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ウチの事務所には若い方が少なく、20代の介護職員は2人ぐらいしかいません。皆さんの職場には20代の介護職員さんてどれくらいいますか？

出勤当日の急な体調不良…出勤するか休むか悩みますよね。 休む目安ってありますか？ 風邪（発熱あり）ぐらいじゃ休んでいられませんか？

高齢者の移動手段として、循環バスやタクシー券などありますが、皆さんの地域ではどのような取り組みをしてますか？ また実際に高齢者は利用していますか？

転職をするとしたら、現在と同じ業務内容例えばデイならデイ、訪問介護なら訪問介護を選びますか？また、何を最優先しますか？

訪問介護

この前、TVを見ていたら、ある女性タレントが虚偽の会見を開いた事を猛省して、今は介護の仕事をしている…みたいな番組がありました。 これって変ですよね。 初めから介護ヘルパーの位置付けって罪を償うような仕事のような言い回しで、ちょっとイラッとしてしまいました。 でも、本当は大変でもとてもやりがいがあって、極めていける仕事だと思っています。 介護の仕事を選んで良かった事など教えて下さい。

認知症の方で、ショートステイを利用中の帰宅願望が強く、ショート先からも対応が困難なので、今後の利用は検討させて欲しいとの相談がありました。 帰宅願望が強いご利用者の対応で成功事例とかあれば教えて下さい。

帰宅願望ショートステイ認知症

高齢者と障害者の共生が少しずつ実現化してきていますが、同じデイサービス等のサービス等を利用する時に、ご本人達は嫌がったりはないですか？ 実際、現場で何か問題が発生したとかありますか？

障害者

サービス事業所の相談員さんに質問です。 ケアプランを見た事がないと聞いた事があります。 ケアプランや担当者会議録など、目を通してサービスに当っている方っていらっしゃいますか？

ケアプラン相談員

ご家族が要介護状態となり、施設入所をする事になった場合、施設を決める時の優先順位はなんですか？ 例えば、見学に行った時に何を確認して来るといいですか？ 介護の専門職としてのご意見を聞かせてください。

要介護

ご自身のご両親が要介護状態となり、ご自身が介護をする事になりました。 在宅介護と施設入所、どちらを選択したいですか？ また、その理由も教えて下さい。

要介護

いよいよ寒くなり、インフルエンザが流行する季節になります。 ショートステイでは、利用中に発症させる方も多いと思います。 どのような症状が出ると、利用中止になりますか？ ご家族に連絡するタイミングも教えていただければと思います。

インフルエンザショートステイ家族

ケアマネージャーさんに質問です。 自社では、介護保険の更新申請など行政への申請は担当ケアマネが代行しています。近隣の居宅ではご家族にお願いしている所もあるようです。 皆さんの所はいかがですか？

介護保険居宅ケアマネ

事業所加算を取得している居宅事業所の方に質問です。 電話での24時間相談窓口体制を整えているかと思いますが、夜間の相談の頻度はどれくらいありますか？ また、加算を取得していなくても、夜間の電話相談ってありますか？

居宅

グループホームで働く方に質問です。 入居から1か月ぐらいは、混乱されるご利用者が多いと伺いますが、その後もずっと落ち着かれない方もいらっしゃいますか？ その際の対応方法もあれば教えて下さい。

グループホーム

施設入所の可否判定に携わっている方に質問です。 入所の優先順位を教えて下さい。 また、認知症や性格的問題などでいわゆる手間の掛かる事を理由にお断りする事もありますか？ よろしくお願いします。

認知症

突然、法人内1番のブラック部署（認知症棟）に異動となり、介護長と話をしようとしたら奴は逃げまくるし…最悪です。 最終的に職場環境のストレスにより、頭痛動悸がひどくなり、メンタルがやられ、適応障害と診断、就労困難のドクターストップになりました。 11年勤めたブラック法人とは、診断書と退職届を、提出、年明けにおさらば予定。 2月からは新しい勤務先がきまっています。 （内定直後に適応障害となりました） いい退職方法ではないけれど、ある意味逃げられたと思います。

