ブルブル

不安障害… 対人恐怖症… 自律神経失調症… 色んな動画見てモチベ上げようとしているけどイマイチ、心療内科にも7年近く通ってるけど治らないし、最近また酷くなってる。 心臓苦しいなぁ😥

15日〆で次の勤務表が出るのが15日。 しかも10日分しか出てないから困ります。 普通は１ヶ月分が出されますよね？ 友達とランチしたいのに先の休みが分からないから誘うことも出来ず😥 残業ばかりで疲れてストレス溜まりまくりの上に休みが分からないから余計にストレスが溜まり、休みの日も全然疲れが取れないから高い栄養ドリンク買いました。

休み

特養に転職し、早1ヶ月経過しました。 人間関係は良く働きやすいですが 自分の覚えの悪さに苛立ちを隠せません。 現在日勤メインで頑張って来ましたが、今月に入り、日勤、早出、遅出と更に夜勤入る様になりました。 本音を言いますと覚える量が多くまだ日勤の業務すら完璧に覚えておりません。 必死でメモを取り📝清書をしていますが業務の流れすら覚えられない状態で、てんやわんや。 来月は、日勤メインにして頂きましたが、皆様はどれぐらいで全ての仕事をマスター出来たか、教えて頂けませんか？

特養人間関係

今日ばぁちゃんの薬の待ち時間が長くて、ばぁちゃんが「今日待ち時間長いねぇ〜。ごめんね」って申し訳なさそうに言ってきたんです。 でも、僕は一包化してもらってる身なので、仕方ないと思ってて、今までは「仕方ないよ。薬一包化してもらってるんだし…時間はいっぱいあるんだから、気にしなくて良いよ」って伝えてたんです。 でも、今日はいつもと違うこと言ってあげよって思って「待ち時間は、僕らが楽になれる魔法の時間なんだよ」って伝えたら、ばぁちゃん凄く喜んでくれて「そうだね。待つだけで楽になれるんなら、いくらでも待とうかね」って… 少しでも、ばぁちゃんの気持ち楽になったかな？っと少し嬉しく思いました

サ高住に勤めて１年近くの新米です。私の職場のスタッフは 正社員やナース、事務の方までも利用者様への対応がキツイです。例えば利用者様が徘徊されたり 失禁されたり コールが頻回だったりすると「またや」「来やがった」「なにしてんの」「うるさいな」等 すぐそういうネガティブな発言をされますし 「ほっといたらええねん」「いちいち相手せんでいい」と言います。ナースの責任者でも「あのババア」と利用者様のことを平気で言います。この業界は初なので 他の施設を知らないためみんなそんな人ばっかりなのかな?もっと優しい人が働いてると思ってたのに…と毎日毎日心が痛いです。私は絶対そんなひどい意地悪な介護者にはなりたくないし もともとサービス業で接客していたこともあり ご利用者様にはおもてなし精神で接し続けています。冷たい対応のスタッフが多い中で 私が当たり前と思って穏やかに対応することでご利用者様からとてもありがたく思っていただけるのですが 逆にスタッフ側からは 煙たがられているようです。人員不足で忙しくてもこの仕事は辞めたいとは思わないのですが このスタッフの冷たい対応をみたり聞いたりすることに耐えれなくなってきました。転職も考えますが どこいっても同じなのであれば 今の施設のご利用者様を置いて辞めることもないか…と思うのですが ぶっちゃけてどこいっても同じ感じなのでしょうか？私が介護職に夢を見すぎてるだけでしょうか？ 初投稿 長文で失礼しました。

徘徊正社員サ高住

介護予防等の目的で、リハビリに特化したデイサービスは多々ありますが、実際、介護予防や慢性期の方の改善率というのはどの程度なのでしょうか？

予防リハビリ