mushikaku7

職場に公私混同、私情出してる職員ってどう思いますか⁇最近ある2人が仲がいいせいか私情だし、排泄を2人で入ってやっていました。大変な人の排泄をやってくれたりするのでそこは文句言えないですが、1人で排泄入れる人は当然、1人でやるんですがそれが何人か利用者いて、そこも、2人で排泄入ってました。もう見てたりすると迷惑❗️💢イライラする❗️💢

イライラ人間関係ストレス

利用者さんからコールあり。 利用者「オムツが気持ち悪いから直して。」 自分　オムツ直す 利用者「チッ...。ちゃんとやってもらわな困る。」 自分　再度直す 利用者「チッ...。身体を上にあげてほしい。」 自分　介助行う。 利用者「チッ..,はぁ...。」 と言うやりとりでした！

コールケアストレス

皆さん打ちましたか⁇ 熱出た人いますか？ 私は４０度の熱出まして 本日腹筋しました‼︎ 40度とか人生初の体温です。 ２回目より記録更新しています。

コロナ

第3回目!明日接種します！ 接種するのが看護がして、理事長が来るんですが理事長は予診表を確認するだけだそうです。こんなやり方あるんでしょうか？ それも都合で、時間を午前に接種するとのことです😅

利用者さんを ベッドへ移乗した後、剥離してしまった😭 もー泣きたい😢

事故報告ケア愚痴

最近愚痴ばかりでストレス溜まりそうです。すいません。 若手の男社員が年下の女社員に好意抱いてるようで、パートさんが朝、ゴミ捨てに行ってきますってその男社員に言ったら、 男「時間が余って暇なんで行ってきます。」 男は一人で行くかと思いきや、好意抱いてる彼女がちょうど朝の申し送りが終わった と同時にタイミング合い、その彼女に「これ。」って言って一緒にゴミ捨てに行きました。職場内でそ言う行動が 目に入ると嫌なんですけど。

人間関係ストレス

使用済下用タオルわざとゴミ箱に 入れたわけじゃないのに、わざと入れたみたいな言い方をされ キレた言い方ぢゃないけど、わざとぢゃないからって言い返した。 相手も確認してほしい。

オムツ交換愚痴人間関係

交代中。 他のフロアで現在O2 4Lマスクになってる方がいます。危篤状態。 今の仕事ついて7年、もうすぐ8年だけど 一度も当たっていない。 今日当たるリスク高い。巡視をこまめにしています。

巡回マスクケア

今週は夜勤三昧です。 今日入り明日明け明後日休み。 ２３日から２６日まで休みなしの夜勤。 来年は休みを入れたい。身体を休めるのも大事かなと思います。

夜勤明け休み夜勤

この前の夜勤明けに利用者さんが ベッド上でお茶を飲んでいました。 それでお茶をこぼしてしまい、変えて欲しいと言われました。その利用者さんは最近圧迫骨折しており、安静で、介助は2人じゃないと駄目なんですが、当時間は私しかおらず、相方は休憩しているので休憩している所声をかけるの可哀想だったので、相方の休憩終わってから2人で脱着介助を行おうと私はその利用者さんに事情を話ししました。ですが、その利用者さんに私の事情が伝わってなかったようで、早番職員に夜間の事を言ったようで、私の事を悪く言ってました。変えてくれなかったととらえられてしまいました。私はその利用者さんの事思って言ったのに、なんかショックです。すごくいい利用者さんだったんですが、対応したくなくなりました。介護職員という役職に就いておりこんな事言うのはダメなのは分かってます。

夜勤人間関係ストレス

施設長から、利用者さんに対しては 敬語でと言われました。 他の人に話したら、フレンドリーの方が 利用者さん話しやすいと思う。って 施設長はヤンキーみたいな人で 挨拶がッスって言ってます。 あれが腹立ちます。

ストレス

自分が夜勤の時 大抵、利用者さんが1人Kot -4.5であがって 下剤ついて多量の失禁する。 嫌だよ〜

失禁夜勤

施設でパソコンのネットが 使えない！ 巡視、排泄入力できない！皆さんの施設はネットなに使ってますか?

