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なんか全部消えたのでまたよろしくお願いします!! 介護福祉士11年目に入りました!(笑)
仕事タイプ
介護福祉士
職場タイプ
グループホーム
毎度毎度愚痴ですみません。 私去年の10月から辞めたいと伝えてて中々辞めさせてもらえないのですが、12月に統括とホーム長と面談があって今の体調面と精神面の話をしたらとりあえず一定期間休んだ方が良いねと言われました。 でもいまだに一定期間休みがもらえず…今夜明夜明休みが3連続で、次のシフトも出るしさすがに4連続はないだろうと思ってたら案の定4連続になりかなりショックを受けてます。 しかも希望休で3連休とったのに何も無かったようにその希望休の日に夜勤が入れられてて…。ホーム長に話してもその場しのぎの言葉しかでなくて統括に言ったのに何も変わらずで心ボッキボキです🤪 もう一度話したいと思ってもシフトを見たらホーム長が私を避けてるのがバレバレで、自分が休みの日に職場に凸してやろうかと思うくらいです。 とりあえずいざとなったら心療内科を受診しようかなと思ってます。長文すみませんでした。
シフト上司グループホーム
miii
介護福祉士, グループホーム
ムラスミン
介護福祉士, ケアマネジャー, 施設長・管理職, デイサービス
あの、敢えて強めのコメントをします。 辞められない…はあり得ません。 ないのです。 伝家宝刀ですから、働く側の。 法人規定にのって、退職届を出して(退職願ではありません)、有給申請も添えて、本来は上司に、理由あるなら担当事務の方に(この場合は、電話でもLINEでも、上司にはその旨を、翌日に電話よいので伝えて下さい)渡して下さい。 面接があろうが、何もなかったようにされようが、規定日遺稿は退職でよいです。 万一のために日付の入っているはずの退職届をコピーしておいて下さい。 それで、認めないなどあれば、知人などそう言うことに詳しい方や、もちろん労働基準監督署に伝えて下さい。強制労働は禁止されています。 今のmiiiさんは、強制労働の環境に置かれている、とご自覚下さい。 上役が避けるなら、意思を文書で机において下さい。退職届だけで充分ですよ。
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前から暴言が絶えない入居者様がいるんですけど、昨日トイレに向かわれたのでパットを見させてもらおうとしたらリハパンもズボンも濡れていたので変えようと思い声をかけるとすごい勢いで拒否されました。 まぁそんなことはよくある事なので気にしてなかったのですが、「覚えとけよ!!」と言ったあと私に対してずっと、「デブ、百貫デブ」と言い続けられました。今までなら耐えれただろうに昨日はとうとう我慢の限界を迎えリビングを離れ号泣してしまいました。夜勤だったのですがそのまま帰ってしまおうかと思うくらいに😢 リーダーに相談しろよと思うかもしれないんですがリーダーはその入居者様をすごい特別扱いしていて、自分の言うことは聞いてくれるので相談しても解決にはなりません。ホーム長に相談しても当たり障りのないことばっかり言って結局うやむやで終わってしまいます。 もぉさすがに心が折れてしまいました。長文すみませんでした。
介護福祉士夜勤施設
miii
介護福祉士, グループホーム
ゆるふわ
介護福祉士, ケアマネジャー, 施設長・管理職, グループホーム
すごく優しく繊細な職員さんなんですね。 しかしながら、認知症の方が仰る言葉です。認知症のご利用者の視点では、気に障ることもあったんでしょう。(羞恥心的な意味で) みなさんは職場で働いている、ご利用者からみたらプロの介護職員です。 お辛い気持ちはわかりますが、プロとしてみなさんのお世話をしお金を頂いている側です。 仕事と割り切りその方の対応に工夫をしていって頂けたらなと思います。 例えば、更衣全交換だとした場合、よく皆さん使うセリフかと思いますが、「お昼のお味噌汁がズボンに染みているから交換しましょう」などの声かけに関しては、割と成功しやすいことが多いです。 ですが「おしっこが(ご利用者のせいになるセリフ全部)濡れているから交換しましょう」の場合、プライド高い方の場合はみんなにも聞こえてると思われること多く、この失態を見られたことに傷つかれます。 その勢いで暴言になる場合なんてしょっちゅう見受けます。 認知症を患っているご利用者は、個人個人の性格や背景もあり、口が悪い方もおりますが、当事者はもっと困っている状況(ニーズがわからず主訴としても察知できないことなど多い)は、毎日少しずつ増えてると思います。 ひとつひとつのニーズを取りこぼすことなく対応していくのも大変ですが、それらは皆様のお仕事なのでスタッフミーティングなどをされ、情報共有し、精度をあげていかれては?と思いますが、心が折れて仕舞われたのであればもう難しいんでしょうか。 今一度、お考えになられてみては?とぞんじます。
