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介護5年目ですが、まだまだ知識、技術不足を痛感してます…
仕事タイプ
介護職・ヘルパー, 無資格
職場タイプ
有料老人ホーム
今日ばぁちゃんの薬の待ち時間が長くて、ばぁちゃんが「今日待ち時間長いねぇ〜。ごめんね」って申し訳なさそうに言ってきたんです。 でも、僕は一包化してもらってる身なので、仕方ないと思ってて、今までは「仕方ないよ。薬一包化してもらってるんだし…時間はいっぱいあるんだから、気にしなくて良いよ」って伝えてたんです。 でも、今日はいつもと違うこと言ってあげよって思って「待ち時間は、僕らが楽になれる魔法の時間なんだよ」って伝えたら、ばぁちゃん凄く喜んでくれて「そうだね。待つだけで楽になれるんなら、いくらでも待とうかね」って… 少しでも、ばぁちゃんの気持ち楽になったかな?っと少し嬉しく思いました
こば
介護職・ヘルパー, 有料老人ホーム, 無資格
うーたん
介護職・ヘルパー, 介護老人保健施設, グループホーム, 初任者研修, 実務者研修, ユニット型特養
なんて、優しい魔法の言葉なんだ(*´ω`*) とても心温まりました ありがとうございます
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初めて質問させていただきます 夜勤が16時~翌朝10時までのシフトで、大体月8~10回夜勤なのですが、皆さんはどれくらい夜勤やられてるのでしょうか?
シフト
こば
介護職・ヘルパー, 有料老人ホーム, 無資格
カレイドバード
介護福祉士, 障害者支援施設
うちは月四回から五回 時間は17時から10時までです。 こんなに夜勤があって日勤ありますか?
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色々考えてたら仕事やめたくなってきました…。 介護の知識、技術を少しでも学べたらって思い転職したけど まだ入社して1ヶ月経ってないけど辞めてもいいかな
勉強
きさき
介護職・ヘルパー, 初任者研修, 実務者研修, 小規模多機能型居宅介護
こば
介護職・ヘルパー, 有料老人ホーム, 無資格
1.2ヶ月たつと、嫌なとこも見えるようになって、辞めたくなりますよね… でも、介護って他の職種では味わえない事を一気に味わえる職種だと思ってます! レクや入浴介助、コミュニケーション、どれをとっても自分が上達すればするだけ利用者さんに喜んで貰えますし(^ω^) きさきさんのやり甲斐が見つからないのは、施設のあり方とかも関係しているかも知れませんね〜
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介護士失格でしょうか? 入居したばかりの認知症の方がナイトケア時に出掛けると言ってずっとコールを鳴らしてました。今まで認知症の方に通じたあの手この手であれこれ試したけど通じない😥こんな認知症の方は初めてでナースに眠剤をお願いしたけど昨日はコールもなく眠られていたようでした。ナースに対応して貰ったけどナースも言葉が通じないとお手上げ状態でした😥 他の入居者達のナイトケアもあるし、重度認知症の方が多いフロアなので他の認知症の方もコールを何度も鳴らしてトイレ行きたがり介護記録の記入もあるのでイライラしてしまって言い方が強くなってました。結局時間内に介護記録の記入が出来ず、明日の休憩時間に記入するつもりです。私の能力不足なので。イライラしない人って偉い。 夜勤のスタッフが新人なので、夜勤の前にその認知症の方を落ち着かせたかった。 私は介護士に向いてないかも。
能力コール記録
3匹の子豚
有料老人ホーム, 初任者研修
こば
介護職・ヘルパー, 有料老人ホーム, 無資格
利用者さんは僕達介護士の気分に影響されやすいですから、何回もナースコールあったとしても気持ちは切り替えて接しないと、逆に不穏にさせちゃいますよね… 僕も何度もコール押されると、苛立ちが募ってしまいますので、なるべく連続で行かないようフロア内で決めて介助を行ってます。 夜勤でどうしても連続になってしまう場合は、楽しかったことを考えながら介助してますw 本当は、そんなことしてはいけないとは思うんですけど、してないとこっちが疲れちゃうので笑
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介護士になって1年が経ちました。 今まではただただ楽しかった仕事ですが、最近はスランプで辛くて仕方ないです。 今までうまくやっていた利用者さんには嫌われてしまい「あんたはダメだね」「あんたは嫌なんだよ」「あんたの顔覚えたからね」と毎回言われます。 私の見た目が嫌なのか、声が嫌なのか、声かけが嫌なのか分からないのですが、その利用者さんと良好なスタッフとマネをしてみてもダメ出しばかりです。 他のスタッフと自分を比べて仕事の出来なさを感じたり、周りからは期待してる!あなたがいると安心!と言ってもらいますが、でもやらかす事が多く私なんかが当てにされてるのはおかしいと思ってしまいます。 スランプを乗り越えたいですが、どうやって乗り越えていけば良いのでしょうか。 皆さんはスランプありましたか?どうやって乗り越えましたか?
