ビオレ

コロナにかかり、咳はどれくらい続いてたんですか？？コロナにかかった人の証言を参考にしたいです。教えて下さい

コロナ介護福祉士職場

コロナ罹患療養中😭仕事復帰後は、N95マスクとフェイスシールドを付けることになりました。

復帰マスクコロナ

同僚が咳してるのに出勤してて、お陰で貰ってしまった。コロナ陽性になり、しんどいです。

同僚コロナ職場

認知症の利用者がホールから出ないように、ホール全部のドアの鍵を閉めるのはどう思いますか？鍵を閉めると、利用者は開けられなくて更に叩いたり押したりとイライラした感情に変わります

イライラ認知症職場

認知症の利用者……半年以上サービスを利用して慣れてきているのに。よっぽどの理由出ない限り、利用者を閉じ込めるってどうかと思う。初めは危ないからとかまず、慣れてもらうようにと閉じ込めてたけど、今は理解出来ているし、閉じ込めたくない。今更？？閉じ込めても意味無いと思う

認知症愚痴職場

また感染者増え始まりましたね。消毒や換気等して楽しむしかないですね

生活相談員コロナ介護福祉士

認知症のケア、介護、対応は面白い！やる事は大変かもしれないけど、楽しい！( ˆОˆ )♪

相談員認知症介護福祉士

職員不足でギリギリで業務回っている。キツイ〜一方的に職員辞めて減るだけで、追加職員入ってこない……4人も不足……最悪

愚痴職場ストレス

認知症対応型通所介護で、利用者8人～9人、職員1人の体制の勤務は普通でしょうか？他の認知症対応型通所介護施設ではどうなってますか？

認知症デイサービス愚痴

コロナ禍でも、悔しいことは沢山あるけど、楽しいことも嬉しいことも変わらないから、楽しんで生きよう！コロナ禍だから、なんにもしないじゃ、何も始まらない！素敵な出会いできてればそれで楽しめるし♬

恋愛休みコロナ

ん〜恋なのかな？？ お話したいし！会いたいし！一目じゃ足りない！って思うのは？ ん〜‎꜀( ꜆-ࡇ-)꜆

趣味恋愛

何となくだけど、利用者と担当のケアマネって似てくる（笑）そんな気がします。 穏やかな利用者は、穏やかなケアマネ。キツそうな利用者はキツい感じのケアマネ。面白い利用者は、面白くて明るいケアマネ。そんな組み合わせが見えてきている。利用者と利用者の家族も、ケアマネ選んで担当してるわけだから似るのかな…

家族ケアマネ人間関係

基礎疾患枠にて、本日4回目ワクチン打ってきました。1回目から3回目、今まで痛くなかったのに何故か痛みが強い（笑）ワクチン打つ時も、1回目から3回目は全然刺してる感じが無かったのに今回刺して痛かったし。下手かよって思ったけど。 寝返り出来るかな、寝てる間痛みで目覚ましそう（笑） 発熱は現時点、出ておりません。 自分の体の為に打ちました。

健康正社員コロナ

基礎疾患等枠に該当されたので、4回目ワクチン明後日打ちます。モデルナです

SNS相談員休み

デイサービス事業所に、コロナ感染者出ましたとしたら、職員達で室内消毒し作業しますね。 そこで、利用者は利用出来ないので何日間か、休業します。 職員は休業期間は、休み扱いされますか？それとも有休扱いされますか？ 参考にしたいと思い教えて頂ければ助かります🙇‍♂️

シフト休みコロナ

やっとau回線回復したわ😢あ〜良かった！

SNS

au通信障害早く復旧してくれ〜😱😱😱

SNS

みなさん、毎月の休みを希望してると思いますが何日まで休みの希望を取っていますか？有休は含めない

休み愚痴職場

保育士って経験なくても受けれるの？介護は実務者研修と、実務3年じゃないと受けれないんですもんね

保育士資格

現在職員がコロナになった場合の療養期間はどうなってますか？熱さえなければ出社ですか？皆さんの施設の規定を知りたいです。よろしくお願いいたします。

病気コロナ施設

Twitterで見つけたんですが… ガラス越し面会ってそんなに悪いことでしょうか？ まだコロナが終息したわけじゃないです… 免疫力のないご利用様がもしコロナに感染したら…命に関わることになると思うんです… 皆さんはどう思いますか？