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いつも愚痴でごめんなさい。 ちょっと最近もう我慢できないことがあったので吐き出させてください。ある入居者さんのことなんですが、ほぼ私に対してだけ暴言が酷くて介護拒否が強く何もやらせてもらえません。それがずっと続くのでとうとう心がポキッと折れてしまいました。職場で泣いてしまうことも増え(誰もいないところで)ここで働き続けるのは無理だと思ってます。ホーム長は何もしてくれないので諦めているのであとは辞めることを伝えるのみです。頭野中ぐちゃぐちゃで文章が纏まってなくてすみません。
ケア介護福祉士愚痴
miii
介護福祉士, グループホーム
me
介護福祉士, 従来型特養, ショートステイ, デイサービス, 訪問介護, ユニット型特養
上手くいかなくなる時って有りますよね。
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介護福祉士8年生。ちょっと認知症介護が無理になってきた模様。無限にイライラしてまう。離れてみるのもありよね。 自分がどうにかなる前に離れて落ち着かなくては!!
認知症グループホーム介護福祉士
miii
介護福祉士, グループホーム
焼き鳥の下剋上
介護福祉士, 看護師, 有料老人ホーム, グループホーム, 病院
お疲れ様です。認知症介護日々行うのはしんどいですよね。 寝たきりの人ばかりが多いところは、正直こちらのペースで仕事ができるのでそっちの方が私も楽でした。 離れてみるのはありだとおもいます。応援しています
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認知症、相手は認知症…分かってる。わかりすぎるくらいに分かってる。でもいくら認知症の方でも言われると傷つくこともありますわ。たった8年しか介護業界にいないけどここまで酷い人は初めて。なんかもぉどうなってもいいかなとか思っちゃいますね😇関わりたくなくても関わらなきゃいけないのが辛いところ😇
グループホーム介護福祉士愚痴
miii
介護福祉士, グループホーム
me
介護福祉士, 従来型特養, ショートステイ, デイサービス, 訪問介護, ユニット型特養
そう伝えてみたら如何でしょうか?「〇〇って言われたら、傷つくなぁ〜。悲しいなぁ〜。」って。私ならそうします😇
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皆さんのところはパートさんも事故報告書を書きますか?私のところは事故が起きて血が出たりしてても管理者の考えではパートさんは書かなくて良いって言ってるみたいで… 実際に車椅子から転倒しておでこが少し剥離になったり爪切りで肉まで切って血が出ちゃったりしたこともあったらしく… パートさんに書かせないんだったら管理者は日勤でいてほしいのに夜勤ばっかり入っちゃって何もしてくれない。 辞める一択になってきましたわ。
パートグループホーム介護福祉士
miii
介護福祉士, グループホーム
鬼
介護福祉士, ケアマネジャー, 施設長・管理職, ショートステイ, デイサービス, 訪問介護, ユニット型特養
第一発見者がパートさんだった場合、管理者さんが書くんですか?または、何も書かないで終わらせるんですか?いずれにしても意味不明ですね。
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この職場にずっといたら介護始めた頃の楽しい!とか好き!とか言う気持ちがどんどん死んでいく。 陰口悪口当たり前になってるのはどうなん?とくにパートさん。聞こえるようにいうのやめれる?? 職場に来るだけでしんどいわ
介護福祉士人間関係ストレス
miii
介護福祉士, グループホーム
にっくねーむ
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, ユニット型特養
あるある😓 そっとその場を離れるのがよいです 辞められないなら割り切って 辞めてもいいなら転職活動するのもありかと!
