かな

初めまして、認知症ケア専門士の勉強、資格を 取りたいと思っていますが、先に介護福祉士の資格を取った方がいいのか分からなくなってしまい 悩んでいます よろしくお願いいたします

勉強資格

お疲れさまです。 何年も前からこちらのサイトを利用していたのに、初めて投稿し皆さまから温かいお言葉や有難いお言葉をいただきました。 誰かに聞いてもらい、叱咤激励をしてもらうのって大事ですね。 聞いてもらう事でその人の時間を奪ってしまうのが嫌で、人に話す事をしない性格なので今回は本当に救われました。 また投稿したいと思います。 ありがとうございました！

デイサービス人間関係ストレス

発語がうまく出来ない方ですが、今日おねーさん!待って帰らないで!と追いかけて来ました🙄よくよく話しを聞いていくと、おねーさんばっかり動いて倒れないでと心配していました😢忙しそうにみせている自分に反省💦してソファで二人で少しお話ししてました😀✨もう少し仕事なれたらゆっくり関わるからね✨💗

有料老人ホームモチベーション介護福祉士

明日も明後日も風呂当番なのに不眠続きで嫌だなぁ薬飲んでも寝られへん。

ストレス

初任者研修取得してから1年が経ちました。 私はデイサービスの仕事をしています。 怒られてばかりのダメ人間です。 そして今日この日は、利用者さん月1度の体重測定でした。仕事に集中しすぎまして、一人再測定の利用者を測るの忘れてしまいました。偉いさんにメール報告で忘れた事を謝罪メールを送りました。 するとこのように帰ってきました。 「測定するよう頼みましたよね？？ 帰る前に忘れないようにメモを貼るなどしなかったのは何で？ 大事なこと忘れないようにするにはどうすればいいのか自分を見つめ直してください。 謝罪は口では何でも言えます。 お詫びすれば済むとかじゃなくて… 仕事態度で表してください。」と言われました。 測定わすれてしまった事でだいぶキツイ文章がきました。 自分がしっかり出来てなかった事、どうしてわすれてしまったんだろ。自分がすごく憎いです。 仕事態度の意味もわかってません…調べて読んでも理解できてません。才能ない悲しい人間ですいません…

初任者研修デイサービス職場

職場で利用者に対してタメ語になってしまわないように注意してますが、この間他の職員に注意され、気をつけと言われ、気をつけいたのですが、その職員もタメ語になっていて、正直自分はいいのか意味がわからないと思いました。

人間関係ストレス職員

皆さん、お疲れ様です。 私はデイサービスで事務をしておりますが、ここ数ヶ月で職員がどんどん辞めていき、古くから一緒だった方ばかり、辞めてしまいます。 モチベーションか下がってしまうのもありますが、今後の不安も大きく、皆さん、経験された方いらっしゃいますか？この様な不安な気持ちは上司へ相談した方がいいのでしょうか。

モチベーション退職上司

朝行きたくなさすぎて、起きてから心がモヤモヤモヤモヤ… 何もやる気起きない。

愚痴人間関係ストレス

お疲れ様です。 重度の知的障害、自閉症の息子がいます。 発語はありませんが、日常繰り返していることなどはこちらの言っていることが理解できます。 ただ、唸ったり奇声を上げたり、同じことをずっと繰り返していたり…引き戸を延々と開け閉め、写真の額を揺らす等。 他人には言えないようなおかしな行動がたくさんあります。 どうにもならないとは思いつつも、イライラしたり奇妙な行動に気味が悪いと思ってしまいます。 親なのに、変な子供だなと冷めた目で見ている自分がいます。 時々、こんな育児から解放されたい、なんで私が…将来どうなるのかと漠然とした不安に襲われることがあります。 発達障害のお子さんがいる方、そういう時どうやって乗り越えていますか？ また、周りの先生やママ達とどう付き合っていますか？

自閉症育児イライラ

質問失礼致します😌 皆さんのお子さんや家族が「介護の仕事したい」と言ったら、なんと声をかけますか？？ 知り合いのお子さん（高校生）が学校の進路希望で「介護の仕事」と書いたら、先生から「やめておきなさい」と言われたそうで😓 相手が高校生に限らず、皆さんだったら、介護職を選択肢に入れるのをどう思われますか？

職種家族職場

リハデイで勤務しています。 普段の業務の中で気をつけていることや 心がけていることはありますか? その日によってその方それぞれの体調や 機嫌があり、対応が難しいな〜と思うことが 多々あります😭

モチベーションデイサービスケア

私は、パート９時〜１５時勤務 フルタイム希望でしたがこの時間帯以外の採用は無いとの事で子供も小学生なのでこの時間帯も悪く無いなと採用していただきました。 施設側から提案された勤務時間です。 納得の上で勤務してます。 がしかし、一部のスタッフからシフトで一緒になる度に帰る時に 「まだ、（この後も）働く人間もいるけど、どんな気持ちで帰るんですか？」 「まだ、働く人もいるのに何も感じないですか？」と 毎回言われます。 半分冗談半分本気な感じの口調です。 大きな声で他スタッフや利用者さんの居る時に言われます。なので、私は本気モードで返答せずに軽く返しています。 本音は、１５時以降働く意欲があっても働けないのに、毎回言われて不快に感じています。 コレって、本人又は上司に相談しても良いのでしょうか？ その人とシフト一緒の日が憂鬱です。 皆さんも似たような事ありますか？ 皆さんなら、どんな風に対応しますか？ 私が真面目に受け取り過ぎなのでしょうか？

