ユンケル

高圧的な口調で偉そうに話す職員がいます。 気分悪い！　やる気が無くなる！ 辞めて他の施設に転職しても、1人は高圧的な口調で偉そうにしてる職員はいるんだろうな、、、。

施設ストレス職員

苛立ちで寝れない、、。眠剤服用しても眠気が来ない😥　職場に嫌気がさしてきた❗　 図太い神経が、ほしい。　

たまたま外から、自分の陰口が聴こえてしまい、苛立ちで、わざと足音たてて部屋に入ろうとしたらピタリと話が止んだ。　 腹立つわ～💢😠💢

陰口イライラ

明けで帰ってシャワー浴びたら爆睡。 暑さで目が覚めた。 他人の悪口や評価を下げる事を周りのスタッフに言いふらして何が楽しいんだか！ 特養辞めて有料に転職したい。 特養しか経験ないんですが、有料老人ホーム勤務者の方、この投稿見ていたら人間関係について教えてください。

評価夜勤明け有料老人ホーム

コロナ緊急事態宣言中に転職活動してる方いますか？ この時期は施設見学可能なのか？

施設

転職サイト(施設紹介サイト)で良い所はありませんか？ ネットで色々、検索してみたんですが、皆さんの意見が聞きたくて投稿しました。 親身になって条件を聞いて頂ける転職サイトがありましたら教えてください。

仕事紹介施設

明日、仕事行きたくない。だるい。辞めたい。

オムツ交換で利用者に暴言はかれるとマジむかつきませんか？　仕事だから仕方ないと諦めるしかないけど。。　先輩スタッフみたいに利用者に暴言はいてみようかな！　

暴言オムツ交換先輩

理由は解りませんが、看護師を辞めて、介護未経験者のスタッフが入社してきました。元、看護師だったからなのか介護技術を教えても覚える気が感じられず、上から目線で利用者やスタッフに話しかけてきます。　看護師から見て介護職員にアドバイスされるとプライドが傷つけられるのかな？

未経験職種職員

夜勤 憂鬱だなぁ 皆さん頑張りましょ(ó﹏ò｡)💦💦 夜食何持っていってます❔ 眠気を吹っ飛ばす方法ありますか❔

夜食夜勤

今の仕事について６年めになりますが給料もあがらず介護報酬もあまりにも少ないため転職しようかと思っていますが来年の春までは辞めれません収入が少ないので副業考えてます同じ介護で副業しようかと思ってますが誰かやっている人いませんか？

介護報酬副業

みなさんの職場では、ボーナスは変わらず出ますか？ 単純な疑問でーす。

ボーナス職場

未経験で２日目です。 ご利用者さんたちの名前と顔が覚えられません。 みなさんどうして覚えましたか？

未経験介護福祉士愚痴

日中帯４日働いて５日目に夜勤になること 例えば　日勤→遅番→早番→日勤→夜勤→明け こういうシフトのことを隠れ6勤と呼んでます。 さすがに５日目の夜勤はきついです。 ６日間も利用者に会うのもきついです。 肉体的に精神的に。顔見るのも嫌だなって…（失礼笑） こういうの普通にありますか？？ それとももっと連勤続いたりしますか？？

連勤遅番早番

夜勤夜勤遅番夜勤の7連勤が待ってる

連勤遅番夜勤

常勤職員さんへ質問です。 夏のボーナス支給日はいつですか？

ボーナス職員

もう嫌... 介護の仕事してますます嫌になった... ほんとに嫌になった... 日曜日病院とかやってないのに領収書を持ってこいとか言うし、もう何なの今の職場気が滅入りそう😢 しかも持って来なかった事に対して始末書を書けとか言うし... 色々と考えたくなかったけど色々と考えてしまう... まだ入って数ヶ月だけどもう嫌だ退職絶対してやる。

上司愚痴ストレス

質問です 業務に問題がなく理由も説明されずに上司に夜勤の回数を意図的に減らされた事って皆さんの事業所ではありますか❓

上司

私は事業所で最年少ですが、中間管理職をしてます。そのため、部下も歳上、先輩のみです。なかでも、同列の立場のスタッフにもっと熱意を持って欲しいと最近感じるようになりました。同じような悩みを抱えている方いませんか？💧