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この前話した49歳の方。やっぱり何回言っても体操のときの声掛けとかしないので、その都度言ってはいたんですけど、とうとう無視されちゃいました😊しかも終業10分前に勝手に事務所で終わるまで時間潰してました😊もぉ私から何か言われるの嫌みたいなので言うのやめまーす🙋♀️性格悪くてごめんなさい😇
介護福祉士愚痴人間関係
miii
介護福祉士, グループホーム
星影里沙
介護福祉士, グループホーム
(´-`).。oO(声かけても無駄なら、上に話を何回か通しといて、自分は基本無視を貫いた方が楽。自分と相手はきっと話してる言語が違うから通じない( ̄▽ ̄;) うちも一言言っただけで無視され、その後食器の洗い方とか遅出業務そっちのけでネチネチいびるおばさんがいるので、リーダーには何度か情報渡した上で自分は無視してます。・・・まあそのおばさん、リーダーの言うことも聞かない、「よく出来た」人ですがね。。。)
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カンファとかって管理者も参加しませんか? うちの管理者は自分がいると話しにくいでしょ?つって全く参加しないんです。んで会議とかで決まったことを話すとあれこれ言われ結局振り出しに戻るってことが多くて…(´・_・`) なんで参加してくれんのよぉぉぉ!!
グループホーム介護福祉士愚痴
miii
介護福祉士, グループホーム
ぴのきお
ケアマネジャー, 生活相談員, 従来型特養, 介護老人保健施設, ショートステイ, デイケア・通所リハ, 居宅ケアマネ
謎ですね。時間効率が悪過ぎる、二度手間。 けど、カンファレンスで決まった事について、ひっくり返すのは根拠が弱いのでしょうか?自分から、他職種協働壊してる行動…謎ですね。
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昨日の夜就寝介助の為に入居者様を車椅子からベッドに移乗する時に膝が外れた感覚があってそこからめっちゃ痛いんですが?wどうなった自分の膝😇
グループホーム介護福祉士夜勤
miii
介護福祉士, グループホーム
me
介護福祉士, 従来型特養, ショートステイ, デイサービス, 訪問介護, ユニット型特養
私、半月板損傷していて、膝を軸にして回ると外れた感覚があります。 痛いですが、引っかかっただけで、本当は外れてないです。 コキコキ…音が言いますか? 取り敢えず、湿布を。
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急な退社、からのまさかのコロナ発生で今日から今月2回目の気合いの9連勤(白目) 9日後に倒れませんように😇😇
グループホーム介護福祉士職場
miii
介護福祉士, グループホーム
みとちゃん
介護福祉士, デイケア・通所リハ, 病院
工エエェェ((´゚д゚`))ェェエエ工 大丈夫ですか!? 体調が悪いときは本気で休んでください!自分の体が一番大事!!!
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2月2日にコロナワクチン3回目の摂取が職場であるらしいけど、misakiさんは体調が悪くなるからとか意味わからん理由で何の相談も報告もなくキャンセルされてたんですけど?ケアマネから聞かされて初めて知ったよ接種日とキャンセルされてたこと。いまだに何も言ってこないホーム長どうなっとん。 自分で予約取って行ってこいと、なるほどなるほど。扱い雑にも程がない?だったら来月のシフト最低2連休くれよ副反応でて休まれるのが嫌ならさ。
介護福祉士愚痴人間関係
miii
介護福祉士, グループホーム
hazeo19
介護福祉士, ケアマネジャー, 生活相談員, 精神保健福祉士, ユニット型特養, 小規模多機能型居宅介護, 社会福祉士
確かに雑ですね。 ホーム長さん、忘れちゃっているのかな?