認知症

今日は8分の7の利用者が男性の日でした！ ダンボールに糸を巻くレクを今日もやりました！ 火曜日に来ていた夫婦の方はそれぞれ1つ完成させてくださりました！ 失語症のある指編みのマフラーを私と作られた方は、片手しか使えないため私がダンボールを持ち最後まで完成させました！ 初めてやる利用者様が2名いらっしゃいました！ 1人の男性は他スタッフの声掛けにやってみるか！と行ってくださりました！ もう1人は"なにやってるんだい？俺もやりたい"と積極的！ 機能訓練士との運動とお風呂があったため途中で終わりになってしまいましたが、積極的にやりたいと声掛けてくださる方は初めてで嬉しかったです！ 失語症のある指編みのマフラー作りをした利用者様！ 送迎車に乗る前に傍に行くと手を差し伸べ握手を求めてきました！ リーダーさんに"〇〇さん(苗字)はあなたと打ち解けてくださってるみたい！ 今度、天気が悪く中々行きたがらない日はお願いしちゃおうかな!?"と！ リーダーから頼られるって嬉しいなと思った体験でした、！ 今日ははじめて、連絡帳を2枚ほど書かせて頂きました！ どんどんやれることややらせてもらえることが増え嬉しい日々です!

失語失語症運動

特養で働いててユニットリーダーとの関係に悩んでるって過去に書き込んだ者ですが… 自分は派遣でリーダーはもちろん社員ですが今度派遣会社の担当と自分とリーダーと施設長で直接対決する事が決まった…まぁ自分に勝ち目はないがもうリーダーを色々ありすぎて同僚としても同僚としても認めることが出来ないので悪魔モードでボロクソ言ってやるつもりです。 きっかけはオンコールのやり方を聞いたら｢そんなの知りません自分で調べてください｣と言われ入って2週間くらいで夜勤とさせてもらえないし解らないので悩んでたら他のユニットの職員さんが教えて対応した…その中で完全にその人とは終わったと思いました。 介護士なのに入居者さんをなんと思ってるのかなぁ〜と呆れ果てました。 怒りに任せて書き込んだので長文で文面がおかしいかもしれませんが申し訳ございません。

派遣ユニットリーダー施設長

40代夫婦で癌末期、子供もまだ小学生という方のケアマネをさせていただくことになりました。 まだ初任者で、知らないことも多くわたしで大丈夫かなと感じています。 なんとか、明るい家族の思い出を残していただきたいと思います。 同じような方のケアマネをされたことがある方いらっしゃいましたら、支援事例教えていただきたいです。

ケアマネ

昨日のことです！ 木曜日に来てくださった失語症の利用者さんに、手編みのマフラーづくりての続きをしました！ ずーっとニコニコしていて、終わろうとするともっとやって欲しいと示してきたり、こんなにできたよと手をびっくり返し見せると"おー おー"と言って喜んでいました！ 他のスタッフさんが、"若い子が隣で鼻の下伸びてますよ"なんて話すともっとニコニコに‪！ とっても微笑ましかったので、成功体験にしました！

失語失語症

訪問介護をしている方… 訪問の際に持ち歩くバッグは、どういう感じの物を使っていますか？ 私が務めている会社は今年新規オープンした所で、今のところ私物の適当なトートバッグで訪問しています。 良さそうなのがあれば会社で用意してくれるそうなので、皆さんがお使いの物を参考までにお教え下さいm(_ _)m

訪問介護

初めまして。訪問介護してます。 利用者様からの質問で この間延長をして、料金が発生するのは仕方ないけど、 もし 時間が余って早く帰って貰った場合は、延長した分と差し引きしてもろえるのかと言われたのですが、差引はしないですよね… 勉強不足で説明デカない私も情けないのでさが、責任者にこう言われてますと言うと、私が答えなければいけないの？と言われて凹んでます。