トラブル施設ストレス

結構大変ですよね(^◇^;)

今日14時から利用者さんが他の階に行き、尿意があり、1人では行く事が困難の為、他の利用者さんにトイレ誘導と介助をお願いしたようで、それに答えて誘導と介助を 相手の利用者さんがやってしまいました💦転倒しずになってよかったです。か

ヒヤリハット

皆さんは仕事中にイライラする時 ありますか?

愚痴人間関係ストレス

23時に利用者さんがトイレで転倒してました💦 夜勤が2人であり ペアも頼りになる人だったから 安心した😮‍💨 外傷や痛みないからよかった！ けど何回か転倒してるから 階の移動して欲しい。 食事以外はスリッパで行動とか やめてほしい❗️ 自立の人だけど、認知も入ってるから 今のいる階には向いていない。

上司愚痴ストレス

今日の夜勤は早いな もう日付変わってるし。 連チャン夜勤2回目で 明日は休み❤️やっとだぁ

夜勤

ゥチの介護現場が毎日毎日地獄でやばく スタッフのストレスが限界来ています。 ウチの施設は有料なのに特養レベルになって来ています。 相談員は入居者を入れる事だけしか 考えていません。皆さんの施設の相談員はどんな方ですか？

ケア愚痴施設

明日は久しぶりの若手の女の子と夜勤ペア!楽しみではないな。前みたいに楽しくやっていたけど、今はそいう素振りを見せない彼女...。

夜勤人間関係ストレス

相談なんですけど今日の早番の人に入居者さんが尿失禁してて「なんで変えなったの？」「気をつけね😡」って私のおしりを思いっきり叩いてきました！ どう思います？その日はうちは夜勤明けです！

夜勤明け

夜勤明けにナースのもめごとを1時間ほど聞いてましたが、ほぼほぼ内容はわかりません笑 今日の介護でした(^^)

愚痴

初めての介護のお仕事、無資格で去年から働き始めてます。臥床介助、離床介助、オムツ替え…どうしたらいいか本当に分からない日々です。周りの職員と何を話したら良いか分からずだし。続けられるかな…

新人愚痴ストレス

まさか7歳年上の人から好意を寄せられてると思ってもなかった😧 普段仕事してても全然そんな感じなかったし、ビックリでしかない。自分もそういう目で見たことなかったから...

休憩入る前に主任から「明日、帰る前に施設長が話があるっていってたから、帰る前に寄って」って言われてすごく憂鬱。 怒られるんだろうな。 てか、今は言わなくても良いじゃん。

施設長特養夜勤

こんばんは🌜私の施設で入居して4年経つ入居者についてなんですが。その入居者が入居してから現在に至るまで職員に対して暴言、暴力、人種差別をしてきました。事が起きる度に報告、対応してきましたが、常に平常心で感情的にならずに冷静になって対応して、認知症もあるし元々の性格なんだから、それを理解して対応しないといけないと言われました。入居する前も病院とデイサービスでも同じ問題で追い出されて現在特養に入居されました。4年間同じ入居者にユニット職員全員、つねられる、叩かれる、物を投げられる、噛みつかれました。それでも今まで真剣に向き合わず対応もしなかったナース、ケアマネに平常心を持ってない、感情的になった私が悪いと言われました。人間対人間の仕事なのは私も解ってます。すごく理不尽な話だなと思いながら、私自身が情けなくなりました。他の介護士さんの施設ではどの様に対応してますか❓

特養ケア介護福祉士

いくらこちらがお金をいただいて仕事させていただいてるとはいえ、やっぱり暴力を振るわれるとムカつきますよね。 被介護者　〉介護する側 側から見ればこんな関係ですかね？ 同じ人間である以上イコールの関係になって欲しい。 お互い助け・助けられ生きてるんだから。 暴力が返ってこないことをいいことに暴力振るうなんて卑劣極まりない。 利用者様の尊厳を守ることは至極当然だけど、介護士の尊厳だって守られて然るべき。 こんなことを思いながら昨日、夜勤をあがりました。

