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仕事タイプ
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, サービス提供責任者, 実務者研修
職場タイプ
訪問介護
来月から働く職場に訪問。 前回の面接時から圧力が凄すぎるサ責。 貴方、障害やったことあるの? ゴミ屋敷の掃除した事あるの? シフトは?書類作成は? 矢継ぎ早な質問攻撃💦 サ責の経験者ですが…。 この数年で経験してますが…。 今日も無愛想で笑顔なし😅 「私は怖いんじゃなくて、自分に厳しいから相手にも厳しくするの。特にサ責には!そこ理解しといてね」 え❓意味が分からない❓ 自分に厳しいから 人に優しくするんじゃないの? 人を育てる人って。 圧力凄すぎて家に帰ったら 脱力感満載🥺 やっていけるか、既に不安😢
面接訪問介護人間関係
サボテン🌵
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, サービス提供責任者, 訪問介護, 実務者研修
たっち
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 実務者研修, ユニット型特養
初めがそれだとドキドキですね。。 働き出したら良い人だといいのですが。。 頑張って下さいね。。
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4月に管理者に退職の意向を伝えた。 まもなくコロナ感染理由に 直行、直帰通達が来た。 管理者ノートPC自宅に持ち帰り ほとんど事務所に姿見せず。 私一人、事務所で仕事して1か月半。 誰もいない事業所って メンタルやられます💦 さっきLINE来て、総務の処理上 退職届を机の上に置いておいて下さい、 と。 話し合いもなく今まで放置されて😖💦 コレか…。 悔しくて手足の震えと 涙が…💦
メンタル管理者上司
サボテン🌵
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, サービス提供責任者, 訪問介護, 実務者研修
me
介護福祉士, 従来型特養, ショートステイ, デイサービス, 訪問介護, ユニット型特養
ご苦労様でした。辞めたいのに、引き延ばされて、どうなるかはっきりして欲しかったですよね。最後まで、お疲れ様でした。そして、言葉掛けが、欲しかったですよね。それが出来ていたら、辞め無かったかもなので、どうか、管理者の為にと思わずに。
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ケアマネの皆さん教えてください。要介護で認知症のある利用者様です。毎日、朝夕(身1生1)で訪問しています。同居家族はいますが二世帯住宅。ご夫婦は仕事等で介護はできません。 ケアマネが交代になり、同居家族がいる生活援助の事で包括に相談され「生活援助算定確認シート」の提出を求められました。 また御家族と包括を交えた話合いが。 生活援助の必要性とは?少々動揺しています。ご意見お聞かせください。
訪問介護ケア
サボテン🌵
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, サービス提供責任者, 訪問介護, 実務者研修
ありんこ
ケアマネジャー, 訪問介護
書類の記載内容については、事業所によってかなりバラツキがあるようです。ですので、私たちは迷ったときは役所の担当部署に聞くようにしています。もしつっこまれても『市役所ではこう言われました』って言えるし… 生活援助でしたら、その言葉のまま、『生活に援助が必要な理由』を書けばいいのではないでしょうか?要介護がついている理由とか?? とにかく書類が大変ですよねー 暑くなってきました、がんばりましょうー
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にっく
介護福祉士, ユニット型特養
お疲れ様です! 管理者が積極的にお客様のところに行く事もありますよ! しかし、大きい規模の事業所になるとなかなか見られないかもしれません。
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訪問介護です。 事業所で休日出勤の振替や家庭の事情で平日おやすみをとる職員がいますが、休んでいる職員宛にかかってきた電話内容をメモしてデスクに置きます。 が、ここで問題が一つ。 出勤しているサ責が、休みの人のデスクに貼られているメモをチェックするんです。一日中何度も何度も。 見ましたと確認印も押します。出勤してるサ責全員必ず。 今日わたしが午前中いっぱい活動、午後から明日の同行訪問の最終調整、退院後のヘルパー派遣についてケアマネへ報告事、ヘルパーから私宛の電話が数件、明日私が担当のミーティングの資料準備、出席者チェックなどをしていて、忙しく休みの人のデスク上のメモをチェックできずにいたら、みなとみらいさんは伝言メモをチェックしたことあるのかしら?と、リーダーから陰口を叩かれました。 事務所のサ責内では、自分の仕事はあとにして休みの人のデスク上メモチェック、周りの人の仕事を手伝うこと優先する習慣があります。 そのため、自分の仕事が終わらない人がいます。 あくまで、他人優先。 このシステム、何とかできないかな?と思っています。時間を決めてメモを見る等… (今のところ提案はしていません…また何を言われるかわからないので)😊 みなさんの事業所は、どういうシステムで行っていますか?