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先月末に急に辞めた常勤がいて、その穴埋めをその他の常勤だけで埋めてくってなって気付いたら9連勤してるよね😇 パートさんにも協力してもらわんの?😇文句言うから?😇 いつからこんなにパートさんが力持つようになったの?😇
介護福祉士愚痴人間関係
miii
介護福祉士, グループホーム
George
介護職・ヘルパー, 生活相談員, サービス提供責任者, 有料老人ホーム, 病院, 訪問介護, 精神保健福祉士, 社会福祉士
お疲れ様です。9連勤つらいですね。・°°・(>_<)・°°・。 同じ職場で常勤もパートさんも協力しないとなかなか成り立たないですよね、、、
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今日の夜勤が終われば地獄の10連勤が終わる…頼むで朝までゆっくり寝てくれ…疲れ果ててるよん…
連勤グループホーム介護福祉士
miii
介護福祉士, グループホーム
最近入った入居者様が落ち着きなく廊下を歩かれて他の入居者様の部屋を開けたり入ってしまったり…帰りたいって言う訴えがあって夜はまぁ困ってるっちゃ困ってたんです。でも帰りたいのは当たり前だしまだ落ち着かないよなって思って納得してたんです。 で、この前往診で看護師さんがものすごい困ってます!薬だしてください!って感じで言っちゃってクエチアピンが昨日の夜からでたんてす。そしたらめっちゃ効きすぎて立位不可になり抱えてもらっても足折れでどうしようもなくて… 車椅子対応でなんとか部屋で寝てもらうことができたのですが朝なかなか起きられなくて、ご自分で起きられたと思ったら興奮状態で暴れるまではいかないですがもぉ職員の声なんて耳に入らないらしく…あなたの言うことは分からない!とか二の腕つねったりとかもぉどうしたら良いか… 私のホームには看護師が2人いるのですが2人の意見が全く違って1人は昼間の活動を増やして夜寝てもらうっていうのともう1人はとりあえず薬を出してもらうっていう感じで。先生も一応薬でデロデロにしてから調節していくって言ってたみたいで、あぁスタッフのことなんて何も考えてないんだなって(笑) ホーム長も2人の意見が合わないのは知ってるんですが、意見が合わないのは当たり前でしょって何も解決?してくれなくて… なんかなぁ…薬漬けって家族が見たらどう思うの?悲しくない?なんでそれに関してホーム長は何も言わないの? もぉそろそろ違う職場を考える時だな。 (長文でごめんなさい)
認知症上司グループホーム
miii
介護福祉士, グループホーム
まさお
介護職・ヘルパー, グループホーム
夜勤はとてもたい変です。あなたの対応が一番大事です。昼間の活動を重視されるのか、内服を注視されるのか。貴方の関わり方を決めて、看護師さんやホーム長さんに意向を伝える事の方が良いでしょう。
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休日出勤も含めたら18日から10連勤?? Foo!!やばいね!27日明けで28日から4連休だとしても割に合わねぇwww
休日出勤連勤グループホーム
miii
介護福祉士, グループホーム
よしお
介護福祉士, デイサービス, 送迎ドライバー, 実務者研修
ヤバいね、10連勤。適度に休み挟まないと、身も心も保たないよね。お疲れ様です。
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絶賛夜勤中な私ですが、今日入所された方が全然寝ません。 まぁそれは仕方ないとして頼むからドアをバンバンしないで、居室のドアを無駄に開け閉めしないで…あともう1人私の夜勤になると寝ない入居者さんがいてもぉ泣きそうだしてんてこ舞いです👋 もぉ何をどうしたらいいやら(白目)
グループホーム介護福祉士愚痴
miii
介護福祉士, グループホーム
ハンナ
介護職・ヘルパー, 有料老人ホーム, ショートステイ, デイサービス, 無資格
もう、神様に祈るしかない🤞笑っ
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明日ケアマネの試験受ける皆さん…一緒に頑張りましょう… 私は前日だってのにまったく勉強に集中できてません😶
勉強ケアマネ資格
miii
介護福祉士, グループホーム
ソースカツ丼
介護福祉士, 居宅ケアマネ
お互い頑張りましょう💪 昨日は、夢にも試験が出てきました😓 明日からは、解放されますね! 最後の踏ん張りですね😃 お互い、最後の勉強になりますように☺️
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夜勤やってると胃が痛いのとめっちゃ気持ち悪くなるんですけどこれなにぃ?まぁ、家にいてもなる時はあるんやけど…夜中限定なんよなぁ…( - - `)
グループホーム介護福祉士夜勤
miii
介護福祉士, グループホーム
ミー
ケアマネジャー, 小規模多機能型居宅介護
