キャラメル

私は前の職場で退職届を出した時に、次はグループホームで働きますって話したら、鼻で笑われて「絶対勤まらないでしょ」って言われました。 めっちゃくちゃムカついて、絶対に見返してやろうって思いました。

だいたい、午前中だと10時台で午後だと14時台位が良いと思いますね。

２つのグループホームに勤めていた事がありました 材料の買い出しから全部手作りの所と 出来上がりの料理を温めるだけ(ナリコマ)がありました。 断然 温めるだけの方が楽だし栄養のバランスも考えられててソフト食 ミキサー食もありました。 手作りも利用者さんと作れて良いのですが メニューも考えないといけないし 刻み食 ソフト食を作るのが大変でした。

会社、法人によって違うのでなんとも言えませんが、求人欄に基本給や夜勤手当に関する項目があるかと思います。 排泄介助は介護度や認知度によって、プライバシー面への配慮かリスク面への配慮が重視されるのかが全然変わって来ます。 その方を観察していれば、その辺りは自然とわかるかと思います

排泄介助や入浴介助、職員や利用者様との対人関係など大変なことは山ほどありますが、 その分やりがいも山ほどありますよ(*´ω｀*) 利用者様に嫌わることももちろんありますし、キレイな仕事ではないですが、 あなたがいないとって言ってくれる利用者様もいますし、心が救われるような体験も出来るはずです。 どんな仕事でも大変なことはありますが、大変なことより楽しい事ややりがいを見つけながら業務を行ってもらえたらと思いますので、 介護の業界に飛び出してみてください(*´ω｀*)

相手の気持ちを考える余裕ないのでしょうね。 自分も年に2.3回ブチ切れて社長と喧嘩みたいにもめます。なんでわかってくれないんだよーと思いながら、あとで、周りに愚痴ります。 が、表面上の対応ではわかりました。 とわりきってます そのあとよく考えたり他の方やとにかく色々な人の意見を集めて集約してまた伝えます。 あと、リーダーを立てないとダメです。 お客様にもできてるのなら 意識すれば上司にもできるようになり 意識してやればそのうち無意識で出来ます。 自分は連絡ありがとうございますとか とにかく何かの言葉のあとにありがとうございますとつけてます。 あと、この前嫁さんつながりの夫婦友達の旦那さんが外資系の36歳の会計士さんで 年下なのに、恐れいります 恐縮です。 って言葉を完全に自分のものにしてました。 おれも真似してやろうかと思います。 利用者、家族、関係先、上司に とにかく改革ってのは1日じゃできないすよ ローマは1日にしてならず とかそんな言葉無かったでしたっけ？ スマホみたいに 指先一個で簡単に決められないんですよ 仕事って 聞いてくれるくらいその上司以上の何か情熱を持って仕事したら聞いてくれるかもですね。 例えば休憩5分削って職場の為になることをする。 本を読んで知識を深める とにかく何かをきいてもらいたいなら口先だけじゃなく 相手に尊敬されたり凄えなこいつって思われないときいてもらえせんよ んで福祉のほとんどの方はそんなの関係ねーめんどくせーと思って諦めてます。んで自分の権利を100パーに近くいかに職場に要求するかしか考えてない人が多いです。それは否定しませんけどね、直接的には 以前の自分もそちら側で、先輩達の真似してたというか。 でも今は違いますね。 ムカつく上司に負けない様に真似すべき事は真似して、追い越してやろうと思ってます。 あくまで、仲良く気に入られながら。 あと、その改善策は利用者の利益になるのかどうかも重要です。 職員がただ楽してサボりたいだけの物なら意味ないです。 利用者お客様に失礼でないものかも重要かと思います

はじめまして 猫姫さんは介護老人保健施設の夜勤専門として勤務されているとの事ですね。 介護保健施設としては重要なお仕事ですね。 本当にお疲れ様です 辞めたい所を、最後までやり切ろうとする猫姫さんは、その責任感は素晴らしー！です。 次は良い仕事が待っている気がしますょ。 私だったら、病欠かも知れないです。