申し送り訪問介護介護福祉士
みなとみらい
介護福祉士, サービス提供責任者, 訪問介護
ちのっち
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 訪問介護
お疲れ様です。 上は上で大変なんですね。 ウチは「言った言わない」を防ぐためにラインでのやりとりが多いですね、 私は登録なので事務所にほとんどいかないです。報告書は1週間に一回仕方なく提出に行くか、くらいです。 あとはほとんどラインでやりとり。ハンコもみましたの確認もわざわざ必要なし。 ラインは便利ですね。上がそうしてきたのだから従うだけです。
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出張が多くて、土日固定のお休みではない夫。 職場で話をしていたら…。 「旦那さん、浮気してるんちゃう?」 「そうだ、絶対そうだと思う」などとヘラヘラ笑いながら、冗談を言われました。 失礼だと思うんだけど…笑って返しましたけど。 他にも利用者さんの送迎車ドライバーさんに 「あれ?居たんだ」と言われたり…。 何か、職場ぐるみで私を退職させようとしているような気持ちになってしまいます。 しんどいです。 退職したいけど、次の仕事見つかるか分からないし。 不安です。 愚痴らせてもらいました。
恋愛退職愚痴
凸凹
サボテン🌵
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, サービス提供責任者, 訪問介護, 実務者研修
私も似たような事がありました…。スマホ見ただけで「旦那さん電話ないんですか?キャバクラにでも行っているんじゃないんですか」と。その時は苦笑い😅しか出来ず、後から煮え繰り返る気持ちでした💢個人的な話を聞き出しては土足で入り込む、周りはニタニタ笑うの繰り返し😔ある時、パートさんから「あなたは仕事をしっかり出来る人だから周りに流されちゃダメだよ。相手にしなきゃいい!自分の仕事をしっかりやっていれば周りは何も言えないんだから」と。 凸凹さんの周りにも仕事ぶりを見てくれている人はいると思います♪職員に限らず利用者さんやご家族など…。 辞める判断は周りではなく自分が決める事だし、不安ならネットとかで転職サイト見るとか気分転換しながら過ごすと良いかもしれません。自信もって頑張って欲しいです🙌 長文ですみません🙇♀️
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昨年秋から腰椎椎間板ヘルニアになりました。 この病気で介護の仕事を辞めるのは甘いのでしょうか? 実は学生時代に発症して、割と早くに痛みが消失、その後30年沈黙していたのですが…。 2月に別部署でクラスターが出てしまい、有無を言わさずホテル暮らししながらの応援勤務に投入され、そこで更に痛みがひどくなりました。 その後、腰やお尻、股関節の痛みが続き、現場の仕事は無理と判断して退職することに。 今月末で退職なのですが、なぜか周りの人たちも『自分も腰痛』『あ〜痛い』と言い始めました。 私は口に出して痛いと言ったことはないですが(言っても業務が減らないので)、他の人達は『痛いけどほら、働かないとだし』と。 邪推でしかないですが、辞める私に対して『こんな事くらいで辞めるなんて』という気持ちがあるのでは…ともやもやしてしまいます。 私も介護の仕事は通算8年なので、腰痛が職業病とは思うのですが、確かにこれで退職した人はいなかった気がします。
ヘルニア腰痛病気
慧
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 生活相談員, デイサービス, 社会福祉士
hiipoco
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, ユニット型特養
わたしの母が40代からこの仕事を始め、腰痛、膝痛を我慢しつつも10年働いてきましたが、結果、脊柱管狭窄症に晩年悩まされ生活しています。甘くはないと思いますし、負担が少ないグループホームやサ高住のような仕事もありますし、、
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ケアマネージャーさんと上手く繋がりません。 どのような営業をしたら、仕事もらえますか?
