なゆ

今日は日勤。 一晩中仕事の夢を見て頭がスッキリしない。 ストレス溜まってるなぁ‥気分転換したい。

ストレス

ユニット型特養に勤務の方に質問です。 日常の業務のか中で、どれくらいレクリエーションを行っていますか？ 介助もデスクワークも終わり、食事まで時間があるなか、何でも良いので、レクリエーションを行ってほしい。 苦手なのかもしれないけど、何もせずただ利用者様のとなりに座って会話するわけでもない。 暇そうに利用者様もしているのに。 皆さんは日々のレクリエーションなどどうしてますか？

ユニット型特養レクリエーション職員

私は介護職に転職して3ヶ月なんですけど、 周りの女性の職員達から、あの人仕事遅いよね！あの人と組むとめんどくさい！あの人下手くそ！などと言われ続けています。 自分がレベルアップすれば良いのですが、まだまだ経験が浅くそんな急には早くなりません。 自分の中では、転職も考えるようになりました。 みなさんもこんな経験あるのでしょうか？

職種転職職員

質問ではないです。 職場では言えないモヤモヤです。 介護の仕事…排泄、入浴、食事介助、移乗は苦ではありません! でも、レクレーション、起案書書いて準備する事が嫌で嫌で仕方ありません😭😭😭 介護職がレクの準備なんて…って介護職に付いて3年間ずっとモヤモヤです｡ 利用者さんが笑顔になるのは嬉しいけど…

レクリエーション愚痴

皆さんの所は慰労金 どの様に入りましたか？ 給料とは別に入りましたか？ 給料と一緒にですか？ 手続きは完了してるのに、、 今月の給料には含まれてませんでした、、 もう頂いた方は 何月くらいに手続きされましたか？ わたしのところは九月くらいには手続きしてるはずなんですが。

慰労金給料

みなさんはハンドクリーム何使ってますか？ クリーム塗るとヒリヒリ熱くなるので、ワセリンかプロペト塗ってます。あとはキスミーのクリーム。 痛くてたまらない(；ω；)

ハンドクリーム病気

転職時、職務経歴書を求められた方いますか？ 私は最初の転職時4社ほど受けましたが いずれもなにも言われなかった為 履歴書のみ提出してました。結果3社から内定いただき、不採用になってしまった1社も私の面接時の受け答えにて不採用となってしまったとはっきり言われました。 ですので職務経歴書が必須なものと思いませんでした。 この度2回目の転職活動を行うのですが皆さんは転職時職務経歴書を用意されましたか？

採用面接転職

すみません 皆さんに質問があります。 今働いてる施設では1人の利用者さんがオムツ対応の方がいます。 夜勤はパット交換なのですが 夜勤2時間置きにパット交換です(計5回) またジャバラもしていません。 そのためパット交換時に体交してパット交換をしています。 睡眠の邪魔をしてるのではないかと思い、ホーム長にジャバラをしていいですか？の質問をしたけど… ジャバラ専用のパットじゃなきゃダメだから… ジャバラをして意味があるのか？ とOKが出ません… 皆さんはジャバラしてるところはジャバラ専用パットを使ってますか？ アドバイスお願いします

排泄介助オムツ交換グループホーム

今日は夜勤です 。17時〜翌９時まで 。入職して一ヶ月経ちましたがー... 一人夜勤はまだまだ緊張 。頑張ります 。壁|ω;`)

夜勤専従1人夜勤夜勤

施設内でお掃除ロボ(ルンバみたいなイメージ)を導入されている方はいますか？ 近々デモで導入予定しています。

掃除施設

こんにちは。 施設入所の方で 医師からの指示で エアーマットにしているのですが、 エアーマットって自己負担になるのですか？

施設

耳が聞こえづらい職員はやめた方がいいのでしょうか 周りの職員から聞こえてない時があると言われ補聴器をつけたのですがあまり変わらないので、利用者様が危険な時に声が聞こえなかった場合のことを考えるとやめた方がいいのかなと思っています、、

