山廃仕込み(⁠*⁠´⁠ω⁠｀⁠*⁠)

はじめまして、私は今まで夜勤しかした事が無く入社2日目で初の入浴介助となります。その際に気を付けたり注意点が有りましたらアドバイスを下さると嬉しいです、ヨロシクお願い致します(⁠ ⁠ꈍ⁠ᴗ⁠ꈍ⁠)

入浴介助モチベーション人間関係

転職活動中です、合格いただけた施設様のことで悩んでいます。少し金額変えて投稿しています。 この投稿はうじうじした優柔不断な発言が多いです。不愉快に感じられてしまう方もいらっしゃるかもしれません。申し訳ございません。 ◇介護職未経験 ◇初任者介護研修修了のみ 特別養護老人ホーム様 ５０床 基本給　１２万円 調整手当　９万円 夜勤手当　７０００円 皆勤手当　１００００円 昇給３０００〜５０００円 資格手当　あり 交通費　あり 日勤のみ２２万円前後 夜勤すれば２５万前後夜勤回数分 賞与３ヶ月 年収３３５万円前後 介護処遇改善手当　まだ未定 資格取得、スキルアップ目指せる ◆現在給料 基本給１６万円からスタート 現在は１８万５０００円（丸８年） 賞与３.５ヶ月 昇給２０００円 交通費は全額支給 資格手当１００００円 調整手当１００００円（８年つとめているので上がりました） 日勤のみで月収２１万円前後。 年収３２０万円前後 月給２３万で基本給表示がなく私もエントリーしましたが基本給を聞きお断りする予定でした。 基本給が１５万円以下の求人をあまり考えたことがなかったのですが、手当がとてもつき現在とあまり変わりません。年収でいえば夜勤しなくても多少上がる計算にはなります。 基本給を伺った際も私の判断基準以下になることを伝え、CAさんにも不安の部分についてお伝えしていました。調整手当が下がることはありません、総支給額はあがるのに、基本給だけで判断されるのは勿体無いですと。色々調整手当の内容詳細などの返答もきました。お断りする予定でしたが面接時の対応や、立ち上げスタッフという点がCAさんもオススメされており、面接時の評価もとても高かったですので先方からも是非とお声をいただいていますと。面接官さんは現場を大切にされるような方でした。 昨日２８日合格連絡がきて考える時間も２日間…。お返事は明日までですと急かされという言い方はよくありませんが…。 基本給以外は私の中ではネガティブなイメージの施設様ではありませんでした。 基本給が低いことが将来長い目でみた際に退職金への影響や、自身の生活面への不安についても伝えましたが、このご縁を断ってしまって平気ですか？と。ぜひこのご縁をと内定返事も本日までですからと。返事はのばせませんか？と伝えてものばせませんと言われて。 じゃあ頑張りますか。と内定承諾後に本当に基本給これで本当に平気なのかな…転職大丈夫かな。転職する意味あるのかな、この先大丈夫かなと全てに不安になってきてしまいました。 お金のことは生きていくうえで大切なことで、私の意思は断っても押されたら、断りきれない性分なんだな…と。 今ならまだ戻れる段階で先方の方へは明日の朝報告かと思うので、ここまで不安になるのであれば、やはりお断りした方がいいのでしょうか。 内定辞退が失礼あたることは理解しています。こちらも人生がかかっている転職のため、不安がすごい強いです。 皆様のご意見が伺いたいと思い投稿いたしました。

処遇改善手当正社員

40ちょっとのおじさんが数個年下と一回り年下の女性に向かって○○ちゃんと呼んでいるのですが、どう思いますか？？ 会社だし気持ち悪いと思いました。 他の女性に対してはさん呼びです。

高齢者福祉施設で、夜勤バイトしようと思うんですが😅大変でしょうか？ 僕は、病院で看護助手をして４年目になります！夜勤バイトしようと思うんですが😅いけるとおもいますか？ 夜勤五回、日勤バイト３回～４回してたりします。 何とか、家族のためにやろうと思うんですが😅病院のほうのシフトが中々でずです。

看護助手シフト家族

実は再就職を考えているのですが、まずどこを重視しますか？

再就職デイサービスストレス

現在、適応障害にて休職中です。 介護の仕事は嫌いではないのですが、人間関係に疲れてしまいました。 このまま自分に合った仕事に就けるのかすごく不安です。 皆さんの職場の人間関係はどうですか？ もしよろしければ教えてください。

人間関係ストレス

今日の夜勤は比較的穏やかに過ごせてます。 ただ、推しの利用者様が体調不良のため自宅療養中で不在…少し寂しいです😢 今週中には利用再開らしいのでその日を楽しみに夜勤を頑張ります。