パートグループホーム愚痴
cou
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, グループホーム, 初任者研修, 実務者研修
あちか
介護職・ヘルパー, PT・OT・リハ, サービス付き高齢者向け住宅, デイサービス
承認的欲求を捨てることですよ。 自分の立場を公私で課題を持って取り組めばいいと思います。 そのなかで、2年目は介護士としての主体性を自分の発達課題のなかで、見出だすことだと思いますよ。そうなると、本当に利用者さんに好かれることは大事なのか?と疑問になりますよ。 相手が嫌いなら嫌いでいいじゃないですか。 余裕がないお年寄り何ですよ。 あまり考えすぎないことですよ。 考えるくせが着きますよ。
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今、強度行動障害のある利用者さんの施設で勤務してます。4月に異動になってからわからない事だらけ。利用者さんには定時に自立課題を提供しているのですが、一人の利用者さんが出来てないのに出来たと言って来られる。まだ、出来てないよ、と突き返すと出来たと。数回かやり取りしてるうちに利用者さんが逆ギレ状態になって、今にも暴れそうで一触即発な感じ。同じ様な経験あるかたいらっしゃいますか?
施設
としくん
介護職・ヘルパー, 初任者研修, 実務者研修, 障害福祉関連, 障害者支援施設
こば
介護職・ヘルパー, 有料老人ホーム, 無資格
僕も最初同じようなことした事あります汗 今は、どこら辺が出来ていないかちゃんと説明して、一緒にやってますよ〜 その利用者さんからは、最初からそうしてくれれば良かったんだ!って言われますけどね笑
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数年以内に、新潟県から仙台市に引っ越す予定なんだけど、仙台でも介護職続けたい。でも方言覚えられるかなー。私もバリバリ訛ってるから、気をつけてても新潟弁出てしまいそう。
職種
メガ森
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, ユニット型特養
こば
介護職・ヘルパー, 有料老人ホーム, 無資格
宮城も結構訛ってたりしますけど、大体は標準語で話してると思いますよ〜 僕の施設はですけど…
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久しぶりの帰宅(外出)願望だ〜〜「横浜からあれが帰ってきてるから帰って話さなきゃなんねぇんだ」って、あれって誰〜〜〜😅😅😅
はな
介護職・ヘルパー, グループホーム, 初任者研修
こば
介護職・ヘルパー, 有料老人ホーム, 無資格
直接聞いてみては? 家族とかなら、今電話してみますね?って伝えた後に、こっちに来るみたいですよ〜 それまで待っていましょ?行き違いになると大変ですよって伝えてますね! しっかりしてる人だと、逆に不穏になるときありますけど…
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2年1か月との彼氏がもう少しで 誕生日なんですがプレゼント何がいいと思いますか〜!!!
行事
マッシュ
グループホーム, 実務者研修
フォーチュン
介護福祉士, 介護老人保健施設
彼氏がどんな人かにもよりますね。
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皆さんは利用者様が亡くなったとき、お通夜やお葬式には参列しますか? 職場の人の中には 「縁があって関わらせていただいて、さいごの挨拶に…」と参列する人と「利用者様との関わりは施設の中だけ、葬式やお通夜は参列しない」人がいます。 どっちが正しいとかではないのはわかります。 ただ、自分がどうするべきなのか、どうしたいのかわかりません。 皆さんはどうですか?
葬式
ぷーちゃん
介護福祉士, ユニット型特養
なかあや
介護職・ヘルパー, 実務者研修, ユニット型特養
私の施設も行く人と行かない人がいますよ。 同じ理由ですね!!