サービス管理責任者ケアマネ訪問介護
豊
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 訪問介護
サボテン🌵
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, サービス提供責任者, 訪問介護, 実務者研修
この時期、対面での接触は控えた方が無難です。 私は自社のパンフレットに名刺を入れた物と空き情報をセットにしてポスティングをしていました。月末月初はケアマネ業務が忙しいので中旬あたりまで様子見て、2ヶ月くらい反応なければポスティング。ポスティングしているとケアマネに遭遇して営業できた事もあります。 要支援対応している事業所なら包括への営業も良いかもしれません。
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濃厚接触だったら検査。 仕事もやりがいかんじることも減ってるし反対にイライラが募ってる。 やばいなぁー自分。 上手く、機嫌とるように前向きにならんといけないと… 正直気疲れやばいです。。
愚痴
きゅーぴー
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 介護老人保健施設
サボテン🌵
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, サービス提供責任者, 訪問介護, 実務者研修
お疲れさまです。 私も仕事にやりがいを無くしてイライラ募る一人です。 この仕事、上手く機嫌取るのは大事ですよね。 頭では分かっていても、やりがい感じないから行動にも出ない、というか、気疲れ半端ないですね。 自分は、もう会社にも人間関係にも無理しない事で開き直りました。今の自分を責めないで受け入れてしまえば気が楽になりますよ。
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サボテン🌵
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, サービス提供責任者, 訪問介護, 実務者研修
私もばね指の症状に悩んでいます。仕事以外の時にメンテしていますが温灸湿布貼ると楽になりました(←個人的意見) あとAmazonでバネ指サポーターが売っています。一番良いのは、リウマチ整形外科に受診して血液検査等で調べて貰う事です。お大事になさってください。
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週一で車椅子の利用者様を買い物にお連れしています。 リハビリを兼ねるため、雨でも何でも連れて行ってと言われていますが、問題は家からスーパーまで20分(往復40分!)以上かかること。 この暑さ、上に訴えましたが、利用者様は車椅子に乗ってるだけやから大丈夫と一蹴され、更にタクシー利用もだめ(普段でも使いたがるから)と言われます。 ヘルパーの体調お構い無しです。 それ以上に、利用者様の熱中症が怖い…熱中症にさせない自信がありません。 こんなとき、どうすればよいでしょうか?
天候訪問介護上司
わいわい
介護福祉士, 訪問介護
防人
介護福祉士, ユニット型特養
過酷な外出支援、頭が下がります。熱中症になりそうで心配です。この状況で利用者様はどう思われているのでしょうか。利用者様に聞いてその考えに添えると良いですよね。
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医師からの指導があれば 褥瘡を洗浄後メイスパンを塗布してもいいですか? ちなみに、医師から直接指導されていないヘルパーが塗布していいですか??
訪問介護
どん狐
介護職・ヘルパー, 訪問介護, 初任者研修, 実務者研修
もやこ
介護福祉士, 社会福祉士
訪問介護はケアプランに沿って行うものなので、そのサービスに対しての内容欄に処置が入っていればいいと思います。 ただデクビは医療に寄ったケアになるので訪看の仕事ではないでしょうか。単位数の問題もあるので一概に言えませんが、、、
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初めて質問いたします。私は現在ユニット型の特養で介護職をしております。介護職になってまだ5ヶ月程の49歳の新人です。現在は特養ですが、将来的には訪問介護をしたいと思ってます。そこで、お聞きしたい事は、施設はトイレやお風呂など介助用に作られてますし、ベッドもギャッジアップが可能です。一方、一般住宅はそのような設備はあまり無いと思うのです。やはり介助のスキルがかなり高くないとできないのでしょうか? また、訪問介護でよくあるトラブルなども教えて頂けると非常に助かります。 長文になってしまいすみません。 宜しくお願いします!
初任者研修新人ユニット型特養
じゅん
介護職・ヘルパー, 初任者研修, ユニット型特養
茉莉花
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, サービス提供責任者, グループホーム, 訪問介護, 障害福祉関連
訪問介護経験者です。 1対1での介護になるので、ある程度のスキル・臨機応変さは必要だと思います。 そして、何よりもコミュニケーションが大切です。
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わたしは職員の中で一番若く、障害で訪問介護利用している20代の女性がいます。 事故で車いす生活になって、大学も中退、友達も離れてしまった子のようです。 その子やお母さんに気に入られるのは嬉しいのですが、友達のように接して欲しいと言われ距離感がしんどいです。 エリア担当のリーダーさんからも、お母さんにヘルパーさん変えないでって言われてるくらい気に入られていると言われて、訪問先を変えてほしいとも言えず。 休日に遊びに行きたいとか誘われますが、利用者であり友達にはなれないです。 そんな方を傷つけず、断る方法ってありますか?
