nonkey-kaigo

海外の方の採用をしている職場はありますか？ 採用の条件を教えて欲しいです。当事務所は1/5の10名ほどを日本人と同様の条件で採用しています。幹部候補もいます。 いかがでしょうか？

採用

皆さまの職場では、電子カルテシステムは導入されていますか？当施設は特養ですがカナミックシステムを使用していますがやや使いづらいため、施設の新規開設する関係で入れ直そうかと考えています。何かおすすめがあれば教えて頂ければ幸いです。

単刀直入に教えて頂きたいのですが、 おむつはずし、 便いじり 予防方法について何かいい案もってらっしゃいませんか？ 時間でトイレ誘導などは実施していますが計算できないこともあり、、、

トイレ

介護士の皆様にお尋ねしたいのですが、いろいろな講習会や研修に参加する際に、所属事業所から出張費や研修費などの手当は配当されますか？上限など決まっていれば教えていただきたいです。

講習会研修

皆さんの施設では利用者さま用のインターネット回線の利用はどうされていますか？そこまでの利用数は多くなりませんが、サービスの一環として取り入れるか検討中です。

皆さんの施設、テレビはやはり共有で視聴するものでしょうか。 個人のお部屋にあるテレビは持ち込みでしょうか。 特養ホームですが、希望も強く、また他の施設との差別化も図るために個人用テレビを設置するかどうか検討しています。

初めまして。 特養の管理職をしています山ちゃんです。 うちの施設の喫緊の課題はなんと言っても人材確保です。 いろいろな方法を駆使し取り組んではいますが、まだまだ十分ではありません。 人材確保で「こんなとことをしたら」というアイデアがあれば教えてください。 今は何かにすがりたい思いです。

パーキンソンが既往の方についてですが？ 半日型のリハ特化型を利用して、拘縮予防している状態ですが、入浴など日常生活が行えてなくデイケアを勧めているんですが、ご本人と家族の理解がなく入浴できずに当施設を利用しています。 現状のままだと感染のリスク等も考えられ危険な状態です。 他の施設に勧める方法なにかありますか？

予防デイケア家族

今はサ高住で働いてますが辞めたいです… そこでお聞きしたいんですが、有料老人ホームってどういう感じなんでしょうか?

サ高住有料老人ホーム

施設のイベント企画にはまってしまいました。利用者さまの笑顔が素敵で、ついつい毎月イベント練って仕事に行ってしまいます。職員にはしゃしゃり出てと思われてないか、心配です。しかしあのみんなの笑顔を見ると、イベント終えたあとすごく幸せな気分になるんです。こんな仕事は他にはないな、と思います。みなさんの幸せ体験、職場でありますか？回答お待ちしてます。

午後からケア係で洗髪やら機械浴モリモリやってたんだけど頭と喉が痛くて嫌な予感(;´ρ`) でも休めるなら休みたいとか考えてしまう私w

休み

仕事もできるし悪い人ではないけど、クリスマス会など大きいレクをやる時そのスタッフはスピードがあるので予定 どうりですが他のスタッフの動きがスケジュール通りにならないとイライラして、あまり周りにいい空気感を与えないスタッフがいます。スケジュール通りに回せない他のスタッフが悪いのか、臨機応変に動けないスタッフが悪いのか相談されても返事が困ります。

特養の施設長の方に質問です。 ミーティングは月に何回されています か？ それは誰としていますか？ 職員の個人面談はありますか？

特養での勤務ですか、一人一人に合ったケアの統一がすごく難しいです。 新人さんに教えるのにもうまく伝わりません。 個別支援の教え方、どのようにされていますか？

デイサービスで生活相談員をしてたら、たまに個人で一人でケアマネをされている方がいますが、みなさんは個人でされている方と一緒に仕事をした経験はありますか？ 私は一度だけしたことがありますが、凄く強引でめちゃくちゃなケアマネさんでした💦偏見かもしれませんが、個人でされているところはそういう方が多いのでしょうか？

生活相談員相談員ケアマネ

１つのことに集中すると周りが見えない方いませんか？僕は毎回上司に言われます。周りの事もしっかり見て。と。見ているけど、その上司からしたら見えて無いんでしょうね。困りました。夜間永遠に鳴り止まないコールにもw

お風呂を嫌がる利用者様を興奮させないように すんなりお風呂場まで連れて行く方法ありますか？ お風呂、という単語は使わないでやってみるものの バレてしまって失敗する事が多いです。

湿度対策で何をやってますか？ 食堂や共有スペースには加湿器がありますが、居室には予算的に1人一台は難しく濡らしたタオルを 居室にかけて対応してますが、 ほかにいい方ほいありませんか？