大丈夫ですか? 夜勤は身体にかかる負担も大きいし精神的にも負担大なので心配です 長年夜勤してました 歳を重ねると身体が悲鳴あげるようになりましたよ ご自愛下さいね 信頼できる医師に診ていただくことをお勧めします
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前も話した当日欠勤を繰り返すスタッフの話なんですが、本当に全然来なくてホーム長より上の人達と先月4者面談したらしいんですよ。そのときに体調不良は嘘で本当はスタッフが怖くて……とか言ってたみたいで( - - `) でも結局辞めなくてまだ働くみたいなんですけど、面談(8月中旬)が終わってから8月下旬はきちんと来てて、9月に入ってからまた当日欠勤しまくってて……理由を聞くとまた体調不良で、とか頭がガンガンしてとか。もぉいい加減こっちも迷惑してるのに上の人はお金を回収できるまで辞めさせないみたいなんです。こんなスタッフ皆さんどう思いますか? (そのスタッフは社員寮?みたいなとこに住んでて家賃を滞納してるみたいです。それを回収できるまでは辞めさせないみたいな感じになってるらしいです) ダラダラと長文すみませんでした。
介護福祉士愚痴人間関係
miii
介護福祉士, グループホーム
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社員のいびり体質にキレました! 辞めたいのですが、パート仲間と利用者さんが好きで踏ん切りがつきません。 皆さんのご意見をお聞かせください!
訪問介護転職ストレス
にっく
介護職・ヘルパー, 訪問介護, 初任者研修, 実務者研修
りゅう
介護福祉士, 従来型特養, サービス付き高齢者向け住宅, ユニット型特養
一回その職員にガツンと言ってみてはいかがですか?
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うちのグループホームに、目が少ししか見えない利用者様がいます。職員によって、何もさせず、ずっと座らせてばかりなので、昨日も何かさせてくれたらいいんに、と言ってました。お盆ふきや、新聞たたみなど出来る程度のレベルですが、他に何か、やれそうなレクありますか?
お盆レクリエーショングループホーム
まりも
介護職・ヘルパー, グループホーム
しょうひめ
ケアマネジャー, 生活相談員, 介護老人保健施設, 社会福祉士
目が見えにくくても、意欲的な方なので、本人にしたい事があるか、聞いてみてもいいかもです。 「目が見えないから出来ない」と消極的な方に、ちぎり絵のちぎるグループに入ってもらい、紙をちぎってもらったり、好きな歌をカラオケしたり、単純な洗濯物タタミ(タオルなど)お願いしていました!
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皆さんはこの福祉業界に勤めて何年目ですか? また転職は何回しましたか? 離職率の高い業界なので、実際に皆さんがどの程度転職されているのかお聞きしてみたいと思いました。 よろしくお願いします(^^)
ケア人間関係ストレス
かいごはなこ
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 従来型特養, 有料老人ホーム, グループホーム, ユニット型特養, 障害福祉関連, 障害者支援施設, 社会福祉士
カラカタ
介護福祉士, デイケア・通所リハ, 社会福祉士
福祉業界で勤めて7年目になります。転職はまだ1度もしておりません。ですが、現在転職活動中です。
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職場で仲悪い人いますか? 無視される…とかされたことありますか?
トラブル職場
えーちゃん
デイサービス, 無資格
たっくん
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 訪問介護
一番最初の施設にいました。 挨拶しても無視するしもちろん自分から挨拶もしない。こちらが何か言っても返事すらしない。介助する際も声掛けしない・利用者に対して暴言も吐くという方が今も居ます。
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【投票テーマ募集!!✏️】 みなさんいつもカイゴトークをご利用いただきありがとうございます🙇♀️ いつも投票テーマをたくさん応募してくれてありがとうございます! 引き続きみなさんから応募されたテーマで投票をつくっていきます!😇 意見を聞いてみたいテーマなどあれば、コメントして教えてください! どうぞよろしくお願いします!
カイゴトーク運営
介護福祉士, ユニット型特養
B介護職員(20代男性)
介護福祉士, 有料老人ホーム, 実務者研修
以前、リーダーに何を求めるかというアンケートありましたね。 逆にリーダーが部下(?)に求めたいことはなんなのか知りたいです。
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