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皆さんは、利用者にお菓子をあげると言われたら断ってますか?自分はあげたいという気持ちを汲み取って一応はもらいます。以前、断るために「仕事が終わったら取りに来ますね」と言ったら、その利用者が「絶対に来なさいよ、嘘を付きなさんなね」と真面目な顔で睨まれました…(笑)
ちゃこ
介護福祉士, 生活相談員, 有料老人ホーム
こば
介護職・ヘルパー, 有料老人ホーム, 無資格
2、3回断わりますが、最終的にはもらってますよ〜 他の職員には言わずにですけど(笑)
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夜間制高校だから昼間に介護のバイトをしているものです。夏休みに初任者研修を取り、12月から働いています。 通常7-17までが勤務時間なのですが、私の場合学校もあり9-15時までのシフトになっています。 そしたら、先輩方が「高校生で介護とか技術面大丈夫なわけ?引き継ぎとかどうするの?同じフロアになりたくないわ~」と話しているのを聞いてしまいました。 オープン前の研修期間なのですが…沢山ご迷惑をかけることもわかっており、憂鬱です。 しかしずっとなりたかった職業です。 皆様は私のような未経験者が来たら嫌に思いますか?
未経験シフト研修
ひさめ
初任者研修, ユニット型特養
たいきの生活日誌
介護福祉士
はじめまして。 僕自身は嫌とか迷惑とは思わないです。逆に夜間制高校に通いながら介護のバイトをするのはすごく立派だと思います(。'-')(。,_,) そして何より先輩方の発言ですが技術面や引き継ぎ等々の指導をしていくのは先輩方の役割であり、一緒に働く職員のシフトや勤務時間に合わせて連携を図るのが懸命でしょうと言いたい。 なりたい職業に介護を選んでもらって嬉しく思います。 学業と仕事の両立は大変かと思いますが頑張ってください!
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当たり前のように年末年始、正月休み取る人たち多くて。そのしわ寄せ誰に来るって。誰だって正月休み欲しいし譲り合いじゃないかと思う。29日から年明け4日のうち1日しか休みないとか有り得ない。
れも
介護職・ヘルパー, 有料老人ホーム, 介護老人保健施設, 実務者研修, ユニット型特養
なん
介護福祉士, 介護老人保健施設, 病院
お疲れさまです 私も年末年始はびっしり仕事入ってます 元旦だけお休みです ゴールデンウィーク、盆、正月…最近働きづめだ〜 休んでる人はきっちり休み取ってるけどね やるしかないかぁ〜って諦め気味です
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①新人職員時代にやっといた方がいいことってなんですか?また、②先輩への相談や質問のコツってありますか? ①入職して半年ほどですが、わたしは毎日日記を書いて、文章化する練習をしたり、同じ失敗をしないようにしたり、うまくいったときの考察をしたりするようにしています。 また、今のうちに先輩にいっぱい質問をし、知識や経験を増やしていくことも大事ですよね💦他にもした方がいいことや気をつけることなどを教えてください! ②わたしの場合、先輩に質問したくても、現場では目の前のしないといけないことで精一杯であったり、文章化しないと頭が整理しにくい性格であったりするためか、時間がたってから、あれ?なんで?とか、こうした方がいいんじゃなかったのかな?と思うことが多々あります。幸い先輩方には相談しやすいため、後から質問することは比較的しやすいですが、先輩も忙しくてなかなか突っ込んだ質問ができず、もどかしい気持ちになることもあります。先輩への相談や質問のコツってありますか?質問、相談を受ける側の先輩の立場からでもアドバイスをいただきたいです。
先輩
たぬぽんぬ
介護職・ヘルパー, 従来型特養
ゲンキMAXモックン
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 介護老人保健施設, サービス付き高齢者向け住宅, グループホーム, ショートステイ, デイサービス, デイケア・通所リハ, 病院, 訪問介護, 初任者研修, 実務者研修, ユニット型特養
①に関してですが僕は基本的に先輩より現場に入って仕事をするように心がけています。。。 そして、例えば、早番で入って業務を行うときは夜勤帯の足を引っ張らない程度にどのような感じで利用者様のケアなどにあたっているかみたりしていいところがあれば盗むなどして仕事をしてきました。。。(サービス早出となりますし金にもつきませんが。。。) ②基本的に誰に対してでも先輩となるのですから 敬語で質問や相談はしていますね。。。 「今、少し良いですか?」って言ってから質問したり相談をするようにしていますね。。。 アドバイスになっているかどうかわかりませんが。。。
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皆さんお給料どれぐらいもらってますか。 役職と月と年収どんな感じでしょう。 私はサ責管理者で月32ぐらい、年で440ぐらいです。
管理者給料
介護のび太
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, サービス提供責任者, 施設長・管理職, 有料老人ホーム, 初任者研修, 実務者研修
介護大好き
有料老人ホーム, 実務者研修
私は住宅型有料で 日勤、夜勤、早番やって月手取りで25万あるかないかです
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今日の夜勤中にオムツ替えた男性がが朝漏れてて もう三年目になるのに尿量が多くもないお通じも出でないのに漏れるというのは論外と怒られてしまった 皆さんはペニスが短い方のオムツ交換はどうしてますか?