ユニットリーダーヒヤリハット訪問介護
深咲
介護職・ヘルパー, 訪問介護
me
介護福祉士, 従来型特養, ショートステイ, デイサービス, 訪問介護, ユニット型特養
休日に遊びに行くって言うのは、ガイドヘルパーの仕事という事でしょうか?一番若いだけで、歳が近い訳ではないのですね?話も、気も、合わない感じでしょうか? 距離感ですが、ガンガン来られちゃうんですか? 月1でも月2でも、嫌なんですよね? 1番良いのは、家族の事を理由にする事、仕事を理由にする事かと思います。
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訪問ケアで、女性(自立が高いお客様)の生活支援の事で、男が台所に入るな、掃除機を持つなって言われて、なかなかケアが出来ないです。 管理者やサ責に言っても、人手不足でルートの変更が出来ない状態です。 何かアドバイスがあればよろしくお願いいたします
訪問介護ケア
プニノフ
介護職・ヘルパー, グループホーム
はっぴぃ
介護職・ヘルパー, 有料老人ホーム
お疲れ様です。 これが私の仕事で、今日はさせて下さい、と伝えてみるか、、ですかね〜 ケアが出来ない、その時は記録などはどうしているんですか? 拒否として実施なしですか? お給料が減らなければ、実施無しでいいでしょうけど 登録ヘルパーだと大変ですね。
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訪問でお客様のケアに入る時に、何分前くらいに入っていますか? 3分前くらいにケアに行ったら、ご家族から早いと言われました。
訪問介護
プニノフ
介護職・ヘルパー, グループホーム
twins.
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, サービス提供責任者, 訪問介護
こんにちは✨ 日々のお仕事お疲れ様です(^^)v 手洗い、手指消毒からのバイタル測定(検温)が必須になってからは、本来の業務までに時間がかかるので、余裕を持って5分前には入ります。 ですが、プニノフさん同様、5分前、3分前でも「早いですね」と言われるご家族様、ご本人様もおられ、そのようなお宅には1分前に訪問しています。 サ責さんにもギリギリの訪問となる事をお伝えしています。 自分の中では、5分前に入り5分後に出るくらいがちょうど良いかな、と感じていますので、遅刻するわけではないのだから5分前に入って文句言われる筋合いはないのに。と思ってしまいますが💦
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訪問介護の仕事に興味をもっています 私には鬱病、発達障害がありますが できますでしょうか。。 真剣に悩んでおります。
訪問介護
海
介護職・ヘルパー, 従来型特養, 有料老人ホーム, 介護老人保健施設, グループホーム, ショートステイ, デイサービス, 送迎ドライバー, 初任者研修, 無資格, ユニット型特養, 障害福祉関連, 障害者支援施設
おさるさん介護士
介護福祉士, 生活相談員, 従来型特養, デイサービス, デイケア・通所リハ
やりたい気持ち、覚悟があれば大丈夫だと思いますよ! ぼくもパニック障害で明日からデイサービスに転ます!
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現状報告をしてあしらわれたり、報告しにくい事業所の方いらっしゃいますか?
サチ
介護職・ヘルパー, 訪問介護, 初任者研修, 実務者研修
サボテン🌵
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, サービス提供責任者, 訪問介護, 実務者研修
お疲れさまです。 私も今日現状報告したら同じでしたよ!でも隠し事しなくて済んだので自分的にはスッキリしています。 利用者様の変化は入っているヘルパーさんしか分からない事なので、必要な事は臆する事なく伝えた方が良いですよ♪相手の反応を気にしてると疲れるので声かけてサラッと自分から終わらせたら後味も悪くないと思います。 私はどうしても言いづらい時は、メモ書きして残しています。ご参考までに。
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開業して9年目。 自分は訪問に向いてないと、つくづく感じる。職員採用に利用者さんの対応、ケアマネや相談員とのやり取りに運営、経費、お金の心配。 生まれ変わったら、違う業種で開業したいな。
訪問介護愚痴ストレス
まる
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, サービス提供責任者, 施設長・管理職, 看護助手, 従来型特養, 介護老人保健施設, デイサービス, 病院, 訪問介護, ユニット型特養, 障害福祉関連
サボテン🌵
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, サービス提供責任者, 訪問介護, 実務者研修
こんばんは。 開業して9年との事。失礼ながらプロフも拝見しました。この業界20年以上なんですね、尊敬です! きっと今は色んな事を一人で抱えて、細部にまで神経遣っている様に思います。現場を任せられるヘルパーやサ責さんはいますか? どんな仕事でもサポートしてくれる人がいると気持ち的に軽くなるんですがね…。先程も書きましたが、まるさんはこの業界20年以上従事されているベテランさんで、もう仕事の向き不向きは考えてなくても良いのではないかと思います。自分の経験を活かして楽しく仕事して頂きたいな…と。陰ながら応援しています。どーしてもダメなら来世にかけましょう!
