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仕事タイプ
介護職・ヘルパー, 介護福祉士
職場タイプ
有料老人ホーム
会社で感染症のマニュアルを作成して欲しいと言われたのですがパソコンをあまり使ったことがなく1から作るとなるとどうしていいのか全然わかりません。 感染症のマニュアル作ったことがある方、ほかのマニュアル作ったことがある方、書類等の作成得意な方 どのような項目等入れたらいいのか等アドバイス頂けないでしょうか…? 全く手のつけ所が分からないので進めようがないので些細なことでも構わないのでアドバイスください。
感染症
ハムまめ太
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 有料老人ホーム
優
介護福祉士, 病院
うちは、コロナが出た時に作りました。 コロナが落ち着き、再度出た時に見直してみたいな感じを繰り返しています。 他には、ノロウイルス、インフルエンザ、疥癬なども作ってます。
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以前病院の先生から自宅療養と指示があり20日ほど休職していました。 会社に聞いたところ2週間以上休む場合、診断書が必要とのことで診断書を書いてもらい会社に提出しました。 休んだ分の処理は有給等で対応と言われたのですが休職制度があるから診断書が必要なのかと勝手に思っていました。 確認不足なのも悪いですが休職制度のある会社は少ないのでしょうか? そして休職制度がないのに関わらずなぜ診断書が必要だったのでしょうか? わかる方、経験のある方いましたら教えてください。
手当職場
ハムまめ太
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 有料老人ホーム
小松菜
介護福祉士, 従来型特養
休職制度があるないは施設によりけりですが、うちの施設では、勤務中の負傷と判断された場合には適応されます。 その判断のために必要だったのではないでしょうか? 私自身とったことがないので、分からないですが、もし不安なら、上司に確認してみた方がいいと思います。
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就職して介護職5年目になりますが妊娠しました。 まだ婦人科には行けていないのですが今週中に行こうと思っていて市販の検査薬で発覚しました。 初めてのことなので全くわからないのですが 働いている時に妊娠された方、妊娠中の業務等なんでもいいので自分の経験談や周りがこーゆー風にしていたよ! とかあればなんでもいいので教えて欲しいです🙌🏻
妊娠子供
ハムまめ太
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 有料老人ホーム
微炭酸
介護職・ヘルパー
おめでとうございます。 以前働いていた有料で、お二人妊婦さんいました。食介やレク、物品補充、見守り、洗濯など体に負担のない業務してました。職場によりますが、妊娠中でもできる仕事いろいろあると思うので早めに会社に報告したほうがいいと思います。大事にしてください😊
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お疲れ様です。 どんな服装で出勤されていますか? 私は夜明け前の早出や夜に終わる遅出の時は更衣室で誰にも会わない事が多いのでパンツにトレーナーとパーカーだったりします。 日勤(開始時間はまちまち)帯の時は、他の女性陣達と一緒に更衣室を使うので、それなり?の服装で出勤したりします💦 仕事後にお買い物に行く事もあるので… ちなみに… たまに制服の上にコートの方や… 登場した途端、脳内で「ラブ・ストーリーは突然に」が再生されそうなトレンディードラマ(ふた昔前位?)のヒロインですか?と言う様な方まで様々です💦
制服早出趣味
きな
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, サービス付き高齢者向け住宅, デイサービス, 病院, 訪問介護, 小規模多機能型居宅介護
ハムまめ太
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 有料老人ホーム
お疲れ様です。 私は車通勤で3キロ程度の距離なのでスウェットにTシャツで毎日出勤しています。笑 会社に出勤すれば制服もありますし毎日服装で迷いたくないので私は楽な格好で出勤しています。 中には制服で出勤される方もかなり多く見られます。
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食事の際、利用者様におしぼりを渡されているでしょうか。うちは洗って使い回す形です。食事前に手を洗ってもらえば必要ないのではと意見もあります。
食事
シーナ
介護福祉士, サービス付き高齢者向け住宅, グループホーム, ユニット型特養, 小規模多機能型居宅介護
ハムまめ太
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 有料老人ホーム
お疲れ様です。 私の施設ではおしぼりを使用して使用後は集めて洗濯機でハイター洗い、乾燥までやってまた濡らして使っています。 おしぼりは手を汚してしまう方もそうなのですが口を拭いたりする方もいるので渡しています。 時間や余裕があるのであれば食前に手を洗ってもらう形でも大丈夫だと思いますが私の施設ではその余裕が無いためおしぼりで皆さんに手を拭いてもらってる形かと思われますね💦 また消毒も実施しています。
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特養で朝方や夜勤中(看護師不在時間)に救急搬送しないと行けない時に、救急隊員に説明する際、利用者の既往歴とか分からない時どーいう対応してますか? 何か、情報提供カードとか作成してますか?
