ほっぴー

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今まで10年ほど介護の仕事をしていました。訪問入浴は五年。デイサービス5年。その後、8年ブランクあり特養にパート勤務しています。宜しくお願いします。


仕事タイプ

介護職・ヘルパー, 介護福祉士


職場タイプ

ユニット型特養

職場・人間関係

私は週3日特養で働いています。私のいるフロアーは、私が出勤じゃない時は介護士2人がほぼ中心で仕切っています。私は週3日っていうこともあって、私の休みの日に利用者さんの介助だったり変更があったりするんですが、申し送りノートにも書いてないしその事を私には報告してくれず私も知らずに介助していたら注意されます。私も変更は聞いていませんでした。って伝わえたんですが、いつも私も知っている前提で話しをしてきて、頼むわ!って呆れたようないい方をされます。そういうことが何度かあり、正直しんどくなってきました。。2人の介護士だけの会話で決まったことを私には話してくれないのに、私が悪いかのように言われて、自信がなくなってきました。施設長に相談してみようか。それとも辞めようか。。迷っています。 ほかのフロアーうまく回ってるみたいです。ほかのフロアーに変えてもらえないか施設長に伝わてもいいでしょうか?仕事行くのがちょっと辛いです。。

申し送りユニット型特養特養

ほっぴー

介護職・ヘルパー, 介護福祉士, ユニット型特養

32022/07/07

クッキー

介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 有料老人ホーム, サービス付き高齢者向け住宅, グループホーム, デイサービス

申し送りノートはきちんと確認しているのに、書いてない事も注意されるのは理不尽ですよね。 私も休み明けで久しぶりの出勤の時は、勤務に入る前に休んでいた間に何か変わったことはなかったか、いつもいる職員に聞くようにしていました。記録を見ても詳しい状況まで分からなかったりするので、直接聞いた方が様子が分かることもありましたよ。

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介助・ケア

特養で働いていますが、皆さんはオムツ交換の際どんなふうに交換されていますか? 私の所は、毎回小さめのビニール袋を2枚もって交換したオムツと拭いたあとのタオルを入れています。 ビニール袋も小さいのですぐにいっぱいになってしまってすごく効率が悪いです。 捨てに行く場所も離れているので、もっとスムーズにできたらなぁっていつも思っています。 皆さんの所ではどのようにされているのか知りたいです。 宜しくお願いします。

オムツ交換ユニット型特養ケア

ほっぴー

介護職・ヘルパー, 介護福祉士, ユニット型特養

82022/05/26

だーまん

介護福祉士, ケアマネジャー, 生活相談員, 従来型特養, ショートステイ, 訪問介護, 居宅ケアマネ, 障害福祉関連, 小規模多機能型居宅介護

二段のキャスター付カートに必要物品を積んで回っています。内容はゴミ箱、ディスポ手袋、新聞紙、使用済み清拭タオル入れバケツ2個(尿便が別)、パット・オムツ類、パット表(誰のオムツを何時で変えるか、どのサイズのパットを当てるかが一覧になったもの)シャワーボトル こんな感じですかねー

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特養

私の職場の日勤の方は、9時出勤で20時まで。すごく長い気がするんですが、特養の日勤ってこんなもんなのでしょうか? ちなみに早出だと6時過ぎに来て、夕方6時まで働いておられます。 人材不足でこんなシフトになっているのか?? みんな疲労が溜まってクタクタになって仕事されています。

シフト特養

ほっぴー

介護職・ヘルパー, 介護福祉士, ユニット型特養

92022/04/27

介護花子

介護福祉士, 有料老人ホーム

お疲れ様です!普通は5時までですよ!長すぎませんか?

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雑談・つぶやき

最近、医療関係のドラマはたくさんあるけど介護関係のドラマはあまりない。これから高齢化社会になるし、人気の俳優さん達が出るドラマで介護のドラマをどんどん作ってほしい。少しでも介護の仕事してみたい!って思う人が増えていってくれたらなぁ。って最近めっちゃ思う。

ユニット型特養入浴介助デイサービス

ほっぴー

介護職・ヘルパー, 介護福祉士, ユニット型特養

32022/04/23

おっかー

介護福祉士, 障害者支援施設

お疲れさまです。 なるほどです。

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きょうの介護

介護のお仕事、子育てしながら週何日 何時間働いていますか? 夏休みはお休みもらってますか? 私は週3日 午前中〜4時間働いています。日数増やそうか迷い中です。

休み特養介護福祉士

ほっぴー

介護職・ヘルパー, 介護福祉士, ユニット型特養

62022/04/22

らおみ

介護福祉士, 病院, 障害福祉関連, 障害者支援施設

コメント失礼します。 4歳児の子育て中です。 今は働いていませんが、育休明けでもフルタイムで働いていました。 また、フルタイムの仕事に戻る予定です。 子供の休みに合わせた夏休みはもらえないですね。そのかわり1週間続けての休みはもらえました。 お子様との時間を過ごせるのは貴重な事ですよねー。ご家族との兼ね合いや、協力体制にもよるかもですが、働けると自分の金銭的余裕にも繋がりますよね。 答えになっていなくてすみません。笑