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ケアリッツというところお給料がいいのですが働いている方いますか? 待遇など良いですか?
給料ケア
botamochi 111
介護職・ヘルパー, 有料老人ホーム, 初任者研修, 実務者研修
くまきち
介護職・ヘルパー, ケアマネジャー, 精神保健福祉士, 初任者研修, 実務者研修, 障害福祉関連, 障害者支援施設, 社会福祉士
お疲れさまです。ケアリッツの求人票を見てみました。ケアリッツの給料ですが、30時間の残業代が含まれています。それが46000円なので、時給1226円で給与が計算されています。それから1ヶ月のベース給与を計算すると1226×8×23=225584円です。固定残業代というのは残業をしてもしなくても出る給料なのですが、訪問介護という業種で正社員率が高い会社なので多分、残業をしないと仕事がこなせないと考えられます。土日出勤手当ても設定されているところを見ると休日出勤もあると見たほうがいいと思います。
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ヘルパーさんの買い物支援について質問です。代行で頼まれた買い物をしているケースってどれくらいありますか?今、生協等の注文を一緒にしていく事業所が増えてきているようなんですが・・・。
まりん
介護福祉士, ケアマネジャー, 居宅ケアマネ
みやばぁ
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 看護助手, サービス付き高齢者向け住宅, デイサービス, 訪問介護, 実務者研修
お疲れ様です。 外部への訪問と、サ高住施設内の訪問で買い物代行サービスの利用者様が数名いらっしゃいます。 外部訪問では15名中、お一人の方が1週間に1度、45分の買い物サービスが入っています。 サ高住内では、日用品の買い物を頼まれた場合は、オプションサービスとして事務員が都度買ってきています。 日用品以外の嗜好品などは、訪問サービスとして対応していますが、不定期で入っています。 施設内の買い物等は、だいたい利用者様がご家族へ連絡して買ってきてもらうという形ですね。今はコロナ禍なので、職員が玄関で受け取り、入居者様へ渡しています。 以前は施設内に移動販売の業者も月1で来ていましたが、だいぶ前から中止となっています。
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現在、片思い中です。同じユニットで上司と部下の関係です。相手には彼氏がいますが、他の男性とも遊んでます。自分もその中の1人ではあるのですが、会えば会うほど好きになってしまい、自分自身に余裕がなくなるのがすごく嫌です。あと相手は表面上、好きと言ってはくれますが、裏ではおそらくその感情はないと思いますし、他の人にも同じことを言ってると思います。確実にこの恋が実ることはないですし、実ったとしても長くは続かないと思います。今抱いてる恋愛感情をゼロにしたいけど、結局会えば好きになるし、会わないようにしたとしてもモヤモヤするしどーしたらいいかわからない状況で正直しんどいです。なんかいい方法はありますか?
恋愛上司
雪兎
介護福祉士, ユニット型特養
GUARANA
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, ケアマネジャー, 看護助手, 病院
いけるとこまでとことんいこーじゃないか!
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訪問介護に興味があるのでいくつか質問させて下さい! ①働く上で良い所、悪い所 ②今は特養で働いており、一人一人と向き合う時間が少なく訪問介護に興味があるが、実際生活援助をしながら向き合う事ができているのか ③調理について。出来なくはないが得意でもありません。こんなんでも大丈夫か ④他職員との関わりの有無について、また関係性について ⑤夜勤がある事業所について。どのような所が大変か?特養などの施設との違いについてどうか 全てじゃなくても、一つの項目だけでも良いので答えてくださると嬉しいです!
調理訪問介護転職
ゆう
介護福祉士, ユニット型特養
さる
介護福祉士, サービス付き高齢者向け住宅
ゆうさん、はじめましてでしょうか?①利用者様との、向き合う時間が豊富に取れる様に感じます。悪い所は、なあなあになりやすい。男性利用者様に入る時に、セクハラとかね。
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