訪問介護

介護をはじめたきっかけはなんですか？

みなさんの施設では労働組合ってありますか？ うちの施設には労働組合が組織されており、なかなか対応に苦慮しています(^_^;) 介護施設は法人によって、施設の違いや方針の違いなど一律に横と比較できないケースも多いように感じています。 そして、うちの施設は近隣で比較的待遇がいいのに「もっと給料寄越せ！」とか「あっちの施設はこーだ」とか比較することばかり。 だったらそっち行けば！！ と言いたいけど我慢しています(^_^;)

労働組合

みなさんならどっちの施設で働きたい？ 基本給20万 住宅手当1万 夜勤手当1回1万(月5-6回) ボーナス3.5ヶ月+処遇改善加算 計110万 昇給200円 介護度3.5 ユニット型、夜勤ワンオペ 、残業月20時間 30分単位の申請 休み118日 基本給22万 住宅手当2万 処遇改善加算2万 業務手当2万 夜勤手当5000円(月5-6回) 昇給3000-5000円 ボーナス3ヶ月分 計66万 介護度4.5 従来型多床 、夜勤3人、残業月10時間 1分単位の申請 休み128日 どっちも自分のいた施設です

昇給処遇改善ボーナス

インフルエンザが流行る時期になりましたね。皆さんの職場では予防接種の補助金でますか？ 病院に勤めていたころは病院で打ってくれましたが、施設では自分で打ちに行くけど全額バックあり。でも今の職場は自己責任で補助なしです。

予防接種インフルエンザ

人員不足はどこの事業所でも同じだと思います。採用に苦労しているところは大多数と思います。でも、どんな人でも採用するかといえば、そうではないでしょう。では、面接で重視する点は何がありますか？？

採用

居宅のケアマネジャーさんに質問です。 私の勤務する事業所は特定加算を算定しているため、24時間の電話対応をしています。 この電話当番が1ヶ月ごとの交代で、正規職員、非正規職員4人でまわしています。特に手当てもありません。 夜間はあまりかかってくる事はないようですが、休日は携帯を持っているだけでも気になります。 私は他の仕事も兼務しているので、電話当番はありませんが、他の事業所はどのように対応されているか教えていただきたいです。 よろしくお願いいたします。

居宅ケアマネ休み

施設に入ることを入所、入居、どちらを使いますか？ 上司は「ユニットは家だから入居です」と言うのですが、他施設の人に「普通は入所では？」と言われ、どちらがいいのかふと思ったので。

介護現場の業務量について。 事務員がおらず、現場職員が事務も兼任していて正直大変です。これって普通ですか？ 障害者の通所施設の生活支援員です。朝～16時までは利用者の介護や作業支援をしています。 夕方からは送迎、記録、施設備品の買い出し、経理、介護請求、支援計画作り等に追われる毎日です。 現場に入りながら、介護請求等の事務されている方いらっしゃいますか？限られた時間内でどう仕事をまわしていますか？

介護請求経理支援計画

訪問ヘルパーしている者ですが、皆さん手荒れ対策はどうされていますか？ 掃除、調理、入浴介助、身体介助などしていると、一日中水を使うので、特にきき手のひび割れや腫れがつらいです。見た目も悪く、利用者様に、うつるような病気ではと心配されそうで…。ハンドクリームつけたりもしますが、なかなか改善はされません。よい方法があれば教えていただけたら嬉しいです。

ハンドクリーム手荒れ身体介助

バイトとか職探しで使えるアプリありますか？

施設長や副施設長は利用者さんの様子を見にフロアーに上がってきたりせず、出勤している時は施設長室で雑談ばかりで、休みの時は経費で接待ゴルフ三昧だと事務所の方から聞きました。よその施設長さんもこんな感じなんでしょうか？

外部研修や勉強会について質問です。強く強制はされていないけど、行ったら？行かない？と言われた自分の休日を使った研修について、お給料は発生してますか？

勉強会研修

ケアマネを取った方に質問です。ケアマネを取ってから、すぐケアマネの仕事をされましたか？相談員などはした事がなく、介護職として働いてきましたが、資格が取れたので、ケアマネをしてみたいとは思っているのですが、、新人でも採用してもらえるのでしょうか？

採用相談員ケアマネ