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雑談・つぶやき

スタッフ男性なんか利用者に嫌がらせしてヘラヘラ笑ってる。嫌な雰囲気。新人さんでも女性スタッフ来てほしいな。

特養ストレス職員

ほっぴー

介護職・ヘルパー, 介護福祉士, ユニット型特養

22022/04/22

勘吉2世(実は勘吉)

介護職・ヘルパー, 初任者研修

男性職員が皆そんな人ではないと思いますが 、そういう話を耳にすると、嫌になっちゃいますよね。

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雑談・つぶやき

カイゴトークのアプリ有り難いです。悩んだ時も相談できるし、動画もあったり皆さんの意見やつぶやきを見たりするのも参考になる!作ってくれた方に感謝です。

特養介護福祉士

ほっぴー

介護職・ヘルパー, 介護福祉士, ユニット型特養

12022/04/21

すぎ

介護福祉士, 有料老人ホーム

ほんとですね。 いろんな施設や介護の話を聞けるし、悩みも相談できるので私もとても楽しくこのアプリ使ってます☺️

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雑談・つぶやき

つぶやいてみます。他のフロアには女性がいっぱいなのに私のフロアは男性ばかりで私だけ女性。なんで?他のフロアはめっちゃ楽しそうに会話しながら仕事してるのに私は利用者さんとは話すけど黙々と仕事してる。女性誰か来てほしいよ〜!

特養施設

ほっぴー

介護職・ヘルパー, 介護福祉士, ユニット型特養

12022/04/20

me

介護福祉士, 従来型特養, ショートステイ, デイサービス, 訪問介護, ユニット型特養

男性多いの珍しいですね。

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特養

特養の一つのフロアにスタッフは何人いるのが普通ですか?利用者20名では何人くらいですか?

特養介護福祉士施設

ほっぴー

介護職・ヘルパー, 介護福祉士, ユニット型特養

32022/04/18

おおひこ

介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 従来型特養

同じ特養、僕の所はで利用者54人で介護士6人。欠員があれば、四人.五人で観ます。

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特養

特養で働いていますが、人材が少なくて利用者20名をスタッフ一人か二人で回しています。私はパートで短時間なんですがそのうち一人のスタッフが介護の経験があまりないのにそのフロアーすべて任されています。最初は穏やかだったんですが、最近はストレスやプレッシャーでイライラしているのが利用者に対して暴言に近いことを言ったり、後ろから羽交い締めのような行為をしたり。。上の上司に相談したほうがいいのか迷いましたがその日は私とその人だけだったので報告したらすぐに私がチクったってバレます。それに報告するタイミングもなく、どうすればいいのか。。スタッフにはまだ普通に接してくれますが時々イライラしている態度をされます。その人が辞めれば回らなくなって大変な状況になるのがわかるからきっと辞めさせることはしないと思います。今度虐待のようなことをした時、私はどう対応したらいいのでしょうか?私は立場が弱いので注意とかもなかなかできません。

ユニット型特養特養介護福祉士

ほっぴー

介護職・ヘルパー, 介護福祉士, ユニット型特養

22022/04/18

シロハタ

PT・OT・リハ, 有料老人ホーム

大変ですね。 立場は違いますが、同じような状況は他でも見られています。 その組んだスタッフは他の人とも組んで仕事をすることはありますよね?他の人はどう思っているのでしょう? 他の人たちも同じように思うようであれば自然と上への報告がなされていきますが、私の頃はみんな「自分の仕事をしていくだけで精一杯」という感じでそれどころではなく相手のことは気にも止めず仕事に追われていました。 ただ、利用者様に対して行なっている行為は問題だと思います。 自分の立場が弱くて直接言えないことはありますが、事故になってからでは困ります。 職場の雰囲気が分からないですが、真剣にそういうことをやってはダメだと認識している職場であれば早々に報告をあげた方がいいですよね。他の同僚にも相談してみては?他職種でも同じフロアに居る職員に話しておくことで他の人も気に留めてくれることも増えるので一人で抱えない方がいいですよ。

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