コロナ施設職員

無資格未経験でグループホームに勤め始めて4ヶ月、今日初めて事故を起こしてしまいました。利用者様を車椅子からベットに移乗する時に車椅子に脚の側面をすってしまい、長さ10センチくらいの内出血を起こしてしまいました。事故報告書を書いたりしましたが、たぶんこれだけでは上は納得しないよと言われました。事故カンファレンス？があるかもしれないと言われました。全介助の方は2人しかいないのでなかなか経験が積めず、上手にできるようになりません。はぁ。次からはもっと気をつけます。

事故報告無資格グループホーム

職場恋愛について、皆さんの経験談を教えて頂きたいです。私も何度かそのような経験は過去にありました。ただ、なかなか仕事がやりづらくなったり、妙に嫉妬しやすくなったり、どのような内容でも良いのでお聞かせ下さい。

恋愛職場

もう少しでコロナのマスクも解除となりますが、この業界はとれることないでしょうね。 ところでコロナに感染してしまった際には、うちでは有給消化となります。給与は国？県に申請すれば多少は補てんされますが、休みだけは病欠にならないのは辛いです。 会社としても損益にかかわるのでよくわかりますが、皆様の所は有給ですか？病欠ですか？

モチベーション休みコロナ

お疲れ様です。 コロナ感染者数は減って来ていますが、まだまだ施設での感染対策は続きそうですね💦 「さすがにマスクしなくて良い」と言う連絡はありませんが、明日、3月1日から出勤時に測った体温の記入(だけ、検温はします)をしなくて良い事になりました。 ウチはこんな風に明日から少し緩和されるよーと言う方はいらっしゃいますか？ 参考までにお聞かせください。 宜しくお願いいたします。

マスクコロナ施設

3月からマスク着用が、個人に委ねられることになりますが、施設の対応としては当面変更なしとなっています。皆さんの施設ではどうですか⁇

マスク職場

気になっている人からまた月末オンライン通話しませんかとお誘いがあって嬉しい。 今度は、きちんと相手のお話も聞けるように頑張る。

昨日、気になっていた人と2回目のオンライン通話。 食べ物の話が出来て、しかも好きな食べ物が一緒で話が弾んでとっても楽しかった。 でも、お相手の方が質問してくれてるのをいい事に私はそれに載っかったりお相手の話に返したりするのが精一杯で。 「何か質問とかありますか？」って聞いてくれた時に咄嗟に答えられなくて、嫌な気持ちにさせてないか心配。 次までには質問をまとめとこう。 「無理なくで良いですが、可能性広げる為にも色んな人と会いましょう」と相談所の担当さんにも言われてるから頑張りたいけど、今のままだと他の人とのやりとり億劫になりそう。 来月、気になっている人とは、オンライン通話なり直接会うなりして、ダメだったら次行こう…。

SNS

転職を考えているのですが、デイサービスはやはりどこも運転業務は必須なのでしょうか？ 利用者さんを乗せての運転がとてもしんどく、精神の病気を患った事があります。 しかし、運転免許証を持ってる以上運転しなければ他の職員さんに変な目で見られる、だとか、運転はそのうち慣れると言われます。 その通りだとは思うのですが、どうしても身体がついていきません。 運転免許証を持っていることを隠すのはやめておいた方がいいでしょうか？💦

送迎転職デイサービス

先日、早出の通勤途中に財布を拾う機会がありました。中身は数千円の現金とカード何枚か入っていて、 落とし主も困ってると思い、交番に届けないといけない、とは思ったのですが、近くに都合よく交番があるわけでもなく、仮に交番があったとして、警察に事情説明をしていたら、確実に遅刻してしてしまいます。 それで、申し訳ないのですが、財布をすぐ近くの大きなマンションのゴミ置き場のブロック塀の上に置いてそのまま出勤しました。 皆さんなら、遅刻して職場に迷惑をかけてでも、交番に届けてましたか？