モチベーション介護福祉士夜勤

プリセプターについてです。 現在の職場でプリセプターの任についておりますが、皆様の指導の仕方を教えていただきたいです。 私は現在、ほぼ未経験の方に指導する時は 基本的な介助方法と、入居者に合った介助方法、仕事の流れを大まかに説明しながら何度かやって見せて、メモしてもらう。 そこから実際にやって貰ってからここはこうした方が腰の負担が少ないとか理由を交えて、細かく説明するようにしていて、 周りの人の動きもわかるようになってきて慣れてきた頃に誘導の順番など自分で考えて率先して動いてもらい、 分からないところは随時聞いてもらう形にしています。 自分で考えて動く事も大切かなと思っているのでたとえ業務に時間が掛かっても独り立ちする前にそのようにしていて、 指導後にはその日1日の中で分からなかった所を毎日聞くようにしています。 もちろん新しいスタッフの方によって教え方も変わってきますが、 実際に介助して貰う前に細かく説明しているのか、介助して貰いながら教えているのか、 ある程度慣れたら独り立ちさせるのか教えていただけたらと思います。

後輩指導先輩

私の異動前の施設 16時間夜勤だったほうが あまりにもキツイという意見があったようで 夜勤時間が変わるそうです なぜか13時間夜勤になるそうです笑 なんて中途半端な… 仮眠時間はなくなり休憩は1時間だそうで どちらがいいのやら…

仮眠異動休憩

仮病使った事、嘘で休んだ事はありますか？ ある方に質問です。 どんな理由で、どうやって理由を付けて 休みましたか？ なんで休みを取ろうと思いましたか？

人手不足モチベーション休み

前の職場より、お電話があり戻って来ないかと... 出戻りってありですかね？😭 辞めたのがもったいないです..

転職介護福祉士職場

私が働く有料老人ホームで、認知症もなくこちらが全くと言って良いほど介護をする必要がない程自立しているご入居者様がいるのですが、ことある事にクレーム(文句に近い)を言ってきます。 これまでの訴え等の一部を挙げますと… ・「夜の他のご入居者様のドアを開け閉めする音がうるさい」 ・夜勤職員出勤時、女性職員だと多少の物音は許容しているが、男性職員や気に入らない職員だと軽い物を落とした音だけでも直接クレームを言いに来る。 ・「他のご入居者様が食事の席の場所を替えててイラつく」 ・「アクティビティの音がうるさい」 等です。 確かに騒音は対策するべきだとは思いますが、頭がしっかりしている方なら、有料老人ホームは介護度が高い方や認知症の方の言動で騒がしくなることがあるのは少し考えれば分かる筈です。静かに過ごしたいならサ高住や必要な時にのみ関わる訪問介護(看護)を利用すれば良いのに、と思ってしまいます。 この方のせいで、賑やかなアクティビティができなかったり、夜間この方がいらっしゃるフロア担当の夜勤者が極端に神経を使う羽目になったりしており、殆どの職員が参っています。施設の利益が必要なのは十分承知の上ですが、これ程文句があるならさっさと他の施設に移動するか、他の介護サービスに変更して欲しいです。 皆さんは理不尽なクレームを言うご入居者様にはどのように対応していますか？ご回答よろしくお願いします。

クレーム文句有料老人ホーム

【投票テーマ募集！！✏️】 みなさんいつもカイゴトークをご利用いただきありがとうございます🙇‍♀️ いつも投票テーマをたくさん応募してくれてありがとうございます！ 引き続きみなさんから応募されたテーマで投票をつくっていきます！😇 意見を聞いてみたいテーマなどあれば、コメントして教えてください！ どうぞよろしくお願いします！

現在の自分のお給料に満足していますか？ いくらぐらい手取りでもらうと満足ですか？

給料モチベーション転職

障がい者施設はどんな方がいらっしゃるんですか？またお仕事はどんな事をされているんですか？ 利用者はリストカットしたり、つねられたり、かじられたり、痛めつけられたり、出血が多いと聞きました。 年齢層が幅広いですが、実際はどんな方がいらっしゃって、どんなことをされているんですか？ 職員の方や障がい者の方のモチベーションをあげるにあたりどんな事をしていますか？

障害者モチベーション施設

こんにちは。 ご覧いただきありがとうございます。 私は介護歴3年目の20代男です。 最近、介護の仕事を続けていくことがしんどく感じ他業界に転職しようか悩んでいます。 命を預かっているという責任、ご家族からのクレーム、事故が発生してしまった時の不甲斐なさと上からの詰問、（ユニット型の特養ですが、）ユニット会議で決めたことなのに上司が気に入らないとすぐに文句を言われてしまう（上司の気にいるやり方じゃないといけない雰囲気）、早番〜遅番の残業が常態化している、休日なのに関係なく仕事の連絡が沢山来る…などなど。 身体も心も疲労が溜まりっぱなしです。 もちろんどの仕事も甘くないことは分かっています。 自分自身甘い考えなのではないかと思うことも多々あります。 ただ、こんな気持ちで仕事を続けていくことが良いこととは思いません。 介護業界で長く働かれている方も沢山いらっしゃると思うので、是非ご意見をお聞かせいただけると幸いです。

ユニット会議文句上司

退職された後、再就職してみて前の職場の良さがわかり、出戻りされた方はいますか? あなたなら、再就職して失敗した場合、でもしますか?それともまた新たに就職先を探しますか?

再就職