パートストレス職員

入浴介助にて、浴室内でサンダル履かれてますか？ 感染症の件もあり履いてますが、中には特にベテラン職員は「自宅と同じように接しないといけないからサンダルは失礼」と履かない方もいます。気持ちは分かりますが感染症や衛星面の件もあって自分の身は自分で守りたいので履いてます。若い職員とベテラン職員で履く履かないとで割れてます。 皆さんの所はどうでしょうか？ ちなみに、私の所は個浴対応です。

感染症健康入浴介助

アルツハイマー型認知症で短時間で人格がころころ変わってしまう利用者様がいます。機嫌良く昼寝して、10分後に起きられたと思ったら支離滅裂に怒鳴り、表情も険しくなられます。この頃は手も出ます。何なんでしょうか？

声掛け認知症人間関係

お疲れ様です。 お子さんの友達のことは皆さん何て呼んでますか？ 普通は子供が呼んでいるのと同じ呼び方やあだ名で良いと思いますが、(メグミちゃんならメグちゃんなど) うちの子は言葉が話せないので、基本的には先生や周りの子が呼んでいる呼び方に合わせています。 先日、同じ保育所に通うお母さんが、ご自分の息子リョウくん(仮)のことを「リョウリョウ」って呼んでくださ〜い！とみんなに呼びかけていました。 活発なタイプのお母さんではないように見えますが、ネガティブだったり急にキャラが変わったりして、正直絡みづらいです…笑 ちなみに、リョウリョウなんて呼んでいる子や先生は誰もいません。。 こういう時って、あまり間に受けず、普通にリョウくんとかで良いんでしょうか？ 進学先が同じで、今後も何かと関わる可能性が高いのですが、本当に絡み辛くて適度な距離を保ちたいです。 しょうもない悩みですが、子育て中のママさんよかったらご意見お願いします。

育児子供

入浴介助について質問です。 みなさんの施設では入浴介助は素手でされていますか？手袋をつけてされたいますか？ 衛生上手袋をされるところもあるようですが、素手が大多数なのでしょうか？

入浴介助施設

お疲れ様です。 仕事中は髪を一まとめに縛っています。 最近、頭頂部の毛が切れてきて、アホ毛っぽいのが増えてきました… 美容師さんに、髪を縛っているとそうなってくるとは言われています。 同じように髪が切れてしまっている方、どのようなケアしてますか？ また、アホ毛に見えないようにどんなセットやスタイリング剤使っていますか？

ケア

先輩から「もし、デイサービスで先輩やスタッフが居なくて、利用者5人も居て君が1人になった時どう対応する？1人で考えてみ」って言われたんですけど。どういう意味なのかさっぱりです。 見守り、又はコミュニケーション、レクレーション終わった人に新しいの渡すとしか分からないです…こんな私で申し訳なーと思います…

先輩レクリエーションデイサービス

介護福祉士とした、5年が経ちました。 なにか資格を取りたいと思い、調べると【認知症ケア専門士】という資格がありました。 いま、グループホームで働いているので、ぴったりなものかな？なんて思っています。 取得するメリットはありますか？ もしくは、別の資格でおすすめのものはありますか？

資格認知症グループホーム

2ヶ月前に異動してきたんですけど、全介助の方(片側に拘縮あり)の移乗がどうしても上手くいかず… 本来は1人でやらなきゃいけないんですけど、私はまだ1人だと危ないので先輩についてもらってて、本当に申し訳なくて… それに、そろそろ2ヶ月だから周りも嫌になってないか不安だったところにとある先輩に「そろそろできるようになってよ、申し訳ないと思わないの？」と言われて、わかってるし痛いほど思うけど、一生懸命やっててもまだできないんだから仕方ないじゃんって思ってしまいました。 なかなかできるようにならないのは本当に申し訳ないけど、そもそもお客様相手のことだから1人じゃ練習できないから、人手不足もあり練習できる時間も限られてて、できる限り一生懸命やってるのにこれ以上どうしたらいいのって思っちゃいます。 どうしたらいいんでしょう…

要介護人手不足認知症

お仕事お疲れ様です。 介護老人保健施設で働いています。 皆さんは入浴拒否のある利用者さんに対して、どのような声掛けや対応をしていますか？ 私の施設では、週2回の入浴で人手も足りておらず、拒否があればスムーズに業務が進まない為、無理矢理にでも浴室へ誘導することがあります。 認知症のある利用者さんに対しどのようにアプローチしているか教えて下さい。 ちなみにうちの施設では、 ・男性スタッフを嫌がる ・入浴がめんどくさい ・常に機嫌が悪く、スタッフとまともに会話すらしない のような理由で入浴を拒否される方がいます。

入浴拒否声掛け人手不足