ハップー
介護福祉士, 従来型特養
ふしぎなかいごR
介護福祉士, 有料老人ホーム
小さめのパッドの吸収する側を少し破って、ペニスを入れて、抜けないようにしてから、二つ織りにして、三角折りにして、大きいパッドの中にしまいこみます。それでも、痩せている男性だと、横を向いたときに、ももの方に尿が漏れてしまうことがあります。テープ式おむつとそけい部の間の隙間をなくすのが、ポイントでしょうか。頑張ってください。
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今日新卒の子が介護事故を起こし、とてもとても落ち込んでいました。 悔いる事や反省する事は勿論大切なのですが、あまりにも落ち込んでいて心配になってしまいました。 こんな時、口下手な自分が悔やまれます… 皆様だったらこのような時、どういう風に声掛けしますか? 少しでも新卒さんの心を楽にしてあげたいと思っていますので、色々教えて頂けますと助かります😣
新卒
ユー吉
サービス付き高齢者向け住宅, 初任者研修
名無し
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 従来型特養, グループホーム
内容にもよると思いますね。 うちの上司の一人は「オッケー大丈夫。報告書しっかり書いてこれから気をつけて。」くらいの軽い感じでした。 軽すぎて慣れると不信感あったけど、新人には良いかもしれません。
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休みの日はどう過ごされていますか? 私は、友人知人と会いたいなと思っていますが、シフト勤務の為なかなか予定が合わせづらいですよね。 なかなか趣味も見つけられませんし、次の日また仕事だと思うと脚が重くなるなと思っています。 先輩には、「体力的な休養もそうだけど、ただ寝てるだけではない、精神的な休養も取ろう」というような話もされました。 具体的にではなくてもちろんいいですが、皆さんの 休み観 についてぜひ聞かせてもらえれば嬉しいです^_^
シフト先輩
たろろう
介護職・ヘルパー, 有料老人ホーム, サービス付き高齢者向け住宅, 訪問介護, 初任者研修
コトー
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 介護老人保健施設, ショートステイ, 初任者研修, 実務者研修, ユニット型特養
こんばんは 自分は好きなバンドのライブや音楽フェスいったりあと、服買いや家で映画みたりしてます! でも基本は疲れて休日は外出しない日の方が多いです 次の日仕事て考えると脚が重くなるのすごくわかります。
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年末の有給休暇取得について質問です。医療や介護の現場は、年末年始関係なくフル稼働だとおもいますが、皆様の職場では有給休暇とりやすいですか? 私は病院勤務でして、シフト制でみんな休みたいので躊躇してしまいます...
シフト
あつひろ
ケアマネジャー, 生活相談員, 介護老人保健施設, 病院
Mt.K
介護福祉士, 生活相談員, 施設長・管理職, グループホーム, デイサービス
今年より、年5日間の有休が義務付けられました。 私は、シフトを工夫して毎月1回有休を消化できるようにしています。 年間休日115日+有休12日が基本の休みですね。
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介護の仕事では、シフト制で平日休みも不定期である方が多いと思います。 平日休みでも同じ職場の友人と休みシフトが一緒にならず、意外とじっくり話せる機会がありません。 職場でできた友人と、皆さんはどんな風にコミュニケーションを取っていますか? 私は小学生達の子の母で、周りもお子さんがいる女性が多いです。
シフト
ぴかりん
ケアマネジャー, 看護師, 従来型特養, デイケア・通所リハ
コバンザメ
介護職・ヘルパー, グループホーム, デイサービス
参考になるかわかりませんが、私はLINEなども多用しています。 もしくは時間があえば帰り道を一緒にするなど、少ない時間も利用しつつ、交流していました。それだけでも随分仲良くなれましたよ!
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