愚痴

年末にグループ全体でかなりの退職者が出たのですが、退職理由にもいろいろありますが、そのひとつに利用者の中に手癖の悪い男性利用者がいたことが原因のようです。 最初は女性介護士のお尻をちょろっと触ったり、血圧を測る時にちょっと肘で胸を触ってみたり。それが、段々エスカレートしてよろけて抱きついてみたり。 認知症ということを理由にしてやっているのかわからないですが、だんだん過激になっていったために、グループ内でたらい回しにされて、今回、私のところに来た高齢の男性の方がいらっしゃいます。 ただ、私の所にくるちょっと前から、女性の介護士だけでなく、女性の利用者の方にもちょっかいを出すようになっため、施設内に置いとくわけにはいかないので、時間を見ては外に散歩に行ったり、ドライブに行ったりしながら時間を潰すことをするようになったわけですが、 男性職員もそんなにたくさん各事業所いるわけではないし、週に3日となる大変。 送迎に関しても、女性利用者と一緒というわけにはいかないので、これもまた時間を考え、男性職員がフル稼働。休みが決まっていても、この手癖の悪い男性利用者の利用日が変われば、当然、休みも変えられてしまう。 そりゃー、女性職員ばかりじやなくて、男性職員もやめちゃうわ。 確かに利用者家族に「こうです。ああです」と利用者の悪いことを言うと逆ギレされてネットに書かれたりして悪い評判が立つことを考えれば 、管理者側からすればそんなこと言えませんよね。 だけどそういうことが原因で職員がストレスを感じ、勤めることが嫌になり辞めていく。 利用者家族ときちんと話をして、関係のない利用者のため、今いる職員が安心して働ける環境を作って欲しいと思うのに、どうしてそういうことしてくれないんだと言いたくなってやめる人も多かったのではないかと思います。

人手不足管理者認知症

みなさんの認知症のご利用者様の不穏時の対応、接し方を教えてください！

不穏認知症デイサービス

今付き合って3年になり、そろそろプロポーズしようかなぁ？と考え中なのですが みなさんはいくつくらいの時に結婚しましたか？

恋愛

職員同士が仲が良いのは構わないけど、その仲が壊れるのが嫌だからという理由なのか、リーダーやサブリーダーが注意すべき時にしないのは違うと思うけどな。

ユニットリーダー上司人間関係

皆さまの施設では機能訓練の計画書を、看護師・リハ職・柔道整復師などのすべての機能訓練指導員が分担していますか。 私はデイサービス勤務ですが、要介護の方の計画書・運動プログラムなどほぼリハ職が担当しています。要支援を看護師が担当しています。 目標を立てることと、プログラムをやってどう変化したかを見極めるのが難しいとのことで、リハ職がしています。 皆さまの職場では機能訓練に関する計画書をどなたが作成しておらてるかお聞かせください。

機能訓練指導員機能訓練看護師

みなさまの日々の業務お疲れ様です。 お伺いしたいことは、ボランティアさんについてです。 みなさまの事業所(施設)のなかで感染対策前、ボランティアさまを受け入れていらっしゃいましたか? そして現在はどのような状態でしょうか? 教えていただけるとありがたいです。 私が勤務しているのは障害者入所施設です。 コロナウイルス感染対策する前、一部のクラブ活動で講師としてボランティアさんに来てもらっていました。 利用者さまとの対応も心得ており、人気のある方でした。 現在は、利用者さまの人数制限をしながら、クラブ活動を再開していますが、ボランティアさんには休んでもらっています。 　 いつからボランティアさんに再開していただかうかと思案中です。 お忙しいところ申し訳ございません。 よろしくお願いいたします。

感染症障害者コロナ

デイサービスで働いてます。 御利用者もマスク着用してもらっていますが 中にはマスク外して同席者や周囲の方々と談話したり 鼻出しマスクだったり、正しく着用出来てない方々には 声掛けして鼻までマスクを上げてもらっています。 ですが、、あまり頻繁にマスクの事を言われるのは 良い気がしませんよね。皆さんの事業所ではどういう 対応していますか？

声掛けマスクコロナ

みなさんは5回目のワクチン接種はされていますか？私はしていないのですが、その理由としてはワクチンでなくなる方も少なからずいるからです。みなさんはどのようにお考えでしょうか？

メンタルクリニックの先生から休職を勧められましたが、1月には1人異動でいなくなり、2月には1人産休、3月には1人退職でフロア人数がかなり厳しい状況。 こんなんじゃ、休職も出来ない。

メンタル