救急搬送特養夜勤
mm
介護福祉士, ショートステイ, ユニット型特養
きな
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, サービス付き高齢者向け住宅, デイサービス, 病院, 訪問介護, 小規模多機能型居宅介護
お疲れ様です。 ウチでは個人ファイルにある既往歴、アレルギー、薬の種類を書いたページをコピーして渡す様にしています。 多少、変わっていたりする事もありますが、かかりつけの病院とドクター名も書いてあるので不明な点は直接救急隊員さんが問い合わせてくれた事もあります。 余り参考にならず申し訳ありません💦
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住宅型やサ高住等の施設系に転職を考えてます。運転免許は取得してますが、送迎はしたくないです。求人を見ると、住宅型でも運転免許必須等があります。住宅型でも運転はするのでしょうか。
送迎転職
マイク
介護福祉士
ふぅ
介護福祉士, デイサービス
サ高住で働いたことがありますが、お出かけしたいから送り迎えして、とか自宅に行きたいから...とかで送迎したことがあります。 基本的には上の方がしていました。
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今時休憩時間以外にタバコを吸いに行ける職場があるとは…。 1時間〜2時間に一回ペースで行く人が数人います。 皆様の職場はどうですか? 喫煙の決まりはありますか?
タバコ休憩愚痴
あ
介護職・ヘルパー, 介護福祉士
あ
介護福祉士, 有料老人ホーム
私のところも、元々は自由に吸ってたらしいですが、余りに酷いので休憩時間以外吸うな!になったらしいです まあ、当たり前の事だと思いますが 休憩時間以外にタバコが許される職場は、だらしなくて嫌ですね(私は喫煙者です)
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みなさんパソコン業務はありますか? 家でも仕事の残りをやったりしますか?
記録老健特養
❤︎
介護福祉士, 従来型特養, 介護老人保健施設, グループホーム, デイサービス, 初任者研修
まちこ
介護福祉士, グループホーム
お仕事お疲れ様です。パソコン業務は、あります。仕事中時間が取れないので、家で出きる作業(Excelで作成出きるもの)は、自宅でします。基本、仕事中にするものだと思いますがパソコンで作成するのが好きなのでついついやってしまいます。
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最近、移乗や入浴介助などの後、腰痛が出てくるようになりました。コルセットをつけようかなと考えています。 皆様はどのような対策されてますか??
腰痛ケア
たな
看護師, 有料老人ホーム
ハムまめ太
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 有料老人ホーム
お疲れ様です。 私は働き始めてからずっとコルセットをしてるようにしています! 元々痛かった訳ではなく予防としてやっています。 またたまに腰が痛む時があります。 その時はマッサージに行ったりジムに行くようにしてヘルニア等ならないように気をつけています。 体に気をつけて無理せず頑張ってください☺️
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昨日から、左腕(ちょうどワクチンを打ったところ)が違和感と若干の痛み、力が入りにくいといった症状があります。不思議な事に、旦那も同じタイミングで同じ場所、同じ症状があります...。また、ワクチンを打ったところが固く少し盛りあがっていて🥲 ちなみに、3回打っており、私は9ヶ月前、旦那は2ヶ月半前が最後の接種です。 同じ症状の方いませんか?急にこうなったので少し怖いです🥹
家庭健康コロナ
ゆう
介護福祉士, ユニット型特養
ハムまめ太
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 有料老人ホーム
お疲れ様です。 おそらくワクチンの副作用かと思われます。 また筋肉注射なので腕の痛みが出る人が結構多いです。 私も1回目と3回目腕が痛くて全然あがりませんでした😓 2回目以降から副作用で熱発がありワクチン打ったところにもかなりの熱感がありました。 ワクチン摂取してから半日以上、1日以上経過していれば熱発はないかと思いますが 無理はしないようにお大事にしてください🙌🏻
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肩こりと腰痛があり、肩こりがひどい時には頭痛がします。 対処療法として整骨院に通う、または鎮痛剤服用。整骨院には継続して通院はしていません。過去に整骨院に通い詰めても根本的な改善が見られなかったためです。 皆さんは体のコリ、痛みなどの不調にはどう対処していますか?整形外科、ストレッチなど効果的な方法が知りたいです。
