みゆう

別にそんなことないよって言えば良いだけですよ^_^

お疲れ様です。 必ず一日一回は現場を見に来ます。 あたふたしながらトイレ誘導や移乗など出来る事を手伝ってくれます。 今日は利用者様と一緒にソフトボール観て盛り上がってました(見守り)

なりました…

多いと思います。 介護未経験の人でネットサーフィンばっかしてる人がいました。 今の人は介護未経験ですしね。

私は介護職について5年ほどです。 今の職場は3ヶ所目です。 最初に介護職を掛け持ちしたのち、1ヶ所に絞ったのちに、今の職場に来ました。 転職理由は職場内のトラブルです。 最初のところは｢よそに行った方があなたのやりたい介護に近づける｣と言われたことで辞めました。 ｢あなたはこの職場にはいらない｣と言われていると解釈し、職場のお望み通り辞めました。 フロアのリーダーから｢辞めないで｣と何度も言われましたが、内心｢何度もしつこいですよ。辞めると言ったら辞めるんです｣と思っていました。 次のところは職場環境が優しすぎて苦になり辞めました。 本当に職員は良い人ばかりで優しかったです。 そのころ仕事の事ばかり考えていて、大学はほったらかしになり、20単位を捨てました。 良くしようと動けば動くほど、いろんな職員を振り回していて、気遣わさせて、それが苦しくて自傷していました。 これを解決するには私が辞めるしかないと思い、辞めました。 今の職場は優しすぎることなく、過ごしやすいと思います。 正社員雇用で、今年に介護福祉士を取りました。 自傷はそれ以来なくなりましたし、大学の方に意識を持ってくことができました。 ただ大学に意識が強いので、この前のように仕事への熱意は下がり、無茶することが減りました。

ムードメーカーが明るくやる気がある人だと職場も明るいです。 今の所はそういう所で助かってます。 イヤな人がいない訳ではないですが、今までに比べると相当少ない。

介護施設のくる看護師ってそんの程度、病院で働く介護士を小間使い程度にしか考えない下属が多い

特に今の時期、発散方法ないですよね。ゲームか筋トレぐらいかなあ。

今の施設長は現場経験ありですが、 今秋に新しい施設が出来る予定で、そこの施設長になる予定の人はヘルパーは持っているものの、現場経験はない人です… 不安で不安で仕方ないです🤭💦

おつかれ様です！ うちも同じ感じです。11人の介助を２、３人で見ることもあり…(@_@) オフィスチェア使ってます〜 お互い大変ですが頑張りましょう(^^)v

長いですよね。 自分のところは夕方フロアでやるので夕食の時間までやっていたら利用者様が他の所で食事します。 管理者会議は週一程度です😅

いますね〜😅 いちいちうるさい人、なんなんでしょ💢

どこの施設も人手不足。 しっかり育てようという考えがある職員がいれば大丈夫だと思いますが、未経験の方のほうが育てやすいと思いますし、変に知識がある方だと、その職場のやり方（各施設ごとのルールなど）に対して前の職場はこうだったなど意見することもあるので、逆に歓迎されるかもしれませんよ

本人が通りかかったらシーン😔みたいな…😶