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仕事タイプ
介護福祉士
職場タイプ
病院
知り合いから声をかけていただいたのですが、来年新しく立ち上げる施設予定があるそうです。 普通とは違った施設を作りたいらしいのですが、悩んでいます。普通のディにはないものを考えていますが、みなさんだったらどんな風にしたいと思いますか? 利用者の予定は要介護1と2の方たちの利用です。 私が考えたのは、 ドクターフィッシュでの足湯。 庭でのハンモック。 家庭菜園。手芸。料理。パチンコ台や麻雀などの娯楽施設。 エステ などです。 こんなディサービスが有れば良いなっという案が有れば教えてください。
デイサービス
ちかみゆ
介護福祉士, 病院
ムラスミン
介護福祉士, ケアマネジャー
本当に、叶えたいですねー。 私の知る限り、あちこちにあるデイサービス ラスベガスはギャンブル要素満載の所です。 あと、利用者さんが仕事(出来る事)を選んでやってもらい、例えば下膳は2ポイントもらえたり、そしてポイントに応じて肩揉みが受けられたり、冷たいおやつがもらえたり等の付加価値があるような所は存じています。 それを、ひろーい心で「良いことだ」と継続してケアマネやご家族に思ってもらえると、とても良いことです。 でもねー、予算、許可、介護保険の目的との兼ね合いなど、ついつい壁を考えてしまう、弱気な私がいます。 人員とか、なるべき事があるのが分かっているから、ですね。 よく、外国の方が日本の福祉施設を視察にきて、一番先に思う事の一つに、「なぜ食事を選べないの?」があるそうです。 本来は人生は自己選択の繰り返しを楽しむものです、ひとつには。 それさえない現実。 では、SDG'sではありませんが、持続可能な、優しい楽しい施設が築かれると良いですね。 それには、祭りを月に一度は開催して、懐かしい屋台出店風な、2、3品目は選べるシステムを構築したり、 グループ分けして、本当に行きたい所に必ず行ける日等も良いと思います、よく、⚪️⚪️行きたい、行ってた…などの話が出ますよね、利用者さん。 また、風呂場に銭湯風な絵を飾ったり、くつろぎの環境の下、手足のツボマッサージも、別部屋風な区切りをつけても実施しても少しは幸せではないでしょうか? そして、こせこそ現実みが下がりますが、居酒屋で乾杯な時間外外出が、一季節に一回は、希望者には行けると、とても良いと思います。 ノンアルコールで、乾杯を施設内でやったことはありますが、「今度は本当の所に行きたい」声が、そこではかなり上がりましたねー。 まあ、夢は尽きませんが、立ち上げ時は、予算的にかなり厳しいものです。 せめて、真心のスタートは出来ると素晴らしいです。時間はいつでも風呂に入れたり、ご飯は本当にゆっくり食べれたり、職員と少人数で一緒にたべたり…せめて、飲み物位は熱冷各五種類以上はいつでも選べると、良いのですが。 一つでも近づけるように、まずは理想から、楽しんで頑張って頂きたいです🍀
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私は一昨年、有料から病院に転職して、今年、病院辞めて老健に入りましたが、パワハラみたいな職場で精神的に病んで最近辞めました。 有料ではパートで子供の学校の関係で病院に転職しましたが、給料も少なく昇給などもなかったので、老健に転職しました。 老健を辞めて、有料の職場の人に戻って来てって言われ、私自身も働きやすかったのでまた面接を受けようと思っていますが、そういうのは働いている社員から見たら、あまりいい気じゃないですよね?応募する際は、その会社に事前に連絡する方がいいのでしょうか?
老健パート給料
ちかみゆ
介護福祉士, 病院
アキ
介護職・ヘルパー, グループホーム, 障害福祉関連
面接時の話の中で決めれば良いのかなぁと思います。
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二月に特養に転職したのですが、人間関係で精神的に参ってしまい、退職しました。 うわさ通り、職員はほぼ勤務年数が長い方ばかり、一番短い人でも5年らしいのですが、陰口はすごいし、言葉使いも圧力的な感じで。私がわからないこと聞いても、「は、一回言ったら覚える」「あんたバカなの」「あんたが早く食べさせないからみんなに迷惑かけるやろ」「いちいち聞くな」など毎日利用者や他の職員の前で大声で言われます。 確かに食事介助では嚥下が悪い方などに時間かかってしまい迷惑かけていると思います。自分でも分かっています。毎日フロア違うし早番遅出で頭ごちゃごちゃの状態でわからないことばかり。メモ書きしていてもその日で違うから。自分なりにやっていこうと思っていたけど、仕事行くのが辛くなり、自殺未遂までしました。先月独り立ちしてから上手く食事介助が出来ないことを介護長に相談しましたが「まだ入って間もないから他の人と同じ事出来ないのは当たり前だから」と言われたので自分なりにやるしかないなって思っていたのに。自分が情け無くて。 今の職場では相談できる人がいないのもあります。誰も声をかけてくれる方もいないし。 とりあえず退職届は出している。 しばらく休みもらって休みます
退職
ちかみゆ
介護福祉士, 病院
ミルク
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 訪問入浴
たまたまこちらに目を通しました。 内容が凄いのですが その後はいかがでしょうか? 介護でも離職の一番はやはり人間関係です 無理しないでくださいね
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今月末で病院勤務を退職して来月から特養で働きます。 制服は上だけでズボンはジャージでは無く、綿のズボンを持ってきてくださいって言われました。 今までは有料やディ、病院では制服があったり、ジャージなどだったので綿のズボンを買わないといけません。 チノパンでも大丈夫でしょうか? また皆さんはどちらで買われますか?