健康体調不良
まなてぃ
介護福祉士, 訪問介護
ハムまめ太
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 有料老人ホーム
お疲れ様です。 私もまなてぃさんと同じでマッサージに通ったり行けない時には市販の頭痛薬を服用しています。 マッサージの方にも腰と肩がものすごく硬いから動かした方がいいよー。 とのことで休みの日行ける日はできるだけジムに1時間ちょっとだけ通っています。 ジムに行っている方が多少はやわらかくなっているらしくまぁ何もしないよりかはきいみたいです。 また私は使用してないのですが磁気ネックレス? が結構効果あるみたいですよ。 それで頭痛があまりしなくなったという話も聞いたので私も使用してみようかなと検討しているところです。
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利用者が車椅子から落ち、頭より出血がありました。 最近状態が落ち車椅子には自分で乗れてたのですがセンサーを入れ忘れました。 車椅子に乗って少し自走されておりちょっとした後に落ちました。 私のせいな気がして辛いです。
特養施設
ぽん
介護職・ヘルパー, 初任者研修, ユニット型特養
ka-ry
介護職・ヘルパー, 従来型特養, 実務者研修, 社会福祉士
今日起きたんですかね? センサーの入れ忘れは誰でもある事。自分の責任と思わず、まずは 事故の原因を明らかにして今度はしないように気をつければいいんです。 確かに、事故を起こしたら責任を感じますね、自分のせいだって。でも、いくら貴方が反省したってそのご利用者さんの頭の傷は治らないので、次に繋げる経験させて貰ったと思って介護の糧にしてくださいね。
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私の施設では夜勤は2人1組で組んでいます。あるスタッフは好き嫌いが激しく組みたくない人とは組みません。私だって組みたくない人はいます。しかし、我慢しています。他の施設でも、このようなワガママはまかり通っているものですか?
夜勤
アキ
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 看護助手, 有料老人ホーム, サービス付き高齢者向け住宅, ショートステイ
カイゴカイ
介護福祉士, ショートステイ
組ませて揉めるぐらいなら、組ませないと思います。
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看取り対応の方がそろそろかも?て事で急遽夜勤フロアが変更になった 元々は3年目の子が夜勤だったけど上司的に対応がうんぬんとかで私が対応する事になったんだけどさ… 何事も経験じゃん?もしもの時はちゃんとフォローするし、わかんないなりにやらせるのはダメなの? もしもの時はあーしてこーしてって色々考えてるはずじゃない? 3年目じゃ看取り対応しちゃダメなの?? 経験ある人にしかさせないんじゃ次の人は育たないでしょ… みなさんの施設では若い子に看取り対応させないなんて事はないですよね?
看取り夜勤
マロニー
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 有料老人ホーム
ハムまめ太
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 有料老人ホーム
お疲れ様です。 今は有料老人ホームで働いていますがその前は特養で働いていましたが1年目で普通に看取り対応していました。 もちろん初めてで分からないことだらけなのでもしものことがあった場合には他の階のスタッフに見て頂いて指示頂いて対応行いました。 若いから、経験積んでないからやらせないはおかしいですね😓 上司の方も上司の方ですがその若い子もやらせてくださいって言わないとダメですよね😓 怖い気持ちも分かりますが3年目にもなって看取り対応したことないとなるといざそういう場に合ってしまった時に「やったことないからわかりません」は通用しませんからね😓 今の施設でも同い年の子で未経験1年目の子が居ますが普通に看取り対応やってもらっています。 その代わり他の階のスタッフがフォローやアドバイスはしていますが。 仕事である以上経験は大事ですよね。 やってみないと覚えないし。。
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実務者研修をしています。 来年、介護福祉士国家試験を受けますが、 実務者研修と介護福祉士の過去問集 不器用なので、ひとつずつしができず、 どちらかが滞ります。 実務者研修も試験があり、勉強や暗記の日々。 介護福祉士の勉強は夜勤帯夜な夜な。 中途半端な勉強で頭が混乱しております。 誰か助けてー😭 不安しかない・・。 大丈夫なんだろうか。わたし・・。
介護福祉士夜勤ストレス
ずび。
介護福祉士, 従来型特養
ひつじこ
初任者研修, 実務者研修
