってもらったりすることがたびたびあって、リーダーや上司に相談して夜勤をはずしてもらったほうがいいのかなやんでいます私は適応障害もちで不安障害まで併発して必要のない人間じゃないかって

ユニットリーダー上司夜勤

多動性の利用者さんの対応方法教えてください！毎日、精神的に潰れそうです。きちんと向き合いたいのでお願いします🙇‍♀️⤵️

無資格特養愚痴

昨日、入居者様から排泄介助時に「また寝て便がでたの？良くでるなぁ。」と話されました。いつ言われましたか？誰でしたか？と話しますが、「わからない目が見えないから。」と返答されました。すみませんでしたと入居者様には謝り、一応ケース入力はしてました。 先程、ユニットの主任よりなんなのあのケース！ とスマホなSMSで連絡あり。すみません。入居者様が話した通りに書きましたが、最近なのか昔のことなのかわからないと入力し忘れました。申し訳ありません。と連絡。 でも、話し方からすると主任や副主任の話し方なんだよな～。 この入居者様は、自分がからかわれたりすると手のひらを返したように陰湿に攻撃してくるので気をつけないとならない人です。 わかってたのかな？ 結構、私にはこんなこと言われたとか話して来るんだが(；´∀｀) まあ、しばらく仕事してなかったから新人さんとおもったかな？ どちらにせよ、私に主任は問題な書き方はしないように。といいたいのだろう。 だったら、ユニットの見回りしたら？と言いたい。

排泄介助上司愚痴

わたしも50代なのだが ベテランの同世代 仕事が出来ると言いながら人より仕事をしない おまけに、自分のやり方と違うと職員だろうがお客様だろうが、どなりとばす お客様が、「私は頑張ってる」と言うと 「私だって頑張ってるんだから、黙ってて！」と怒鳴っていたので ちょっと注意してみたら 強く言わないとだめなんだ 認知症でも、言わないとだめなんです！ と、聞く耳持たない あー ほんと、古い考えだし これじゃ老害と言われちゃう みんな、うるさいから言わないし 人手不足だから注意しない せめて、わたしは50代だけど最新のケアを勉強していこうと思う。 あー、おばさんはだからだめとか こんなんだから、言われちゃうんだよぉ

虐待人手不足勉強

私介護向いてないのかな。 入所者に感情的になってしまう時がある😔 病気とわかっていてもそうなる時がある。

介護向いてない認知症

感染症の影響で、試験が無くなる事もあるかもしれないし… ただでさえ、日々の業務が増えて忙しいけど… 来年度の法改正で更に勉強が難しくなるよりは！ と、3回目のケアマネ試験、申し込みました💧 仕事の合間の勉強は難しく、子ども達の起床から就寝まで、息をつく暇もありません。 唯一できそうなのが、寝かしつけの間に携帯を使用しての勉強です。 そこで、勉強をされている方に質問です！ どのように勉強をされていますか？ 短い時間でできる勉強方法を教えて下さい<(_ _)>💦

ケアマネ試験コロナ