わたしも同じような経験が何度かあります。もちろん初めての時は「なんだこいつ」って思っていましたが、むしろ、自分からどんどん接する方が良い結果を生んでいるように思います。応援していますよ🙂。

はじめまして パイみやさんはディサービスで相談員をされているのでしょうか、日々お疲れ様です。 笑顔を絶やさず、しかし緊張感の有るお大変な、責任有るお仕事でしょうね。 『施設内の人間関係なのですが。 現場と事務では揉める事はありますか？ 揉めた時の対処方とかありますか？』との事ですね。 有りますょー！ 事務局は現場を知りませんから、１つの私の対処法としては、文章（特記事項など）に分かりやすくお伝えしますが。 文章は、施設長にまで適切に伝わりますし。 正当性無いことは文章やめます、墓穴を掘ってしまいますし、正当性有っても、ブラック企業でしたら難しいかも。 事務局が理解困難な時は、最後は凄く悔しいけど謝るかな？ お役に立てれば嬉しいです。

はじめまして 16特定疾病のオリジナル語呂合わせは 何を使って覚えましたか？との事でしょうか。 私の場合は、ネットから『パセリ残したガキ外え』と言うフレーズを 使おうとしましたが、それでも覚えられず、原始的ですが何度も口に出して やっとの思いでおぼえましたょ。 通勤中の公共機関の移動時に。 お役に立てれば幸いです。

はじめまして ユニット型特養で勤務されているのですね 此れからお産もされるとの事で、期待と心配のある中で、本当に頑張っていますね 忙しい中に簡単に休めない状況なのですね 最後は、お腹の子を一番の優先にして下さいね。 元気な子供さんが生まれますように願っております。

はじめましてキャラメルです。 お世話になります 福祉用具専門相談員の仕事はした事が私は有りませんが、仕事上ではお会いする機会が多いです。知っている事を書かせて頂きます。 　 私の見た中では普通はベッドの組み立ては2人対応でしたが、社長（管理者）は1人で、笑顔で爽やかに組み立ててくれましたよ。 手違いで、住宅改修が改修後に介護保険で回収出来なそうになった時、社長に余裕が有り驚いた時が有り高給取りに感じました。 社長はキレが有りかっこよく、いつも頼りになり素敵でした。 担当者会議でも明るい雰囲気にしてくれます。

はじめまして ケアマネ更新研修１日目お疲れ様です 私事ですが、一昨年ケアマネ更新研修が無事終わりました。 私も、眠たかった記憶がありますが、其れはほんの初めだけで、その後はグループ討議などが有り、くじ引で書記や発表者や司会を決めて午前午後と毎回2回進んで行く形でしたょ。 又、突然に指名されて意見を聞かれてヒヤヒヤした記憶があります。 『リ、アセスメントシート』『研修振り返りシート』沢山書きましたょ。 最後は何とか出来るようになりました。 お役に立てれば幸いです。

はじめまして、介護の調査員です。 リリィさんは介護福祉士さんでしょうか？ 沢山お勉強をされたのだなぁと感じました。 凄いなぁと思います。 介護の制度の勉強としましては、わたくしの場合は介護支援専門員の勉強の中で致しました。通信講座で1年前からテキストがボロになる程勉強しました。 もしかしてリリィさんも実務経験が整っているのではないでしょうか。 お役に立てれば嬉しいです。

私の場合は老健施設でケアマネをしていた時に受託して入所者様の認定調査を行なっていました。その後、保険者から嘱託職員の求人があり、1年程度在宅中心で認定調査員を務めました。保険者にもよるのでしょうが私のところは全員嘱託職員でしたね。

自分も調査員もしていますが、いますよね。ケアマネだけでなく有料やサ高住の立ちあいの時もありますよね。 そこで、言い合いになってもしょうがないので、一人暮らしの場合は、一人でトイレに行っていると言わし、移動なども介助なしでつけることもあります。

たらこさんからどんどん聞いたらどうですか？ 私もそんな時期ありました。