りん

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仕事タイプ

介護職・ヘルパー


職場タイプ

ユニット型特養

介助・ケア

最近ショート利用されてきた方の話です 完全に被っていて剥けない男性の方なんですけど、長年洗う事を放置?してたのか皮の中でカスが塊になって石灰化してしまってます。ボロボロと先っちょから硬めの豆腐のようなモノが出てきており取っても取っても出てくるし、取りにくくへばりついてるものもあります あまりゴリゴリ取ると赤くなってしまうし…どうしたらこのカスの塊は取れますか??お風呂でふやかして?もダメでした… シャワー当てても全ては取り切れず中にへばりついている状態です 病気にならないのでしょうか…

病気入浴介助認知症

りん

介護職・ヘルパー, ユニット型特養

32022/02/21

ムラスミン

介護福祉士, ケアマネジャー

その方は、知的の障害か、宗教の強い信仰ありますか? それ以外で、そんな放置は、どの時代でも考えにくいのですが… 誰でも、そこに興味が集中する時期があるし必要以上に触る訳です。今は情報で、以前(昔)なら周りに教えてもらって、皮がかぶってるのも考えると思います。 なので、冒頭の質問なのですが、もう2つの例外は、間違って教えられた事と、分かっていてもお金が無く、手術が必要でも出来なかったか、だと想像できます。 さて、真性の包茎なら、手術以外の対処はありませんが、もう、長年そんな状況で過ごしてきたのなら、大丈夫かも知れないです。ベスト、ベダーではないですけど。よく利用者さんの枕とか、黒光りするほどの汚れた環境などありますよね。でも、そんな方々は皮膚病にならない方も多々見てきました。子供が土遊びした方が免疫ついて風邪とか引きにくい、つまり丈夫になったの聞いたことありませんか? そういう事もあるって事です。

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特養

グループホームからユニット特養に転職しました。 初めて勤務してから、今2週間くらいで早番、遅番、日勤を3回ずつ勤務したところです。 一日の流れみたいな紙を頂き、それを見ながら業務をしていますが、それ通りではなくお風呂に入る利用者がコロコロ変わったり、特浴は午後と書いてあるのに「今日は午前にやるから用意お願いします」等、紙に記載されているのと予定と違う事が多々あります 紙を見ながら業務をしていますが、目まぐるしく変わる予定にひとり立ちできる自信がありません 予定通りに行かない事もあるとは思いますが、いつどのタイミングで予定が変わっているのかすらわからない状態です 7時〜16時まで早番、遅番13時〜22時まで、夜勤は2ユニット1人勤務で22〜7時です 1人勤務になる時間が長く、たまに日勤9〜18時がいますが不安な毎日です

入浴介助転職特養

りん

介護職・ヘルパー, ユニット型特養

12022/01/28

セゾンパパ

介護福祉士, ユニット型特養

まだ転職して2週間ならば業務の流れが掴めていない段階なのではないでしょうか? ご逝去や退所等で利用者さんの入れ替えが多い訳ではないのであれば、ユニット型とはいえ生活のリズムや1日のスケジュールの流れは慣れてくればある程度把握できてくるかと思います。 施設の勤務体制からの入浴変更など施設側の問題でないのであれば、利用者さんの体調変化や受診等の事情での変更は都度都度あるとは思うので、慣れるしかないですね。 グループホームであっても特養であっても基本的な部分には変わりないと思うので、慣れるまで頑張りましょう!

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お金・給料

給与明細に特定処遇改善2000円と記載なんですがこれってみんな同じですか??調べてみたけどイマイチよくわからなくて…

処遇改善給料グループホーム

りん

介護職・ヘルパー, ユニット型特養

32021/12/07

ひどろぐ

無資格

処遇改善や特定処遇改善は施設によって違いますね! 経験年数や、保有資格にもよりますが、そもそも毎月の給料で支給するところもあれば、ボーナスと一緒に払うところもあります。 元々は介護福祉士の方に支払われるものなので、貰っていない人もいると思いますよ🥺

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新人介護職

閲覧いただきありがとうございます! 私はグループホームを1年ほど勤めましたが、縁あって1月中旬から特養に転職することになりました そこで、特養ならではの注意点や、転職した際の心得など教えてください🙏

グループホーム特養人間関係

りん

介護職・ヘルパー, ユニット型特養

62021/11/29

かーちゃん

介護福祉士, 従来型特養

私もグループホームから特養にうつりました。 わからないことは、聞いてメモするのは大事かと思います。 利用者さんの数は違うし、レベルもいろいろだと。 あとは体力勝負ですね、施設によりけりかもですが。 頑張ってください!

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愚痴

片方は20年経験ありブランクあり、介護福祉士、年齢60代 私は経験1年、初任者研修、年齢30代 私にかなり仕事を残して帰る。記録もしっかり出来ず私が見直し訂正する。そして見守りもできず事故報多い。 言っちゃ悪いが私の方が確実にその人の倍は動いてる。 お互い同期です。 なのに給与、賞与が私よりもいいのがなんとも気に食わん… モチベ下がるしもう何もしてあげなーい!ってなっちゃう。

ボーナスグループホームストレス

りん

介護職・ヘルパー, ユニット型特養

52021/11/11

あすーん

介護福祉士, デイサービス

そんなとこもう辞めちゃいましょう🤚 長くいるからって初心忘るべからずです。お手本になってほしいものですよね。そんな人のサポートなんか時間の無駄です😑💨 記録がちゃんとできていなかったら私なら 「これ間違ってましたから直しましたよ!」って言っちゃう😑💨 反面教師にして頑張ってください😌

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きょうの介護

入院しておりました入居者様が、急変し亡くなりました。 生保だったのもあり、即刻火葬をしてしまうということで慌しく一旦御家族(利用者様の実姉)が棺に入れる物を取りに施設に来たそうです。 愛用していたぬいぐるみと…本人様の誕生日の際に描いた色紙を渡したんです。それも棺に一緒に入れて焼いたそう。 しかし、その色紙には私とその利用者様のツーショットの写真が貼られていたんです。 私の了承もなく、それを勝手に渡すなんてちょっとどうかと思うんですが…私が間違っているのでしょうか? 笑い話で済む話なのでしょうか…

グループホーム愚痴施設

りん

介護職・ヘルパー, ユニット型特養

22021/11/01

シーナ

介護福祉士, サービス付き高齢者向け住宅, グループホーム, ユニット型特養, 小規模多機能型居宅介護

一声配慮はほしいと思います。渡した人は良かれと思いわたしたのでしょうが、気になることは当然だと思います。振り返る機会があれば意見としてあげてみてはどうでしょうか。今後の対応に繋がるようにしてみてはどうでしょうか。

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愚痴

突然不穏になり手をあげてくる利用者。 自分一人だけにかまって欲しいようで、他の入居者さんと話すと殴られる。 割と強い力で殴ってくるから痛いんですが… 昨日、記録をかいていたら突然殴られそうになったので反射的に目をつぶって防御してしまい、私の腕に利用者の手首らへんが当たってしまった。 利用者さんの手首らへんに薄いアザが出来たんだけど私のせいですかこれは😞

暴力グループホーム愚痴

りん

介護職・ヘルパー, ユニット型特養

12021/10/07

kamo

介護職・ヘルパー, 初任者研修

お疲れ様です。 うみさんは何も悪いことをされていないので、うみさんにアザができた責任は無いです。暴力を振るわれようとして防御として手が当たったのは故意では無いです。 利用者さんにアザがあることを大袈裟に揚げ足をとる職員さんは居ないはずです。 負けないで頑張ってください! 応援しています!!

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