お疲れさまです。 まずは実務者研修の勉強をしっかりやることが大切な気がします。修了しないと実務経験ルートの人は受験出来ませんから。 介護福祉士の試験内容は実務者研修で学んだことが実際の試験に役に立つからです。 介護福祉士の過去問をみて問題の流れは掴まないといけませんが、過去問と同じ問題は出題されるのは少ないです。ではどうすれば? 介護の仕事をしているなかで感染症対策や介助方法など色々学ぶことが多いですね。 完璧にやらなくていいんです。 7割〜8割出来ればいい。 日々の業務に疑問を持ちながら行っていく。 かたくならずに肩の力を少し抜きましょう。
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特養に勤務しています。 転倒などの事故があれば、事後報告書を書くと思うのですが、私の所は、表に入居者の個人情報と事故の起こった状況、原因、家族連絡の詳細、対策を記入し、裏には何時何分に、誰がどのように対応したかを時間を追って詳しく記入します。 どんなに早く書いても、最低でも1時間はかかってしまいます。 事後報告書は、業務中に書く暇がないため、勤務が終わってから書くことご多いのですが、事後報告書を書くために残業しても、残業手当を申請する人はいません。 権利として申請はできると思いますが、おそらく、時間外手当をもらって事後報告書をもらってる人はいないと思います。もし、いたら、教えて下さい。 事後報告書は今後、同じ事故を繰り返さないようにするためにも必要だと思います。ただ、時間がすごくかかるので、あまり書きたくはないですし、もう少し、簡略化できないものかと常々思っていました。 皆さんの職場の事後報告書は、どれくらい時間をかけて書いていますか?
残業ユニット型特養愚痴
みずき
介護福祉士, ユニット型特養
ハムまめ太
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 有料老人ホーム
お疲れ様です。 事故報告書ほんとにめんどくさいですよね😓 以前特養で2年ほど働いていたのですがその時は2時間半とか3時間ぐらいトータルで時間かけて作っていましたね。 パソコンでやらなければいけないというのとこと細かくまでかかないとどんなに頑張ってもやり直しと言われていました。 今は有料老人ホームで働いているのですが 逆にゆるゆるすぎて発見時の状況も一言で終わらせてOKって感じなのでほんとに10分ぐらいあれば書き終えている人もいます。 でも私はその場にいなかった人が事故報告書を読むだけでどんな状況であったかがわかるようにしておきたいなと思って書いているので30分はかけて書いています。 業務中となると作業しながらなので尚更かかりますが。。 多分その職場によって書き方、厳しさ全然違うと思います。 事故報告書はその場にいなかった人でも事故報告書を読んだだけでどんな状況で起こってしまったのかわかることと今後同じような事故を起こさないためにというのが1番だと思います。 まぁ書いて当たり前のものではないのでできるだけ書きたくはないですけどね😔
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寝ない人がいます。こちらが何を言っても通じません危ない時は、声をかけますが……それ以外は、とりあえず危なくないようにしています。 皆さんは、夜勤の時寝ない人の対応、声掛けどうされてますか?
グループホーム介護福祉士夜勤
おかゆ
介護福祉士, グループホーム
ムラスミン
介護福祉士, ケアマネジャー, 施設長・管理職, デイサービス
利用者さんの昼夜逆転、24時間繋がっていますからねー💧 昼の傾眠や臥床は必要以上にはないですか? プリオンほどではなくとも、認知症などではホメオスタシスが崩れ易いので、また薬の作用も夜に寝ない、に繋がりますよねー。 どーしてもの場合には尊厳にも関わりますので、一緒にソファー等で起きておく事もあり、だと思います。 もちろん大変ですけど、どーしようもないときは、どうにも出来ないです。
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お疲れ様です。 職場でフェイスシールドが配布されたのですが、特に使用などする機会がありません。 フェイスシールド、どんな時に活用していますか?
職場
m.a.kuma
介護職・ヘルパー, ユニット型特養, 社会福祉士
ハムまめ太
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 有料老人ホーム
お疲れ様です。 私はコロナ陽性者が出た時に陽性者の方の部屋に入る際に防護服と一緒に使用していました。 陽性者と接する時以外はゴーグルを使用しています。 フェイスシールド付けていると邪魔ですし、くもったりするので必要最低限しか付けていません。
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コロナ陽性の利用者って入浴されてますか(熱は無い場合)?そもそもコロナ陽性者が出ている時に入浴介助って行ってますか?