暴力コール夜勤

理事長からの通達で今年のボーナスはなくなりました。あ～とうとう恐れたことがやってきたか… テンション下がったけど転職はまだ先延ばしでも良いでしょうか？

給料退職転職

先輩が体罰している所を目撃しました。 というか、その場に私も居ました。怖かったです。 死ね！と叫びながら布団をかけたり 背中を思いっきりたたいたり、、、。 衝撃のあまりに泣いてしまいました。 どうやらその先輩は、私の前だとわたしにも利用者にも当たりがキツくなり体罰もしていました。 あの日のことが頭から離れずモヤモヤしていたので、主任に報告し、注意をしてもらいました。 ですが、そこから先輩が一言も喋ってくれません。 必要以上の会話はしたくないので、挨拶や業務のことぐらいは仕方なく話しますが。 そしたら主任から呼び出され、あなたも他のみんなと同じようにかかわってください。と言われました。 私は主任に、あのような事をする方と普通に会話などしたくないので必要以上の会話はできませんし、なるべくならペアにもなりたくないです。と伝えましたが、一応当たり障りなく接して欲しいとの事でした。 なのでこちらはグッと我慢をしておりましたが、もう限界です。 なかなか立ってくれない利用者がいたので手伝ってほしいとお願いしましたが、睨みつけて声も発さずに介助してきたり、わからない事をきいても 私に聞かないでください、他の人に聞いてください！！！！と、言われました。 こちらは普通に接しているのに向こうの態度に腹が立ってイライラして爆発してしまいそうでした。 このままこんな態度を取られるとこちらもどうして良いかわかりません。 次同じ事が起きたら主任を通さずに直接本人に言ってやろうと思います。 今までの職場でこのような経験など全くないので、どうしたら良いのか、、、 まだ入社したばかりなので辞めてもいいかなーと最初は考えましたが、他の先輩はいい人ばかりだし、やっと仕事にも慣れてきたところでその先輩のせいで辞めるのもなんだか悔しくてなりません。 先輩をスカッとぶっ斬りたいです、、、。

イライラ先輩人間関係

好きな人とご飯に行った！幸せ過ぎた…！ 奢ってもらっちゃったし、ますます好きになってしまった…

人間関係施設職員

吸引器の洗浄消毒はどうしていますか？

私は、特養で働いていますが皆さんの施設ではオムツ交換時の清拭は、どんな物を使っていますか？私の施設では、使わなくなったバスタオルをハサミで切り清拭車で温め使用したら、自分達で洗濯し、また使用します。でも、使っているとなくなっていってしまい、自分達でいらなくなったタオルをもちよりますが、足りなくなってしまいます。多分、オムツ交換中、間違ってオムツと捨ててしまっていると思います。皆さんの回答お待ちしています。ちなみに、感染がある方は使い捨てのお尻拭きです

オムツ交換

前の職場での出来事です。従来型特養でした 先輩が排泄が終わらなくて困ってて、リハビリパンツを替えることなら私も出きるので、先輩に「◯◯さんのリハビリパンツ、私が替えますね」と言おうとしたら途中で「いや、私が替える」って遮られたからそんなに強く言うって事はそんなに先輩がやりたいんだ…と思ったから引き下がったら、後で別の先輩から「なんで先輩が困ってるのにリハビリパンツを替えてあげなかったの？」と言われました その時は正直に「リハビリパンツを替えますねって言おうとしたら遮られたのでやりませんでした」と言いました 自分でできる仕事があって無言ででやろうとしたら、「しますと言ってからやって。そういうのもコミュニケーションだから」って言われて でも、「◯◯します」って言ってからやろうとすると、「それをやるのは当然なのになんでいちいちいうの？」みたいな事を言われました それで積極性が見えないとか言われていて全然納得できません… 私はどのようにすればよかったでしょうか？ 先輩から臨機応変に動けなかったのが悪いとの助言を頂きました。それが全てだとは思うのですが… 今、上記の職場は辞めて転職活動中なのですが、次の職場が決まったとして、また同じような状況に遭遇するかもしれないので、正解を知りたいです

リハビリパンツ先輩新人

質問です。 おむつのことなんですが、尿量型多いからや褥瘡があるからと言ってじゃばらを当てるのはもう古いんでしょうか。 皆さんの施設ではどういう風にされてますか。 また、おむつやパットの種類はどれだけありますか？

特養施設職場

職場の上司(係長)からお前は介護職に向いていない。 と言われやめるよう強制させられた。 一日目は他の職員がいたせいか、パワハラ的な言動は聞かれなかったけど、２日目に話し合ったときは職員がいなかったからそのような言動が聞かれた。その上司がユニットにいると嫌で嫌で仕方がない。 どうしたらいいのやら...

パワハラ上司転職