はっぴー

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仕事タイプ

介護職・ヘルパー, 介護福祉士


職場タイプ

夜勤

こんにちは。 いつも相談にのっていただきありがとうございます。 私の施設(老健)で、入職して8ヶ月目の68才介護士がいます。夜勤をしたいと師長にいい、させてくれないと辞めるといわれ、夜勤をさせてみるとのことで7月から始めました。夜勤をした経験はなく、先日の夜勤で私と一緒だったのですが、指導者もついていたので普通に夜勤を覚えるのかとおもったら指導者さんから「まずは初めてだから雰囲気からと言われたので、細かいことはいわないで下さい。主に私がしますので」と言われました。こんな甘い夜勤の指導は聞いたことないんですけど、他の施設はありますか?

指導老健ケア

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介護職・ヘルパー, 介護福祉士

22022/07/09
認知症介護

こんにちは。 皆さんに、アドバイスをお願いしたく 投稿します。 老健に勤めています。ショートで毎週ご利用されていますが、夜間寝ない、職員の後追いをして、職員が側にいないと不穏になり、「ここにいて。そばにいてね。どこにもいかないで。」とコール対応もままならないほどです。指示は入らないです。 自宅では、旦那様と一緒に常に行動をしているらしいです。旦那様も高齢で腰痛持ち、レスパイト目的でのご利用なので うちでは見られませんでは、自分もプロだし悔しいし、旦那様も休ませてあげたい。何かよいアドバイスはないでしょうか?よろしくお願いします。

老健ケアストレス

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介護職・ヘルパー, 介護福祉士

32022/07/02
職場・人間関係

私の職場は、高齢の介護士が2人います。74歳と67歳です。 74歳は、センサーが鳴っていても対応せず無視、プライドがあり備品の補充等、雑用一切せず。全介助の人に介助する。 他の職員は面倒くさいようで、注意しません。みなさまの施設では、このような職員をどう指導してますか? それから、67歳の介護士は、障害者施設より転職したのですが、入職半年でまだ指導者と2人で業務を行なってます。排泄介助もできない、業務一般がまだ一人でできないのに、夜勤をしたいと師長に申し出たそうです。師長は夜勤をできる人を増やしたいそうなので、メンバーに入れる気満々らしく、一緒に夜勤をする職員からはブーイングです。なんで夜勤をやりたいからというと稼ぎたいからそうです。  稼ぎたいからで、夜勤していいのですか?自分の技術はまだまだなのに、何を考えているのか?呆れてます。 そんな職員が、みなさまの職場にいらっしゃいますか?みなさまの施設は、どんな基準で、夜勤ができる、できないかを判断してますか?

老健夜勤人間関係

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介護職・ヘルパー, 介護福祉士

72022/06/23
職場・人間関係

みなさんの職場には、仕事を選んで している職員はいますか? 大変な利用者様には関わらない、コールは出ない、排泄介助しない。 自己摂取できる人を、食事介助してる。 何人職員がいても足りないです。 できる人がすればいいと上司はいいますが、できる人の負担が多すぎます。 そんな職員を、ずるいと思う自分はおかしいですか?

コール人間関係職場

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介護職・ヘルパー, 介護福祉士

52022/06/17
新人介護職

4月からの新人さん。 暴力、暴言のある利用者様をケアすると過呼吸になるらしいです。 過呼吸になることは、昨日知りました。 なんで、新人さんにつく時に教えてくれないのか。もう付きたくないです。 私のせいで過呼吸になったら、嫌です。 専門校もでて、介護福祉士の資格も持っています。 新人教育係の上司からは、そういう利用者様のケアはさせないでくれといわれました。職場は、認知症専門棟。 穏やかな利用者様だけでは、ありません。 介護の世界に来てくれて、ありがたいですが、逆になんで介護を選んだのか不思議です。施設的には、求人募集をしても人が集まらいので、優しく、辞めないように育てたいそうです。 こういう新人さんは、他の施設でもいるのでしょうか?

愚痴施設職場

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介護職・ヘルパー, 介護福祉士

62022/05/29
介助・ケア

とにかく、帰宅願望が強く対応に困ってます。ディなどは利用がなく、訪問介護などを利用しているようです。 しっかりしている所と、同じ事を何度も言われます。猫の世話、にわとりに餌をあげないと等理由付けをし訴えてきます。会話をしていると落ち着くのですが、他に何人も利用者がいる中で、その人にかかりきりになる訳にはいきません。私は会話をしつつ、他の利用者さんのケアもしてると、精神的にきつくなり、他の職員に対応を交代してもらいたいのですが、見てみぬふりです。施設利用もない、自宅で気ままに畑や猫と過ごしていた方、いきなりお泊りです、この時間に食事です、レクですなんて無理ですよね。施設も稼働率が下がっているから、利用者もえり好みできないのもわかっていますが。 アドバイスをお願いいたします。

ケアストレス職員

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介護職・ヘルパー, 介護福祉士

32022/05/16
新人介護職

新人の時はメモをとらないのですか? 指導にばかり気をとられ、指導する新人の人がメモを取ってないことを他の方から指摘を受けました。 今はメモを取るのは古いんですかね?

指導新人

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介護職・ヘルパー, 介護福祉士

132022/04/24
職場・人間関係

いちいち細かい事を指摘してくる お局おばさん介護士。 夜勤の時の仕事を細かくチェックしてきて、自分はできてるんかと言えば手抜きだらけ。たまに日勤帯にいると思えば、 やってます感ありありで、実は何もしてない。人のあら捜しみつけ。先日も指摘した職員を辞めさせました。老々介護職場になっていて困っています。 対処法のアドバイスお願いします。

職種夜勤職場

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介護職・ヘルパー, 介護福祉士

22022/04/23
職場・人間関係

73歳老人介護士が動かない、コールでない。プライドだけはある。何が言うと 怒鳴る。 こんな職員いらっしゃいますか? どう接したらいいんですか? 上司に相談したら「安い給料で働いてもらっているんだから仕方ない」といわれました。納得いかない。 何もかも嫌になって、退職することにしました。

退職職場ストレス

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介護職・ヘルパー, 介護福祉士

152022/03/25
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