入浴介助コロナ
たろう
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 有料老人ホーム, ユニット型特養, 小規模多機能型居宅介護
とんた
介護老人保健施設, 社会福祉士
老健勤務です。 陽性者は隔離なので、一番最後に入って頂くか、清拭ですね。 比較的後者が多いですが、隔離期間も長いので、7日目以降とかはマスクしながら入浴介助しています。
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グループホームで働いています。ここは、60歳が定年で、今年の師走で定年を迎えます。希望すれば再雇用で、65歳迄働けるそうです。 施設長や体制が変わり、今の施設長は自分の機嫌が悪ければ挨拶しても、知らぬ顔など、何人かの職員に対してもパワハラが酷く本部は別にあり、私を含め四名で本部にも相談しに行きました。 私達が最終的に、施設長をかえて欲しいと話しましたが、なかなかそれは難しいようで中には、パワハラで夜も眠れなかったという人もいます。 もう、この年なのでなかな簡単に仕事が見つからないのは分かってますが、私も施設長に嫌みなど言われたり、利用者様転倒した時も、転倒させた職員ではなく近くにいながらかけつけてない私が悪いなどと納得いかないことを言われました。去年の夏頃から、職員監視の為、カメラがホールに取り付けられています。 施設長の妹さんの紹介で入ったきた二十歳の人は、非常識で仕事はしない。最近夜勤をしだしましたが、今8名の利用者様がいますが、介助の必用な車椅子の方は、4時から起床介助し車椅子に乗せて部屋に放置し時間が来たらホールに連れてきていると他の人に自分から話しているそうです。 掃除はしない。など他の職員に嫌われています。食事量などいつも記載がなく、今までも何回も記載してくださいと言いますが、いつも抜かってもいます。書いてなかったら一緒にいる職場が悪いと施設長は二十歳を庇います。 いろんなことがあり、大きなストレスになっています。人もギリギリなので有給も取れないし シフトの組み方もかたよっていて、この人は、早出が多く他の人は、少ないなんていつもです。早出は、まず提時に帰れません。 65歳定年の所は、なかなかありません。 有給が25日日残っているので、定年退職するなら早めに伝えないと全部消化できなくなりますので。再雇用になるともう、社員ではないからボーナスもなくなります。 まだ新しい仕事見つかってないからと、焦りの気持ちがあります。 皆様は、定年後は再雇用で仕事続けられますか?まだまだ働かないと一人なので生活ができないので悩んでいます。この年での転職は、やはり皆無に等しいでしょうか❓️
夜勤施設ストレス
さくら
介護職・ヘルパー, グループホーム
ハムまめ太
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 有料老人ホーム
お疲れ様です。 私の会社は平均年齢が高く 65歳を超えた方が私が把握している中で6人程度働いています。 パート、正社員、派遣と幅広い人が働いています。 1番高くて74歳のおばさんがパートとして働いています。 この業界人手が足りないので探せばどこかしら雇ってくれると思いますが。。
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当方、特養の機能訓練加算をとっているのですが、皆さんの施設では、PTやOTなどが機能訓練をされていると思いますが、個別に一対一で訓練をされていますか?それとも集団訓練をして、機能訓練加算を算定されていますか? 教えていただければ嬉しいです。 よろしくお願いします。
OTPT機能訓練
もうねん先生
介護職・ヘルパー, ケアマネジャー, PT・OT・リハ, 有料老人ホーム, デイサービス, 病院, 障害者支援施設
まさ
介護福祉士, ケアマネジャー, 従来型特養, 社会福祉士
うちの職場では看護師が機能訓練をしていますが、順番に一人ずつしているみたいです。 簡単な体操とかなら介護職員が集団で実施してますよ。
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転職すると最初が肝心だと思うのですが、挨拶や、行動など、気をつける事はなにがありますか? できるだけ長く勤めたいと思っているので不安です。 よろしくお願いします
転職人間関係
かおちゃん
介護福祉士, デイサービス
エルフ
介護職・ヘルパー, グループホーム, 初任者研修, 実務者研修
覚える事はしっかり一度で覚える。。てしょうか。 それが出来たら印象良いですよ!!!! 挨拶とか遅刻しないとか、社会人で当たり前やから出来ても「当たり前やん」となります。
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