韓信

グループホーム勤務なのですが、人員不足で9人を2人で見ていることが多く、自分のフロアの職員は家庭の事情などもあり夜勤明けでの残業や日勤帯での残業が難しいです。 なので他フロアの職員が残業してくれたりもしてくれているのですが、そのフロアの職員は快く思っていない職員が多数います。 他フロアから応援に来てくれているので勝手がわかっていないので、イライラしています。 自分達が残業出来ないから応援に来てくれているので感謝する立場なのにイライラするのが意味がわかりません。 それで他フロアがそんなことなら残業しない。自分達で何とかしてくださいとなってます。 そのフロアの一部の職員がそう言っているだけなのですが…

ユニットリーダーグループホーム

ケアマネの実務研修実習先で3日間、お世話になるのですが参加された方は具体的に何をされたんですか？ ケアプラン作成の為に利用者さんと会話して作る時に訪問は1度だけなんですか？ 作成業務以外では何かするんですかね

ケアプランケアマネ

グループホームの利用者さんで生活保護の方を受け入れている施設はありますか？ 生活保護のお金で賄えるものなのですかね

認知症グループホーム施設

月に1度、家族さんに電話連絡で近況報告してますか？ 自分の施設では月に1度、担当が電話しているのですが、家族さんで1度も入居されてから面会に来ない方で、その方の望みが歩かせて欲しい、外に連れて出て欲しい等などですが、その利用者さんは車椅子で生活しており自力で歩行は困難な方で車椅子に座っていても座位が安定しない方で余り外に出たがらない人なんですよね 歩いたら転倒するリスクもあることを伝えてはいるのですが💦

人間関係

グループホームでケアマネをしていたら社会福祉士の資格取得の条件を満たすんですかね？

ケアマネ

今度、新規利用者さんで義眼の方が入られるのですが義眼の保管方法てあるんですか？ その方は義眼をティッシュに包んで保管しているみたいなんですよね。 グループホームで認知症ということもあり就寝前に外してもらって、こちらが保管して起床時に渡すことになったんですけど高価な物らしいので何か良い保管方法とかあるんですかね？ 入れ歯みたいに水に浸して保管とかするんですかね？

施設

グループホーム勤務しているのですが新しい職員が入社されてきて、その職員は目が不自由でiPadでの記録が出来ないですが介助等に支障はなく口頭でトイレでの排尿の有無や食事量などを伝えてくれて、それを他の職員がiPadに記載する感じになっているのですが、内向的な職員さんは話てもらうより文面で書いて残して欲しいとのことで利用者さんの名前を書いた書面を作成したので、自分が目の不自由な職員に渡したのですが、口頭で伝えれば良いのでは？と言われました。 自分もそれで構わないと思うのですが内向的な職員が書面に書いて欲しいらしいと伝えた所、その職員さんは話しかけにくいし難しいと言われました。 自分や話しかけやすい職員の時はその用紙を使わずに口頭で内向的な職員の時は書面に残すことになりそうなんですよね。 話しかけにくいムードを出している職員が問題なのかどうなのか悩んでます。

愚痴職場

介護支援専門員実務研修で、概ね3日間らしいのですが実習先で何をするんですかね？

研修

介護支援専門員実務研修の初日が終わったけど、理解が出来ず周りの人が賢いし自分が場違いな感じがしたな 色んな職種の人との会話出来たのは良かったけど、これからの研修が不安です 実習先に自分で連絡して調整することもあるし……

職種研修

大転子部が褥瘡や剥離される利用者さんにエアマットをレンタルで導入して欲しいと訪問看護師に言われたのですが、エアマットは施設が負担するのか利用者さんが負担するんですか？

