いのう

私の父親が高齢になってきており、先々の事を考え始めています。 あえて介護職の方にお聞きしたいのですが、ご自身の親を施設に入れたいと思いますか？ それともご自身で介護したいと思いますか？ 入れる場合は、どの様な点に気をつけますか？

ケア施設ストレス

訪問介護のサービス先で、お菓子や食べ物を勧められる事があります。 事業所からも物の受け取りは禁止されており、何度かすすめられると困ることがあります。 みなさんはどの様にお断りしてますか？ 良い断り文句などあればおしえていただきたいです。

予防訪問介護人間関係

認知症患者様は介護認定は出やすいのでしょうか？ 例えば重度の認知症の方だと、介護度はどのくらいが相場なんですか。 見当がつかないので、教えて頂ければと思います。

支援計画徘徊ケアプラン

認知症で徘徊を繰り返す利用者様がいらっしゃいます。 一軒家のご自宅で、認知症患者(72)は奥様と２人暮らしをしており、何度か夜間徘徊がありました。 徘徊のリスクを奥様がご心配されています、何か良い予防策はありますか？

徘徊予防認知症

デイサービスに通所されている利用者様から、手押し車を使いたいとご要望がありました。 調べてみた所、福祉用具ではシルバーカーと歩行車が該当する様です。 シルバーカーと歩行車とでは何か違いがあるのでしょうか。

移動支援リハビリデイサービス

特養に勤務しています。一昨日、ご利用者様がコロナに感染してしまいました。 今のところ2人ですが…増えてしまう可能性あるんですが… 日曜日だったので特に人手がなく、感染対策 部屋の移動などでバタバタしていたので、主任からの指示で 食介、排泄交換は私が担当しました。 でも…今週の割り振り表を見ると、私が出勤する日は全て私が担当することになっていました…。 なんで私？って少しモヤモヤしています。

コロナストレス職場

現在特養に40名の入居者がおりますが機能訓練士は1人です。 現場の看護師や介護士からは機能訓練士がもっと入居者に訓練をしてほしいという声が上がっていますが、毎日の業務で皆に十分な満足できる訓練をするのは難しい状況です。 よい解決案は何かありますでしょうか

機能訓練看護師特養

4人席用のテーブル2つ隣同士にありまして、利用者Aが、トイレトイレと連語しすぐ立ち上がるので、テーブルとテーブルの間に座らせているのですが、利用者Aが座ってるお向かえにリクライニングに座ってる利用者Bが居まして利用者Aが立ち上がるために利用者Bの方向へテーブルを押したりしていて、利用者Bに被害句割らないようにしたいので、クッションなどを利用者Bのお腹から腰あたりに置いたりしたんですが、利用者Aの力が強いのかテーブルが動いてしまいます。動かないように何かいい方法があれば、教えてください。 文面説明じゃわからないので下手な絵で載せてます💦

トイレ

知的障害者の入所施設で勤務しています。 入所者にはいないのですが、たまに毎食前に食前薬があるショートステイの方が泊まりに来ます。 ですが、先日その方に食前薬を与薬しないまま食事を始めてしまい、事故報告になりました。 フロアでは、各食事の5分ほどまえにアラームをかけていますが最近はアラームの調子が悪いのか鳴っていません🥲 みなさんの施設では、食前薬の与薬を忘れないために何か工夫していることはありますか？ 参考にさせていただきたいです。

服薬管理事故報告服薬

認知症患者さんの対応について。 何度も同じことを繰り返し、言われる患者様の対応、みなさんはどうしていますか？ 介護者の方々でいろいろな対応の仕方がありますが、具体的に、何かいい方法があればおしえてほしいです。 よろしくお願いします。

認知症

入居者が一名コロナ陽性になりました。 職員のコロナはありましたが、ここまで入居者に移ったことはありませんでした。 これ以上、被害が拡大しないように感染対策を検討しているのですが、皆さんの施設ではコロナに罹患した方はどのような対応をしていますか？

コロナ施設職員

自費で入っているお宅があります。 もちろんケアマネもおらずプランも何も無く、「便利屋」業者の代わりです。この場合 担当サ責は必要になってくるのですか？ ちなみに一応担当サ責はいますが、集金と、スケジュールを組む以外は何もしません。

支援計画ケアプラン

訪問介護計画と居宅サービス計画(ケアプラン)の違いはなんですか。

ケアプラン介護福祉士

お誕生日カードをまた作ったのですが、この前上司に、前回と前々回のカードの感想を聞いたのです。 すると、「ポップアップは写真を貼りにくい、クマとか音符とか子供じゃないんやから敬う高齢者に向けたデザインを考えて、字は個性が出るから、Wordで印刷したら？でもシンプル過ぎてもアカンから手作り感は出して」等言われました。。 確かに今回の方はしっかりしてるから、あまり可愛くし過ぎたら駄目だなーって思って気持ちシンプルにしました。 でも前回までの作品を見ると、何処か子供っぽいって思ってたのです。 でも過去2名の方は笑顔を見たことが無かったから、可愛く作って笑顔が見たかったんです。 一人目はカードを見て涙ぐんでたかは聞けなかったけど、二人目の時は、カード渡した時、一瞬笑顔が見えたのです。その笑顔を見て、頑張って作って良かったなーって感じました。。 皆様は、レクレーションで何かするにしても、カードでも何を意識して作られてますか？ YouTubeやインスタで勉強しても、自分に作れる気はしないし、雰囲気の参考にはしてますが、見る意味が分からなくて、、

モチベーション上司デイサービス

上司の監視、指導の仕方に納得がいきません。 未経験でデイに入職しました。 資格もありません。 資格取得後に入職を希望したが受け入れてもらえず。何より早く入職してくれ…と言われました。 全介助の利用者さんのおむつ交換時、上司がベッドの脇に立ち、腰に手を当て、私を監視。監視しながら片手には携帯を持ち誰かとLINE。 冷静に考えてオムツ交換を行えば、そんなに難しい事ではないのに、となりで威圧的な態度を取られると、焦ります。ただでさえオムツ交換でテンパるのに。 そいつがら、監視され注意されると余計に焦り、まともにオムツ交換も出来ずにまた叱られ…の繰り返し。 オムツ交換、どれくらいで出来る様になりましたか？ わたしはまだ10回もしておりません。それなのに、そんなのも出来ないのか！と言われます。 上司の人間性はク◯です。 最悪な職場です。

未経験指導オムツ交換