トラブル退職転職

夜勤… 眠い眠い〜(´O｀)

夜勤

○○さんに聞きたいことがあるんだけど、なんでドライヤーしてるの？ 聞かれたので汗や湿気などで前髪が乱れてしまうからですと言ったら。いや、みんな乱れてるよ！やってるのは○○さんだけだよ しかも会社のだからよくないと思うと言われました。 皆さんの意見をお聴きしたいです。よろしくお願いします🙇‍♀️

入浴介助職場職員

グループホームで働いている方に質問させていただきます。 夜間、1ユニットに1人の職員配置になっていると思います。これが、2ユニットに1人の配置になったとしたら仕事は大変になりますか？ また、人感センサーやバイタル測定などの見守り機器って導入が進んでるものですか？ もしかしたら、来年あたりにこの基準に変わるかもしれないらしいです。

センサーグループホーム夜勤

「座っててって言ったよね！」と怒鳴り テーブルに椅子を雑につける。 「トイレ」と言う入居者に対して 「貴方、我儘過ぎる！いい加減にして！」と言い トイレ誘導しない。 食介を早く終わらせる為に熱いお粥でも口に入れる。 これって虐待だと思うのは僕だけでしょうか？

虐待トイレ介助病気

介護・医療従事者対象の、コロナ禍における特別手当の支給があった方いらっしゃいますか？ 行政から支給される手当です。 うちは一律５万円の支給があると通達を受けました。

手当給料コロナ

昨日、17〜18時まで1時間トイレにいつものようにこもっていた利用者さんがいて トイレットペーパーを1時間のうちに2〜3個一人利用者様使い切り。 ゴミ箱2つ溢れるほど満タンになっているのを見た際 利用者さんに「○○さん、トイレットペーパーいっぱい使うと、無駄遣いになってしまうのでやめてもらっていいですか？」か「○○さん、トイレットペーパーの使い過ぎはあまり良くないですよ」 不適切な声掛けだったかもしれない 今後、気をつけないと 夜勤職員がその利用者さんのトイレの様子見に行った際、 夕方、いっぱい使うなって言われたけど…なんちゃらこうたらとみたいな事を言ってよと話あり。後は秘密話。 声掛け難しい、日本語文おかしくてすみません、

声掛けケア

事故報告書の基準が未だによく分からない時があるので教えてください(>_<) ベッドからの転落がよくある方で怪我防止のためにベッド横にマットレスを引いてる方がマットレスの上にいた場合、事故報告ですか？ヒヤリですか？

事故報告ヒヤリハット

発熱しました。 夜だけ発熱、昼間は平熱。 頭痛がする。他の症状はありません。 朝一で近くのクリニックに行きますが、 行って大丈夫なのでしょうか。このご時世。 仕事以外引きこもりなので、その辺は大丈夫かと思いますが。病院行って門前払いが辛いので。

体調不良病気

入浴介助の際にスリッパをはくのですが、そのスリッパを職場に置いていたら同期の子に勝手に履かれていました。その子に悪気はないのだろうし潔癖なのでは？といわれたらそこまでなのですが、素足で勝手に履かれるのにはどうしても抵抗があります。置いていた私も悪いのでしょうが今までの職場では置いておいても勝手に履かれることは無かったし、今の職場でも先輩もおいている人もいます。その子が置いてあるのは履いてもいいと思っているようならはっきりと伝えるべきなのでしょうか？それとも一回ごとに持ち帰るべきなのでしょうか？同期の子だし言いにくい面はあるのですが言わずにこれからも履かれるのは嫌で、、。 先輩に相談すべきか迷っています。皆さんは入浴介助の際にスリッパ履いてますか？そのスリッパは誰のものでも履いて良いことになっていますか？教えてほしいです。

先輩入浴介助