グループホーム施設

グループホーム勤務しているのですが利用者さん夫婦で入居されている方の旦那さんが亡くなりお嫁さんは短期記憶が無く、すぐ忘れる方で亡くなってないことになっているので、入院していることにしているのですが、それで良いのか疑問なんですよね。自覚してもらい亡くなったことを受け入れてもらった方が良いのか？旦那さんが亡くなったので部屋を修繕とかするので家具をどかして、お嫁さんの部屋に移動して長期入院するから家具を移動したことを説明し一緒に家具を運んだんですけど数分したら何でお父さんの家具があるん？みたいになっています。遺影は家族さんが持ってきたので部屋に置いて理解してもらうのも有りのような気もしたのですが管理者が、すぐ忘れるから、その度にショックを与えることになるから止めてくださいと言われました。その方が亡くなるまで、ずっと入院したことにするので、どうなのかと悩んでます。

グループホーム愚痴

資格の研修に参加する際は勤務表では研修扱いなのか有給で参加となるんですかね？ ケアマネの実務研修に参加し、会社に申請して講習料を研修終了後に会社で負担してくれることにはなってます。

研修

普段は家族さんが面会に来られたら、おはようございますとか こんにちは、お世話になります等を言っているのですが、ターミナルや看取りで亡くなりそうな家族さんの面会では何を言って向かい入れるのが良いんですかね？ 帰られる時は、ありがとうございましたと言ってお辞儀しています。

グループホーム

低血圧の利用者さんが居て血圧が100を切るようなら冷やして血圧を上げてくださいと訪問看護師に言われたのですが、冷やすことにより血圧は上がるんですか？

グループホーム施設

今年、ケアマネ実務研修を受講される方いますか？

ケアマネ

ターミナルの方で酸素マスクをしているのですが、訪室する度にマスクを外されているんですけど、そのような利用者さんって居ましたか？

グループホーム

生活保護の利用者さんがグループホームに入居しているの施設の経営的にデメリットはあるんでしょうか？

グループホーム

グループホーム勤務しているのですが、利用者さんの退去や転居の基準とかってあるんですか？

グループホーム

グループホームの利用者さんでラジオやテレビ、電気をつけっぱなしの人がいますが、部屋でどれくらいの量を使用したか分からないと思うので9人で光熱費、電気代を割ってるんですかね？ 部屋にラジオやテレビが無い人もいるので不公平のような。

グループホーム

ターミナルの方で体位変換機を使用しているのですが、下肢が機エルのようになり拘縮している利用者さんにはクッション等でポジションニングするものなんですかね？ 体位変換機で足の方とサポートしてくれているので不要なんですかね？

グループホーム

利用者と家族の面会時、家族に食べ物の持ち込みを禁止しているのですがそれでも持ち込む家族がいます。 どうしたらよいか

家族

職場の人とはLINEやメールで連絡をとっていますか？ また、社内で推奨されているコミュニケーションツールはありますか？ 私はプライベートに踏み込まれたくないので、職場の人と個人的にLINEするのは控えています。 そして社内メールの他に、teamsやZoomが推奨されているので、そちらを使っています。

SNS申し送り職場

グループホームに転勤となり、勤務して１ヶ月が経ちます。 利用者様が亡くなった当日、すでにお亡くなりになった1時間後に連絡を受けました。 私は休日だったので、取り急ぎ上下濃いネイビーの服を着て行ったのですが｢黒い服着て来たの？｣と、勤務歴の長いパートさんに怪訝な顔をされまして。 ちなみにその方も休みの中で駆けつけた形ですが、白っぽいお洋服にエプロンを着用していました。 すみません、礼服でないので良いかと思って…とお詫びしたのですが、他の社員には｢えっ、黒じゃないし、良いと思うよ。｣と言われ。 グループホームに勤務するのは初めてのことで、制服はなく、普段はエプロンOKの職場です。アットホームな雰囲気です。 どちらが正しいんだろう…と考えさせられました。 グループホーム勤務、または勤務のご経験がある方にお伺いしたいと思います。こういった場合、勤務時のような服装で来るべきか、そうでないのか。 次回の参考にさせて頂けたらと思います。よろしくお願いします。

グループホーム職場

今日もまたイライラしてしまった。 何を言っても無駄なこと、分かっているのに。 指導しても、聞いてない、出来ない、やりたくない。それがわかりやすい行動、言動。遠回しにあなたがやって。と感じ取られる、これは私がイライラしてるからかな。だめだなぁ、口調にでる、伝わるよな。

指導イライラ新人