制服退職特養
ちかみゆ
介護福祉士, 病院
こっぷ
介護福祉士, ユニット型特養
最近ユニット型特養はユニフォームなく私服というとこが増えて来ましたね。 自分が今いる特養は制服ありますが制服ない施設の時はチノパンの人もいましたよ。 自分は介護ウエア等売ってる通販で買ったジャージを着ていました。 確かネットで買ったと思います。 ただ汚れが目立たない色のがいいかもしれませんね。 あとは動きやすさですかね。
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コロナ3回めを13日に受けてきました。 私の場合は二回めの時は一週間くらい体調が悪かったのと熱の副作用がありました。今回はずっと腕の痛みとめまいがあります。立ちくらみもあり、仕事中、何回かふらつきがあります。病院勤務でほぼ一人で勤務なのできついです。 任意接種なら受けたくなかったけど強制なのでしょうがなかった。
コロナ
ちかみゆ
介護福祉士, 病院
m.a.kuma
介護職・ヘルパー, ユニット型特養, 社会福祉士
お疲れ様です。 強制なのですね…! やはり3回目も副作用ありますよね。 どれだけ効果があるのか、いつまで摂取し続けるのか未知で不安です…
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コロナワクチン二回接種して感染した人いるのかな?私は5月に二回接種して先週、県からの通達でPCR検査しました。感染が拡大していて医療従事者はPCR検査しないといけないって言うことで。 どうなんだろう?
コロナ
ちかみゆ
介護福祉士, 病院
黒猫
グループホーム, デイサービス, 病院, 介護事務, 小規模多機能型居宅介護
ワクチンは重症化を防ぐものでコロナが絶対かからないとは限らないと思います。インフルエンザワクチンを接種してもインフルエンザにかかってしまうように。
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正直薬剤師でもないので これはお茶で服薬してはだめ等 把握しきれていません。 もちろん勉強はしています。 今働いてる施設では服薬時お茶で飲むというのが 当たり前になっています。 鉄剤であればカフェインと一緒に内服は控えるなど ありますよね。 私は無難に水がいいと思うのですが… また錠剤の粉砕もこちらの判断でしています。 粉砕するこることで効きが悪い、 副作用が起きやすいなどあります。 薬剤師や主治医に相談してからの方が いいのでは?といつも思っています…。 皆様の施設はどうでしょうか?
服薬
まなきち
介護福祉士, 看護師, グループホーム
凛
訪問介護, 実務者研修
訪問介護で働いてます。私の施設では基本お水で服用してもらっており、お茶は基本禁止です。服用などお薬を砕くかなどは看護師がいないので医療連携のLINEがあるのでそこに連絡をいれるか直接電話して聞いています。質問者さんのように副作用がある方の服用はなにかあってからでは大変なので…。やはり医師の確認は必要だと思います
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初めて質問させて頂きます。 現在、育児中の専業主婦でパートでの仕事復帰を考えいます。 私の希望をかなり満たしているとても魅力的な求人を見つけたのですが、病院の介護福祉士でした。仕事内容としては看護補助とほぼ同じようです。 特養で勤務経験はあるのですが、病院勤務はした事がないので、なかなか面接を申し込む勇気が出ません。 このご時世なので見学も不可…。 病院での勤務経験がある方いらっしゃいましたら、 施設勤務と病院勤務の違いや、病院勤務の良い所悪い所、勤務時のエピソードなど、ささいなことでもいいので病院勤務のイメージを少しでもできるよう回答頂けたら嬉しいです。 よろしくお願いします。
復帰面接パート
つき
介護福祉士, ユニット型特養
日光
ケアマネジャー, 病院
参考になるか分かりませんが、以前特養の介護士、現在は病院併設の居宅ケアマネをしてます。 違った事は… ①サービス残業が少ないこと。 特養では毎月残業してましたが、病院では時間通りぴったり終わります。 介護士さん達は勤務時間終了前にタイムカードの前で列をつくってるのを見掛けたことがあります。 ②看護師の方が主導権を握っていること。 病院なので看護師が多く介護士を下にみてる方もいます。 ③処遇改善手当の有無 これは勤め先の病院が医療系か介護療養型かで処遇改善手当が出る所と出ない所がありますのでチェックしておく必要があると思います。 ④レクリエーションが少ない 病院だからかもしれませんが、どちらかというと利用者に1日を楽しく過ごしてもらうより、健康状態に重きをおいています。その為、特養では多少の事でも外へ散歩に連れて行ったりとかしてましたが、コロナ禍でもあるのでなお厳しくしてます。 以上、今思いついた事でした。
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お疲れさまです。 転職を考えている方に質問です。 転職によって解決したいことは何ですか? 下の選択肢またはコメントで教えて下さい。 ①給与を上げたいから。 ②人間関係の良い職場にいくため。 ③したい仕事をするため。 ④気分転換。 ⑤家族の時間をつくるため。 ⑥なんとなく転職したい。 ⑦その他(コメントで)
休み転職人間関係
くまきち
介護職・ヘルパー, ケアマネジャー, 精神保健福祉士, 初任者研修, 実務者研修, 障害福祉関連, 障害者支援施設, 社会福祉士
うめきち
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 看護助手, デイサービス, デイケア・通所リハ, 病院, 訪問介護, ユニット型特養
現在転職を考えています。 転職理由は➄家族の時間を作るためです。 家族が体調悪く介助が必要な為、転職したいと考えています!