管理職先輩人間関係

あぁー自分性格悪いのかな😑 なんかもーなんも言いたく無くなる 人間関係面倒臭いー

人間関係ストレス

10時間半1人夜勤しんどい。 精神的にも身体的にも もうやだ

正社員休み夜勤

今日の昼間の出来事、、、、 僕がユニットリーダーとしてやっているユニットの勤続二年目の専門学校卒の女性介護士さんが夜勤の日にSSのご利用者さまからナースコール押してもこないと今日の朝に相談があったらしく、、、ユニット内のカメラ確認すると巡視をほとんど行っておらずソファで寝ている姿が写っていたとのことで、処分が決まるまで自宅謹慎となっています、、、、 今年の四月からユニットリーダー兼介護チーフとして拝命されたので、その女性介護士さんは知識もあるし何より真面目な人柄だったので入職2年でサブリーダーとして僕が推薦し信頼もしていただけになかなかショックです、、、、、 処分については上司としてあなたの意見を聞きますと理事長がおっしゃってくださってるのですが、 個人的には始末書で注意喚起をし次回はないと釘を刺す程度でと考えていたのですが大ベテランの介護課長からはそういう人間は痛い思いしないと必ず繰り返すと減給の厳しい処罰をと意見してきています、、、 命わ預かる仕事で夜間は人もおらず本当に怖いのはわかっておりますが、直属の上司として入職の時から指導してきたので守ってあげたいと思う気持ちもあります、でもそれをすると他部署からはチーフやけどリーダー兼務のため自分のユニットだけ特別扱いしてると陰口も聞こえてきます、、、皆さんの施設でそういった処分等はどうされてる感じでしょうか？？？

ユニット型特養愚痴職員

ユニット型特養のユニットリーダーをやっています。 早番、遅番、夜勤（全て実質8時間）の勤務がありますが、人手が足りず早番と遅番を一人で行う早遅という勤務があります。 勤務時間は7時〜21時 休憩は30分が2回あります。 この勤務を月に5〜6回あります。 夜勤も休憩除くと8時間ですが月に7〜8回。 私だけではなくユニット職員も入れて5名、他ユニットでもここまでではありませんが、同じようなもの。もう一年以上継続してこのような勤務なのですが、他の施設でも人手不足で過酷な勤務なのでしょうか？それとも、この勤務を状況はまだましなのでしょうか？ その辺が知りたいです。コメントお願いします。

ユニットリーダーユニット型特養特養

施設長と面談したときに、能力開発目標を介護支援専門員にするか悩みながらも資格取得を目指すと書いてたら、 施設長「今年も受けるんやね！頑張って！」 私「いや〜」(曖昧な返事) 施設長「ケアマネになって働こうって考えてる？」 私「(即答で)働きません」 施設長「じゃあ、係長とかになって上目指してね」って。 いや、この法人では絶対上は目指したくないwww すでにリーダーやってるけど、それ以上上にはいきたくありません。 リーダーもメリットなさすぎ、しんどいだけやのに。(笑)

能力面談ユニットリーダー

いよいよ、使い捨てマスク😷が使用禁止になり、布マスク「配られた物」or「手作りマスク」を使えとの連絡が来ました😔 マスクでどこまで防げるのかはわかりませんが、布マスクの防御率もどうなんでしょうか⁉️ うちのケアハウスは全く利用者コロナを理解しておらず、職員に内緒で散歩と言い、コンビニ🏪へ買い物に行かれています❗️ こちらが細心の注意を払っていても、皆さん自由に出入り出来ますし、言うことを聞きません❗️何でもありです❗️😾 わたしだって出掛けたり、遊びにいくの我慢してるのに‼️ なんだか、バカバカしくなってきますヽ(♯｀Д´)ﾉｺﾘｬｰｯ

愚痴施設

遅早遅早夜明ってなんだよ(怒) アホか(怒)

実務者研修、勉強中、分からなく悩み中‼️なう(>o<")

実務者研修

転職活動頑張ろ。 人間関係1からになるのは 苦痛しかないけど新たな出会いを楽しみに ぼちぼち頑張って転職先見つけたい。。

人間関係

来年介護福祉士国家試験受験する予定です。私の場合、何件もwワークで登録ヘルパーやアルバイトで働いているので、業務従時日数計算したり、以前辞めた施設に実務経験証明書記入していただいたり、勉強する前に、めんどくさい作業ばかりで凹みます。常勤勤務されている方を尊敬します。

介護福祉士試験勉強介護福祉士