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私の施設では 毎朝8時頃 体温 血圧測定をしているのですが 毎朝行う必要性はありますか? 正直 排泄後に測定したり 座ったままで測る人 横になって測る人 色々な状況やタイミングで測定しているので データとして とっていても あまり参考にならないのでは と思い始めました。むしろ業務負担になっているのではとも思いました。もちろん 命を預かっている以上は行わなければ行けないのかなとは思います。測っていなくて 法律違反になるのか 等含め詳しい方はいらっしゃいますか?また 介護の質は低下すると思いますか?色々な意見を聞きたいです。 ちなみに 私の施設では今後 当日入浴の方のみ 検温は全員行い 異常がある人のみ測定 等でも良いのでは?という意見もありました。 初投稿で 長々と申し訳ございません。不快に思われる方もいるかもしれませんが よろしくお願い致します。
記録有料老人ホームグループホーム
にっくねーーむ
介護福祉士, 施設長・管理職, 有料老人ホーム, 実務者研修, 小規模多機能型居宅介護
アキ
介護職・ヘルパー, グループホーム, 障害福祉関連
コメント失礼します。 体温は測った方か良いと思います。 コロナもありますし… 血圧に関しては、血圧の薬を飲んでる利用者さんもいるから、その利用者さんは毎日測らないといけないと思います。
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来月にコロナワクチンの3回目の予防接種があります。3回目の予防接種を終えたら旅行など解禁したいなと思っています。もちろん感染対策は行いますし頻回には行きません。 皆さんの施設は3回目の予防接種は終わっているのですか?
予防接種休みコロナ
ぽんず
介護福祉士, グループホーム
ゆん
介護福祉士, グループホーム, デイサービス
お疲れ様です。私たちの会社も今月から来月にかけて3回目を接種します。 うちの会社は県外は会社で規制がかかっておりなかなか旅行にいけないのではやく落ち着くといいなと思います。
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新型コロナのワクチン3回目はもう打ちましたか? または、日程が決まっている方はいますか? 私の施設では年明けになる予定とだけ聞いています。
コロナ施設職場
ktfs
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 介護老人保健施設, デイサービス, 病院, 初任者研修, 実務者研修
ちかみゆ
介護福祉士, 病院
私は来週に3回めの予定です。
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転職経験のある方、どれくらいの期間で転職されましたか? 私は介護職始めて2年目です。施設での1人夜勤時に入居者様の転倒事故や体調変化が重なり、その対応の大変さと怖さに耐えられず、今年9月に病院に転職しました。 病院なら安全だと思ったので… でもちょっと違うなぁと感じてしまい…😓 正職員で入ってしまったのと、前職も1年4ヶ月で退職してしまったので、まだ早いかなぁ…と悩んでいます。 皆さんは、いかがですか⁇
退職転職夜勤
あずき
看護助手, 病院, 初任者研修
かなちゃん
介護福祉士, デイサービス
おはようございます。 正社員になって1年1ヶ月で、現職を辞めます。私の場合、やりたい仕事を見つけました。(現職にもいろいろ思うことはありましたが、いい職場でした。) 介護は転職はありき、だと思います。自分のあう会社が見つかればいいですね!
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介護の皆さんに質問です 皆さん給料手取り毎月いくら頂いてますか? あとボーナスは一度にいくらもらってます? 相場が知りたいです。
無資格未経験給料
あい
介護職・ヘルパー, 従来型特養, 無資格
まっきー
介護福祉士, 従来型特養
転職して現施設3年目です。 手取り約17万くらい ボーナス(6月)約35万くらい
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